Tehohoitajapula

Vierailija kirjoitti:

"Hakijamäärät hoitajakoulutuksiin eivät ole laskeneet tuhansilla. Taas tänäkin vuonna oli amk:n sairaahoitajakoulutukseen suurin hakijamäärä, amk:n hakijoista."

Olen huomannut saman. Hakijoita on runsaasti esim Sh koulutukseen ja moneen kouluun on tosi vaikeaa päästä. Mutta mihin ne ihmiset katoaa kun kentällä on aina pulaa? Kouluun menijöitä kuitenkin on.

Näkevät pakollisissa harjoitteluissa, mitä se sote alan duuni oikeasti on, ja lähtevät pakoon?

Tuon saman kysymyksen esitti joku toimittaja lääkärille, miksi koronan hoitoon ei saada lisää tehohoitajia, niin vastaus oli, että siitä pitäisi tehdä poliittinen päätös eduskunnassa, mikä ihmisryhmä jätetään hoitamatta, onko ne vastasyntyneet, vanhukset vai syöpäpotilaat vai auto-onnettomuus potilaat jne. ja keskitytään koronapotilaisiin. Ja sitä päätöstä ei tee lääkärit tai terv.hoito, kun heille kaikki potilaat ovat samanarvoisia ja ihmishenki yhtä arvokas.

Vierailija kirjoitti:

Tuon saman kysymyksen esitti joku toimittaja lääkärille, miksi koronan hoitoon ei saada lisää tehohoitajia, niin vastaus oli, että siitä pitäisi tehdä poliittinen päätös eduskunnassa, mikä ihmisryhmä jätetään hoitamatta, onko ne vastasyntyneet, vanhukset vai syöpäpotilaat vai auto-onnettomuus potilaat jne. ja keskitytään koronapotilaisiin. Ja sitä päätöstä ei tee lääkärit tai terv.hoito, kun heille kaikki potilaat ovat samanarvoisia ja ihmishenki yhtä arvokas.

Miten niin? Onhan tuhansia hoitajia otettu omista töistään (esimerkiksi diabetes-hoitajat) ja siirretty koronaduuneihin jäljittäjiksi yms.. Esimerkiksi isäni ei ole tuon takia päässyt reilusti yli vuoteen diabeteshoitajalle.. Sanotaan vaan ettei anneta aikoja, koska korona..

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on jo vuosikausia tiedetty hoitajapulasta. Ja se tulee jatkumaan vielä seuraavat parikymmentä vuotta, kun ikäihmisiä on paljon.

Mitään ei ole kuitenkaan tehty työvoiman riittävyyden turvaamiseksi? Miksi?

Onko Suomen päättäjien tavoite se, että ulkomailta tuodaan halpatyövoimaa lentokonelasteittain riistettäväksi myös tetveydenhoitoalalle?

Ilmiö on maailmanlaajuinen. Viime keväänä tehtiin tutkimus reservissä olevista hoitajista ja heitä oli parisataatuhatta. Suurin osa oli vaihtanut alaa tai siirtynyt muihin maihin töihin.

Suomalaisen hoitajan palkan ostovoima on erittäin heikko, jos vertaa sitä muihin maihin. Esim. Ruotsissa ja Norjassa lähes tuplapalkka ja joustavat työajat. Jopa asunnot käytettävissä.

Olisiko aika oikeasti alkaa tekemään jotain? Hoitajien palkoissa ja työoloissa ei ole tapahtunut mitään muutosta koko 2000 luvulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on jo vuosikausia tiedetty hoitajapulasta. Ja se tulee jatkumaan vielä seuraavat parikymmentä vuotta, kun ikäihmisiä on paljon.

Mitään ei ole kuitenkaan tehty työvoiman riittävyyden turvaamiseksi? Miksi?

Onko Suomen päättäjien tavoite se, että ulkomailta tuodaan halpatyövoimaa lentokonelasteittain riistettäväksi myös tetveydenhoitoalalle?

Hoitajakoulutuksen suosio on selvässä laskussa. Hakijamäärät ovat laskeneet tuhansilla sekä lähihoitajan että ammattikorkeakoulujen hoitajakoulutuksiin viime vuosina.

Ammattikorkeakoulut neuvottelevat parhaillaan opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa tutkintotavoitteista vuosille 2021–2024. Sote-alan aloituspaikkoja ollaan lisäämässä.

Viimeksi aloituspaikkoja lisättiin vuonna 2019.

Hakijamäärät hoitajakoulutuksiin eivät ole laskeneet tuhansilla.  Taas tänäkin vuonna oli amk:n sairaahoitajakoulutukseen suurin hakijamäärä, amk:n hakijoista.

