Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Miksi kukaan ei ota yleisessä keskustelussa huomioon peruskoulun pakollisuutta 4h/pvä VR vaka pakollisuudesta 10h/pvä?? 

 

Olkoon vaka hyväksi blabalablaa mutta hittoako ne lapset pitää siellä koko päivän pitää? 

Samaa ihmettelen. Samoin kukaan ei kommentoi sitä, että koululaisilla pidemmät lomat ja usein vähintään jompi kumpi vanhemmista lomalla pienen koululaisen kanssa, ei yhtään poikkeuksellista että koko muu perhe olisi lomalla ja silti pieni taapero tuodaan samaan aikaan täydeksi päivåksi hoitoon.

No, enpä voi kuin halveksia tällaisia vanhempia. Eikä sympatiaa heru, jos lapsi (ylläri) tämän seurauksena kotona haastava. Hänhän vain ilmaisee harmitustaan ja pahaa oloa.

Toki näillä henkisesti laiskoilla ihmisillä yleensä ratkaisu on lisätä vaan lapsen hoitoaikaa entisestään, pitää sen viimeisenkin minuutin hoidossa. Jos lapsi vanhempana haluaa sitten viettää mahdollisimman vähän aikaa  vanhempiensa kanssa, niin turha ainakaan loukkaantua 😂

Isokokoinen asiakas löi minua tänään nyrkillä otsaan, kun ohjasin häntä. Ihan yllättäen, impulsiivinen lapsi. 

Tuntuu, että näen vieläkin tähtiä. Odotan vain, että tämä kausi loppuu ja saan vaihdettua ryhmää. :( Hyvä, että pystyin kotiin ajamaan töiden jälkeen.

Kerroin esimiehelle. Ei mitään vastausta, harmi juttu. Täytin lomakkeen työterveyteen väkivaltatilanteesta, arkistoon.

Väkivalta omassa ryhmässäni on viikottaista, samoin kiinnipito-tilanteet. Hoidan ne parhaan taitoni mukaan. En voi valita asiakkaitani, eivätkä asiakkaat voi valita ryhmää, jossa opetusta järjestetään. Väkivalta on viikottaista niin vakassa kuin koulussakin.

Mihin ollaan menossa? Nyt herätys ja äkkiä pienryhmät ym. takaisin, ettei lapset kuormitu ja ala oireilemaan väkivallalla.

Vierailija kirjoitti:

Isokokoinen asiakas löi minua tänään nyrkillä otsaan, kun ohjasin häntä. Ihan yllättäen, impulsiivinen lapsi. 

Tuntuu, että näen vieläkin tähtiä. Odotan vain, että tämä kausi loppuu ja saan vaihdettua ryhmää. :( Hyvä, että pystyin kotiin ajamaan töiden jälkeen.

Kerroin esimiehelle. Ei mitään vastausta, harmi juttu. Täytin lomakkeen työterveyteen väkivaltatilanteesta, arkistoon.

Väkivalta omassa ryhmässäni on viikottaista, samoin kiinnipito-tilanteet. Hoidan ne parhaan taitoni mukaan. En voi valita asiakkaitani, eivätkä asiakkaat voi valita ryhmää, jossa opetusta järjestetään. Väkivalta on viikottaista niin vakassa kuin koulussakin.

Mihin ollaan menossa? Nyt herätys ja äkkiä pienryhmät ym. takaisin, ettei lapset kuormitu ja ala oireilemaan väkivallalla.

Miten niin "ettei lapset kuormitus ja ala oireilemaan väkivallalla"?

Kun johan ne kuormittuu, ja oireilee. Ja sitä mukaan koko ryhmä kuormittuu ja oireilee. Ja ryhmän kasvattajat kuormittuu ja saavat myös erilaisia oireita, kiitos jatkuvan stressitason korkeuden, kaiken maailman hälytys/erikoistilanteiden vuoksi ja niihin valmiustilassa olemisen suhteen (sitä miettii jo aamulla, että jaahas mikähän on tilanne huomenna jne). Ja tarttuu ne ihan ne pöpötkin sieltä ryhmästä helpommin, kun työn aiheuttama psyykkinen sarka ja kuormitus on jokapäiväistä.

