Hyvä työhakemus?
Rekrytoijat: Minkälainen on hyvä työhakemus?, miten päätätte kenet otatte työhaastatteluun? Merkitseekö enemmän työkokemus ja koulutus vai persoonallisuus työhakemuksessa? Ja mitä on se persoonallisuus?
Kommentit (8)
Heippa,
olen menevä ja räväkkä räpä täti kouvolasta. Haen sihteerin tointa koska tarvitsen rahaa ja koska äiti löysi teidän ilmoituksen. Olen merkonoomi ja kuppikoko on iso. Tykkään keitellä kahvia, kiillottaa kenkiä ja flirttailla isäni ikäisten miesten kanssa. Olen 170cm ja 55kg, eli muodollisesti pätevä.
Eipä tässä sitten muuta.
tsaukki vaan sinnekin,
Tuula Sihteerinen
[quote author="Vierailija" time="09.03.2015 klo 21:26"]
Rekrytoijat: Minkälainen on hyvä työhakemus?, miten päätätte kenet otatte työhaastatteluun? Merkitseekö enemmän työkokemus ja koulutus vai persoonallisuus työhakemuksessa? Ja mitä on se persoonallisuus?
[/quote]
Yleensä riippuu ihan fiiliksen tai fyysisen olotilan mukaan. Olen huomannut että jos darra vaivaa, mitä tapahtuu aika usein, niin sitten valitsen vaan summassa muutaman tyypin jotka täyttää edes jonkin vaaditun kriteerin ja kutsun haastatteluun ja valitsen työhön sen joka vaikuttaa vähiten idiootilta itse haastattelussa. Pienikin ärsyttävä piirre työhaastatteluun tulevassa vituttaa kyllä niin paljon että töitä ei tipu.
Muuten katson hakemukset vähän tarkemmin ja koitan valita niitä, jotka sopii haettavaan työpaikkaan edes jotenkin koulutksensa ja kokemuksensa puolesta ja joilla ei ole kirjoitusvirheitä. Jos hakija vaikuttaa lukemani hakemuksen perusteella idiootilta, niin tiputan armotta pois jatkosta riippumatta meriiteistä. Jos on kuva mukana hakemuksessa, niin siitä tulee paljon plussaa jos on hyvännäköinen nainen. Joskus heitän noppaa siitä, että kenet valitsen töihin kun ei sillä oikeasti ole väliä, kun ei minua näistä valinnoista voi kukaan syyttää.
Mokasinko: hain pakkaa joka olisi aivan nappityöpaikka minulle. Koulutus,työkokemus, kiinnostuksen kohteet, kaikki mahdollinenn täsmäsi. Työpaikka tosi kiinnostava muutenkin. Kerroin sen sitten juuri niin. Tuleekko tällaisesta yliampuva tai nuoleskeleva kuva helposti? Teksti tuli sydämestä ja oli aitoa, mutta sitähän ei työnantaja tiedä, Mutta cv:stä kyllä näkee ettei täysin puuta heinää.
Hakemus ensimmäisellä sivulla, CV toisella sivulla.
Romaania ei jaksa kukaan ruveta lukemaan.
[quote author="Vierailija" time="09.03.2015 klo 21:47"]
Mokasinko: hain pakkaa joka olisi aivan nappityöpaikka minulle. Koulutus,työkokemus, kiinnostuksen kohteet, kaikki mahdollinenn täsmäsi. Työpaikka tosi kiinnostava muutenkin. Kerroin sen sitten juuri niin. Tuleekko tällaisesta yliampuva tai nuoleskeleva kuva helposti? Teksti tuli sydämestä ja oli aitoa, mutta sitähän ei työnantaja tiedä, Mutta cv:stä kyllä näkee ettei täysin puuta heinää.
[/quote]
Riippunee paljolti tekstin antamasta kokonaisvaikutelmasta ja toisaalta vastaanottajan mieltymyksistä. Tärkeää on olla johdonmukainen, sekä välttää katteettomilta vaikuttavia heittoja. Esim. "Minua kiinnostaa todella paljon työskentely asiakasrajapinnassa" vs. "Kuten aiempi työhistoriani ja suorittamani täydennyskoulutuskurssit osoittavat, olen erityisen kiinnostunut työskentelystä asiakasrajapinnassa."
[quote author="Vierailija" time="09.03.2015 klo 21:43"]
Hr-ihmiset on niiiiiin turhia.
[/quote]
Älä vitussa! Ja aina naisia.
up