Oliko työnantajallani oikeus tähän?

Olin puoli vuotta määräaikaisessa työsuhteessa. Minulle kertyi tältä ajalta 12 lomapäivää. Luulin saavani nämä päivät rahana, ts. 12 päivän palkan. 9 päivää ennen työsuhteen päättymistä tj. kertoo, ettei yrityksessä makseta kertyneitä lomia rahana, vaan ne pitää käyttää, ts. lomailla. Hän kertoi asiasta aamulla, ja iltapäiväillä olin viimeisiä hetkiä talossa. Tämä tapahtui 4.8. ja työsuhteeni päättyy 15.8.



Kettumaista, eikö? Onko edes oikeutta tähän?!