Lue keskustelun säännöt.
Onko työkaverini vähän tyhmä?
01.01.2022 |
Pidän hänestä kyllä, ja arvostan, mutta kun kysyin häneltä eilen akuutissa selkävaivassa, että kummalla satulatuolilla hän mieluiten istuu, (kun ne ovat erilaiset, se toinen niistä on sellainen ylipieni ja huono itselleni ja toinen normaalin kokoinen ja hyvä, ja hänellä oli se hyvä itsellään), niin hän vain sanoi, että ”mä tykkään tästä, toi toinen on huono”.
Kiva siinä sitten kysyä, että ”voisitko antaa sen hyvän minulle?” Miten joku ei tajua, että jos selkävaivainen kysyy tuollaista, hän itse istuisi siinä tuolissa hetken mielellään?
Työn luonne on vieläpä sellaista, että emme istu pitkiä aikoja yhtäjaksoisesti, vaan aina hetken.
Ajatteliko hän, että minua vain ihan hänen näkökulmastaan kiinnostaa kysyä, kummalla tuolilla hän mieluummin istuu? Oikeasti.
Joskus 2 tunnin päästä hänellä oli sytyttänyt ja hän kysyi minulta, että ”haluaisitko sä istua tällä?” En viitsinyt sanoa, että olisin halunnut istua joo, koska ainakin itse olisin hänenä kokenut itseni ihan tyhmäksi siinä tapauksessa, että olisin ollut noin itsekäs. Tai ehkä hän siis oli vain tyhmä ja huonosti kasvatettu. Ei kasvatettu huomioimaan sitä, että kaikki ei liity aina juuri SINUUN.
Kommentit (628)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
A) ei pahane ja B) hänelle on ehdotettu mm. sähköpöytien hankinta. Ei tule.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.
Ei meillä mitään muuteta sellaisen takia. Työnantaja voisi aivan hyvin vaatia, että illä työpisteellä seistään ja ottaa kaikki tuolit pois. Mitäpä jos keskittyisit tässä ketjussa vain siihen hyvien käytöstapojen opetteluun.
Ap
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
A) ei pahane ja B) hänelle on ehdotettu mm. sähköpöytien hankinta. Ei tule.
Ap
Oletko kertonut, että sulla on selkävaiva?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.
Ei meillä mitään muuteta sellaisen takia. Työnantaja voisi aivan hyvin vaatia, että illä työpisteellä seistään ja ottaa kaikki tuolit pois. Mitäpä jos keskittyisit tässä ketjussa vain siihen hyvien käytöstapojen opetteluun.
Ap
Ap
Sähän sanoit aiemmin, että et kärsi työkaverisi tyhmyydestä? Miten nyt kuitenkin alkaa näyttää siltä, että kärsit? Kaltaisesi sivistynyt, hyvät käytöstavat omaava ja koulutettu osaaja varmasti saa muutakin duunia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyhmän vaikutelman annat sinä. Oletet jonkun automaattisesti ymmärtävän hämärän vihjailusi. Puhu suoraan!
On epäkohteliasta ja itsekästä sanoa, että ”saisinko sen tuolin, kun mulla on selkä kipeä?” Pitää kysyä, onko se toiselle jotenkin tärkeä tuoli ja hänen pitää tajuta, että toisella on tuoliin intressi. Ei häneen.
ApSinut on kasvatettu harhaanjohtavasti.
Selkeä puhe on kohteliasta.
Mutta ei hienotunteista. Tuollaiset ihmiset olettavat että heidän pitää saada se tuoli, eivätkä suo ajatustakaan sille, että muillakin on tarpeita. Kyllä pitää tajuta, jos selkävaivainen kysyy sinulla olevasta työvälineestä, että hän haluaisi sen myös ja sinä voit ottaa hänen välineensä. Jos et halua ensin neuvotella, kumpi kärsii isommin sillä väärällä tuolilla. Se on puolueettomalla maaperällä se neuvottelu, jos toinen ei suoraan pyydä saada sun tuoliasi.
ApEtkös sinä puhu tuossa itsestäsi?
No en puhu. Minua loukkasi se, että työkaverini käytös oli sillä tasolla, että luuli mun kysyvän hänen tuoli,ieltymyksiään, kun mulla on selkä kipeä.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinä ansaitset sen huonomman tuolin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.
