Sairauslomalla toisessa duunissa - mitä tekisit?
Ystäväni sai tietää, että hänen työkaverinsa on ollut saikulla työstään tämän tästä, joka kuukausi, mutta tehnyt toista työtä sairauslomapäivien aikana. Oli kehunut, että hyvin tulee rahaa, kun saa sairauslomalta täyden palkan ja toisesta duunista vielä sen lisäksi palkan.
Ne lukuisat lavastetut sairaudet ja poissaolot rasittavat työyhteisöä, kun sijaisia pitää koko ajan palkata. Esimies ei epäile mitään, ilmeisesti, vaikka tämä henkilö on joka kuukausi 3-5 pv poissa.
Mitä tekisit, jos saisit tietää tällaisesta? Mihin tuosta voisi ilmoittaa?
En ole ennen törmännyt tällaiseen röyhkeyteen, mutta olisi kiinnostavaa tietää, miten vakava teko tuo on, onko petos?
Kommentit (42)
Kaffepulla kirjoitti:
Minä käräyttäisin kelaan. Kela voi selvittää minä päivinä henkilö on ollut siinä toisessa työssä ja sairaspäiväetuudet peritään takaisin.
Tulorekisteristä ne päivät näkee joten tuo ei edes ole vaikea selvittää.
Tuskin se verokortilla on niitä sivutöitä tehnyt.
Kävele sinne saikuttajan saladuunipaikalle ja yllättyneenä hänen näkemisestään sanot kovaan ääneen, että ai sä olet sitten lopettanut työsi siellä paikassa x ja siirtynyt tänne! Reaktionsa voisi olla näkemisen arvoinen.