Ja toisekseen hallitus ei määrää koulutusmääristä, ne ovat täysin insatanssit jotka määräävät sen, mitä koulutusta järjestetään.

Lisäksi nykyään koulutus keskittyy hoitotieteeseen, eikä käytännön taitoihin. Valmistuneelta sairaanhoitajalta menee vuosikymmen oppia työ, JOS hänellä on kokenyt työkaveri, joka opettaa. Moni ei opi koskaan. Tarkoitan tällä käytännön osaamista joltain alalta, niin että tunnistaa asioita ja tietää mistä on kyse. Jokainen osaa pyyhkiä pepun vanhukselta, mutta jonkin akuutin ongelman kehittymisen tajuaminen alkuvaiheessa vaatii rautaista ammattitaitoa ja kliinistä kokemusta (että osaa ottaa yhteyttä lääkäriin, kun asiakkaalla on ongelma - lääkäri ei näe potilasta "säilytyspaikoissa" kuin ongelmien yhteydessä).

On syynsä että esimerkiksi HUS alueella tarvii suorittaa töissä näyttötutkinto kanyylien asentamisesta, ennenkuin niitä saa asentaa potilaille. Ei voida olettaa, että sairaanhoitaja osaa tuollaista enää nykyään. Samoin tuo "hiljainen tieto", millä osastot pyörii, on katoava juttu. Vanhat osaavat sairaanhoitajat jäävät eläkkeelle tai lähtevät alalta, ja tilalle tulevat pyllynpyyhkijät, joilla on osaaminen lähinnä hoitotieteestä.

Oikeasti meidän olisi pitänyt 1990-luvulla lopettaa ministeriöt kokonaan. Jos silloin olisi älytty lopettaa "uudistusten" tekeminen, meillä olisi toimiva järjestelmä kouluissa, sotessa, poliisissa yms.. Apina heittämässä noppaa olisi pärjännyt paremmin päättäjänä. On surkuhupaisaa, että paras ratkaisu olisi ollut lopettaa STM yms. kokonaan.

Hyvä kirjoitus.  Juuri se näin on.

Eikä sitä voi laittaa kokonaan STM:n syyksi, kyllä nuo uudistukset koulutus sektoreille tehdään mitä suurimassa määrin Opetusministeriössä. 

Ja  totta tuokin että jo 1990-lähtien koulutus on muuttunut totallisesti heikommaksi monilla aloilla.

Käytännön työn opetus oppilaitoksissa on vedetty minimiin ja se ikävä kyllä näkyy työmarkkinoilla.

Vierailija kirjoitti:

"Hakijamäärät hoitajakoulutuksiin eivät ole laskeneet tuhansilla. Taas tänäkin vuonna oli amk:n sairaahoitajakoulutukseen suurin hakijamäärä, amk:n hakijoista."

Olen huomannut saman. Hakijoita on runsaasti esim Sh koulutukseen ja moneen kouluun on tosi vaikeaa päästä. Mutta mihin ne ihmiset katoaa kun kentällä on aina pulaa? Kouluun menijöitä kuitenkin on.

Sama juttu kuin lääkäreillä. Helpoimmat ja parhaiten palkatut työpaikat kiinnostavat ja huonoiten palkatut vaativimmat/kiireisimmät/ikävimmät paikat eivät tietenkään kiinnosta työntekijöitä.

Tehohoitajia ei saada nopeasti, koska se vaatii pitkää perehtymisjaksoa, yli vuoden. Työpaikkaa myös vaihdetaan aika nopeasti nykyään. Kun moni 1,5v perehtynyt lähtee muualle töihin saadessaan tarpeekseen työn raskaudesta, kestää taas pitkään, että saadaan perehdytettyä pätevä työntekijä lähtijän tilalle.

Menisin itse mielellään teho-osastolle töihin, jos sitä voisi tehdä päivätyönä, mutta tämä ei ole mahdollista. Tästä syystä en edes harkitse tehoa työpaikaksi.

Vierailija kirjoitti:

"Hakijamäärät hoitajakoulutuksiin eivät ole laskeneet tuhansilla. Taas tänäkin vuonna oli amk:n sairaahoitajakoulutukseen suurin hakijamäärä, amk:n hakijoista."

Olen huomannut saman. Hakijoita on runsaasti esim Sh koulutukseen ja moneen kouluun on tosi vaikeaa päästä. Mutta mihin ne ihmiset katoaa kun kentällä on aina pulaa? Kouluun menijöitä kuitenkin on.

Usein valinnan estää rikosrekisteri ja huumeet. Toisen asteen koulutukseen on pakko hakea, jos alle 25v saadakseen työttömyysturvan.

Lähihoitaja koulutukseen, kun pula hoitajista on valtava, nämäkään ei aina ole esteenä, jos niitä ei ole etukäteen tarkistettu.