Ei meillä mitään muuteta sellaisen takia. Työnantaja voisi aivan hyvin vaatia, että illä työpisteellä seistään ja ottaa kaikki tuolit pois. Mitäpä jos keskittyisit tässä ketjussa vain siihen hyvien käytöstapojen opetteluun.
Ap
Ap
Ei osta sähköpöytiä, mutta työpisteellä pitäisi seistä? No, korottaako työnantaja työpisteitä vai työskentelettö epäeegonomisesti satulatuolilta käsin pöydällä, joka on seisomakorkeudella?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä ihmettä nyt taas?
Paheksut ihmisiä, jotka olettavat saavansa toiselta tuolin itselleen, mutta itse kuitenkin tulet tänne rutisemaan juuri siksi, että olisit halunnut tuolin työkaveriltasi mutta et saanut. Olet aika ristiriitainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.
Ei meillä mitään muuteta sellaisen takia. Työnantaja voisi aivan hyvin vaatia, että illä työpisteellä seistään ja ottaa kaikki tuolit pois. Mitäpä jos keskittyisit tässä ketjussa vain siihen hyvien käytöstapojen opetteluun.
Ap
ApSähän sanoit aiemmin, että et kärsi työkaverisi tyhmyydestä? Miten nyt kuitenkin alkaa näyttää siltä, että kärsit? Kaltaisesi sivistynyt, hyvät käytöstavat omaava ja koulutettu osaaja varmasti saa muutakin duunia?
Tarkoitin, etten kärsi henkisesti siitä, ettenkö kestäisi sitä, että hän on tuollainen. Eipä ollut vain tullut hänestä esiin aikaisemmin noin iso yksinkertaisuus kohteliaisuuteen liittyen.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyhmän vaikutelman annat sinä. Oletet jonkun automaattisesti ymmärtävän hämärän vihjailusi. Puhu suoraan!
On epäkohteliasta ja itsekästä sanoa, että ”saisinko sen tuolin, kun mulla on selkä kipeä?” Pitää kysyä, onko se toiselle jotenkin tärkeä tuoli ja hänen pitää tajuta, että toisella on tuoliin intressi. Ei häneen.
ApSinut on kasvatettu harhaanjohtavasti.
Selkeä puhe on kohteliasta.
Mutta ei hienotunteista. Tuollaiset ihmiset olettavat että heidän pitää saada se tuoli, eivätkä suo ajatustakaan sille, että muillakin on tarpeita. Kyllä pitää tajuta, jos selkävaivainen kysyy sinulla olevasta työvälineestä, että hän haluaisi sen myös ja sinä voit ottaa hänen välineensä. Jos et halua ensin neuvotella, kumpi kärsii isommin sillä väärällä tuolilla. Se on puolueettomalla maaperällä se neuvottelu, jos toinen ei suoraan pyydä saada sun tuoliasi.
ApEtkös sinä puhu tuossa itsestäsi?
No en puhu. Minua loukkasi se, että työkaverini käytös oli sillä tasolla, että luuli mun kysyvän hänen tuoli,ieltymyksiään, kun mulla on selkä kipeä.
Ap
Sähän nimenomaan kysyit hänen tuolimieltymyksiään.
Vierailija kirjoitti:
Mitä ihmettä nyt taas?
Paheksut ihmisiä, jotka olettavat saavansa toiselta tuolin itselleen, mutta itse kuitenkin tulet tänne rutisemaan juuri siksi, että olisit halunnut tuolin työkaveriltasi mutta et saanut. Olet aika ristiriitainen.
En rutise sitä, vaan sitä, että hän ei edes neuvotellut siitä, haluanko mä sen, , vaan kuvitteli, että tiedustelen, mistä hän tykkää. Mulla oli siinä selkä kipeä.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.
Ei meillä mitään muuteta sellaisen takia. Työnantaja voisi aivan hyvin vaatia, että illä työpisteellä seistään ja ottaa kaikki tuolit pois. Mitäpä jos keskittyisit tässä ketjussa vain siihen hyvien käytöstapojen opetteluun.
Ap
ApSähän sanoit aiemmin, että et kärsi työkaverisi tyhmyydestä? Miten nyt kuitenkin alkaa näyttää siltä, että kärsit? Kaltaisesi sivistynyt, hyvät käytöstavat omaava ja koulutettu osaaja varmasti saa muutakin duunia?
