Otanko loparit vai odotanko mammaloman alkua??

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 23:46"]Hae sairaslomaa, elä missään nimessä mene itseäsi irtisanomaan. Odota tosiaan vaikka potkuja..
[/quote] Eikö työnantaja maksa muutenkin vain 10 pv ajalta palkan? Eli soronoot vaan

Kuolen tuonne työpaikkaan, työt kovenee ja palkka pienenee, onko tämä oikein??
Ap

Kuinka palkkasi pienenee?

2

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 19:06"][quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:42"]

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:39"]Jos on pieni firma niin on yrityksiä jopa lopettanut toimintansa kun on äitiysloma sijainenkin jäänyt mamma lomille. Siis kun firmalla on nytkin vaikeuksia maksaa palkkoja, niin voisi olla ystävällistä ottaa ne loparit. Jos duuni kerran rikkoo pään niin voisi olla parempi olo, jos ei tarvitse mennä sinne takaisin. Toiset vaihtoehdothan ovatkin jo hyvin edustettuina tällä palstalla. [/quote] Se on yrittäjän ongelma jos ei rahaa ole.

[/quote]

Vieläkin oksettaa se yksi ääliö joka meni äitiyslomasijaiseksi pieneen (kangas?)kauppaan. Ei kertonut että on itsekin raskaana ja sai paikan. Työnantaja (yksityisyrittäjä) joutui sitten ottamaan 10 000 lainaa voidakseen maksaa tälle itsekeskeiselle idiootille. En muista menikö konkurssiin vai joutuiko palkkaamaan sijaiselle sijaisen. Multa ei tipu tipan tippaa sympatiaa sellaisille pikku p*skoille (pahoitteluni kielenkäyttöäni, kun pistää vihaksi).
[/quote]

Anteeksi mutta syrjintä on kiellettyä.

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 19:06"]

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:42"]

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:39"]Jos on pieni firma niin on yrityksiä jopa lopettanut toimintansa kun on äitiysloma sijainenkin jäänyt mamma lomille. Siis kun firmalla on nytkin vaikeuksia maksaa palkkoja, niin voisi olla ystävällistä ottaa ne loparit. Jos duuni kerran rikkoo pään niin voisi olla parempi olo, jos ei tarvitse mennä sinne takaisin. Toiset vaihtoehdothan ovatkin jo hyvin edustettuina tällä palstalla. [/quote] Se on yrittäjän ongelma jos ei rahaa ole.

[/quote]

Vieläkin oksettaa se yksi ääliö joka meni äitiyslomasijaiseksi pieneen (kangas?)kauppaan. Ei kertonut että on itsekin raskaana ja sai paikan. Työnantaja (yksityisyrittäjä) joutui sitten ottamaan 10 000 lainaa voidakseen maksaa tälle itsekeskeiselle idiootille. En muista menikö konkurssiin vai joutuiko palkkaamaan sijaiselle sijaisen. Multa ei tipu tipan tippaa sympatiaa sellaisille pikku p*skoille (pahoitteluni kielenkäyttöäni, kun pistää vihaksi).

[/quote]Miten on mahdollista että tämä on saanut jopa 16 alapeukkua? Onko täällä todella noin paljon moraalittomia ihmisiä?

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 23:43"]

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 19:06"][quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:42"] [quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:39"]Jos on pieni firma niin on yrityksiä jopa lopettanut toimintansa kun on äitiysloma sijainenkin jäänyt mamma lomille. Siis kun firmalla on nytkin vaikeuksia maksaa palkkoja, niin voisi olla ystävällistä ottaa ne loparit. Jos duuni kerran rikkoo pään niin voisi olla parempi olo, jos ei tarvitse mennä sinne takaisin. Toiset vaihtoehdothan ovatkin jo hyvin edustettuina tällä palstalla. [/quote] Se on yrittäjän ongelma jos ei rahaa ole. [/quote] Vieläkin oksettaa se yksi ääliö joka meni äitiyslomasijaiseksi pieneen (kangas?)kauppaan. Ei kertonut että on itsekin raskaana ja sai paikan. Työnantaja (yksityisyrittäjä) joutui sitten ottamaan 10 000 lainaa voidakseen maksaa tälle itsekeskeiselle idiootille. En muista menikö konkurssiin vai joutuiko palkkaamaan sijaiselle sijaisen. Multa ei tipu tipan tippaa sympatiaa sellaisille pikku p*skoille (pahoitteluni kielenkäyttöäni, kun pistää vihaksi). [/quote] Miten se yrittäjälle tuli kalliimmaksi jos äitiysloman sijainen on raskaana? Sopimus on määräaikainen joka päättyy kun äitiysloma loppuu. Tarviiko sitä sopparia jatkaa jos sijainen on äitiyslomalla?

