Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

THL:n pääjohtaja on umpihullu: lopettamassa työterveyshuollon

Vierailija
19.01.2015 |

Ainut toimiva osa terveydenhuoltoa.

Yritykset maksaa tuossa just siitä että henkilökunta on mahd.pian taas sorvin ääressä.

Nyt julkisella saa paikoin lääkäriajan 6 viikon päähän tai työpäivän mittainen päivystysjono, entäs sit kun sinne pamahtaisi 2M asiakasta lisää ? ;)

--

THL:n pääjohtaja kohauttaa: Nykyisen kaltainen työterveyshuolto loppuu

THL:n pääjohtaja Juhani Eskolan mukaan työterveyshuollon yhä suurempi laajeneminen sairaanhoitoon on ongelma tasa-arvon kannalta.

THL:n pääjohtaja ennustaa työterveyshuollon keskittyvän jatkossa vain ennaltaehkäisyyn.

Työterveyshuollon kohtalo ratkeaa ensi vaalikaudella, uskoo Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen THL:n pääjohtaja Juhani Eskola.

Eskola esitti arvionsa sunnuntaina Aamulehdessä.

Hän arvioi, ettei tulevaisuudessa ole enää nykyisenkaltaista sairaudenhoitoon painottunutta työterveyshuoltojärjestelmää.

- Jos sote-uudistuksen tavoitteet otetaan tosissaan, siihen pitää puuttua. Kyse on paitsi tasa-arvosta, myös siitä, että kaikille saadaan järjestettyä niin hyvät palvelut kuin mahdollista, Eskola sanoo. [eli tilanne huononnetaan kaikille samalle tasolle]

Julkisessa terveydenhuollossa on puutetta paitsi rahasta, myös työntekijöistä.

- Luulen, että on tarkoituksenmukaista käyttää myös työterveyshuollon resurssit nykyistä paremmin ja antaa sen keskittyä ennaltaehkäisevään työhön, mitä varten se on alun perin perustettukin, Eskola sanoo.

Eskola muistuttaa, että työterveyshuollon laajeneminen yhä suuremmassa määrin sairaanhoitoon on luonut Suomeen kaksijakoisen systeemin.

- Me työntekijät olemme hyvin etuoikeutetussa asemassa. Pääsemme halutessamme vastaanotolle samana iltapäivänä, kun toiset jonottavat pitkiäkin aikoja terveyskeskukseen.

Pääjohtaja korostaa, ettei työterveyshuollosta tehdä päätöksiä vielä tämän hallituskauden sote-ratkaisun yhteydessä.

- Asia ei ole nyt pöydällä, vaan se tulee ratkaistavaksi vasta myöhemmin, kun tehdään soteen liittyviä rahoitusratkaisuja. Siis ensi vaalikaudella, Eskola sanoo.

Hän tietää muutoksen herättävän vahvoja tunteita puolesta ja vastaan.

- Kukapa nyt saavutetuista eduistaan haluaisi luopua? Kyse ei ole missään nimessä yksinkertaisesta asiasta, joka tapahtuu sormia napsauttamalla. Viime kädessä se on kuitenkin poliittinen päätös, Eskola sanoo.

http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194954485626/artikkeli/thln+paajohtaja+kohauttaa+nykyisen+kaltainen+tyoterveyshuolto+loppuu.html

 

Kommentit (27)

Vierailija
1/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Työterveyshoito on äärettömän kallis ratkaisu yhteiskunnalle, sillä suurimman osan siitä maksaa Kela. Ja työterveysasemia on kuin sieniä sateella, niin lääkäreineen kuin laitteineen ja ehkä siksi samalla rahalla saataisiin paljon tehokkaampaa ja kattavampaa palvelua.

Yleensä ne ovat myös kalliimpia, kuin muut yksityiset esim. lääkäri 90e sh 45-60 e/kerta jne. jonka Kela ja työnantajat maksavat mukisematta.

[/quote]

 

Kaikissa työpaikoissa joissa olen ollut, on työterveys ollut Mehiläisessä eli ei ole ollut mitään omia työterveysasemia. Lahdessa oli oma työterveysasema, mutta sekin oli Mehiläisen ja erittäin huonokuntoisissa ja vanhoissa tiloissa verrattuna siihen oikeaan mehiläiseen."

