Lue keskustelun säännöt.
Finnkinon rekrytointisirkus - kohtalontovereita?
12.10.2021 |
Hain työpaikkaa Finnkinolta, mutta rekrytointiprosessi oli järkytys.
Minulle soitettiin, että pääsin jatkoon ja tervetuloa ryhmähaastatteluun, mutta siihen se riemu sitten päättyikin. Ryhmähaastatteluun oli kutsuttu ihan liikaa ihmisiä siihen nähden paljonko paikkoja oli tarjolla, ja järkytyin haastattelutehtävistä. Meidät laitettiin tekemään ilmaisutaidollista teatteria, pitämään kalvosulkeisia ja kehumaan toisiamme. Tehtävät eivät olleet helppoja varsinkaan kun meille ei annettu muistiinpanovälineitä eikä aikarajoista kerrottu etukäteen. Ei-suomenkieliset karsiutuivat kättelyssä heti pois, koska he eivät pysyneet perässä ja ryhmäjaot olivat välillä käsittämättömiä; yksi ilmaisutaitolukiolainen oli parin hiljaisemman kanssa, joten tietänee mitä siinä tapahtuu. Anniskelu- ja muut passini eivät kiinnostaneet missään välissä, mitä olisin hakemassani työssäni eniten tarvinnut vaan he halusivat tietää miten hyvin matkin kuvassa näkyvää perheenäitiä tai apinaa.
Ja se tehtävä mihin hain: lipunmyyntiin ja kohentamaan eli siivoamaan paikkoja näytösten välillä sen mitä en tekisi satunnaista keikkaa alkoholimyynnissä.
Kommentit (202)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laitoin Ilta-lehteen ja Ilta-Sanomiin juttuvinkin ja pyynnön selvitellä asian todenperäisyyttä (mitä en kyseenalaista)
Tästä olisi hyvä käydä vähän isompaakin keskustelua.
Koitin etsiä myös yle juttuvinkki osiota, mutta en löytänyt. Kertokaahan minulle mihin voi vinkata asiasta niin vinkkailen tai tehkää te muutkin pyyntö tutkia asiaa.
En ole varma tämä edelleen: uutisvinkki@yle.fi ?
Siis en ole varma toimiiko tuo edelleen.
Tein myös Helsingin sanomiin omalla nimelläni uutisvinkin :D Ylestä en vielä tiedä. Tehkää joku muu sinne jos teillä on paremmat tiedot mihin kannattaa vinkata.
Ylen sivujen mukaan tuo on se osoite, johon laitetaan uutisvinkit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laitoin Ilta-lehteen ja Ilta-Sanomiin juttuvinkin ja pyynnön selvitellä asian todenperäisyyttä (mitä en kyseenalaista)
Tästä olisi hyvä käydä vähän isompaakin keskustelua.
Koitin etsiä myös yle juttuvinkki osiota, mutta en löytänyt. Kertokaahan minulle mihin voi vinkata asiasta niin vinkkailen tai tehkää te muutkin pyyntö tutkia asiaa.
En ole varma tämä edelleen: uutisvinkki@yle.fi ?
Siis en ole varma toimiiko tuo edelleen.
Tein myös Helsingin sanomiin omalla nimelläni uutisvinkin :D Ylestä en vielä tiedä. Tehkää joku muu sinne jos teillä on paremmat tiedot mihin kannattaa vinkata.
Ylen sivujen mukaan tuo on se osoite, johon laitetaan uutisvinkit.
Toi oli uutiskuvaa varten. Ei ole mitään kuvia aiheesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Mitä oikein sekoilet. Myyjältä ostetaan lippu ja myyjä saattaa neuvoa mihin elokuvasaliin kuuluu mennä. Siinä se. Myyjä jos tuossa tilanteessa alkaisi leikkimään apinaa pidettäisiin häntä mielisaarana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laitoin Ilta-lehteen ja Ilta-Sanomiin juttuvinkin ja pyynnön selvitellä asian todenperäisyyttä (mitä en kyseenalaista)
Tästä olisi hyvä käydä vähän isompaakin keskustelua.