Meidän ryhmässä väkivaltaiset tilanteet ovat päivittäistä peruskauraa, ei riitä resurssit niitä kaikkia ennaltaehkäisemään eikä estämään, ei kukaan ihminen sellaiseen yksinkertaisesti kykene, emme ole yli-ihmisiä.

Raakaa ja raadollista, kaikkensa antaa ja parhaansa tekee eikä sekään/mikään riitä. Voin sanoa, että se vasta kuormittaakin.

Vierailija kirjoitti:

Isokokoinen asiakas löi minua tänään nyrkillä otsaan, kun ohjasin häntä. Ihan yllättäen, impulsiivinen lapsi. 

Tuntuu, että näen vieläkin tähtiä. Odotan vain, että tämä kausi loppuu ja saan vaihdettua ryhmää. :( Hyvä, että pystyin kotiin ajamaan töiden jälkeen.

Kerroin esimiehelle. Ei mitään vastausta, harmi juttu. Täytin lomakkeen työterveyteen väkivaltatilanteesta, arkistoon.

Väkivalta omassa ryhmässäni on viikottaista, samoin kiinnipito-tilanteet. Hoidan ne parhaan taitoni mukaan. En voi valita asiakkaitani, eivätkä asiakkaat voi valita ryhmää, jossa opetusta järjestetään. Väkivalta on viikottaista niin vakassa kuin koulussakin.

Mihin ollaan menossa? Nyt herätys ja äkkiä pienryhmät ym. takaisin, ettei lapset kuormitu ja ala oireilemaan väkivallalla.

Naiset ei oo kovin hyviä suojelemaan itseään.

Naiset ja lapset...

Vierailija kirjoitti:

Menkää nyt oikeasti huitsin kuuseen tappelemaan veroista, kaakatuksenne menee jo ihan ot.

Miksi tässä ketjussa ei saa keskustella varhaiskasvatuksen rahoituksesta ja hinnan suhteesta laatuun?

Palvelun hinta ja valittu rahamäärä, joka siihen ollaan valmiita sijoittamaan, ovat suoraan verrannollisia siihen, millaisia ihmisiä sinne saadaan palkattua töihin, millaiset tilat ja remontit on mahdollista tarjota, millaista on ruuan laatu, millaisia leluja ja välineitä voidaan ostaa, kuinka suurissa ryhmissä lasten ja työntekijöiden pitää pärjätä jne. 

Vaka-laki ei estä palkkaamasta paljon enemmän kasvattajia joka ikiseen ryhmään vaikka heti. Laki ei estä järjestämästä ryhmäkoko vaikka 6 lasta ja 2-3 aikuista kokoonpanoiksi. Laki itse asiassa edellyttää, että palvelun tarjoaja itse suunnittelee lasten edun ja työntekijöiden työhyvinvoinnin näkökulmasta suotuisaksi. Siksi laki KIELTÄÄ ehdottomasti yli 21 (laskennallisen) lapsen ryhmät ja niissä olevan vähimmäis henkilöstömäärän alittumisen.

Tällä hetkellä kunnat ja varsin monet yksityiset palveluntuottajat tulkitsevat ihan itse tuota lakia oman etunsa, eivät lasten tai työhyvinvoinnin edun, näkökulmasta. Lainsäätäjä on määritellyt minimimäärän aikuisia ja maksimimäärän lapsia ryhmään, mutta tämä suhde ei toteudu päiväkodeissa edes teoriassa kuin keskimäärin 4 tunnin ajan päivässä, eikä käytännössä silloinkaan, koska tuon neljän tunnin aikana tulee tehdä se järjetön määrä kaikkea mahdollista päälle ympättyä byrokraattista ja muuta toimistotyötä, valmistelutyötä, kokoustamista, keskustelua, kouluttautumista, raportointia, suunnittelua, kirjaamista, neuvottelua, arviointia, kehittämistä...

Päiväkoteihin ei saada ENÄÄ opettajia töihin, koska he ovat itse lähteneet pois alalta. Työ on nykyään järjetön sekoitus 1950-luvun yhteiskuntaideologiaa, hierakisointia, kasautunutta byrokratiaa, teknokratiaa ja robotiikan kritiikitöntä ihannointia. Sitä toteuttamaan on paras rakentaa ne robotit, kukaan ihminen ei tuossa järjestelmässä kauaa viihdy. 

