Taas samat 2-3 tyyppiä anoneet palkattomia lomia joulu-uusivuosi -viikolle.
Huoh. 🙄
Noh, eivät ole sitten ensi vuonna ainakaan listan kärjessä kun mietimme ylennyksiä/palkankorotuksia. Pistää ikävästi silmään pienessä alle 20hlö firmassa.
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Vähän aiheen vierestä, onko muiden työpaikoilla niin että ne joilla on lapsi, pitävät selvänä että he ovat oikeutettuja jouluvapaaseen? Ja sitten me joilla ei ole lasta, tulee olla joulun töissä. Vaikka minulla ei lasta olekaan, haluan silti viettää joulun vanhempieni kanssa.
Ei pitäisi mennä noin, koska siinä rikotaan yhdenvertaisuuslakia.
Suomalaisilla on useimmilla 24, 30 tai jopa 38 päivää palkallisia vuosilomia. Eikö niistä pysty säästämään lomapäiviä joululomaan?
Sitten on niitä, jotka kertovat osaston joulukahveilla jo vuosi aikaisemmin tarkistaneensa miten se seuraava joulu sijoittuu, miten siihen saa lomapäivät sijoitettua niin että niitä lomapäiviä kuluu mahdollisimman vähän mahdollisimnan pitkään lomaan. Siis yli vuotta aikaisemmin. Eipä taida tällaisella henkilöllä olla kovin korkea motivaatio työhönsä.
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisilla on useimmilla 24, 30 tai jopa 38 päivää palkallisia vuosilomia. Eikö niistä pysty säästämään lomapäiviä joululomaan?
Sitten on niitä, jotka kertovat osaston joulukahveilla jo vuosi aikaisemmin tarkistaneensa miten se seuraava joulu sijoittuu, miten siihen saa lomapäivät sijoitettua niin että niitä lomapäiviä kuluu mahdollisimman vähän mahdollisimnan pitkään lomaan. Siis yli vuotta aikaisemmin. Eipä taida tällaisella henkilöllä olla kovin korkea motivaatio työhönsä.
Ai, jos suunnittelee lomansa niin ei ole työhön motivaatiota? Höpö höpö. Aina tein suunnitelman, tiesin lomapäivieni määrän ja suunnittelin mihin ne ajan kesäloman lisäksi. Mieheni kanssa suunnitelman teimme, jotta pystyimme lomailemaan yhdessä. Aina tuli työtkin tehtyä, työtä olen sina tehnyt vain toimeentulon takia, elämä on sitten ollut muualla.
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisilla työntekijöillä ei ole kunnianhimoa. Olen huomannut yrittäjänä saman. Halutaan lisää palkkaa vähemmästä työstä. Pyöritin aikoinaan Saksassa firmaa ja siellä ihan eri meininki. Tehdään 12h työpäivää ja kirjataan tehdyiksi tunneiksi 8h.
Tee sinä ilmaista työtä, jos se mielesi iloiseksi tekee. Sillä vain ei kauheasti elellä, mikä nyt sattuu olemaan työnteon tarkoitus.
Sulla tais mennä ohi, että palkatonta vapaata hakivat. Se on taas eri juttu, että joku tekee 12 h ja kirjaa vaan 8. Ah, mikä riistäjäyrittäjän unelma. Ja lisään kuitenkin, että kaikki yrittäjät eivät onneksi ole tällaisia, mutta osalla ahneus ja kassakoneen kilinä sokaisee.