Määräaikaisen työsuhteen lopettaminen
Pidättekö törkeänä käytöksenä, jos työntekijä häipyy kesken määräaikaisen sopimuksen? Aion hakea parempaa työpaikkaa..
Kommentit (44)
Vierailija kirjoitti:
Kuinka kauan sopimusta olisi vielä jäljellä? Ehkä olisi kaikin puolin helpompaa vain sinnitellä sopimuksen loppuun asti. Lopettaminen ei tosiaan onnistu siten, että vain ilmoitat, ettet halua enää jatkaa.
Harvoin tulee kiinnostavia työpaikkoja hakuun. Jos nyt jään vaan sinnittelemään tuonne enkä hae uutta paikkaa, se menee 100 % varmuudella sivu suun. Työsopimusta jäljellä useita kuukausia.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka kauan sopimusta olisi vielä jäljellä? Ehkä olisi kaikin puolin helpompaa vain sinnitellä sopimuksen loppuun asti. Lopettaminen ei tosiaan onnistu siten, että vain ilmoitat, ettet halua enää jatkaa.
Harvoin tulee kiinnostavia työpaikkoja hakuun. Jos nyt jään vaan sinnittelemään tuonne enkä hae uutta paikkaa, se menee 100 % varmuudella sivu suun. Työsopimusta jäljellä useita kuukausia.
Ap
Jos sinulla on määräaikainen työsopimus alla niin kuka tollo hakee silloin toista työtä?
Määräaikainen soppari tarkoittaa että olet lupautunut Määräaikaisen ajan olemaan töissä. Tai ei olemaan vaan tekemään työtä.
Aikaa epäluotettavan kuuloista jos yhtäkkiä sanoo et joo, mulla onkin mieli muuttunut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka kauan sopimusta olisi vielä jäljellä? Ehkä olisi kaikin puolin helpompaa vain sinnitellä sopimuksen loppuun asti. Lopettaminen ei tosiaan onnistu siten, että vain ilmoitat, ettet halua enää jatkaa.
Harvoin tulee kiinnostavia työpaikkoja hakuun. Jos nyt jään vaan sinnittelemään tuonne enkä hae uutta paikkaa, se menee 100 % varmuudella sivu suun. Työsopimusta jäljellä useita kuukausia.
Ap
Jos sinulla on määräaikainen työsopimus alla niin kuka tollo hakee silloin toista työtä?
Määräaikainen soppari tarkoittaa että olet lupautunut Määräaikaisen ajan olemaan töissä. Tai ei olemaan vaan tekemään työtä.
Aikaa epäluotettavan kuuloista jos yhtäkkiä sanoo et joo, mulla onkin mieli muuttunut.
Älä viitsi puhua puppua, jos sopimuksessa on irtisanomisaika niin mikään pakko ei ole olla määräaikaisuutta loppuun.
Onnistuu, jos työsopimuksessa sanotaan, että niin voi tehdä irtisanomisajan jälkeen.