Suuri hakijamäärä ei vielä kerro, potentiaalisesta opiskelijasta.

Helppo on puskista huudella, mutta kuinka moni olisi valmis työskentelemään tehohoitajana, jollakin 2200-2400€/kk nettopalkalla noissa olosuhteissa ja suojavarusteissa ja koko ajan saako tartunnan itse vai viekö sen perheelleen?

Johan noissa suojavarusteissa oma terveys kärsii. Jossakin käsityöryhmässä virkkasivat maskeille pidekkeitä hoitajille, kun maskit hankaavat korvan taustat auki ja vereslihalle.

Hoitajille pitäisi maksaa Ruotsin ja Norjan malliin kunnon palkka ja arvostusta enemmän. Nyt palkka ei ole missään suhteessa työn vaativuuteen.

Itse olen kirjanpitäjä ja saan parempaa palkkaa kuin hoitaja, vaikka työaika 8-16 ja siisti sisätyö.

Tehohoitajan koulutuslinja sairaanhoitajille! Koulus tapahtuisi jo kouluaikana ja valmistuisi pätevä hoitaja joka kykenee töihin heti! Ja tämän tulee tietysti näkyä palkassa!

Vierailija kirjoitti:

Tehohoitajan koulutuslinja sairaanhoitajille! Koulus tapahtuisi jo kouluaikana ja valmistuisi pätevä hoitaja joka kykenee töihin heti! Ja tämän tulee tietysti näkyä palkassa!

Kuka tuohon hakeutuis ja tai koulun jälkeen heti töihin jossa jokainen asia pitäisi jo valmiiksi hallita?

Aika monikin ja koko pohjoismaissa asia on juuri näin. Arvostus ja palkka tietysti sen mukainen.

Suomen koulutus on ihan persiistä, valmistuneet eivät kykene töihin ja koulutus tapahtuu vasta töissä. Täten se lisäkoulutus jää ilman palkkaa. Ja lisää jo valmiiden kuormitusta.

Vierailija kirjoitti:

Tehohoitajan koulutuslinja sairaanhoitajille! Koulus tapahtuisi jo kouluaikana ja valmistuisi pätevä hoitaja joka kykenee töihin heti! Ja tämän tulee tietysti näkyä palkassa!

Missä tuo 5-10 vuoden lisäkoulutus annettaisiin?

Miksi joku hakeutuisi sille linjalle? Menetys palkkatuloina olisi satoja tuhansia tuosta pitemmästä koulutuksesta, eikä sillä saisi enempää palkkaa kuitenkaan itse töistä verrattuna vanhusten pyllyjen pyyhintään.

Mistä tuon 5-10 vuotta keksit, vuosi lisää kuten kätilöilläkin ja se koulutus tietysti näkyy palkassa.

Näinhän se olin ennenkin, kun erikoissairaanhoitajia valmistui.

Vierailija kirjoitti:

Mistä tuon 5-10 vuotta keksit, vuosi lisää kuten kätilöilläkin ja se koulutus tietysti näkyy palkassa.

Näinhän se olin ennenkin, kun erikoissairaanhoitajia valmistui.

Suosittelen tutustumaan hieman tehohoitoon ja sen vaatimuksiin siellä työskentelevältä henkilökunnalta. Asioita voi tapahtua nopeasti ja pitää oikeasti osata laaja-alaisesti asioita, että siellä voi työskennellä muuna kuin harjoittelijana/valvottuna.

Jossain 5-10 vuodessa siellä oppii hommat niin, että voi työskennellä itsenäisesti. Sinne menevä uusi on todella pitkään oppimassa hommaa, eikä vastuullisessa työssä. Siksihän tuonne on pulaa väestä, kun ei voi vaan kadulta ottaa sairaanhoitajaa ja pikakouluttaa tuonne..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En oikein ymmärrä tätä. Jatkuvasti uutisoidaan kuinka teho-osastot toimivat ihan äärirajoilla, mutta silti olisi tilaa ottaa virolaisiakin koronapotilaita Suomeen hoidettavaksi.

Suomi valmis ottamaan koronapotilaita Virosta (iltalehti.fi)

Oletko kuullut sanan solidaarisuus? Jos joku maa esittää kansainvälisen avunpyynnön, siihen muut maat reagoivat. Eikä Viro pyytänyt vain Suomelta apua, vain kaikilta mailta. Esim. lisää hengityskoneita Viro sai Ruotsilta, Saksalta ja Suomelta. Ja mitä tulee potilassiirtoihin, siitä käytiin vain keskustelua, eikä kait yhtään potilasta ole siirretty.

