Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19694)
Itseä on järkyttänyt sijaisena toimiessa huonata, miten vähän monet vanhemmat tuntuvat pitävän lapsistaan. Juurikin tämä, että tänäkin kesänä hoidossa on lapsia joilla ei ole päivääkään lomaa, vaikka vanhemmilla kyllä lomaa on, eivät vain halua viettää sitä lapsensa kanssa. Usein lapset ovat hoidossa pitkiä päiviä vaikka vanhempi olisi pienemmän sisaruksen kanssa kotona, ja on myös tapauksia missä työtön vanhempi on kyllä illat kouluikäisen lapsen kanssa kotona, mutta pienemmät voivat olla illan hoidossa. Itselläni ei lapsia ole, mutta jotenkin sitä tahtoisi kuvitella, että jos lapsia haluaa niin sitten niiden kanssa myös haluaisi viettää aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Tämän päivän jälkeen taas pisti miettimään mihin tämä maailma onkaan menossa. Hoitoon tuotiin sairaita, selvästi kipeitä lapsia, joita ei "ehditty" hakea kotiin, kun asiasta vanhemmalle soitettiin. Tultiin n. puoli tuntia normaalia hakuaikaa aikaisemmin, vaikka soitto lähti jo aikaisin aamulla.
Aamun ensimmäiset hoitoontulijat ovat virikelapsia, joiden äiti on vauvan kanssa kotona. Nämä 1,5 v. ovat hoidossa 10 h. Tähän ei kukaan puutu, johtajan mielestä asia on ok. Henkilökunta ei riitä päivän aikana, henkilökunta on aivan loppu ja väsynyt. Eikä vähiten näiden virikelasten takia.
Oma moraali ei vaan enää kestä tätä touhua."
Niin. Tuo on myös outoa että aina vain sairaampia lapsia roudataan pokkana päivähoitoon ja sitten liuetaan nopeaan paikalta. "Kokeiltiin jos se jaksais" sanotaan kun soitetaan kuumeista, ei missään nimessä päiväkotikuntoista, lasta hakemaan kotiin kesken päivän.
Ei jaksanut lapsi mutta ehti tartuttaa kokeilemisen ansiosta ison porukan.
Miksi ei voida ajatella laajemmin vaikutuksia ja riskejä kun tuodaan tartuttamaan päivähoitoyksikköön missä ollaan tosi läheisissä tekemisissä selkeästi puolikuntoinen lapsi?
Lopputuloksena muutama hoitaja suoraan sairaslomalle kuumeen ja vatsataudin takia ja puolet lapsista kuin dominoefektinä vuorollaan ripulissa oksentelemassa.
Ja tämä sama pöljyys toistuu , lapsi vaan vaihtuu.....
Koronarajoitusten aikana ei ollut sairaslomia henkilökunnalla oikeastaan juuri lainkaan.
Koska räkänenut käännytettiin jämäkästi jo ovelta, ja oli lupa ja suositus näin toimia, niin ei onnistunut kukaan ujuttaa puolikuntoisia lapsia sisään.
Komppaan niin tota loppua (ja muutakin tekstiä). Rajoitusten aikana oli suorastaan mukava olla töissä. Lapsilla ei vuotanut nenät (ei talvella sen "vasomotorisen" nuhan takia, eikä keväällä "allergian" takia). En muista, että olisin keneltäkään edes pyyhkinyt nenää.
Ja henkilökunta pysyi samana kun oltiin terveitä.
No nykyään taas toinen ääni kellossa. Tuntuu, et joka iikalla keltaiset jojot nenän alla ja henkilökunta vaihtuu päivittäin."Yöllä nousi kova kuume ja makaan voimattomana vatsataudin kourissa. Ämpäri on sängyn vieressä koska jalat ei kanna vessaan saakka.
Toinen kerta jo tässä kuussa.
Alkaa jaksaminen olla haastavaa jos tätä rataa jatkuu.
Älkää tuoka hoitoon lasta, jolla räkä vuotaa, yskittää tai on muuten puolikuntoinen, itkuinen tai jonka sisarus sairastaa kotona.
Vaikka kyllähän te tuotte.
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?"
No enpä tiedä, mutta eipä ole täälläkään.
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Itseä on järkyttänyt sijaisena toimiessa huonata, miten vähän monet vanhemmat tuntuvat pitävän lapsistaan.