[/quote]

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288666374013.html

[quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 03:51"]

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 19:06"][quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:42"] [quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:39"]Jos on pieni firma niin on yrityksiä jopa lopettanut toimintansa kun on äitiysloma sijainenkin jäänyt mamma lomille. Siis kun firmalla on nytkin vaikeuksia maksaa palkkoja, niin voisi olla ystävällistä ottaa ne loparit. Jos duuni kerran rikkoo pään niin voisi olla parempi olo, jos ei tarvitse mennä sinne takaisin. Toiset vaihtoehdothan ovatkin jo hyvin edustettuina tällä palstalla. [/quote] Se on yrittäjän ongelma jos ei rahaa ole. [/quote] Vieläkin oksettaa se yksi ääliö joka meni äitiyslomasijaiseksi pieneen (kangas?)kauppaan. Ei kertonut että on itsekin raskaana ja sai paikan. Työnantaja (yksityisyrittäjä) joutui sitten ottamaan 10 000 lainaa voidakseen maksaa tälle itsekeskeiselle idiootille. En muista menikö konkurssiin vai joutuiko palkkaamaan sijaiselle sijaisen. Multa ei tipu tipan tippaa sympatiaa sellaisille pikku p*skoille (pahoitteluni kielenkäyttöäni, kun pistää vihaksi). [/quote] Anteeksi mutta syrjintä on kiellettyä.

[/quote]

Missä kohtaa tässä näit syrjintää? Moraalittomien idioottien paheksunnassako?

Kyllä raskaana olevan voi irtisanoa, jos taloudellinen tilanne sitä vaatii. Ja koska pomo on vihjaillut huonosta taloudellisesta tilanteesta jo etukäteenkin ja se on myös ap:n tiedossa, niin ihan hyvät perusteet tuossa on irtisanoa ap. Sen sijaan työnantajan on kyettävä todistamaan, ettei ole irtisanonut raskaana olevaa jonkun toisen sijasta vaan on nimenomaan tehnyt taloudellisia päätöksiä ja irtinsanonut ap:n lisäksi esim. työparin. Tottakai hänellä pitää olla jokin hyvä ja pätevä syy sille, keitä irtisanoo (esim. tuoreimmista alkaen) ja koska ap ei ilmeisesti ole ollut kovin kauaa talossa, on siinä helppo syy irtisanomiseen. Tilalle hän ei saa palkata ketään.

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 16:54"]

Hakisin sairaslomaa henkiseen uupumukseen.

[/quote]

Tän kommentin yläpeukkujen määrä kertoo kaiken Av-mammojen työmoraalista.

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 19:05"]Olispa raskaana. Jäisin niin mielelläni pois tästä paskasta. Ei ole vaan sopivaa miestä. Vai onko halukkaita?
[/quote]

[quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 17:55"][quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 19:05"]Olispa raskaana. Jäisin niin mielelläni pois tästä paskasta. Ei ole vaan sopivaa miestä. Vai onko halukkaita?
[/quote]
[/quote] Ai on?

Sairaslomaa.. Kyllä yleensä lääkärit ymmärtää jos ei kasvavan vatsan kanssa pysty/jaksa työskennellä.

Joo selän takia joudun varmasti sairaslomaa ottamaankin ennemmin tai myöhemmin tällä menoa. Yritys tosiaan on hyvin pieni ja ahdistavinta tässä on se että pomo valittaa minulle ja työparilleni kuinka rankkaa on maksella sitä sun tätä ja palkkojakin pitäisi maksaa.
Ihan kuin minun pitäisi antaa sympatiaa henkilökohtaisesti ja sanoa "ei se mitään, ei meille tarvikaan mitään maksaa"
Vittu sentään olen muutenki minimipalkalla töissä ja kokoajan pitää arvailla irtisanooko hän minut, työkaverini vai pitääkö itse alkaa toimimaan.