Koitin etsiä myös yle juttuvinkki osiota, mutta en löytänyt. Kertokaahan minulle mihin voi vinkata asiasta niin vinkkailen tai tehkää te muutkin pyyntö tutkia asiaa.
En ole varma tämä edelleen: uutisvinkki@yle.fi ?
Siis en ole varma toimiiko tuo edelleen.
Tein myös Helsingin sanomiin omalla nimelläni uutisvinkin :D Ylestä en vielä tiedä. Tehkää joku muu sinne jos teillä on paremmat tiedot mihin kannattaa vinkata.
Ylen sivujen mukaan tuo on se osoite, johon laitetaan uutisvinkit.
Toi oli uutiskuvaa varten. Ei ole mitään kuvia aiheesta.
Opetelepa lukemaan. Siellä lukee näin (lue koko allaoleva teksti, etenkin viimeinen virke):
"Kuvan tai videon voit lähettää sähköpostilla osoitteeseen uutisvinkki@yle.fi. Kuvan voit lähettää myös yllä olevan lomakkeen kautta.
Juttuvinkkejä voit lähettää samaan sähköpostiosoitteeseen."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laitoin Ilta-lehteen ja Ilta-Sanomiin juttuvinkin ja pyynnön selvitellä asian todenperäisyyttä (mitä en kyseenalaista)
Tästä olisi hyvä käydä vähän isompaakin keskustelua.
Ehdottomasti. Ainakin omille nuorilleni aion asiasta puhua oitis. Inhottaa nuorten kyykytys, monet saattavat luulla, että tuollaista pitää sietää. Finnkinoon en nyt sitten taida enää mennä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Mitä oikein sekoilet. Myyjältä ostetaan lippu ja myyjä saattaa neuvoa mihin elokuvasaliin kuuluu mennä. Siinä se. Myyjä jos tuossa tilanteessa alkaisi leikkimään apinaa pidettäisiin häntä mielisaarana.
Ei toki apinaa leikkimään, mutta esimerkiksi pieni huulenheitto asiakkaan kanssa ja rento asenne. Asiakas haistaa pitkälle ne, jotka ovat siellä "vain töissä".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Mitä oikein sekoilet. Myyjältä ostetaan lippu ja myyjä saattaa neuvoa mihin elokuvasaliin kuuluu mennä. Siinä se. Myyjä jos tuossa tilanteessa alkaisi leikkimään apinaa pidettäisiin häntä mielisaarana.
Ei toki apinaa leikkimään, mutta esimerkiksi pieni huulenheitto asiakkaan kanssa ja rento asenne. Asiakas haistaa pitkälle ne, jotka ovat siellä "vain töissä".
Taidanpa seuraavalla kerralla heittää "kerro vitsi!", jos sellaista ei automaattisesti tule.
Tai soisiko olla erikseen ne jonot, joissa kerrotaan vitsejä, ja ne joiden kautta pääsee mahdollisimman nopeasti ostamaan lipun haluamaansa leffaan? Suurin osa ei varmastikaan halua seistä jonossa vain siksi, että kahdellekymmenelle edessä olevalle tarinoidaan ja luodaan elämyksiä.
Ilmankos Finnkinon namuset, limuset ym. on ylihinnoiteltuja, kun pitää maksaa rekryfirmoille sun muille konsulteille mahtavia palkkioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Mitä oikein sekoilet. Myyjältä ostetaan lippu ja myyjä saattaa neuvoa mihin elokuvasaliin kuuluu mennä. Siinä se. Myyjä jos tuossa tilanteessa alkaisi leikkimään apinaa pidettäisiin häntä mielisaarana.
Ei toki apinaa leikkimään, mutta esimerkiksi pieni huulenheitto asiakkaan kanssa ja rento asenne. Asiakas haistaa pitkälle ne, jotka ovat siellä "vain töissä".