Juurikin tämä, että tänäkin kesänä hoidossa on lapsia joilla ei ole päivääkään lomaa,
vaikka vanhemmilla kyllä lomaa on, eivät vain halua viettää sitä lapsensa kanssa.
Usein lapset ovat hoidossa pitkiä päiviä vaikka vanhempi olisi pienemmän sisaruksen kanssa kotona, ja on myös tapauksia missä työtön vanhempi on kyllä illat kouluikäisen lapsen kanssa kotona, mutta pienemmät voivat olla illan hoidossa. "
Tämä johtaa siihen, että näistä suurimmkasi osaksi päiväkodin kasvattamista "vakalapsista" kasvaa uusi sukupolvi, joka ei puolestaan ole kiinnostunut tai välitä vanhemmistaan.
Jos ne hoitajat niiden vaka-yksikössä sattuvat olemaan pysyviä ja suht fiksuja niin heistä kasvaa asiallisia nuoria .
Nuoria jotka muuttavat kotoa välittömästi täytettyä tyyliin 16-vuotta. Miksipä elää ventovieraiden kanssa joiden kanssa tulee vain riitaa jatkuvien väärinymmärryksien vuoksi, koska kumpikaan osapuoli ei syvemmin tunne toistaan,
mikä taas on keskinäisen kiintymyksen perusta.
Jossain vaiheessa se lapsikin tajuaa että muut haetaan aina ensin , tai joskus kesken päivää ja hän jää on se, joka jää joka päivä päiväkodin pihalle yksin.
Kaverit vaan harvenee kesälomien/syyslomien/joululomien ajaksi aina ympäriltä mutta kyllä se hoitaja aina jotain virikettä keksii siinä odotellessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Eli onko se nyt viim. 1kk vai 2vko? Miten se voi olla noin häilyvä? Totta kai sitä mennään sitten tuon ehdottoman takarjaan mukaan jos kerta sellainen on, mitään virkaa tuolla 1kk
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Eli kaikkien ei tarvitse saada tietää lomaansa samaan aikaan? Kesäkuussa lomailijat pian, riippuen milloin kesäkuussa aikovat aloittaa lomansa,, mutta heinäkuun toivoneet voivat joutua odottamaan yli puolen väin kesäkuuta vahvistusta?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Eli onko se nyt viim. 1kk vai 2vko? Miten se voi olla noin häilyvä? Totta kai sitä mennään sitten tuon ehdottoman takarjaan mukaan jos kerta sellainen on, mitään virkaa tuolla 1kk
Se on 1 kk. Mutta poikkeustapauksissa 2 vk. Jokakesäinen lomakausi ei ole poikkeus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Eli onko se nyt viim. 1kk vai 2vko? Miten se voi olla noin häilyvä? Totta kai sitä mennään sitten tuon ehdottoman takarjaan mukaan jos kerta sellainen on, mitään virkaa tuolla 1kk
Se on se 1kk ja tuo 2vkoa vain silloin, jos on täysin mahdotonta ilmoittaa sitä 1kk ennen eli ne on poikkeuksia ja poikkeustilanteita.
Varhaiskasvatuksessa ei sellaisia kyllä oikein ole, koska varhaiskasvattajien lomat riippuu pitkälti asiakasmääristä kunakin kesäkuukautena, kesä,-heinä-ja elokuu ja ne taas tulee heidän, ja päiväkodin johtajan, tietoon hyvissä ajoin huhtikuun lopulla/viimeistään toukokuun ihan alussa.
Ja sen jälkeen se on yksikön johtajan tehtävä laskea lapsimäärät kullekin kesäkuukauden viikolle ja esim päivystys päiväkotiin menevien lasten määrä. Ja siitä sitten laskea tarvittavien kasvattajien määrä ja myöntää lomatoiveet, tai tehdä työyhteisölle tiettäväksi ettei toiveet ihan noin vaan mene läpi vaan esimerkiksi heinäkuun kolmannelle ja neljännelle viikolle tarvitaan 1-2 kasvattajaa lisää. Ja jos työntekijät eivät pääse sumplimisissaan yhteisymmärrykseen niin yksikön johtaja katsoo edellisten vuosien päivystys kasvattajista kenen/keiden vuoro olisi nyt siellä sitten olla.