Ja miten Suomessa olisi käynyt keväällä v. 2020 kun suojavarusteet olivat sairaaloissa lopppua esim. maskit ja esiliinat? Jopa kertak. maskeja jouduttiin pesämään, eikä niitä riittänyt kaikille.

Myös silloin Suomi sai kansainvälistä apua ja suojavarustebtäydennystä Saksasta, Kiinasta ja Tanskalta.

Ja lääkärit ilman rajoja, antaa pyyteetöntä apua eri maissa, missä apua tuijotetaan, eikä siinä kysellä, kenen maan kansalainen olet.

Yhteiskunnat eivät vain pyöri minäminä asenteella ja omaan napaan tuojottamiselle.

Jos pitää valita oman maan kansalaisten hoito tai ulkomaalaisten hoito, asian pitäisi olla hyvin yksinkertainen.

Tuohon maskipulaan kannattaa mainita, että Venäjä tarjosi mm. maskeja hätäapuna, mutta Suomi ei huolinut apua. Esimerkiksi Italia huoli. Eli ei sitä todellista hätää ollut, kun oli varaa valita, mistä maskeja otetaan.. Venäjällä oli ihan oikeasti varastot maskeja, joita siis tarjota EU maille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä tuon 5-10 vuotta keksit, vuosi lisää kuten kätilöilläkin ja se koulutus tietysti näkyy palkassa.

Näinhän se olin ennenkin, kun erikoissairaanhoitajia valmistui.

Suosittelen tutustumaan hieman tehohoitoon ja sen vaatimuksiin siellä työskentelevältä henkilökunnalta. Asioita voi tapahtua nopeasti ja pitää oikeasti osata laaja-alaisesti asioita, että siellä voi työskennellä muuna kuin harjoittelijana/valvottuna.

Jossain 5-10 vuodessa siellä oppii hommat niin, että voi työskennellä itsenäisesti. Sinne menevä uusi on todella pitkään oppimassa hommaa, eikä vastuullisessa työssä. Siksihän tuonne on pulaa väestä, kun ei voi vaan kadulta ottaa sairaanhoitajaa ja pikakouluttaa tuonne..

Tuohon kun vielä lisätään se että nuoret ei oikein halua sitoutua yhteen ja samaan työhön vuosikymmeniksi kuten joskus ennen vanhaan. Nyt halutaan vaihtaa työtä muutaman vuoden välein. Tässä koulutuksessa joka tähtäisi 40 vuoden uraan yhdellä ja samalla osastolla tuskin monikaan hakeutuisi.

Itsestä ainakin tuntuu ettei päättäjät ota näitä asioita tosissaan. Onhan näistä jauhettu jo vuosia ja mikään ei ole muuttunut.

Ilmastonmuutos saa ihmiset barrikaadeille mutta kotona kusisissa lakanoissa makaavat vanhukset ja päiväkodeissa heitteille jätetyt lapset eivät kiinnosta ketään. Joku kansanedustaja ja terveydenhuollon pomo käyvät kerran A-Studiossa jossittelemassa asiasta ja se on siinä sitten.

Ja ihan sama ketä äänestää tai olet äänestämättä niin ei asiat vaan muutu. Jokainen paasaa vaalipuheissa että lapset, vanhukset ja sairaat tärkeimmät mutta ihan yhtä tyhjän kanssa.

Suomen päättäjätkin vaan nahistelevat päivät pitkät twittereissä kaikenmaailman aamupaloista ja boomereista. Ovat kuin pienet lapset hiekkalaatikolla.

Vierailija kirjoitti:

Itsestä ainakin tuntuu ettei päättäjät ota näitä asioita tosissaan. Onhan näistä jauhettu jo vuosia ja mikään ei ole muuttunut.

Ilmastonmuutos saa ihmiset barrikaadeille mutta kotona kusisissa lakanoissa makaavat vanhukset ja päiväkodeissa heitteille jätetyt lapset eivät kiinnosta ketään. Joku kansanedustaja ja terveydenhuollon pomo käyvät kerran A-Studiossa jossittelemassa asiasta ja se on siinä sitten.

Ja ihan sama ketä äänestää tai olet äänestämättä niin ei asiat vaan muutu. Jokainen paasaa vaalipuheissa että lapset, vanhukset ja sairaat tärkeimmät mutta ihan yhtä tyhjän kanssa.

Suomen päättäjätkin vaan nahistelevat päivät pitkät twittereissä kaikenmaailman aamupaloista ja boomereista. Ovat kuin pienet lapset hiekkalaatikolla.

Jos päättäjiä kiinnostaisi hoitaa vanhuksia he luultavasti olisivat hakeutuneet mieluummin hoitoalalle kuin päättäjiksi.

Miksi ihmisiä pitäisi kiinnostaa toisten hoitaminen?