Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19682)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ikinä onnistuisi. Koululaiset voi olla jo yksin kotona kesän kun vanhemmat töissä, mutta ei sitä nuoremmat.
Suurin este olisi vakalaiset. Kaikki ei suostuisi palkattomaan lomaan. Tarkistakaa opetuspuolelta, saavatko ansioonsuhteutettua työttömyyspäivärahaa kesäkuusta lähtien, kun työsuhde on päättynyt koulun loputtua siihen asti kun uusi työsuhde alkaa elokuussa. Tuossa voisi mennä vaikka kuukaudeksi ihan toiselle alalle joskus töihin. Ihan vaan vertailun vuoksi. Näkisi vähän muutakin.
Kirsikkana kakun päällä on just tuo, että kaikkia ei palkata uudestaan. Lähtee alalta väärät pois. Muut viihtyy. Kunnollista porukkaa saadaan sen jälkeen tilalle, kun valittajat on veke.
Mutta meillä on toimet. Ei niin vaan potkita pois
Vuosi pari sitten kyselin, että mikä on selviämisstrategiasi ja painopisteesi tulevalle toimintakaudelle. Siihen joku vastasi luettelemalla (omaa tulkintaansa) varhaiskasvatuslaista ja muista määräyksistä.
Olen sanaton, edelleen.
Kirsikkana kakun päällä on just tuo, että kaikkia ei palkata uudestaan. Lähtee alalta väärät pois. Muut viihtyy. Kunnollista porukkaa saadaan sen jälkeen tilalle, kun valittajat on veke.
-Mutta meillä on toimet. Ei niin vaan potkita pois.
- Kyllä kuule vaan voidaan. Potkulaki tulee voimaan ensi vuoden alusta 1.1. 2026.. Käytännössä yllättävät irtisanomiset tulevat lisääntymään kun edes varoitusta ei tarvitse antaa. Esim työstä alisuoriutumiseksi tulkittava toiminta on pätevä syy potkuille. Työsuhde voidaan näon ollen jatkossa päättää ilman painavaa syytä ja osin ilman varoitusta.Seuratkaa uutisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutamalla perusparannuksella vaka-alasta tulisi jälleen haluttu työ kaikenikäisille. Itse työ on ok, mutta olosuhteita on ilman muuta parannettava , sen kertoo ammattilaisten joukkopako ja se että kunnon hoitaja-ainesta vaikea saada sitten heidän tilalleen. Vanhemmat ja muksut on yleensä ihan hienoja ja fiksuja tyyppejä. Työkaverit sitten usein stressaantuneita koska työtä lisääntyvine vaatimuksineen liikaa.
Saadaanko niitä Seuren sijaisia tilata elokuussa vai jatkuuko tämä kamala sijaisten tilauskielto?
Johan minä sulle, tai jollekin toiselle, vastasin, että sijaisten tilauskielto vain kiristyy entisestään (jos lisäkiristäminen edes mahdollista enää) nyt kesän jälkeen.
Ainakin täällä pk-seudulla.
Saadaanko niitä Seuren sijaisia tilata elokuussa vai jatkuuko tämä kamala sijaisten tilauskielto?
Johan minä sulle, tai jollekin toiselle, vastasin, että sijaisten tilauskielto vain kiristyy entisestään (jos lisäkiristäminen edes mahdollista enää) nyt kesän jälkeen.
Ainakin täällä pk-seudulla.
- Minkä helsvetin takia? Tuohan on idioottimaista! Kuka siellä pk-seudulla hoitolapset hoitaa jos hoitajat sairastuu ja sijaiset on "kielletty"?
Vierailija kirjoitti:
Kirsikkana kakun päällä on just tuo, että kaikkia ei palkata uudestaan. Lähtee alalta väärät pois. Muut viihtyy. Kunnollista porukkaa saadaan sen jälkeen tilalle, kun valittajat on veke.
-Mutta meillä on toimet. Ei niin vaan potkita pois.
- Kyllä kuule vaan voidaan. Potkulaki tulee voimaan ensi vuoden alusta 1.1. 2026.. Käytännössä yllättävät irtisanomiset tulevat lisääntymään kun edes varoitusta ei tarvitse antaa. Esim työstä alisuoriutumiseksi tulkittava toiminta on pätevä syy potkuille. Työsuhde voidaan näon ollen jatkossa päättää ilman painavaa syytä ja osin ilman varoitusta.Seuratkaa uutisia.
Kyllä siellä nyt riemu repesi😁
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutamalla perusparannuksella vaka-alasta tulisi jälleen haluttu työ kaikenikäisille. Itse työ on ok, mutta olosuhteita on ilman muuta parannettava , sen kertoo ammattilaisten joukkopako ja se että kunnon hoitaja-ainesta vaikea saada sitten heidän tilalleen. Vanhemmat ja muksut on yleensä ihan hienoja ja fiksuja tyyppejä. Työkaverit sitten usein stressaantuneita koska työtä lisääntyvine vaatimuksineen liikaa.
Saadaanko niitä Seuren sijaisia tilata elokuussa vai jatkuuko tämä kamala sijaisten tilauskielto?
Johan minä sulle, tai jollekin toiselle, vastasin, että sijaisten tilauskielto vain kiristyy entisestään (jos lisäkiristäminen edes mahdollista enää) nyt kesän jälkeen.
Ainakin täällä pk-seudulla.
