Lue keskustelun säännöt.
YLE: Postilla olisi heti töitä 200 jakajalle, mutta tulijoita ei ole – yli 40 vuoden työuran tehnyt Pertti Pohjanvuori tietää, mistä se johtuu
07.01.2022 |
Osa 1:
Espoossa Posti on mahdollistanut kokoaikatyön jakajille, jotka jakavat postia kahdelle eri alueelle vuoropäivin. Mallista toivotaan vetovoimaa rekrytointiin.
Posti tarvitsisi heti 200 jakajaa pääkaupunkiseudulle, mutta ulkona tehtävä osa-aikatyö ei tunnu houkuttelevan työnhakijoita. Video: Matti Myller / Yle
Nina Svahn
7.1. 07:15
Postinjakaja Pertti Pohjanvuori työntää lumihangessa oranssin sähköpolkupyöränsä kerrostalon seinustalle.
– Voi olla, ettei tämä suju yhtä vikkelästi enää 64-vuotiaana, Pohjanvuori sanoo ja naurahtaa tulevaan eläkeikäänsä viitaten.
Pohjanvuori on jakanut postia pääkaupunkiseudulla hieman yli neljäkymmentä vuotta.
Muutama päivä sitten hän kertoo polkeneensa talvisäässä poikkeukselliset 27 kilometriä.
Muutoin reitin pituus vaihtelee 5–20 kilometrin välillä, vähän kulkupelistäkin riippuen. Ja porrasnousut päälle.
– Työ on muuttunut todella paljon raskaammaksi. Ennen jakelureitit jakoi 2–2,5 tunnissa, nyt menee viidestä kuuteen tuntia, jopa seitsemän.
Maanantaisin jakelureitillä saattaa vierähtää jopa yli seitsemän tuntia. Syynä siihen on alkuviikon runsas mainosmäärä, postinjakaja Pertti Pohjanvuori kertoo. Kuva: Matti Myller / Yle
Selitys löytyy muuttuneesta työnkuvasta.
Siinä missä ennen jakaja teki päivänsä aluksi postinlajittelua sisällä, nyt lajittelun hoitaa isolta osin kone tai joku toinen käsipari.
Postinjakajan työ on nykyään enimmäkseen tai kokonaan jakelutyötä ulkona.
Kommentit (54)
Sanomalehtien varhaisjakelua 3:00-6:00 10€/h.
Sittenhän on koko päivä aikaa tehdä vaikka rappujen siivousta 10€/h.
Kyllä pienelläkin palkalla elää, tuet vain pois, niin työ alkaa maistumaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hei, sä Posti! Kiva, kun haluut palkata lisää työntekijöitä! Kertoisitsä kuitenkin meille, mix ei ole hakijoita? Miltä sust niinku tuntuu?
Tuntuu siltä, että suomalaiset ovat laiskoja, kun työ ei kelpaa!
Vierailija kirjoitti:
Ei pelkällä osa-aikaisen palkalla pärjää, mutta jos on vain osan vuodesta töissä, on mahdollista saada jopa täyttä asumistukea. Soviteltua päivärahaa voi myös hakea. Eiköhän näiden avulla pärjää jo paremmin eikä tarvitse tuhlata elämäänsä työlle. Suosittelen korkeintaan 20 tai 25 tunnin työviikkoa.
Sovitetun päivärahan hakija on työkkärin pompoteltavana.
Eihän voida olettaa, että haen osa-aikatyötä ja sitten valtio maksaa toimeentuloni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa 3:
-Posti: Tarjoamme muita töitä osa-aikaisuuden jatkeeksi
Posti tarvitsisi välittömästi 200 jakajaa lisää pääkaupunkiseudulle.
Tarvetta on niin sanomalehtien varhaisjakajista kuin päiväpostin jakajista, poikkeustilannejohtaja Jarmo Ainasoja sanoo.
Ainasojan mukaan syksyllä alkanut jakajapula on pahentunut entisestään loppuvuoden aikana.
– Tällä hetkellä isoimmat haasteet kohdistuvat Espooseen ja Helsingin keskustaan sekä osaan Länsi-Vantaata.
Alueet ovat haasteellisia sen vuoksi, että niillä on paljon muitakin palvelualan töitä tarjolla, Ainasoja kertoo.
– Jakajapula näkyy arjessa niin, että posti saattaa tulla päivän tai kaksi myöhässä. Jos työntekijä on ilmoittanut aamulla, ettei pääse reitille jakamaan, sijaisten saaminen on haasteellista tällä hetkellä.