Opettajaopettajaopettajaopettaja.

Entäs ne vakahoitajat? Suuri osa on eläköitymässä viimeistään 10-15v kuluttua, osa on jo niin tehnyt ja osa ihan tässä 5v ja allekin sen kuluttua.

Ja sitten pitäisi toteuttaa "ihan lain mukaan" sitä, että ryhmässä onkin vain se 1 pätevä vakahoitaja, eihän niitä riitä heitäkään+sitten kaikki ne jotka pakenevat alalta ennen v.2030 tai ovat jo paenneet, kiitos olosuhteiden ja arvostamattomuuden. Vakahoitaja on muutenkin se joka on koko ajan siinä ryhmässä, hyvä jos sen 10-12min kahvitaukonsa pitää, ei tuon uudistuksen jälkeen kukaan sitä työnkuvaa enää jaksa, yksin ryhmässä.

Suomalaiset vanhemmat ovat ihan kuutamolla. Ne valittaa "palvelun huonosta laadusta", "kiireen tunnusta", "empatian määrän vähyydestä" tai "kasvattavan ja kehittävän toiminnan tilausten toteutumattomuudesta" (lähetä päivittäin kuvia juuri meidän lapsesta tekemässä x, y, z, å ja ö!), tajuamatta yhtään, mihin systeemiin ovat itse lapsensa tuoneet.

Ihan ensi töiksi pitäisi joka ikinen alle 3-vuotias hakea kotiin kasvamaan niistä laitoksista. Päiväkodeissa eivät pärjää edes aikuiset tai ne 4-6-vuotiaat lapset niiden ideologisten suunnitelmien mukaisesti. Ne ovat utopiakirjoituksia, kaikki samaa puppua. Ei ole temppu eikä mikään rustata niitä tekstejä ja väittää yö päiväksi, siihen hommaan on laadittu ja jatkuvalla syötöllä tuotetaan uusia valmiita fraasikirjoja, opetusvideoita, koulutusmateriaaleja ja ohjenivaskoja, kuinka kirjoitat nämä "oikein".

Ei ihme, jos noita sumutuksia uskovat vanhemmat sitten pettyvät, kun näkevät (jos näkevät), mitä se oikea todellisuus on.

Kouluttamatonta henkilökuntaa, uupuneita aikuisia, väkivaltaisia ja oireilevia lapsia, teflonnaamaisia virkamiehiä, jargonilla vesitettyjä keskusteluyrityksiä, tarkoitushakuista propagandakuvastoa kirjoituksineen ("toiminnan erinomaista laatua todistavaa dokumentaatiota"), sarjatuotettua hymynaamaa, selityksiä, mittareita, kaavioita ja "todisteita"...

Ei kukaan lähde pois työpaikasta, jossa kaikki on hyvin, palkka kohdallaan, työilmapiiri kannustava ja oikeudenmukainen, työolosuhteet motivoivat ja jossa syntyy kokemus työn merkityksellisyydestä ja omasta pystyvyydestä - sekä sen pystyvyyden arvostuksesta. Jos nämä eivät toteudu, ihminen lähtee pois, jottei kärsisi. Tai sitten hajoaa niin riekaleiksi, ettei ole enää lähtijäksi. 

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset vanhemmat ovat ihan kuutamolla. Ne valittaa "palvelun huonosta laadusta", "kiireen tunnusta", "empatian määrän vähyydestä" tai "kasvattavan ja kehittävän toiminnan tilausten toteutumattomuudesta" (lähetä päivittäin kuvia juuri meidän lapsesta tekemässä x, y, z, å ja ö!), tajuamatta yhtään, mihin systeemiin ovat itse lapsensa tuoneet.