Mihin perustat väitteesi? Oletko päiväkodin varajohtaja? Johtaja? Aluepäällikkö? Nyt olisi kiva tietää onko tämä faktaa vai oletus?
Lapsiparkki vertaus oikein hyvä. Osuva.
Vanhemmille on annettu valta mellastaa vaivalla ja työllä saavutetussa laadukkaassa varhaiskasvatuksessa.
Henkilökunta tuntee nahoissaan säästötoimet kun taas vanhemmat saavat tuoda lapset lapsiparkkiin päikkyyn milloin haluavat ja miksi haluavat tahansa. Jo varmistettuja lasten lomiakin perutaan kun siihen on annettu valta. Mieluiten pitäisivät lapsia yölläkin hoidossa varmaan.
Ei heitä kiinnosta laatu vaan omat oikeutensa ja oma aika. Lapsista voi sitten ottaa kivoja somekuvia sen parin tunnin aikana jonka lapsensa kanssa jaksavat olla.
Milloin tämä vanhempien paapominen loppuu.
Sijaiskielto syö työpaikkoja Seuren keikkalaisilta, joista moni on opiskelija. Seure taas on kaupungin oma yritys. Miten tämä sijaiskielto nyt tukee Seuren toimintaa ja työllistävää vaikutusta?
Itse tulin alalle alunperin Seuren kautta. Vakkarina nyt viisi vuotta. Vakkareita ei noin vain eroteta edelleenkään, aika paljon virheitä teki yksikin kolleega ja lopulta hän ns sai lähteä. Häntä ei erotettu, kun hän suostui eroamaan itse. Hän ei myöskään saanut suosituksia. Mutta paljon teki isoja virheitä ja ajoi toiminnallaan kolleegan sairauslomalle. Mutta ei Suomessa edelleenkään kaupungin vakkarityöntekijää ihan helposti voi erottaa. Sitä pitää edeltää varoitukset.
Kukaan ei amerikkalaisfilmien tavoin tuosta vain kasaa tavaroitaan ja kävele ulos, kun pomo hermostuu.
Vierailija kirjoitti:
Sijaiskielto syö työpaikkoja Seuren keikkalaisilta, joista moni on opiskelija. Seure taas on kaupungin oma yritys. Miten tämä sijaiskielto nyt tukee Seuren toimintaa ja työllistävää vaikutusta?
Itse tulin alalle alunperin Seuren kautta. Vakkarina nyt viisi vuotta. Vakkareita ei noin vain eroteta edelleenkään, aika paljon virheitä teki yksikin kolleega ja lopulta hän ns sai lähteä. Häntä ei erotettu, kun hän suostui eroamaan itse. Hän ei myöskään saanut suosituksia. Mutta paljon teki isoja virheitä ja ajoi toiminnallaan kolleegan sairauslomalle. Mutta ei Suomessa edelleenkään kaupungin vakkarityöntekijää ihan helposti voi erottaa. Sitä pitää edeltää varoitukset.
Kukaan ei amerikkalaisfilmien tavoin tuosta vain kasaa tavaroitaan ja kävele ulos, kun pomo hermostuu.
Kaatuuko Seure?
Onko jollain jotain tietoa, että kaatuuko Seure?
Vierailija kirjoitti:
Onko jollain jotain tietoa, että kaatuuko Seure?
Voi olla. Siitä on ollut merkkejä ilmassa viime vuodet.
Vierailija kirjoitti:
Onko jollain jotain tietoa, että kaatuuko Seure?
Millä korvataan puuttuva henkilöstö päiväkodeissa???? Nyt ihan oikeesti?!!
En minä sanonut, että Seure kaatuu. Ihmettelen vain näitä säästötoimia, joissa kaikki kärsivät.
Siinähän sitten rakennatte suuria suunnitelmia toimintakaudelle tai edes viikolle, kun työntekijät loikkivat naapuriryhmään auttamaan. Sijaisia ei saa säästösyistä tilata, mutta kyllähän kutsumusammatissa joustetaan. Voi vttu mä sanon..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutamalla perusparannuksella vaka-alasta tulisi jälleen haluttu työ kaikenikäisille. Itse työ on ok, mutta olosuhteita on ilman muuta parannettava , sen kertoo ammattilaisten joukkopako ja se että kunnon hoitaja-ainesta vaikea saada sitten heidän tilalleen. Vanhemmat ja muksut on yleensä ihan hienoja ja fiksuja tyyppejä. Työkaverit sitten usein stressaantuneita koska työtä lisääntyvine vaatimuksineen liikaa.
Saadaanko niitä Seuren sijaisia tilata elokuussa vai jatkuuko tämä kamala sijaisten tilauskielto?
Johan minä sulle, tai jollekin toiselle, vastasin, että sijaisten tilauskielto vain kiristyy entisestään (jos lisäkiristäminen edes mahdollista enää) nyt kesän jälkeen.
Ainakin täällä pk-seudulla.
Mihin perusta
Ai mihin perustan väitteeni?
Ihan kuule faktatietoon, sitä myös uutisoitu aina Hesaria myöten esim.toukokuussa ja koskee myös Vantaata, ei vain Helsinkiä. Uutisoinnin lisäksi on myös yksikköjohtajan antamaa infoa asiasta ja muiltakin kuultua käytännön kokemusta ja tietoa kiristyksien kiristämisistä.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000011247812.html