Rokottamattomien ahdinko sotealalla

Koko paska laki kaatuu helmikuun alussa, kun päättäjät näkevät millaiseen sontaläjään tuli astuttua. Lähtijöitä on paljon enemmän kuin kukaan uskaltaa kuvitella

Vierailija kirjoitti:

Koko paska laki kaatuu helmikuun alussa, kun päättäjät näkevät millaiseen sontaläjään tuli astuttua. Lähtijöitä on paljon enemmän kuin kukaan uskaltaa kuvitella

Ei niitä lähtijöitä montaa ole. Nytkin on kiiruulla väki yrittänyt saada rokotuksia ja osa on saanut sovittua vuosilomansa helmikuun alkuun että kerkiäisi saada toisen rokotteen ja passin kuntoon helmikuun loppuun mennessä. Nöyränä ne marssii suurin osa tällähetkellä rokotuksiin.

Hauska on ollut katsella just sitä kun ne nöyryytettyinä menevät kiireesti rokotuksiin 😂 ei ollut mitään apua itkupotkuraivareista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oliko se laki nyt siis, että sote alalla työskenteleviltä vaaditaan rokotepassi tai negatiivinen testitulos? Voisiko siis negatiivisella testituloksella työskennellä, jos tekisi koronatestin 3 päivän välein? Tulisi toki hintavaksi jatkuvat testit, mutta periaatteessa voisiko näin siis tehdä?

Ei saa tehdä, vaikka maksaisi itse ja tekisi testin työpaikalla. Tämä on kielletty. Vain rokotus kelpaa.[/quote

Saa tehdä tai tehdään, jos on lääketieteellinen este, rokotuksen ottamiseen. Lääkärintodistus vaaditaan.

Edes anafylaktinen reaktio rokotteesta ei ole syy olla ottamatta rokotetta. Kannattaa lukea miten painavista syistä tässä voidaan poiketa.

Ja tämä on juuri se syy miksi en ammatin takia itseäni riskeeraa. On mielestäni aivan järjetöntä, että minun pitäisi mennä hakemaan koronarokote, nyt sitten teho-osaston viereen....

Sairauteen, johon kuolee ikäisiäni vain todella pieni osa. Kummassa on oikeasti kohdallani prosentit korkeammalla? Rokotteesta tulleesta uudesta shokista vai taudista?

Olen 37.v, normaalipainoinen liikuntaa harrastava nainen.

Musta on käsittämätöntä, että tätä vielä kannatatte? Ja sama teho-osaston vieressä tehtävä rokotus pitäisi tehdä monta kertaa?

Rehellisesti rokotepakottajilta, jos olisit saanut shokin, menisitkö itse? Vaikka kävit lähellä kuolemaa edellisellä piikillä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oliko se laki nyt siis, että sote alalla työskenteleviltä vaaditaan rokotepassi tai negatiivinen testitulos? Voisiko siis negatiivisella testituloksella työskennellä, jos tekisi koronatestin 3 päivän välein? Tulisi toki hintavaksi jatkuvat testit, mutta periaatteessa voisiko näin siis tehdä?

Ei saa tehdä, vaikka maksaisi itse ja tekisi testin työpaikalla. Tämä on kielletty. Vain rokotus kelpaa.[/quote

Saa tehdä tai tehdään, jos on lääketieteellinen este, rokotuksen ottamiseen. Lääkärintodistus vaaditaan.

Edes anafylaktinen reaktio rokotteesta ei ole syy olla ottamatta rokotetta. Kannattaa lukea miten painavista syistä tässä voidaan poiketa.

Ja tämä on juuri se syy miksi en ammatin takia itseäni riskeeraa. On mielestäni aivan järjetöntä, että minun pitäisi mennä hakemaan koronarokote, nyt sitten teho-osaston viereen....

Sairauteen, johon kuolee ikäisiäni vain todella pieni osa. Kummassa on oikeasti kohdallani prosentit korkeammalla? Rokotteesta tulleesta uudesta shokista vai taudista?

Olen 37.v, normaalipainoinen liikuntaa harrastava nainen.

