Voiko "väärästä" työpukeutumisesta saada varoituksen?
Esimerkiksi työpaikan tilaisuus, johon pitäisi pukeutua juhlallisesti, mutta työpaikka ei tarjoa juhlavaatteita.
Kommentit (54)
Mutta netissä roikkumiseen on varaa
Ei kyllä kovin helposti varoitusta mutta ainakin huomautuksen. - Mutta kyllä työntekijän odotetaan ja uskotaan tietävän ja tuntevan työhön kuuluvat pukeutumis tavata ja toimimaan mahdollisuuksien mukaan niiden mukaisesti. Toinen juttu on se, että työnantaja on velvollinen hankkimaan tarvittavat työvälineet ja tai korvaamaan niistä aiheutuvat kulut työntekijälle.
Vierailija kirjoitti:
Ei kyllä kovin helposti varoitusta mutta ainakin huomautuksen. - Mutta kyllä työntekijän odotetaan ja uskotaan tietävän ja tuntevan työhön kuuluvat pukeutumis tavata ja toimimaan mahdollisuuksien mukaan niiden mukaisesti. Toinen juttu on se, että työnantaja on velvollinen hankkimaan tarvittavat työvälineet ja tai korvaamaan niistä aiheutuvat kulut työntekijälle.
Ei työnantajan tarvitse tarjota normaaleja työ vaatteita eikä työpaikan juhliin juhlavaatteita, ellei kyse ole yhtenäisestä virkapuvusta tai suojavaatteesta. Toimistötyöntekijätkään ei saa tunikoitaan työnantajalta.
Kyllä saat varmasti varoituksen ja potkut jos et käytä työnantajan tarjoamia turvavaatteita/kenkiä työssäsi.
Valkokaulushommat joissa edellytetään tiettyä pukukoodia lähtevät kyllä siitä että työntekijä hankkii itse vaatteensa ja palkkataso vastaa vaatetusta.
Ironia on siinä että aiemmassa duunissa yksi nuori merkkihupparia + farkkuja ja Niken tennareita käyttävä nuori sälli ällisteli kun "sulla on varaa pitää aina niin tyylikäs puku päällä"
Noniinjoo, tummat prässihousut ja pikkutakki olivat Dressmanilta (mutta istuivat hyvin ja vähän parempaa villakangasmateriaalia) ja sininen kauluspaita Bootzin -60% tarjouksesta noin 25€ hintaan ostettu.
Koko asukokonaisuus maksoi vähemmän kuin sen jalassa olleet Niket.
Hah, tosissaanko joku luulee, että työpaikka tarjoaa työntekijöille vaatteet :D Varsinkaan juhliin, jotka yleensä ovat vapaaehtoisia, koska niistä ei palkkaakaan saa.
Mikä ihmeen tilanne tuossa on päällä.
Jos toimenkuvaasi kuuluu se että osallistut muodollisiin juhliin joissa olet edustamassa yritystä ja päälläsi pitää olla jokin tietty juhla-asu (frakki tai edes oikea tumma puku) niin asemasi ja palkkasi pitäisi olla sillä tasolla ettei tarvittavan puvun hankkiminen tai vuokraaminen juurikaan herätä kysymyksiä.
Kuulostaa siltä että duunaritason työntekijän edellytetään hankkivan bisnespuku vain yksiä kekkereitä varten.
Vierailija kirjoitti:
Hah, tosissaanko joku luulee, että työpaikka tarjoaa työntekijöille vaatteet :D Varsinkaan juhliin, jotka yleensä ovat vapaaehtoisia, koska niistä ei palkkaakaan saa.
Juhlat lasketaan työajaksi. Muutenhan tässä ei olisi mitään ongelmaa, kun ei olisi mitään kiinnostusta osallistua juhliin.
AP
Oletan, että ap on mies, koska puhui pikeepaidasta. Mikä se sellainen mies on, jolla ei perus pukua ole?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hah, tosissaanko joku luulee, että työpaikka tarjoaa työntekijöille vaatteet :D Varsinkaan juhliin, jotka yleensä ovat vapaaehtoisia, koska niistä ei palkkaakaan saa.
Juhlat lasketaan työajaksi. Muutenhan tässä ei olisi mitään ongelmaa, kun ei olisi mitään kiinnostusta osallistua juhliin.
AP
Siinä tapauksessa sinä olet saanut palkkaa ja sillä palkalla ostat soveltuvat vaatteet. Tavallinen juhlavaatetus ei montaa kymppiä maksa. Iltapukujuhlasta frakkeineen tuskin on kyse, kun täällä olet pukeutumisesta kyselemässä. Sellaisiin velvoitetut eivät mammapalstan apuja tarvitse.
