Kiitos Krista Kiuru kun perustit työryhmän ratkomaan hoitajapulaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten ratkaistaan hoitajapula? Maksamalla lisää palkkaa. Siinä, ongelma ratkaistu. Tätä kertomaan ei tarvittu työryhmää.

Ilman työryhmää voi myös todeta, että jo siedettävä työilmapiiri auttaisi monia jäämään alalle.

Hilpeä ilmapiiri ei auta jos vuorotyöstä ei ehdi palautua, on liikaa vastuuta kiireessä - mitoitukset, ei saa kouluttautua ja palkka ei nouse osaamisen myötä. Ihmiset tulevat kiukkuiseksi kiireessä. Ei sitä ilmapiiriä voi taikoa ulkoapäin.

Vierailija kirjoitti:

Onko lähihoitajistakin vajausta? Olen nähnyt pari taulukkoa ja tilastoa, missä mainitaan vain sairaanhoitajat, lääkärit, osastonhoitajat ja sosiaalihoitajat.

Jos lähäreitä on tarpeeksi, heistä voi kouluttaa nopeasti sairaanhoitajia.

Muutenkin ihmetyttää koulutuksen pituus. Muutama vuosikymmen sitten lähi- eli perushoitajaksi riitti 1,5 v, nykyään kai 3 v.

Mielestäni puutetta paikkaamaan voisi nopealla aikataululla kouluttaa hoitotyöhön kykeneviksi eri alojen työttömiä.

Olen itsekin aikoinani toiminut viransijaisena täysin ilman alan koulutusta. Lyhyt perehdytys annettiin. Esim. kroonikkosairaaloissa ja hoitokodeissa kouluttamattomat lähärisijaiset pärjäävät kokemukseni mukaan ihan hyvin.

Ei se lähihoitajat sairaanhoitajaksi nyt niin nopeasti käy. Hyväksilukua saa vain muutaman opintopisteen.

Lähihoitajista on myös pulaa..

Mutta avustajien saisi olla toki töissä enemmän, sillä monessa paikassa siivoaminen ja ruuanlaitto kuuluu hoitajan työnkuvaan.

Mielestäni tähän ei olisi tarvinnut kuitenkaan perustaa mitään työryhmää! Koulutuspaikat ja palkat ylös sekä hoitajamitoutus hiljalleen kuntoon!

Maksaahan se, mutta jos ei ole valmis maksamaan, niin silloin ei auta huutakaan, miksi meidän terveydenhoito ei toimi!

Kiitos myös koronapassista ja giljotiinista!

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siinä aikamoista imagotyötä saisi tehdä, että tuosta alasta saisi houkuttelevan.

Kuka vapaaehtoisesti antaisi polkea omia perus- ja ihmisoikeuksiaan.

Onhan potilaillakin omat perus- ja ihmisoikeutensa; tulla hoidetuksi työhönsä sopivan/rokotetun hoitajan toimesta. En todellakaan menisi lähelle rokottamatonta hoitsua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siinä aikamoista imagotyötä saisi tehdä, että tuosta alasta saisi houkuttelevan.

Kuka vapaaehtoisesti antaisi polkea omia perus- ja ihmisoikeuksiaan.

Onhan potilaillakin omat perus- ja ihmisoikeutensa; tulla hoidetuksi työhönsä sopivan/rokotetun hoitajan toimesta. En todellakaan menisi lähelle rokottamatonta hoitsua.

Mites koronaa sairastava, mutta rokotettu hoitaja? Kelpaako? Voi nimittäin olla, että joudut näistä kahdesta valitsemaan.

Lääkäreitä ja hoitajia on yksityisellä sektorilla. Siellä olisi sekä osaamista että valmiit resurssit (tilat, laitteet) hoitaa sekä perus-että erikoissairaanhoidon potilaita siten, että saataisiin purettua julkisen puolen ruuhkia. Tämä olisi helppo ja nopea toteuttaa palvelusetelillä tai ostopalveluna. Mutta se ei Kiurulle ideologisista syistä käy. Siksi nyt puuhataan hätätilalainsäädäntöä, että nuo yksityisen puolen hoitajat saataisiin pakotettua julkisen puolen töihin.

Vierailija kirjoitti:

Haluan sitten oikeasti kielitaitoisia hoitajia ja lääkäreitä. Ne muut vaan pahentaa tilannetta. Joku muu joutuu aina korjaamaan heidän töpeksintänsä.

Työnantajan velvollisuus on huolehtia, että työntekijöillä on tiittävä osaaminrn. Jos ei osaa kieltä, niin esimiehen luo.

Työryhmiä työryhmien perään, selvityksiä tulee niin paljon ettei niitä ehditä mapittaa. Mietiskellään, tuumataan ja pullapalaveerataan, ja 1000 tunnin selvittelyn jälkeen saadaan tulos: hoitajia pitää saada heti lisää.