Ihan ensi töiksi pitäisi joka ikinen alle 3-vuotias hakea kotiin kasvamaan niistä laitoksista. Päiväkodeissa eivät pärjää edes aikuiset tai ne 4-6-vuotiaat lapset niiden ideologisten suunnitelmien mukaisesti. Ne ovat utopiakirjoituksia, kaikki samaa puppua. Ei ole temppu eikä mikään rustata niitä tekstejä ja väittää yö päiväksi, siihen hommaan on laadittu ja jatkuvalla syötöllä tuotetaan uusia valmiita fraasikirjoja, opetusvideoita, koulutusmateriaaleja ja ohjenivaskoja, kuinka kirjoitat nämä "oikein".

Ei ihme, jos noita sumutuksia uskovat vanhemmat sitten pettyvät, kun näkevä

Tämä kaikki on niin totta. Hyvä kirjoitus!

Vierailija kirjoitti:

Luulen että varhaiskasvatuksen suurin agenda on nykyisin kulttuurikasvatus. 

Miksi "luulet" niiin?

Kasvatustieteen, kuten muidenkin tieteenalojen, agenda on tieteen tekeminen, asioiden tutkiminen ja tutkimuksen aineistojen, metodien ja tulosten läpinäkyvyyden edellytys, jotta niitä voidaan tarkastella kriittisesti. Monitieteisyys ja tieteiden välinen kriittinen arviointi ovat taatusti kasvussa, jos tarkoitat sitä "kulttuurikasvatuksella".

Siksipä juuri on oleellisen tärkeää, että määrittelee ennen keskustelua itselleen ja muille, mitä tarkoittaa milläkin käsitteellä juuri siinä kontekstissa. Eihän muuten voida puhua ns. samasta asiasta.

Silloin vain luullaan jotakin epämääräistä ja heitellään ilmoille vihjailuja tai sanamuodostelmia, jotka leijuvat siellä kuin pieru muita häiriten, mutta ilmoille päästäjäänsä kenties tyydyttäen (tai omista paineistaan vapauttaen). 

Vierailija kirjoitti:

Isokokoinen asiakas löi minua tänään nyrkillä otsaan, kun ohjasin häntä. Ihan yllättäen, impulsiivinen lapsi. 

Tuntuu, että näen vieläkin tähtiä. Odotan vain, että tämä kausi loppuu ja saan vaihdettua ryhmää. :( Hyvä, että pystyin kotiin ajamaan töiden jälkeen.

Kerroin esimiehelle. Ei mitään vastausta, harmi juttu. Täytin lomakkeen työterveyteen väkivaltatilanteesta, arkistoon.

Väkivalta omassa ryhmässäni on viikottaista, samoin kiinnipito-tilanteet. Hoidan ne parhaan taitoni mukaan. En voi valita asiakkaitani, eivätkä asiakkaat voi valita ryhmää, jossa opetusta järjestetään. Väkivalta on viikottaista niin vakassa kuin koulussakin.

Mihin ollaan menossa? Nyt herätys ja äkkiä pienryhmät ym. takaisin, ettei lapset kuormitu ja ala oireilemaan väkivallalla.

Apua! Hei onko oikeesti sen arvoista ottaa turpaan töissä? Ei sillä ole väliä, mikä aivovamman, näkö- tai kuulovamman, hermovamman tai henkisen vamman aiheuttaa, onko lapsi vai mikä. Ihan sama se lopputulos on, oman kehon, mielen tai työ- ja toimintakyvyn vaurioituminen. Mitkä siellä päiväkodeissa on turvaohjeet, joilla ennakoidaan tuommoista ja pyritään välttämään aikuisiin ja lapsiin kohdistuvat vammautumiset, vahingonteot ja omanarvontuntoon liittyvät traumatisoitumiset? Onhan rakennusmiehilläkin ja koneen käyttäjillä ihan hurjan tarkat turvaohjeet ja kalliit välineet. Mitä päiväkodin lapsilla ja aikuisilla on? 

Kuka haluaa enää vapaaehtoisesti tehdä töitä muiden ihmisten lasten kanssa? Jollain 2600 euron palkalla kuukaudessa hoitaa laumaa vieraiden ihmisten lapsia, että ne niiden vanhemmat voi olla töissä jossain kivassa paikassa ja saada 4000 tai 5000 euroa palkkaa siitä. Samalla se hoitaja kituu siellä hakattavana ja haukuttavana riehuvan ja vaativan lauman keskellä.