Musta on käsittämätöntä, että tätä vielä kannatatte? Ja sama teho-osaston vieressä tehtävä rokotus pitäisi tehdä monta kertaa?

Rehellisesti rokotepakottajilta, jos olisit saanut shokin, menisitkö itse? Vaikka kävit lähellä kuolemaa edellisellä piikillä?

Mitä sä tuallaasta murehrit. Lääkärihän sun kohoralla päättää otatko rokotteen vai et. Jos kerta oot yhurestä piikistä saanu reagtion.

Kun tämä laki tuli voimaan, päätin, että hankin ennemmin koronan kuin otan yhtään piikkiä. No korona tuli ja oireita oli vähemmän kuin vuonna 2019 sairastetusta flunssassa. Tyytyväisenä saan jatkaa töissä, vaikka olenkin pohtinut jo pidempään uuden alan opiskelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ilmoitti, että palkanmaksu loppuu ja hyvä niin, menen yksityiselle ja palkka on 27 e/h. Siellä ei kyselty rokotusten perään ja töitä riittää.

Nyt tulee taas vähän höpöjuttua 😂

Miten niin? Ei ole olemassa mitään rokotuspakkoa, työnantaja saa itse päättää, missä tehtävissä tarvitaan rokotuksia. Ja katsota minkä tahansa yksityisen terveyspalvelufirman sivuja, siellä suunnilleen anellaan väkeä töihin ja palkka on ihan kilpailukykyinen ainakin keikkalaiselle.

Huomaa ettet taida olla alalla tai sitten olet vain lähihoitajana tai laitossiivoojana jossain pienkodissa.

Työnantaja ei sitä asiaa päätä. Valvira ja aluehallintavirasto päättävät sen asian pomosi puolesta.

Kulaan järkevä yksityispuolen työnantaja ei halua jäädä kiinni siitä että on käyttänyt rokottamattomia henkilöitä työssä vasten lakia. Sillä menettää luvat nopeasti.

Otapa se "vain" sieltä pois, kun näille molemmille ammattiryhmille on ihan selvää, ettei asia ole työnantajan päätettävissä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ilmoitti, että palkanmaksu loppuu ja hyvä niin, menen yksityiselle ja palkka on 27 e/h. Siellä ei kyselty rokotusten perään ja töitä riittää.

Nyt tulee taas vähän höpöjuttua 😂

Miten niin? Ei ole olemassa mitään rokotuspakkoa, työnantaja saa itse päättää, missä tehtävissä tarvitaan rokotuksia. Ja katsota minkä tahansa yksityisen terveyspalvelufirman sivuja, siellä suunnilleen anellaan väkeä töihin ja palkka on ihan kilpailukykyinen ainakin keikkalaiselle.

Huomaa ettet taida olla alalla tai sitten olet vain lähihoitajana tai laitossiivoojana jossain pienkodissa.

Työnantaja ei sitä asiaa päätä. Valvira ja aluehallintavirasto päättävät sen asian pomosi puolesta.

Kulaan järkevä yksityispuolen työnantaja ei halua jäädä kiinni siitä että on käyttänyt rokottamattomia henkilöitä työssä vasten lakia. Sillä menettää luvat nopeasti.

Otapa se "vain" sieltä pois, kun näille molemmille ammattiryhmille on ihan selvää, ettei asia ole työnantajan päätettävissä. 

Silti täällä jauhetaan että työnantaja voisi muka päättää asiasta. Niin se vain ei mene julkisella eikä yksityisellä puolella.

Eri

Meillä on nyt kauhea itku ollut kuinka rokottamattomia kohdellaan kaltoin ja kuinka heidän elämä tuhotaan. Syynä se että jokainen rokottamaton saa jäädä töistä pois ilman palkkaa helmikuun alussa.

Kaikille on kuitenkin samat säännöt niin en ymmärrä miksi heitä tulisi kohdella jotenkin erilailla kuin muita.

Meillä loppuu rokottamattomien palkan maksu tammikuun lopulla.

Turhaa siitä kukaan vinkuu. Jotain hemmetin avuttomia lähäreitä kaikki joilla ei rokotusta. Huamaa koulutuksen tason taas.