Ihan samalla tavalla se Mehiläinenkin laskuttaa eli perustuu täysin työnantajan-Mehiläisen sopimukseen eli sopimuksessa hinnoitellaan etukäteen mitä tutkimukset ja lääkärin -sh palkkiot ovat eli ovat samassa veneessä kuin muutkin työterveydenhuollon tuottajat eli hinnoittelevat kalliimmaksi, mitä yks.henkilöt maksaisivat, koska laki velvoitetaan järjestämään työterv.hoito, josta Mehiläiset ja muut ovat tehneet hyvää bisnestä jo vuosikymmeniä. Ja Mehiläinen ei edes maksa tuloksestaan veroa Suomeen.

Eikä kysymys ole mistään lain porsaanreiästä, vaan laki jopa velvoittaa työnantajia käyttämään näitä kalliita Mehiläisiä ja muita vastaavia tuottajia, josta viulun maksavat työnantaja ja veronmaksajat eli todellisduudessa työntekijät veroistaan.

Vierailija
2/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 11:37"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 11:22"]

Mun mielestä on aika pelottavaa, että jo kuulemma lähihoitajillekin on koulussa pakollinen yrittäjyyskurssi, kertoi työkaveri, jonka tytär opiskelee lähihoitajaksi. Eiköhän suuntaus ole se, että julkinen terveydenhuolto ajetaan pikkuhiljaa alas. Tulevaisuudessa lääkäriin pääsevät ne, joilla on rahaa.

[/quote]

Tuossa ei ole mitään ihmeellistä. Monet lähihoitajat toimivat esim. henkilökohtaisina avustajina ja perustavat tätä varten toiminimen, jotta sivutuloprosentti poistuu.

[/quote]

 

Mikä idioottikommentti tämä nyt oli?

"...perustaa toiminimen, jotta sivutuloprosentti poistuu..."

Ymmärrätköhän verotuksesta, yrityksen perustamisesta tai vastaavista yhtään mitään? Kirjoituksesi perusteella et todellakaan ymmärrä edes alkeita.

Mitäs jos vaikka ensi töiksesi soittaisit Verovirastoon ja pyytäisit kaikki verokorttisi (niin pää- kuin sivutulokorttisi) samalle veroprosentille.

Saattaisit huomata, että jo huomenna postiluukustasi tipahtaisi uudet verokortit, joissa kaikissa on samat veroprosentit toiveittesi mukaan.

Suomessa on nimittäin kokonaisverotus. On aivan sama paljonko maksat päätuloista tai sivutuloistasi veroa. Se mitä koko vuonna tienaat, on se, jonka mukaan veroprosenttisi lasketaan!

Voit siis huoletta pyytää verottajalta verokortteja, joissa maksat samaa veroprosenttia kaikista pää- ja sivutuloistasi. Verottaja vain kysyy kuinka paljon tulet tienaamaan kokonaisuudessaan koko vuonna ja kuinka paljon arvioit siitä tulevan pääkortille ja paljonko sivukortille ja laittaa näille samat veroprosentit ja arvioidut tulorajat.

Jos tuloraja uhkaavat ylittyä, niin ei muuta kuin uusi soitto Verovirastoon ja uudet kortit tilalle. Verokortteja saa muuttaa ilmaiseksi vaikka viikottain.

Ja veroprosentti on sivu- ja pääkortissa juuri sen mukaan, minkä itse ilmoittaa tienaavansa ja miten veronsa haluaa maksaa. Moneen paikkaan töitä tekevä yleensä haluaakin ottaa sellaisen verokortin, jossa pää- ja sivukortissa on sama veroprosentti, koska työnantajia on monia, eikä varsinaista päätyötä ole!

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työterveyshoitojakin on monentasoisia. Työpaikkani tth kattaa vain yleislääkärin käynnin sekä peruslabran. Joissain yrityksissä (en nyt viitsi nimetä) työnantajan piikkiin saa niin silmälasit kuin hammas- ja muut erikoislääkärin palvelut.

Vierailija
4/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 11:43"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 11:37"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 11:22"]

Mun mielestä on aika pelottavaa, että jo kuulemma lähihoitajillekin on koulussa pakollinen yrittäjyyskurssi, kertoi työkaveri, jonka tytär opiskelee lähihoitajaksi. Eiköhän suuntaus ole se, että julkinen terveydenhuolto ajetaan pikkuhiljaa alas. Tulevaisuudessa lääkäriin pääsevät ne, joilla on rahaa.