Postin poikkeustilannejohtaja Jarmo Ainasoja sanoo, että Posti pyrkii tarjoamaan lisätyötä osa-aikaistetuille jakajille. Kuva: Matti Myller / Yle
Yle uutisoi välipäivinä jakajapulan vaikutuksista myös joulupostiin, kun pääkaupunkiseudulla jäi tuhansia joulukortteja jakamatta.
Poikkeustilannejohtaja Ainasojan mukaan jakajien työn osa-aikaistaminen on ollut perusteltua vähentyneen kirjepostimäärän vuoksi.
– Postin muutosyksikkö tarjoaa näissä tilanteissa henkilöille muita töitä, jos omia töitä ei ole osa-aikaisuuden jatkeeksi.
Eikö ole ristiriitaista, että postia jaetaan vain kolmena päivänä viikossa, mutta jakajien kertoman mukaan päivät venyvät ylitöiksi?
– Sellaisina päivinä kun postia on yllättävän paljon tai on sairauspoissaoloja, ylitöitä voi tulla. Ne tehdään aina henkilöstön kanssa sopien.
Miten Posti on yrittänyt ratkaista jakajapulaa?
– Rekrytoinnin lisäksi pyrimme saamaan henkilökuntaa tekemällä erilaisia työaikajärjestelyitä. Ja totta kai olemme tiedustelleet ihmisten ylityö- ja lisätyöhalukkuutta.
Mikä logiikka tässä on? Täysiaikaisia osa-aikaistetaan ja sitten ollaan vailla lisää työntekijöitä?
Postin logiikka.
Jatkuvasti menossa kaikenmaailman järjestelyjä.
Mun kaveri jakaa postia omalla autolla ma-pe, n. 3-5h/pvä ja palkka 4400€/kk. Siitä toki mm. verot ja dieselit veks ja muut auton kulut
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun kaveri jakaa postia omalla autolla ma-pe, n. 3-5h/pvä ja palkka 4400€/kk. Siitä toki mm. verot ja dieselit veks ja muut auton kulut
Valehtelet.
Vierailija kirjoitti:
Sepä se. Vuosia sitten tuttu nainen oli postinjakaja ja nautti työstään. Ensin lajiteltiin, sitten kierrokselle. Oli tosi hyväkuntoinen ja sporttinen, kertoi juoksevansa portaatkin ylös hissittömissä taloissa ja sillä sykkeellä veti reiluun kuuteen tuntiin työpäivänsä, vaikka sai kahdeksasta tunnista palkan. En pitänyt pahana. Siinähän urakkaluonteisesti kipittämällä nopeammin tosiaan sai pientä helpotusta muuten pienipalkkaiseen työhön, jota tehdään säässä kuin säässä.
Puoliso teki vuosia jakelutyötä hyväkuntoisena urheilijana jakoi kerrostaloreitit nopeasti. Se sopi hänelle erittäin hyvin, mutta sitten tuli muutos, että mikäli reitin jakaa tavoiteaikaa nopeammin, niin ei silti saanut lähteä töistä kotiin. Eihän siinä järkeä ollut, jos jakoi kahdeksan tunnin reitin vaikkapa neljässä-viidessä tunnissa ja se loppu kolme-neljä tuntia olisi pitänyt viettää työnantajan tiloissa kotiin lähtemisen sijasta. Vaihtoi työtä, kun ehdot ja palkkaus muuttuivat huonommiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Että kolmena päivänä viikossa (ehkä) jaellaan ja muutenkin postin kulkunopeus on sitä luokkaa että sain just tämän päivän postin mukana yhden joulukortin. Ei varmaan ihme ettei ihmiset halua enää lähettää mitään tärkeää postin mukana jos joulutervehdyksetkin saapuu ennen tammikuun puoltaväliä jos saapuu ollenkaan.
Mahtavaa bisnesjohtamista postin johtoryhmiltä. Tosin tuo on palvelu eikä bisnes joten ehkä vika onkin tuossa. Jännä miten nopeasti satoja vuosia vanhan verovaroista tuetun palvelun maineen ja toimivuuden saa rysäytettyä kiville kun oikein yrittää.
Aika outoa, kun postissa vakipaikassa oleva tuttu taas joulun alla pelkäsi, joutuuko ulos kun oli yt-neuvottelut. Hän on ollut siellä ainakin viisi vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun kaveri jakaa postia omalla autolla ma-pe, n. 3-5h/pvä ja palkka 4400€/kk. Siitä toki mm. verot ja dieselit veks ja muut auton kulut
Joo ihan varmasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei pelkällä osa-aikaisen palkalla pärjää, mutta jos on vain osan vuodesta töissä, on mahdollista saada jopa täyttä asumistukea. Soviteltua päivärahaa voi myös hakea. Eiköhän näiden avulla pärjää jo paremmin eikä tarvitse tuhlata elämäänsä työlle. Suosittelen korkeintaan 20 tai 25 tunnin työviikkoa.