Mutta esim meillä asiat selvinneet aina ongelmitta ja toiveet toteutuu lähes poikkeuksetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Eli kaikkien ei tarvitse saada tietää lomaansa samaan aikaan? Kesäkuussa lomailijat pian, riippuen milloin kesäkuussa aikovat aloittaa lomansa,, mutta heinäkuun toivoneet voivat joutua odottamaan yli puolen väin kesäkuuta vahvistusta?!
Periaatteessa juu, mutta käytännössä moiselle vitkuttelulle ei ole perusteita joten tuo 1kk ennen koskee kaikkia kasvattajia, myös heinä/elokuussa lomailevia. Miksikö? No koska pomosi kyllä tietää jo lasten määrän kesäajalta, vanhempien on pitänyt lomapaperinsa palauttaa jo aikapäiviä sitten. Siksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Eli kaikkien ei tarvitse saada tietää lomaansa samaan aikaan? Kesäkuussa lomailijat pian, riippuen milloin kesäkuussa aikovat aloittaa lomansa,, mutta heinäkuun toivoneet voivat joutua odottamaan yli puolen väin kesäkuuta vahvistusta?!
Periaatteessa juu, mutta käytännössä moiselle vitkuttelulle ei ole perusteita joten tuo 1kk ennen koskee kaikkia kasvattajia, myös heinä/elokuussa lomailevia. Miksikö? No koska pomosi kyllä tietää jo lasten määrän kesäajalta, vanhempien on pitänyt lomapaperinsa palauttaa jo aikapäiviä sitten. Siksi.
Epäilemättä tietää lapset, mutta ei priorisoi työntekijöiden lomia, joten ei pidä kiirettä.
Oma lomansa on kyllä tiedossa. 5 viikkoa juhannukselta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vieläkään kesälomat tiedossa. Onkohan edes laillista?
Jos teillä on työpaikalla kvtes käytössä niin ei ole laillista, ellei sitten kaikkien lomatoive ole vasta heinä&elokuussa?!
Kvtes sanoo, että loma on saatettava työntekijän tietoon viimeistään 1kk ennen ajankohtaa, muta viimeistään ja ehdoton takaraja on 2vkoa ennen!
Me saimme lomamme tietoon viikko sitten.
Eli kaikkien ei tarvitse saada tietää lomaansa samaan aikaan? Kesäkuussa lomailijat pian, riippuen milloin kesäkuussa aikovat aloittaa lomansa,, mutta heinäkuun toivoneet voivat joutua odottamaan yli puolen väin kesäkuuta vahvistusta?!
Periaatteessa juu, mutta käytännössä moiselle vitkuttelulle ei ole perusteita joten tuo 1kk ennen koskee kaikkia kasvattajia, myös heinä/elokuussa lomailevia. Miksikö? No koska pomosi kyllä tietää jo lasten määrän kesäajalta, vanhempien on pitänyt lomapaperinsa palauttaa jo aikapäiviä sitten. Siksi.
Epäilemättä tietää lapset, mutta ei priorisoi työntekijöiden lomia, joten ei pidä kiirettä.
Oma lomansa on kyllä tiedossa. 5 viikkoa juhannukselta.
Ja te vain nielette moisen käytöksen?? Kuinka tyypillistä naisvaltaisilla aloilla, paskaa vain niellään niellään ja niellään, kitistään vain sen mausta, mutta ei muuta.
Se on vähä sama juttu kuin äänestämisen kanssa, jos ei äänestä ja siten edes yritä vaikuttaa asioihin, niin sitä vähän niinkuin menettää oikeuden valittaakaan mistään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikea uskoa resurssipulaan, kun eräät vakituiset hoitajat kohtelevat sijaisia huonosti. Mutta ei se mitään, tienaan rahat ja vaihdan toiseen paikkaan töihin.
Vierailija kirjoitti:
" Itseä on järkyttänyt sijaisena toimiessa huonata, miten vähän monet vanhemmat tuntuvat pitävän lapsistaan.
Juurikin tämä, että tänäkin kesänä hoidossa on lapsia joilla ei ole päivääkään lomaa,
vaikka vanhemmilla kyllä lomaa on, eivät vain halua viettää sitä lapsensa kanssa.
Usein lapset ovat hoidossa pitkiä päiviä vaikka vanhempi olisi pienemmän sisaruksen kanssa kotona, ja on myös tapauksia missä työtön vanhempi on kyllä illat kouluikäisen lapsen kanssa kotona, mutta pienemmät voivat olla illan hoidossa. "
Tämä johtaa siihen, että näistä suurimmkasi osaksi päiväkodin kasvattamista "vakalapsista" kasvaa uusi sukupolvi, joka ei puolestaan ole kiinnostunut tai välitä vanhemmistaan.