[/quote]

Tuossa ei ole mitään ihmeellistä. Monet lähihoitajat toimivat esim. henkilökohtaisina avustajina ja perustavat tätä varten toiminimen, jotta sivutuloprosentti poistuu.

[/quote]

Toiminimen perustaminen on aika jännä ratkaisu ennakonpidätysprosenttiongelmaan. Siinä siirtyy palkansaajasta yrittäjäksi, jolloin joutuu kirjanpitovelvolliseksi. YEL-maksut sun muut on sumplittava itse.

Itse teen useampaa työtä. Olen yksinkertaisesti soittanut verotoimistoon ja kertonut tilanteeni, ja nyt kaikista tuloistani otetaan ennakonpidätys samalla prosentilla. Hieman helpompaa kuin toiminimen perustaminen.

[/quote]

 

No ei se YEL-maksujen sumpliminen todella mitään rakettitiedettä ole. Kyllä jopa lähihoitajan pitäisi siitä selvitä.

Vierailija
5/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Niin, onneksi joku puhuu asioista niiden oikeilla nimillä, hyvä Eskola.

Työterveyshuolto on alkupeäisestä tarkoistuksestaan kehittynyt lääkäreiden suojatyöpaikkajärjestelmäksi, jossa voidaan tehdä rahaa kun varsinaisesta virasta on koulutus- ja lepopäiviä. Näin kärjistetysti sanottuna.

Työterveyshuolto ei ole ilmaista, jos te "työntekijät" ette ole sitä ymmärtäneet."

 

Aivan, työterveydenhuolto ei todella ole ilmaista, vaikka moni niin näyttää kuvittelevan.

Jokainen meistä maksaa n. 1,5% tuloistaan korvamerkkittyä rahaa sairaanhoitomaksuna ja sen lisäksi vielä veroa, josta katetaan terv.hoitokulut.

Näyttää siltä, ettei moni ole tutustunut omaan veroilmoitukseen tai verokorttiinsa.

Vierailija
6/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

sosiaalidemokratia on hieno systeemi.

 

noilla on paremmin kuin minulla - sehän on väärin. 

- mutta noi käyvät töissä, sinä makaat kotona, eikö se ole oikein että firma maksaa heidän sairaanhoidostaan, että he voivat jatkaa työntekoa ja maksaa sinun kotona makaamisesi?

ei vittu ole, kaikki vaan kotiin makaamaan, maailma pelastuu.

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minusta tämä oli hauska

"- Me työntekijät olemme hyvin etuoikeutetussa asemassa. Pääsemme halutessamme vastaanotolle samana iltapäivänä, kun toiset jonottavat pitkiäkin aikoja terveyskeskukseen."

Etuoikeutettu on se, joka saa hoitoa ja soten perusasiakas on se, joka jonottaa hoitoa pitkään. Eikö sen pitäisi olla niin, että hoitoa on tarjolla kaikille?

Vierailija
8/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 10:46"]Ainut toimiva osa terveydenhuoltoa.

Yritykset maksaa tuossa just siitä että henkilökunta on mahd.pian taas sorvin ääressä.

Nyt julkisella saa paikoin lääkäriajan 6 viikon päähän tai työpäivän mittainen päivystysjono, entäs sit kun sinne pamahtaisi 2M asiakasta lisää ? ;)

--

THL:n pääjohtaja kohauttaa: Nykyisen kaltainen työterveyshuolto loppuu

THL:n pääjohtaja Juhani Eskolan mukaan työterveyshuollon yhä suurempi laajeneminen sairaanhoitoon on ongelma tasa-arvon kannalta.

THL:n pääjohtaja ennustaa työterveyshuollon keskittyvän jatkossa vain ennaltaehkäisyyn.

Työterveyshuollon kohtalo ratkeaa ensi vaalikaudella, uskoo Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen THL:n pääjohtaja Juhani Eskola.

Eskola esitti arvionsa sunnuntaina Aamulehdessä.

Hän arvioi, ettei tulevaisuudessa ole enää nykyisenkaltaista sairaudenhoitoon painottunutta työterveyshuoltojärjestelmää.