Tarkoitin, etten kärsi henkisesti siitä, ettenkö kestäisi sitä, että hän on tuollainen. Eipä ollut vain tullut hänestä esiin aikaisemmin noin iso yksinkertaisuus kohteliaisuuteen liittyen.
Ap
Mitenkäs se selkä? Onko se vielä kipeä, vai kerkesikö jo parantua tässä päivitellessä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyhmän vaikutelman annat sinä. Oletet jonkun automaattisesti ymmärtävän hämärän vihjailusi. Puhu suoraan!
On epäkohteliasta ja itsekästä sanoa, että ”saisinko sen tuolin, kun mulla on selkä kipeä?” Pitää kysyä, onko se toiselle jotenkin tärkeä tuoli ja hänen pitää tajuta, että toisella on tuoliin intressi. Ei häneen.
ApSinut on kasvatettu harhaanjohtavasti.
Selkeä puhe on kohteliasta.
Mutta ei hienotunteista. Tuollaiset ihmiset olettavat että heidän pitää saada se tuoli, eivätkä suo ajatustakaan sille, että muillakin on tarpeita. Kyllä pitää tajuta, jos selkävaivainen kysyy sinulla olevasta työvälineestä, että hän haluaisi sen myös ja sinä voit ottaa hänen välineensä. Jos et halua ensin neuvotella, kumpi kärsii isommin sillä väärällä tuolilla. Se on puolueettomalla maaperällä se neuvottelu, jos toinen ei suoraan pyydä saada sun tuoliasi.
ApEtkös sinä puhu tuossa itsestäsi?
No en puhu. Minua loukkasi se, että työkaverini käytös oli sillä tasolla, että luuli mun kysyvän hänen tuoli,ieltymyksiään, kun mulla on selkä kipeä.
ApSähän nimenomaan kysyit hänen tuolimieltymyksiään.
Joo, teknisesti tosiaan kysyin. Vain ameeban aivotasolla se menee kirjaimellisesti jakeluun..
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.
Ei meillä mitään muuteta sellaisen takia. Työnantaja voisi aivan hyvin vaatia, että illä työpisteellä seistään ja ottaa kaikki tuolit pois. Mitäpä jos keskittyisit tässä ketjussa vain siihen hyvien käytöstapojen opetteluun.
Ap
ApSähän sanoit aiemmin, että et kärsi työkaverisi tyhmyydestä? Miten nyt kuitenkin alkaa näyttää siltä, että kärsit? Kaltaisesi sivistynyt, hyvät käytöstavat omaava ja koulutettu osaaja varmasti saa muutakin duunia?
Tarkoitin, etten kärsi henkisesti siitä, ettenkö kestäisi sitä, että hän on tuollainen. Eipä ollut vain tullut hänestä esiin aikaisemmin noin iso yksinkertaisuus kohteliaisuuteen liittyen.
ApMitenkäs se selkä? Onko se vielä kipeä, vai kerkesikö jo parantua tässä päivitellessä?
On pahana edelleen.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos selkä on noin kipeä että vain satulatuolilla voi istua, jäädään sairauslomalle!!!!
Jos on kyse kokoaikatyöstä, selkävaivasaikun sijasta työnantaja ostaa vaikka kaksi satulatuolia (hyvää).
Sillä työpisteellä ei olla koko päivää. Hän enemmän, kuin minä.
ApEli esimiehen kanssa keskustelu! Jos vaivasi pahenee työolojen takia, etkä kerro asiasta esimiehelle, niin itseasiassa teet todella väärin työnantajaasi kohtaan!
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.
Ei meillä mitään muuteta sellaisen takia. Työnantaja voisi aivan hyvin vaatia, että illä työpisteellä seistään ja ottaa kaikki tuolit pois. Mitäpä jos keskittyisit tässä ketjussa vain siihen hyvien käytöstapojen opetteluun.
Ap
ApEi osta sähköpöytiä, mutta työpisteellä pitäisi seistä? No, korottaako työnantaja työpisteitä vai työskentelettö epäeegonomisesti satulatuolilta käsin pöydällä, joka on seisomakorkeudella?