Vierailija kirjoitti:
Kyse ei siis ole pelleksi pukeutumisesta tai mauttomista teksteistä vaan tummat farkut-tumma pikeepaita-asustuksesta.
AP
Ihan hyvät vaatteethan nuo. Jos kyse ei ole iltapukutilaisuudesta, niin menee aivan hyvin. Ja jos kerran työn puolesta siellä olet niin eiköhän työpanokseen kiinnitetä enemmän huomiota. Kuvaamasi vaatteet eivät vie huomiota siitä pois millään lailla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kyllä kovin helposti varoitusta mutta ainakin huomautuksen. - Mutta kyllä työntekijän odotetaan ja uskotaan tietävän ja tuntevan työhön kuuluvat pukeutumis tavata ja toimimaan mahdollisuuksien mukaan niiden mukaisesti. Toinen juttu on se, että työnantaja on velvollinen hankkimaan tarvittavat työvälineet ja tai korvaamaan niistä aiheutuvat kulut työntekijälle.
Ei työnantajan tarvitse tarjota normaaleja työ vaatteita eikä työpaikan juhliin juhlavaatteita, ellei kyse ole yhtenäisestä virkapuvusta tai suojavaatteesta. Toimistötyöntekijätkään ei saa tunikoitaan työnantajalta.
Totta. . - Jotta työnantaja joutuisi kustantamaan työntekijälle työvaatetuksen, niin sen täytyy olla ikäänkuin työväline; ilman tätä tai tuota vaatetta työnteko olisi jollei mahdotonta, niin ainakin hyvin vaikeaa tai sen tulisi muuten kuulua kiinteänä osana työntekijän työntekoa/ työroolia
Vierailija kirjoitti:
Oletan, että ap on mies, koska puhui pikeepaidasta. Mikä se sellainen mies on, jolla ei perus pukua ole?
Sellainen mies, joka ei ole yo-juhlien jälkeen pukua tarvinnut.
AP
Edellisessä työpaikassa ainakin uhkailtiin todella paljon varoituksessa kun yritys vaihtoi t-paidan värin ja minulla oli "vanhan värinen" t-paita
Vierailija kirjoitti:
Kyse ei siis ole pelleksi pukeutumisesta tai mauttomista teksteistä vaan tummat farkut-tumma pikeepaita-asustuksesta.
AP
Tuo on siis "hienoin" asukokonaisuus joka vaatekaapistasi löytyy.
Tästä voisi päätellä että sinun työhösi ei todellakaan kuulu yrityksen edustaminen mikä vaatii siistin bisnespukeutumisen.
Tässä tapauksessa ei työnantaja voi tosiaankaan vaatia että osallistut johonkin hienompaan muodolliseen tilaisuuteen ja hankit pelkästään sitä varten vaikkapa tumman puvun jota ei muuten työssäsi tarvita lainkaan.
Jos nyt haet vaikka kirppikseltä tumman pikkutakin tuohon jatkeeksi niin ollaan jo "business casual"-linjalla ja saa olla diplomaattikutsut ennen kuin tuosta voi valittaa.
Kauluspaidatkaan eivät kirppiksellä montaa euroa maksa ja tummat farkut+sininen kauluspaita + tumma pikkutakki on jo yhdistelmä jota muodollisempaa en ole tarvinnut kuin takavuosina kun tehtii projektia pankkisektorille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletan, että ap on mies, koska puhui pikeepaidasta. Mikä se sellainen mies on, jolla ei perus pukua ole?
Sellainen mies, joka ei ole yo-juhlien jälkeen pukua tarvinnut.
AP
No nyt sitten pukuvuokraamoon asua hankkimaan. Yhden juhlan takia ei ostaa kannata. Toki vaikuttaa siltä, että olisi kaikkien etu jos vain olisit esim. "flunssaoireinen" ja jäisit kotiin.
Vuokraamosta vaan niin ei edes tarvi ostaa omaksi ja valinnanvaraa riittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletan, että ap on mies, koska puhui pikeepaidasta. Mikä se sellainen mies on, jolla ei perus pukua ole?
Sellainen mies, joka ei ole yo-juhlien jälkeen pukua tarvinnut.
AP
Miten sellainen mies voi yhtäkkiä päätyä tilanteeseen, että pitää mennä työpaikan juhliin edustamaan? Normaalistihan edustushommat ovat sellaisten juttu, jotka sen osaavat ja joilla on soveliaat asut valmiina.
Vierailija kirjoitti:
Kyse ei siis ole pelleksi pukeutumisesta tai mauttomista teksteistä vaan tummat farkut-tumma pikeepaita-asustuksesta.
AP
Ja muilla puvut?
Ongelmat sinullakin.