Ei mene oikein jakeluun tämä yhtälö. Toisten elintaso nousee kohisten noiden toisten kustannuksella. 

Pitäisi luopua koko päiväkotisysteemistä, jos ei olla valmiita maksamaan sitä 4000-5000 euron palkkaa myös niiden opettajien ja hoitajien työstä. Ei todellakaan jää jälkeen työn vaativuudessa, vastuussa ja vaatimuksissa mistään peruskoulun tai lukion opettajasta, sairaanhoitajasta tai rakennustyömaan johtajasta. Puhumattakaan jostain merkonomista tai "johdon assarista". 

https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202011238147

Kiinnostava tutkimus päiväkodeissa työskennelleiden sijaisten kokemuksista. Opiskelijat /sijaiset / vakkarit päättävät omien kokemustensa kautta (tietysti), jäävätkö alalle vai eivät.

Siihen kokemukseen vaikuttaa aika moni asia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Isokokoinen asiakas löi minua tänään nyrkillä otsaan, kun ohjasin häntä. Ihan yllättäen, impulsiivinen lapsi. 

Tuntuu, että näen vieläkin tähtiä. Odotan vain, että tämä kausi loppuu ja saan vaihdettua ryhmää. :( Hyvä, että pystyin kotiin ajamaan töiden jälkeen.

Kerroin esimiehelle. Ei mitään vastausta, harmi juttu. Täytin lomakkeen työterveyteen väkivaltatilanteesta, arkistoon.

Väkivalta omassa ryhmässäni on viikottaista, samoin kiinnipito-tilanteet. Hoidan ne parhaan taitoni mukaan. En voi valita asiakkaitani, eivätkä asiakkaat voi valita ryhmää, jossa opetusta järjestetään. Väkivalta on viikottaista niin vakassa kuin koulussakin.

Mihin ollaan menossa? Nyt herätys ja äkkiä pienryhmät ym. takaisin, ettei lapset kuormitu ja ala oireilemaan väkivallalla.

Miten niin "ettei lapset kuormitus ja ala oireilemaan väkivallalla"

😱🤮

Vierailija kirjoitti:

https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202011238147

Kiinnostava tutkimus päiväkodeissa työskennelleiden sijaisten kokemuksista. Opiskelijat /sijaiset / vakkarit päättävät omien kokemustensa kautta (tietysti), jäävätkö alalle vai eivät.

Siihen kokemukseen vaikuttaa aika moni asia. 

"... johtajan toimintaa kiiteltiin, mikäli työsopimuksen kirjoittaminen ja palkanmaksu hoituivat ajallaan ilman sijaisen ylimääräisiä ponnisteluja." (s. 44)

Anna mun kaikki kestää... jos TUO on kiittelyn aihe johtajalle, niin ala todellakin on surkea. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi kukaan ei ota yleisessä keskustelussa huomioon peruskoulun pakollisuutta 4h/pvä VR vaka pakollisuudesta 10h/pvä?? 

 

Olkoon vaka hyväksi blabalablaa mutta hittoako ne lapset pitää siellä koko päivän pitää? 

Samaa ihmettelen. Samoin kukaan ei kommentoi sitä, että koululaisilla pidemmät lomat ja usein vähintään jompi kumpi vanhemmista lomalla pienen koululaisen kanssa, ei yhtään poikkeuksellista että koko muu perhe olisi lomalla ja silti pieni taapero tuodaan samaan aikaan täydeksi päivåksi hoitoon.

No, enpä voi kuin halveksia tällaisia vanhempia. Eikä sympatiaa heru, jos lapsi (ylläri) tämän seurauksena kotona haastava. Hänhän vain ilmaisee harmitustaan ja pahaa oloa.

Toki näillä henkisesti laiskoilla ihmisillä yleensä ratkaisu on lisätä vaan lapsen hoitoaikaa entisestään, pitää sen viimeisenkin minu

Ihan järjetöntä! Koska sillä 1v on laillinen oikeus varhaiskasvatukseen on se automaatio että sitä saadaan aamusta iltaan! Vaikka äiti olisi kotona vauvan kanssa :o siis miten paljon voi vihata omaa lastaan? 