Sovitetun päivärahan hakija on työkkärin pompoteltavana.
Eihän voida olettaa, että haen osa-aikatyötä ja sitten valtio maksaa toimeentuloni.
Eivät pompottele. On niillä ihan tarpeeksi tekemistä 300 000 oikean työttömän kanssa. Ovat onnesta soikeita, että joku on edes osatyöllistetty.
Ja sitä paitsi mitä ne voivat tehdä? Lopettaa sen osa-aikaisuuden ja määrätä työharjoitteluun? Lol.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hakijoita ei ole, koska kyseinen firma on ihan sekaisin. Kuinka monta kertaa tuolla on ollut yh:t? Palkka on surkea, työolot huonot, työ palkkaan nähden raskasta, työntekijöitä ei arvosteta ollenkaan, etenemismahdollisuuksia ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sepä se. Vuosia sitten tuttu nainen oli postinjakaja ja nautti työstään. Ensin lajiteltiin, sitten kierrokselle. Oli tosi hyväkuntoinen ja sporttinen, kertoi juoksevansa portaatkin ylös hissittömissä taloissa ja sillä sykkeellä veti reiluun kuuteen tuntiin työpäivänsä, vaikka sai kahdeksasta tunnista palkan. En pitänyt pahana. Siinähän urakkaluonteisesti kipittämällä nopeammin tosiaan sai pientä helpotusta muuten pienipalkkaiseen työhön, jota tehdään säässä kuin säässä.
Puoliso teki vuosia jakelutyötä hyväkuntoisena urheilijana jakoi kerrostaloreitit nopeasti. Se sopi hänelle erittäin hyvin, mutta sitten tuli muutos, että mikäli reitin jakaa tavoiteaikaa nopeammin, niin ei silti saanut lähteä töistä kotiin. Eihän siinä järkeä ollut, jos jakoi kahdeksan tunnin reitin vaikkapa neljässä-viidessä tunnissa ja se loppu kolme-neljä tuntia olisi pitänyt viettää työnantajan tiloissa kotiin lähtemisen sijasta. Vaihtoi työtä, kun ehdot ja palkkaus muuttuivat huonommiksi.
Muun muassa just tällaisen perseilyn takia Posti työnantajana ei kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Harmittaa tällainen fyysisen työn arvostuksen polkeminen. Kyllä postinjakaja pitää saada palkkaa jolla tulee toimeen. Jos jakajalle maksetaan mitätöntä palkkaa se saa myös työn tuntumaan turhalta. Pitää kysyä tarviiko sitä postia jakaa jos sen jakamisen arvostus on nolla.
No näinpä! Ennenvanhaan postiljooni oli koko kylän tärkeimpiä henkilöitä, virkamies, jonka käyntiä innolla odotettiin.
Vierailija kirjoitti:
Hakijoita ei ole, koska kyseinen firma on ihan sekaisin. Kuinka monta kertaa tuolla on ollut yh:t? Palkka on surkea, työolot huonot, työ palkkaan nähden raskasta, työntekijöitä ei arvosteta ollenkaan, etenemismahdollisuuksia ei ole.
Siis yyteet
Vierailija kirjoitti:
Miten ihmeessä Postilla voi olla työvoimapula, kun se on viime vuosina pistänyt monet yt:t pystyyn ja pistänyt väkeä pihalle?
Ensin pistettiin kokoaikaiset pihalle ja tilalle pitää saada osa-aikaisia muutamalla tunnilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hei, sä Posti! Kiva, kun haluut palkata lisää työntekijöitä! Kertoisitsä kuitenkin meille, mix ei ole hakijoita? Miltä sust niinku tuntuu?
Tuntuu siltä, että suomalaiset ovat laiskoja, kun työ ei kelpaa!
Mut hei, eix markkinataloudessa hinnat aina muokkaudu sen mukaan, mikä on kysyntä ja tarjonta?
Jos Posti tarvii työntekijöitä eikä niitä kuulu, niin mixei ne Postissa nosta palkkoja ja paranna työn sisältöä? Alkais kiinnostella ja hakijoitakin tulis ovista, ikkunoista ja postiluukuista.
Ei kiinnosta tuollaiset duunit. Haluan vähintään 3000-4000 netto palkkaa helposta työstä etätöinä. Muuhun en suostu.
Paljonko on palkka? Vaikkapa Hesan keskustassa. Ajattelin että saisi kuntoilun merkeissä aamun.
Hei, sä Posti! Kiva, kun haluut palkata lisää työntekijöitä! Kertoisitsä kuitenkin meille, mix ei ole hakijoita? Miltä sust niinku tuntuu?