Vierailija kirjoitti:

Pomo ilmoitti, että palkanmaksu loppuu ja hyvä niin, menen yksityiselle ja palkka on 27 e/h. Siellä ei kyselty rokotusten perään ja töitä riittää.

Ei kauan tuo kestä. Joka alalla kohta vaaditaan rokotepassi, paitsi työttömänä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ilmoitti, että palkanmaksu loppuu ja hyvä niin, menen yksityiselle ja palkka on 27 e/h. Siellä ei kyselty rokotusten perään ja töitä riittää.

Ei kauan tuo kestä. Joka alalla kohta vaaditaan rokotepassi, paitsi työttömänä.

Hoitoalalla ainakin vaaditaan jo myös yksityisellä puolella. Joten jos alalla haluaa pysyä se on rokotus ainoa vaihtoehto.

Onhan se kumma, kun kaupungin kotihoitajien ja terveyskeskuksien ja sairaaloiden työnantajat eivät ole tarkistaneet edes infulenssa rokotteita työntekijöiltään. Eikö tämä ole ollut pakollinen kaikille terveydenalan harjoittijajille? Mites muut rokotteet, jotka ovat pakollisia?

Onko kukaan vastuussa, että tällaiset henkilöt ovat saaneet tehdä työtänsä ymmärtämättömyydessään eteenpäin? Paljonko on sairastunut, kuollut näissä tapauksissa?

Taitaa koronasta syntyä jotain hyvää?

Kenties lääkäri on myös rokottamaton? Ei kai ole mahdollista?

Vierailija kirjoitti:

Onhan se kumma, kun kaupungin kotihoitajien ja terveyskeskuksien ja sairaaloiden työnantajat eivät ole tarkistaneet edes infulenssa rokotteita työntekijöiltään. Eikö tämä ole ollut pakollinen kaikille terveydenalan harjoittijajille? Mites muut rokotteet, jotka ovat pakollisia?

Onko kukaan vastuussa, että tällaiset henkilöt ovat saaneet tehdä työtänsä ymmärtämättömyydessään eteenpäin? Paljonko on sairastunut, kuollut näissä tapauksissa?

Taitaa koronasta syntyä jotain hyvää?

Kenties lääkäri on myös rokottamaton? Ei kai ole mahdollista?

Lain mukaan aiemmin ei ole työnantaja voinut tarkistaa

voi kun pystyisin salaamaan sen että rokotukset on otettu... Meillä kun ei henkilökuntapulan takia saa lomia ja jatkuvasti painostetaan venymään, joustamaan, auttamaan omien töiden lisäksi muissa tiimeissä ja tekemään pitkiä päiviä.

 Olen niin väsynyt että jäisin mielelläni kotiin loppuvuodeksi ihan vaikka palkatta. Palkatonta virkavapaata ei saa, lomia ei saa ja irtisanoutuminenkaan ei huvittaisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ilmoitti, että palkanmaksu loppuu ja hyvä niin, menen yksityiselle ja palkka on 27 e/h. Siellä ei kyselty rokotusten perään ja töitä riittää.

Nyt tulee taas vähän höpöjuttua 😂

Miten niin? Ei ole olemassa mitään rokotuspakkoa, työnantaja saa itse päättää, missä tehtävissä tarvitaan rokotuksia. Ja katsota minkä tahansa yksityisen terveyspalvelufirman sivuja, siellä suunnilleen anellaan väkeä töihin ja palkka on ihan kilpailukykyinen ainakin keikkalaiselle.

Huomaa ettet taida olla alalla tai sitten olet vain lähihoitajana tai laitossiivoojana jossain pienkodissa.

Työnantaja ei sitä asiaa päätä. Valvira ja aluehallintavirasto päättävät sen asian pomosi puolesta.

Kulaan järkevä yksityispuolen työnantaja ei halua jäädä kiinni siitä että on käyttänyt rokottamattomia henkilöitä työssä vasten lakia. Sillä menettää luvat nopeasti.

Huomaa, että sulla ei ole mitään käsitystä sote-alasta kokonaisuudessaan ja eri toimintamalleista siellä. Tunnet varmaankin vain tuon oman pilttuusi ja sen tavat.