Ja pään takia en halua saikkua juuri sen takia ku jää tietoihin näkymään ja tuleva kouluni mihin pyrin tulevaisuudessa ei katso hyvällä jos on mt-ongelmia.

Ap

Loparit vaa

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 18:00"]

Joo selän takia joudun varmasti sairaslomaa ottamaankin ennemmin tai myöhemmin tällä menoa. Yritys tosiaan on hyvin pieni ja ahdistavinta tässä on se että pomo valittaa minulle ja työparilleni kuinka rankkaa on maksella sitä sun tätä ja palkkojakin pitäisi maksaa. Ihan kuin minun pitäisi antaa sympatiaa henkilökohtaisesti ja sanoa "ei se mitään, ei meille tarvikaan mitään maksaa" Vittu sentään olen muutenki minimipalkalla töissä ja kokoajan pitää arvailla irtisanooko hän minut, työkaverini vai pitääkö itse alkaa toimimaan. Ja pään takia en halua saikkua juuri sen takia ku jää tietoihin näkymään ja tuleva kouluni mihin pyrin tulevaisuudessa ei katso hyvällä jos on mt-ongelmia. Ap

[/quote]

Ihanaa yrittäjäuhriutumista sun pomolta... Kuule, se sun firman pomo on rtehnyt tietoisen päätöksen perustaa firman ja kun firmalla on mennyt hyvin, ottanut voitot omaan kassaan, tuskin teilke mitään extraa antanut? Siihen yrittäjän riskiin kuuluu se, että kun firmalla menee huonommin, saa vähemmän voittoja. Se ei ole sun vastuulla, siksi sinä olet työntekijä, hän yrittäjä. On oma valinta ryhtyä yrittäjäksi ja oma valinta palkata työntekijöitä. Sä voit hakea saikkua myös ihan väsymyksen takia, sanot että et saa öitä nukutuksi, kun raskauspahoinvointia. 

Voi myös olla että yrittäjä yrittää tahalleen tehdä Ap:n olon kurjaksi työpaikalla jos tietää/aavistaa että ap raskaana. Ap ei kyllä missään nimessä kannata irtisanoutua, nyt vaan hammasta purren teet töitä ja saikkua otat jos voimat loppuu. Tsemppiä!

Olispa raskaana. Jäisin niin mielelläni pois tästä paskasta. Ei ole vaan sopivaa miestä. Vai onko halukkaita?

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:42"]

[quote author="Vierailija" time="02.02.2015 klo 17:39"]Jos on pieni firma niin on yrityksiä jopa lopettanut toimintansa kun on äitiysloma sijainenkin jäänyt mamma lomille. Siis kun firmalla on nytkin vaikeuksia maksaa palkkoja, niin voisi olla ystävällistä ottaa ne loparit. Jos duuni kerran rikkoo pään niin voisi olla parempi olo, jos ei tarvitse mennä sinne takaisin. Toiset vaihtoehdothan ovatkin jo hyvin edustettuina tällä palstalla. [/quote] Se on yrittäjän ongelma jos ei rahaa ole.

[/quote]

Vieläkin oksettaa se yksi ääliö joka meni äitiyslomasijaiseksi pieneen (kangas?)kauppaan. Ei kertonut että on itsekin raskaana ja sai paikan. Työnantaja (yksityisyrittäjä) joutui sitten ottamaan 10 000 lainaa voidakseen maksaa tälle itsekeskeiselle idiootille. En muista menikö konkurssiin vai joutuiko palkkaamaan sijaiselle sijaisen. Multa ei tipu tipan tippaa sympatiaa sellaisille pikku p*skoille (pahoitteluni kielenkäyttöäni, kun pistää vihaksi).

Joo olen jo viime vuonna mennyt töihin ja raskaus tuli puun takaa ja pomo ei tästä tiedä.
Ainakaan en ole kenellekään kertonut..
Tottahan se on, itse kun on yrittäjän tien valinnut niin pitää osata hommat hoitaa kotiin, eikä valitella työntekijöille.
On muutenkin puhunut että vähentää minulta tunteja kun ei ole varaa maksaa palkkoja ja näin on tehnyt parille muullekin työntekijälle.
Onneksi on ammattiliitto, jos huonosti käy..
Ap