Hohhoijaa, ihan normaaleja käytöstapoja. Minä heitän töissä niiden asiakkaiden kanssa läppää, jotka haluavat sitä tehdä, juttelen sellaisten kanssa jotka haluavat jutella, ja kuuntelen sellaisia jotka haluavat asioistaan kertoa. Lisäksi olen rento, jämäkkä kun tarvitaan, ystävällinen, auttavainen ja iloinen. Ei tarvinnut läpikäydä mitään tuollaista nöyryytystä ja alistusta rekryprosessissa.
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Aikooko Finnkino laajentaa kohdeyleisöään Korkeasaaren apinoihin??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Finnkino on pääasiassa kohdennettu aikuisille asiakkaille, se ei ole HopLop tai vastaava. Huvipuistot ovat myös erikseen. Itse haen leffateatterista vain ja ainoastaan elokuvanautintoa, en kaipaa mitään muita viihdykkeitä henkilökunnan puolelta.
Vierailija kirjoitti:
Ilmankos Finnkinon namuset, limuset ym. on ylihinnoiteltuja, kun pitää maksaa rekryfirmoille sun muille konsulteille mahtavia palkkioita.
P-duunissa on iso vaihtuvuus, mutta tuohan vain lisää sitä. Pitäisi olla elokuvanäyttelijän tasoinen, että pääsisi myymään lippuja, mutta kun se on ihan eri ala ja ammatti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmankos Finnkinon namuset, limuset ym. on ylihinnoiteltuja, kun pitää maksaa rekryfirmoille sun muille konsulteille mahtavia palkkioita.
P-duunissa on iso vaihtuvuus, mutta tuohan vain lisää sitä. Pitäisi olla elokuvanäyttelijän tasoinen, että pääsisi myymään lippuja, mutta kun se on ihan eri ala ja ammatti?
Elokubanäyttelijä sillä 9€ tuntipalkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Mitä oikein sekoilet. Myyjältä ostetaan lippu ja myyjä saattaa neuvoa mihin elokuvasaliin kuuluu mennä. Siinä se. Myyjä jos tuossa tilanteessa alkaisi leikkimään apinaa pidettäisiin häntä mielisaarana.
Ei toki apinaa leikkimään, mutta esimerkiksi pieni huulenheitto asiakkaan kanssa ja rento asenne. Asiakas haistaa pitkälle ne, jotka ovat siellä "vain töissä".
Olen varmaan outo, mutta minua ei haittaa, jos joku nuori on "vain töissä" leffateatterissa, kaupassa tai siivoamassa, etenkään niillä palkoilla, mitä saavat.
Vierailija kirjoitti:
Välitin ketjun Finnkinolle.
Sekin on hyvä, saavat suoraa ja autenttista palautetta surkeasta rekrystään.
Ei ne rahallakaan saisi näin hyvää tietoa. Kyselyihin ihmiset hymistelevät vaan tai vetävät tuohtuneina kaikkeen surkeimman arvosanan, vaikkei tilanne ihan niin huono olisikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavallaan ymmärrän pointin. Työnhakijan tulee olla dynaaminen ja osata tarpeen mukaan heittäytyä. Tämä on kaikki bonusta perus kassaosaamisen lisäksi.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.
Luodaan asiakkaalle innostava kokemus aina kassapalveluista lipuntarkastukseen saakka. Kyseessä on kuitenkin elämysala, jossa asiakas hakee viihdyttävää ostokokemusta.
Jos oikeasti halutaan antaa viihdyttävä ostokokemus, niin sitten on luovuttava muiden tuotteiden tuputtamisesta, siis siitä, mitä "suosittelevaksi myynniksi" kaunistelevasti kutsutaan.
Rohkeammin vaan esiin epäasiallinen kohtelu ja kyykyttäminen, niin voi kuluttajana tehdä parempia valintoja ja jättää orjafirmat nuolemaan näppejään.
Dynaaminen? Heittäytyä mihin? Miksi sitten muualla kassatyössä ei vaadita tuollaisia taitoja? I call bullshit.