-eri

Vierailija kirjoitti:

voi kun pystyisin salaamaan sen että rokotukset on otettu... Meillä kun ei henkilökuntapulan takia saa lomia ja jatkuvasti painostetaan venymään, joustamaan, auttamaan omien töiden lisäksi muissa tiimeissä ja tekemään pitkiä päiviä.

 Olen niin väsynyt että jäisin mielelläni kotiin loppuvuodeksi ihan vaikka palkatta. Palkatonta virkavapaata ei saa, lomia ei saa ja irtisanoutuminenkaan ei huvittaisi.

Höpöjät.

Ylityötä ei tarvitse kenenkään tehdä eikä vuoronvaihtoihin suostua.

Tää on taas tätä propagandaa huonoimmillaan 😂

Vierailija kirjoitti:

Onhan se kumma, kun kaupungin kotihoitajien ja terveyskeskuksien ja sairaaloiden työnantajat eivät ole tarkistaneet edes infulenssa rokotteita työntekijöiltään. Eikö tämä ole ollut pakollinen kaikille terveydenalan harjoittijajille? Mites muut rokotteet, jotka ovat pakollisia?

Onko kukaan vastuussa, että tällaiset henkilöt ovat saaneet tehdä työtänsä ymmärtämättömyydessään eteenpäin? Paljonko on sairastunut, kuollut näissä tapauksissa?

Taitaa koronasta syntyä jotain hyvää?

Kenties lääkäri on myös rokottamaton? Ei kai ole mahdollista?

Ainoa ymmärtämätön tässä asiassa olet sinä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pomo ilmoitti, että palkanmaksu loppuu ja hyvä niin, menen yksityiselle ja palkka on 27 e/h. Siellä ei kyselty rokotusten perään ja töitä riittää.

Nyt tulee taas vähän höpöjuttua 😂

Miten niin? Ei ole olemassa mitään rokotuspakkoa, työnantaja saa itse päättää, missä tehtävissä tarvitaan rokotuksia. Ja katsota minkä tahansa yksityisen terveyspalvelufirman sivuja, siellä suunnilleen anellaan väkeä töihin ja palkka on ihan kilpailukykyinen ainakin keikkalaiselle.

Huomaa ettet taida olla alalla tai sitten olet vain lähihoitajana tai laitossiivoojana jossain pienkodissa.

Työnantaja ei sitä asiaa päätä. Valvira ja aluehallintavirasto päättävät sen asian pomosi puolesta.

Kulaan järkevä yksityispuolen työnantaja ei halua jäädä kiinni siitä että on käyttänyt rokottamattomia henkilöitä työssä vasten lakia. Sillä menettää luvat nopeasti.

Huomaa, että sulla ei ole mitään käsitystä sote-alasta kokonaisuudessaan ja eri toimintamalleista siellä. Tunnet varmaankin vain tuon oman pilttuusi ja sen tavat.

-eri

Taisi se kuitrnkin oikein puhua. Valvira antaa määräykset niin julkiselle kuin yksityiselle puolelle ja työpaikalla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin noudattaa. Yksikään yksikön johtaja ei voi noita säännöksia itse päättää.

T. Yksikön johtaja julkinen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

voi kun pystyisin salaamaan sen että rokotukset on otettu... Meillä kun ei henkilökuntapulan takia saa lomia ja jatkuvasti painostetaan venymään, joustamaan, auttamaan omien töiden lisäksi muissa tiimeissä ja tekemään pitkiä päiviä.

 Olen niin väsynyt että jäisin mielelläni kotiin loppuvuodeksi ihan vaikka palkatta. Palkatonta virkavapaata ei saa, lomia ei saa ja irtisanoutuminenkaan ei huvittaisi.

Höpöjät.

Ylityötä ei tarvitse kenenkään tehdä eikä vuoronvaihtoihin suostua.

Tää on taas tätä propagandaa huonoimmillaan 😂

Just näin. jos ei yöhoiaja tule töihin, saa illasta lähteä kotiin ja jättää potilaat yksin.