Me emme työskentele siinä pöydällä. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitä kutsutaan muiden huomioon ottamiseksi tai muiden ajattelemiseksi , kun toiselta ei kysytä tuollaista suoraan ja taas toisaalta, jos työkaveri kysyy noin, ajatellaan häntä , ei itseä, ja ymmärretään, että hän ei halua viedä tuolia minulta, mutta tarvitsisi sen henk koht. syistä.
ApNo ethän sinä tuossa ajattele ja huomioi ketään muita kuin itseäsi, kun hän oli mielestäsi tyhmä, kun ei antanut tuolia sinulle. Miksi hän on tyhmä, jos oikeasti ajattelet, että hänkin voisi sitä oikeasti tarvita?
Huomioinhan! Minä nimenomaan annoin hänelle täyden mahdollisuuden päättä ja kasvojaan tai arvoaan kenenkään silmissä vähentämättä pitää sen itselläänkin! Jos siis arvioi, ettei voi sitä luovuttaa toiselle selkävaivaiselle ja kärsivälle.
Jos ihmiseltä vain kysyy, että saisinko tuon tuolin, koska mun selkä, ei ota huomioon, että sillä toisellakin voi olla syynsä, joista ei halua ehkä edes puhua.
Jos kysyy kohteliaasti, normaali kotikasvatuksen saanut ihminen alkaa arvioimaan sitä, että ”ahaa, tuo toinenkin haluaisi tämän tuolin, miten voimme jakaa sen tasaveroisesti?”
ApEthän anna, kun et ilmiselvästi hyväksy hänen päätöstään. Turha leikkiä jotain laupiasta ja suvaitsevaista siinä, kun kuitenkin tuomitset ja haukut toisen "vapaan" valinnan.
Kyllä minä näen, ettei siinä ollut kyse mistään hänen päätöksestään, vaan hänen (ja sinun, kun luulet hänen siinä päättäneen jotain) tyhmyydestään ja siitä, ettei tillä kummallakaan ole ollut hyvää kotikasvatusta ja sinullakin on luultavasti joku koulutason koulutus.
ApVastaa nyt vielä kahteen kysymykseen:
a) onko mahdollista, että hänellä olisi myös ollut selkävaiva, joka on pahempi kuin sinulla, mutta josta hän ei vain sinulle ole kertonut
b) olisiko tässä tapauksessa ollut häneltä oikein valita se parempi tuoli itselleen vai olisiko siinäkin tilanteessa hänen kuulunut antaa se tuoli sinulle
a) ei ole
b) no siksipä juuri kysyin! Jos en ois piitannut, tarvitseeko hän sitä vai ei, olisin pyytänyt sen ihan suoraan! Kuka siinä kehtaa sanoa että en anna? Tai jos kehtaa, aika itsekäs on. Tietenkin joku voi alkaa anteeksi pyydellen neuvottelemaan, mutta se on harvinaista. Yleensä ihmine antaa sen tuolin ja jupisee selän takana, jos itsekin kärsi.
Ap
Siis mitä ihmettä? Ei ole mahdollista että hänellä on sinua pahempi selkävaiva, mutta silti nimenomaan käytit tätä syynä sille, että et voi kysyä asiaa suoraan?
Nuo luomasi skenaariot tilanteesta, jossa olisit kysynyt suoraan, ovat normaalille (hyvän kasvatuksen saaneelle) ihmiselle hyvin epätodennäköisiä. Siksi me muut emme pelkää tällaisia tilanteita vaan osaamme kysyä suoraan. Ja oliko tämä oikeasti tapahtunut tilanne nyt sitten yhtään parempi kuin nuo tilanteet, joita sinä pyrit tällä ihme kiertelylläsi nyt välttämään? Joka tapauksessa pidät häntä huonosti kasvatettuna ja tyhmänä, joten olisiko tilanne ollut yhtään huonompi, jos hän olisi töksäyttänytkin asian suoraan päin naamaasi. Tässä sinun tavassasi jäi nyt vain melko hankalaksi toimia sillä ihanteellisimmalla tavalla, eli että ihan asiallisella sananvaihdolla olisi päädytty kaikkia tyydyttävään lopputulokseen.
Niinpä. Miten huono kotikasvatus ja sivistystaso täytyy olla ihmisellä, joka pimittää pomoltaan työterveyteen liittyvät tarpeensa ja näin aiheuttavat itselleen saikkua ihan tarpeettomasti.