Jos ne hoitajat niiden vaka-yksikössä sattuvat olemaan pysyviä ja suht fiksuja niin heistä kasvaa asiallisia nuoria .
Nuoria jotka muuttavat kotoa välittömästi täytettyä tyyliin 16-vuotta. Miksipä elää ventovieraiden kanssa joiden kanssa tulee vain riitaa jatkuvien väärinymmärryksien vuoksi, koska kumpikaan osapuoli ei syvemmin tunne toistaan,
mikä taas on keskinäisen kiintymyksen perusta.
Jossain vaiheessa se lapsikin tajuaa että muut haetaan aina ensin , tai joskus kesken päivää ja hän jää on se, joka jää joka päivä päiväkodin pihalle yksin.
Kaverit vaan harvenee kesälomien/syyslomien/joululomien ajaksi aina ympäriltä mutta kyllä se hoitaja aina jotain virikettä keksii siinä odotellessa.
Samojen muksujen vanhemmat ovat usein näitä jotka sitten tulevaisuudessa suureen ääneen valittavat kun mikään hoitotaho ei ota vastuuta ( ei lastensuojelu eikä psykiatrinen) heidän masentuneesta ,syrjäytyvästä ja oireilevast lapsestaan. "Yhteiskunnan rakenteet" täytyy siis olla viallisia, ei suinkaan keskinäinen suhde jälkikasvun kanssa.
Ja mihin ovat kadonneet laitosapulaiset vai mikä nimitys onkaan nykyään?
Kuka pitää paikoista huolta? Siivoukset, pöydät ja varsinkin pienten ryhmien tuolit ovat kuivuneessa puurossa, leluja ei ehditä pestä ja kiivasta keskustelua käydään kuka vaihtaa lakanat jos yleensä vaihtaa. Kysymys ei ole viitsimisestä vaan henkilökunnalla ei ole aikaa tähän.
Tämä kaikki näiden vuotavien nenien lisäksi lisää tartuntoja.
Aivan kuin joku näkymätön hahmo siellä siivoaisi.
Meidän yksikössä perussiivous tehdään aamulla ja millekkään jynssäämiselle ei ole aikaa.
Pa***aista alkaa olla, mutta lisää vaan virikehoitolaisia ovista ja ikkunoista!
Vierailija kirjoitti:
Vaikea uskoa resurssipulaan, kun eräät vakituiset hoitajat kohtelevat sijaisia huonosti. Mutta ei se mitään, tienaan rahat ja vaihdan toiseen paikkaan töihin."
Tuo on valitettavasti totta. Sijaisia kohdellaan kuin käskytettäviä piikoja, siihen saa varautua. Kaikki hoitajat ja opet eivät suinkaan ole ystävällisiä heille.
Onneksi asiallisiakin paikkoja on missä arvostetaan.
Usein sijaisissakin löytyy vastaavasti heitä, joita ei oikeasti kiinnosta pätkääkään kommunikoida saati huolehtia lapsista, kunhan raahaavat itsensä paikalle murjottamaan .
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea uskoa resurssipulaan, kun eräät vakituiset hoitajat kohtelevat sijaisia huonosti. Mutta ei se mitään, tienaan rahat ja vaihdan toiseen paikkaan töihin."
Tuo on valitettavasti totta. Sijaisia kohdellaan kuin käskytettäviä piikoja, siihen saa varautua. Kaikki hoitajat ja opet eivät suinkaan ole ystävällisiä heille.
Onneksi asiallisiakin paikkoja on missä arvostetaan.
Usein sijaisissakin löytyy vastaavasti heitä, joita ei oikeasti kiinnosta pätkääkään kommunikoida saati huolehtia lapsista, kunhan raahaavat itsensä paikalle murjottamaan .
Sijaisvihahullu vastailee itselleen. Säälittävää.
" Sijaisvihahullu vastailee itselleen. Säälittävää."
Älä Sinä siellä tule tyrkyttämään omia tapojasi.
" Jos joku tuo lapsensa hoitoon mielummin kuin on itse hänen kanssaan kotona, niin siihen varmaan on joku järkevä syy."
Lässyn lässyn. Myönnä suoraan ettet jaksa omaa lastasi. Äläkä enää lisäänny.