Johtajat ovat aivan tossuja, eivätkä pysty noudattamaan vaka lain kirjausta LAPSEN EDUSTA! Kaikki tapahtuu vain aikuisten mielen mukaan. Olisihan se kamalaa, jos äiti uutisia, koska !joutuu! hoitamaan ja kasvattamaan ITSE HALUTUT LAPSET kotona. 

Vierailija kirjoitti:

Isokokoinen asiakas löi minua tänään nyrkillä otsaan, kun ohjasin häntä. Ihan yllättäen, impulsiivinen lapsi. 

Tuntuu, että näen vieläkin tähtiä. Odotan vain, että tämä kausi loppuu ja saan vaihdettua ryhmää. :( Hyvä, että pystyin kotiin ajamaan töiden jälkeen.

Kerroin esimiehelle. Ei mitään vastausta, harmi juttu. Täytin lomakkeen työterveyteen väkivaltatilanteesta, arkistoon.

Väkivalta omassa ryhmässäni on viikottaista, samoin kiinnipito-tilanteet. Hoidan ne parhaan taitoni mukaan. En voi valita asiakkaitani, eivätkä asiakkaat voi valita ryhmää, jossa opetusta järjestetään. Väkivalta on viikottaista niin vakassa kuin koulussakin.

Mihin ollaan menossa? Nyt herätys ja äkkiä pienryhmät ym. takaisin, ettei lapset kuormitu ja ala oireilemaan väkivallalla.

Jokaisesta lyönnistä saikkua, ilmoitus työsuojelu rikkomuksesta ja ilmoitus aviin. Jos et jaksa/pysty/halua irtisanoudut ja lopetat turhan uikutuksen

Vierailija kirjoitti:

Kuka haluaa enää vapaaehtoisesti tehdä töitä muiden ihmisten lasten kanssa? Jollain 2600 euron palkalla kuukaudessa hoitaa laumaa vieraiden ihmisten lapsia, että ne niiden vanhemmat voi olla töissä jossain kivassa paikassa ja saada 4000 tai 5000 euroa palkkaa siitä. Samalla se hoitaja kituu siellä hakattavana ja haukuttavana riehuvan ja vaativan lauman keskellä.

Ei mene oikein jakeluun tämä yhtälö. Toisten elintaso nousee kohisten noiden toisten kustannuksella. 

Pitäisi luopua koko päiväkotisysteemistä, jos ei olla valmiita maksamaan sitä 4000-5000 euron palkkaa myös niiden opettajien ja hoitajien työstä. Ei todellakaan jää jälkeen työn vaativuudessa, vastuussa ja vaatimuksissa mistään peruskoulun tai lukion opettajasta, sairaanhoitajasta tai rakennustyömaan johtajasta. Puhumattakaan jostain merkonomista tai "johdon assarista". 

Kun lopetetaan lasten tekeminen hoituu monta ongelmaa. 

- Kenenkään ei enää koskaan tarvitse olla matalapalkkaisessa, kuluttavassa ja ahdistavassa lapsilaumatyössä.

- Lapset eivät kärsi ja kehity sosiaalis-emotionaalisesti vammautuneiksi, kun heitä ei enää ole eikä tule.

- Olemattomat ja huonot lastensuojelun, lastenpsykiatrian ja lasten lääkäreiden palvelut eivät haittaa, koska niille ei ole enää edes tarvetta.

- Alle aikuisikäisten kasvatus-, koulutus-, hoito- ym. tuoteteollisuus kaikkineen voidaan ajaa alas ja rahaa säästyy hirveästi aikuisille ja vanhuksille. Lääketeollisuus saattaa ehkä romahtaa samalla... 

-Muoviroskan määrä tippuu radikaalisti, kun ei enää tarvita vaippoja, leluja, vaatteita, kurahousuja, vaunuja, pulkkia, tutteja, tuttipulloja, ammeita jne. röykkiöitä tavaraa, jota on kehitetty vauva- ja lapsituotannon ympärille. 

- Viimeisistä 80 vuosikymmenestä tulee yltäkylläiset ja ihanat aivan jokaiselle nyt planeetalla jo olevalle, jos joka paikassa päätetään lopettaa ihmislasten tekeminen.

