Irtisanoutuminen ei mennyt ihan putkeen
Irtisanomisaika oli ja meni, mutta edelleenkään ei lopputiliä kuulunut. Otin yhteyttä palkanlaskentaan, josta sanottiin ettei heillä ole mitään tietoa asiasta. No ai kun kiva. Olen irtisanoutunut sähköpostitse esimiehelleni ja laitoin kuvakaappauksen tästä palkkikseen. He selvittelevät asiaa.
Kai mulla kuitenkin on oikeus saada lopputili asap? Mulla kuitenkin on mustaa valkoisella irtisanomisilmoitus ja lopputili tulee lain mukaan maksaa viimeisenä työpäivänä joka oli ja meni.
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Onneksi nykyään työsopimuksiin kirjataan, että loppupalkka maksetaan seuraavana mahdollisena normaalina maksupäivänä. Aivan mahdoton työ vedellä kristallipallosta loppupalkkaa maksuun, jos henkilö on oletettavasti töissä loppuun asti, palkat pankitetaan 4 pv ennen maksupäivää ja sitten tulisikin ennalta arvaamaton palkaton poissaolo kahdelle viimeiselle päivälle. Mistä enää niitä kahta päivää perit pois, kun kaikki on jo kirjattu maksuun? Työntekijää ei tietenkään kiinnosta palauttaa palkkaa, kun sehän on aina työnantajan moka, jos liikaa maksaa. Auta armias sitä huutoa, jos työnantaja maksaa inhimillisen virheen vuoksi liian vähän. Saa kuunnella uhkaukset lakimiehistä ja mopokerhoista.
Kylläpä palkanmaksu on sinulle vaikeaa. Sinä olisit isoissa ongelmissa jos muut eivät tekisi sinulle kuuluvia hommia.
Vierailija kirjoitti:
Onneksi nykyään työsopimuksiin kirjataan, että loppupalkka maksetaan seuraavana mahdollisena normaalina maksupäivänä. Aivan mahdoton työ vedellä kristallipallosta loppupalkkaa maksuun, jos henkilö on oletettavasti töissä loppuun asti, palkat pankitetaan 4 pv ennen maksupäivää ja sitten tulisikin ennalta arvaamaton palkaton poissaolo kahdelle viimeiselle päivälle. Mistä enää niitä kahta päivää perit pois, kun kaikki on jo kirjattu maksuun? Työntekijää ei tietenkään kiinnosta palauttaa palkkaa, kun sehän on aina työnantajan moka, jos liikaa maksaa. Auta armias sitä huutoa, jos työnantaja maksaa inhimillisen virheen vuoksi liian vähän. Saa kuunnella uhkaukset lakimiehistä ja mopokerhoista.
Eikä kirjata. Jos jossain on näin tapana, se ei tarkoita että kaikilla olisi. Mulla lukee vain että irtisanomisaika 1kk ja se siitä.
Vierailija kirjoitti:
Osuipa arkaan paikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan joo, mutta olet todennäköisesti allekirjoittanut työsopimuksen, jossa on sovittu, että lopputili maksetaan "ensimmäisenä mahdollisena palkanmaksupäivänä" eli lopputili tulee kun firma seuraavan kerran maksaa palkkoja. Kunhan tuo nyt selviää ensin tuo sun työsuhteen päättyminen.
En ole ikinä nähnyt tuollaista työsopimusta. Lopputili maksetaan aina viimeistään viimeisenä työpäivänä.
Onneksi nykyään työsopimuksiin kirjataan, että loppupalkka maksetaan seuraavana mahdollisena normaalina maksupäivänä. Aivan mahdoton työ vedellä kristallipallosta loppupalkkaa maksuun, jos henkilö on oletettavasti töissä loppuun asti, palkat pankitetaan 4 pv ennen maksupäivää ja sitten tulisikin ennalta arvaamaton palkaton poissaolo kahdelle viimeiselle päivälle. Mistä enää niitä kahta päivää perit pois, kun kaikki on jo kirjattu maksuun? Työntekijää ei tietenkään kiinnosta palauttaa palkkaa, kun sehän on aina työnantajan moka, jos liikaa maksaa. Auta armias sitä huutoa, jos työnantaja maksaa inhimillisen virheen vuoksi liian vähän. Saa kuunnella uhkaukset lakimiehistä ja mopokerhoista.