- Jos sote-uudistuksen tavoitteet otetaan tosissaan, siihen pitää puuttua. Kyse on paitsi tasa-arvosta, myös siitä, että kaikille saadaan järjestettyä niin hyvät palvelut kuin mahdollista, Eskola sanoo. [eli tilanne huononnetaan kaikille samalle tasolle]

Julkisessa terveydenhuollossa on puutetta paitsi rahasta, myös työntekijöistä.

- Luulen, että on tarkoituksenmukaista käyttää myös työterveyshuollon resurssit nykyistä paremmin ja antaa sen keskittyä ennaltaehkäisevään työhön, mitä varten se on alun perin perustettukin, Eskola sanoo.

Eskola muistuttaa, että työterveyshuollon laajeneminen yhä suuremmassa määrin sairaanhoitoon on luonut Suomeen kaksijakoisen systeemin.

- Me työntekijät olemme hyvin etuoikeutetussa asemassa. Pääsemme halutessamme vastaanotolle samana iltapäivänä, kun toiset jonottavat pitkiäkin aikoja terveyskeskukseen.

Pääjohtaja korostaa, ettei työterveyshuollosta tehdä päätöksiä vielä tämän hallituskauden sote-ratkaisun yhteydessä.

- Asia ei ole nyt pöydällä, vaan se tulee ratkaistavaksi vasta myöhemmin, kun tehdään soteen liittyviä rahoitusratkaisuja. Siis ensi vaalikaudella, Eskola sanoo.

Hän tietää muutoksen herättävän vahvoja tunteita puolesta ja vastaan.

- Kukapa nyt saavutetuista eduistaan haluaisi luopua? Kyse ei ole missään nimessä yksinkertaisesta asiasta, joka tapahtuu sormia napsauttamalla. Viime kädessä se on kuitenkin poliittinen päätös, Eskola sanoo.

http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194954485626/artikkeli/thln+paajohtaja+kohauttaa+nykyisen+kaltainen+tyoterveyshuolto+loppuu.html

 
[/quote]

Toi on tosiaan ollut jo vuosia uudistuksen alla. Ei liity niinkään sote-uudistukseen jostanyt on puhuttu kuin sen rahoituskanavien uudistukseen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

ok, ei siis mitään hätää kun heikennystä on suunniteltu jo vuosia. jep jep 

Vierailija
10/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 10:49"]

Minusta tämä oli hauska

"- Me työntekijät olemme hyvin etuoikeutetussa asemassa. Pääsemme halutessamme vastaanotolle samana iltapäivänä, kun toiset jonottavat pitkiäkin aikoja terveyskeskukseen."

Etuoikeutettu on se, joka saa hoitoa ja soten perusasiakas on se, joka jonottaa hoitoa pitkään. Eikö sen pitäisi olla niin, että hoitoa on tarjolla kaikille?

[/quote]

miksei noille tule mieleen (LAMPPU VÄLÄHTÄÄ) että mitä jos PARANNETTAIS JULKISEN PUOLEN terveyden huollon toimivuutta yksityisen tasolle !?! 

 

... 

helpompi heikentää yksityistä julkisen tasolle tasa-arvon nimissä

LOL LOL 

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomi on maailman rikkain valtio. Meillä on nelinkertainen terveydenhuoltojärjestelmä, valtion, kuntien, työnantajien ja yksityisten järjestämät palvelut.

Vierailija
12/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Osaakohan AP lainkaan lukea?

THL:n pääjohtaja vain kertoo mitä tulevaisuuden soteuudistus tuo tullessaan.

Hän ei ole mistään päättämässä tai mitään lopettamassa, vaan kertoo vain kansalaisille mitä tuleva, eduskunnan päättämä sote tuo pitkällä tähtäimellä tullessaan!

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä en henkilökohtaisesti ymmärrä...työntekijät TARVITSEVAT enemmän sairaanhoitoa koska tarvitsevat usein myös sen sairaslomatodistuksen mitä kotona makaajat ei tarvitse. Se lisää tarvetta työterveyshuollon käyttöön huomattavasti enemmän kuin kotona potevat!!!