- Maapallo voidaan pelastaa kasvi- ja eläinkunnalle, kun ihmisistä luovutaan kokonaan.

- Esim. 100 vuoden aikarajaan voidaan tehdä erinomaiset hallitun alasajon suunnitelmat ja kuinka ihmislaji ihan itse siivoaa roskansa pois meristä, maasta, ilmasta ja avaruudesta, ettei se jää muiden lajien risaksi enää vuonna 2124, kun ihminen on vihdoin poissa.

-Tämä olisi hieno globaali projekti, jolla olisi selvä päämäärä ja siihen voitaisiin yhdistää koko planeetan kaikki inhimillinen osaaminen ja luonnon tarpeiden tuntemus. Yhdessä parempaan!

- Raha menettäisi arvonsa kerralla. Sillä ei olisi enää mitään merkitystä. Tavoite olisi ihmisen ajasta luopuminen tuhoamatta enää ollenkaan muiden lajien olemassaolon edellytyksiä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Isokokoinen asiakas löi minua tänään nyrkillä otsaan, kun ohjasin häntä. Ihan yllättäen, impulsiivinen lapsi. 

Tuntuu, että näen vieläkin tähtiä. Odotan vain, että tämä kausi loppuu ja saan vaihdettua ryhmää. :( Hyvä, että pystyin kotiin ajamaan töiden jälkeen.

Kerroin esimiehelle. Ei mitään vastausta, harmi juttu. Täytin lomakkeen työterveyteen väkivaltatilanteesta, arkistoon.

Väkivalta omassa ryhmässäni on viikottaista, samoin kiinnipito-tilanteet. Hoidan ne parhaan taitoni mukaan. En voi valita asiakkaitani, eivätkä asiakkaat voi valita ryhmää, jossa opetusta järjestetään. Väkivalta on viikottaista niin vakassa kuin koulussakin.

Mihin ollaan menossa? Nyt herätys ja äkkiä pienryhmät ym. takaisin, ettei lapset kuormitu ja ala oireilemaan väkivallalla.

 

Jokaisesta lyönnistä saikkua, ilmoitus työsuojel

Tosta sais kirjan tai leffan, "Jokaisesta lyönnistä saikkua". 

Kyllä. Äiti tai isä. Ja monessa tapauksessa pitäisi varhaiskasvattajien paljon selkeämmin tuoda tämä lapsen etu esille ja sanoa suorat sanat vanhemmille, jotka esim tuovat vapaillaan ja lomillaan (vaikka sitten sillä äitiyslomalla) pieniä lapsia hoitoon täyspitkiksi päiviksi, samalla kun pieni taapero selkeästi oireilee hoidossa, että hei, tämä ei nyt ole millään tavalla lapsen etu tai paras. Ei, lapsi voi nyt pahoin ja se johtuu nyt vanhempien toiminnasta.

Lapsen etu tulisi muistaa joka tilanteessa ja silti jatkuvasti joutuu todistamaan tilanteita, jotka ovat todella epäreiluja pieniä lapsia kohtaan. Miksi lapsen etu järjestäen unohtuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi kukaan ei ota yleisessä keskustelussa huomioon peruskoulun pakollisuutta 4h/pvä VR vaka pakollisuudesta 10h/pvä?? 

 

Olkoon vaka hyväksi blabalablaa mutta hittoako ne lapset pitää siellä koko päivän pitää? 

Samaa ihmettelen. Samoin kukaan ei kommentoi sitä, että koululaisilla pidemmät lomat ja usein vähintään jompi kumpi vanhemmista lomalla pienen koululaisen kanssa, ei yhtään poikkeuksellista että koko muu perhe olisi lomalla ja silti pieni taapero tuodaan samaan aikaan täydeksi päivåksi hoitoon.

No, enpä voi kuin halveksia tällaisia vanhempia. Eikä sympatiaa heru, jos lapsi (ylläri) tämän seurauksena kotona haastava. Hänhän vain ilmaisee harmitustaan ja pahaa oloa.

Toki näillä henkisesti laiskoilla ihmisillä yleensä ratkaisu on lisätä vaan lapsen hoitoaikaa entisestään, pitää sen viimeisenkin minu

Surullinen ilmiö.