Vierailija
14/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työterveyshoito on äärettömän kallis ratkaisu yhteiskunnalle, sillä suurimman osan siitä maksaa Kela. Ja työterveysasemia on kuin sieniä sateella, niin lääkäreineen kuin laitteineen ja ehkä siksi samalla rahalla saataisiin paljon tehokkaampaa ja kattavampaa palvelua.

Yleensä ne ovat myös kalliimpia, kuin muut yksityiset esim. lääkäri 90e sh 45-60 e/kerta jne. jonka Kela ja työnantajat maksavat mukisematta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 11:04"]

Suomi on maailman rikkain valtio. Meillä on nelinkertainen terveydenhuoltojärjestelmä, valtion, kuntien, työnantajien ja yksityisten järjestämät palvelut.

[/quote]

 

Kyllä kaikki (terveys)palvelut voidaan laittaa saman katon alle. Teoriassa se kuulostaa jopa ihan järkevältäkin, kun meitä on edelleen vain se 5 miljoona asukasta täällä. 

 

Mutta se onkin ongelma, että ollaan Suomessa. Täällä ei koskaan osata hoitaa mitään asiaa niin, että se ihan todella olisi edes lähellä tasa-arvoista JA olisi joten kuten edes toimiva systeemi. Todellisuudessa Suomessa asia hoidetaan niin, että osalla ihmisistä sairaala on yli 500km päässä, ja osalla terveyskeskukseenkin on matkaa sen 100km. Todellisuus menee niin, että joku keksii jonkin priorisointijärjestelmän, jota sitten jokainen terveydenhuollon henkilökunnan jäsen orjallisesti noudattaa.

Ja tässä järjestelmässä ulos jää ne, jotka tavalla tai toisella ovat jo nyt järjestelmän ulkona: lapset, vanhukset, työttömät/kotiäidit/mt-ongelmaiset/kuntoutujat ja ne joilla, joilla työterveydenhuolto ei nytkään pelaa. Se on sitten taisteltava tiensä tai turvauduttava kalliin yksityisen (lyön hattuni vetoa, että kelakorvaus tästä tulee poistumaan tasa-arvon nimissä) varaan, jos siis heillä on oikeus saada vakuutus tai muuten siihen rahaa. 

 

Tästä ei hyvä seuraa. 

Alankin pakata matkalaukkujani. Se on moro. 

Vierailija
16/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Minä en henkilökohtaisesti ymmärrä...työntekijät TARVITSEVAT enemmän sairaanhoitoa koska tarvitsevat usein myös sen sairaslomatodistuksen mitä kotona makaajat ei tarvitse. Se lisää tarvetta työterveyshuollon käyttöön huomattavasti enemmän kuin kotona potevat!!!"

 

Työterveydenhoito on tarkoitettu ennalta ehkäisevään terveydenhoitoon ja työkyvyn ylläpitoon, EI sairauden tai saikkulapun saamiseen.

Vierailija
17/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin, onneksi joku puhuu asioista niiden oikeilla nimillä, hyvä Eskola.

Työterveyshuolto on alkupeäisestä tarkoistuksestaan kehittynyt lääkäreiden suojatyöpaikkajärjestelmäksi, jossa voidaan tehdä rahaa kun varsinaisesta virasta on koulutus- ja lepopäiviä. Näin kärjistetysti sanottuna.

Työterveyshuolto ei ole ilmaista, jos te "työntekijät" ette ole sitä ymmärtäneet.

 

Vierailija
18/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tätähän on hyvä perustella tasa-arvolla.

Kun kenelläkään ei ole mahdollisuutta laadukkaaseen terveydenhuoltoon niin ollaan kaikki samalla viivalla. Ja niin tasa-arvoisia ettei sitä edes tajua.

Vierailija
19/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 11:04"]

Suomi on maailman rikkain valtio. Meillä on nelinkertainen terveydenhuoltojärjestelmä, valtion, kuntien, työnantajien ja yksityisten järjestämät palvelut.

[/quote]

Ongelmana on se, että vain yksityisten järjestelmästä saa palvelua, muista ilmoitetaan, että ei ole aikoja.

Vierailija
20/27 |
19.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä sen voi lopettaa. Minusta on väärin, että vain harvoilla onnekkailla on mahdollisuus hyvään terveydenhuoltoon. Ei tuollaista ole edes kaikissa työpaikoissa, joten ihan hyvin voi lopettaa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kuusi viisi