Lue keskustelun säännöt.
Jos palkan sivukulut olisi pienemmät, mekin palkkaisimme lisää henkilökuntaa mutta tällä hetkellä se on mahdottoman kallista
Työpaikkoja tarvitaan myös tarjolle lisää. Jos palkan sivukulut olisi pienemmät, mekin palkkaisimme lisää henkilökuntaa mutta tällä hetkellä se on mahdottoman kallista. Yhden otimme juuri lisää meille ja niistä muistakin hakijoista suurin osa olis oikeasti halunnut töihin. Eli ei ne kaikki ole lorvailijoita, mutta minun mielestäni yrittäjille tulisi antaa paremmat mahdollisuudet palkata halukkaita realistisilla kustannuksilla. Sivukulut vähintään puoleen niin työttömyys laskisi merkittävästi.
Kommentit (202)
Suomessa yritysten kannattavuus on pitkälti kiinni, asiakkaiden heikosta ostovoimasta, koska palkkataso alhainen ja maailman korkeimmat elinkustannukset.
Ja mitä tulee palkkoihin, se on Eu-maiden keskitasoa. Osittain vain myytti korkeista palkan sivukuluista. Esim. työntekijän sairaslomasta Kela maksaa työnantajalle, kun karenssipäivät on käytetty. Samoin työterveydenhuollosta. Tapaturmat vakuutusyhtiöt.
Suomessa puhutaan tunti tai kuukausi palkasta, mutta muualla maailmassa palkka muodostuu vuosiansiosta, joka on 13-14kk palkka eli tuplapalkka maksetaan työntekijälle kesällä ja jouluna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liiketoiminta ei ole kunnossa, jos ei työntekijöille voida maksaa palkkaa. Turha syyttää veroja. Pitäisikö teidän siirtää johtajuus jollekin osaavalle?
Suomalaisilla velliperseyrittäjillä tuntuu olevan sellainen asenne, että heidän osaamattomuus ja riskit pitäisi ulkoistaa heidän työntekijöilleen.
Voit koska tahansa perustaa yrityksen ja työllistää itsesi ja muita kun kerran paremmin osaat. Mikä estää?
Vierailija kirjoitti:
Suomessa yritysten kannattavuus on pitkälti kiinni, asiakkaiden heikosta ostovoimasta, koska palkkataso alhainen ja maailman korkeimmat elinkustannukset.
Ja mitä tulee palkkoihin, se on Eu-maiden keskitasoa. Osittain vain myytti korkeista palkan sivukuluista. Esim. työntekijän sairaslomasta Kela maksaa työnantajalle, kun karenssipäivät on käytetty. Samoin työterveydenhuollosta. Tapaturmat vakuutusyhtiöt.
Suomessa puhutaan tunti tai kuukausi palkasta, mutta muualla maailmassa palkka muodostuu vuosiansiosta, joka on 13-14kk palkka eli tuplapalkka maksetaan työntekijälle kesällä ja jouluna.
Ai että Kela maksaa? Oletko koskaan miettinyt miten ja keneltä ne Kelan maksamat rahat on kerätty?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sivukulut on noin 20% työntekijän palkasta.
Aika huono tuottavuus teidän töissä, jos ajatellaan että työntekijän palkka on 2000€, eikä se ole enää kannattavaa kun kulu on 2400€ työnantajalle.Sivukulut on enemmän
Kerroin taitaa olla 1,6 lomankorvauksen kanssa, onko kellään parempaa tietoa?
esim 2000€/kk palkka -> 3200€ kuluja työnantajalle ja jotta business kannattaisi pitäisi työntekijän tehdä laskutettavaa työtä 3500€ /kk, huom! luvut mutu tuntumalla heitetty, yrittäjät voivat korjata halutessaan lukuja.
Ymmärrän että puhutaan palkka-asioista, mutta pyydän hiukan tarkkuutta.
Ei tuossa kyllä kannattavasta firmasta puhuta, jos laskutus on muutama satanen yli palkan. Vai miten katetaan yrityksen kustannukset, yrittäjäkö ne maksaa omalla työllään? Tilavuokrat, materiaalit, koneet, lainakulut, byrokratian, verot jne?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.visma.fi/passeli/tyontekijan-kustannukset/
Täällä voi laskea ja katsoa ihan itse.
Eli 2000 bruttopalkka kustantaa yrittäjälle yhteensä 2499. Oikea kerroin on siis 1.25, ei 1.6.
työntekijästä tulee muitakin sivukuluja kuin palkan sivukulut.
Ne vähennetään verotuksessa. Työnantajan kannattaisi palkata pätevä kirjanpitäjä/lakimies ensitöikseen tai itse opiskella yrittäjyyttä.
Ei ne voitoksi silti käänny. Se että jotain saa "vähentää verotuksessa" ei tee siitä järkevää rahankäyttöä. TULOKSESTA ne ovat kuitenkin pois. Ja juuri tätä se "vähentää verotuksessa" tarkoittaa. TULOS pienenee esim 1000 eurolla, joten vero maksetaankin tonnia pienemmästä tulosta. Ei noita menoja VEROSTA vähennetä.
Kannattaisko sun lopettaa yrittäminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan varmasti juu!😡
Silmät kiiluen ottaisitte vastaan sivukulujen alenemisen ja juhlisitte sitä, että keräätte jatkossa enemmän voittoa omiin liiveihinne.
Vierailija kirjoitti:
Sivukulut on noin 20% työntekijän palkasta.
Aika huono tuottavuus teidän töissä, jos ajatellaan että työntekijän palkka on 2000€, eikä se ole enää kannattavaa kun kulu on 2400€ työnantajalle.
Sivukulut ovat pikemminkin 70% palkasta kokonaisuudessaan (vähän yläkanttiin) ja laskemalla työntekijäkustannukset 1,7 kertoimella palkkasta saadaan suurpiirteisesti työntekijän yritykselle tuomat kokonaiskulut. Vuokratyöläisen sivukulut ovat vielä suuremmat välityspalkkion perimisen vuoksi, mutta tätä kompensoidaan polkemalla vuokratyöläisen palkka usein minimipalkkaan.
Sivukulujen vuoksi esimerkiksi siivoojan palkkaaminen maksaa n. 50 euroa tunti, eikä 30 euroa, vaikka toki hinnasta saa vielä kotitalousvähennyksen. Yritys monesti saa tuntilaskutuksesta omaan taskuunsa muutamia euroja ja hieman enemmänkin, jos työntekijä on työskentelytavoiltaan taloudellinen (ei lotraa pesuaineita, paisko välineitä tai hukkaa luutuja).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan varmasti juu!😡
Silmät kiiluen ottaisitte vastaan sivukulujen alenemisen ja juhlisitte sitä, että keräätte jatkossa enemmän voittoa omiin liiveihinne.
Samaa mieltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa yritysten kannattavuus on pitkälti kiinni, asiakkaiden heikosta ostovoimasta, koska palkkataso alhainen ja maailman korkeimmat elinkustannukset.
Ja mitä tulee palkkoihin, se on Eu-maiden keskitasoa. Osittain vain myytti korkeista palkan sivukuluista. Esim. työntekijän sairaslomasta Kela maksaa työnantajalle, kun karenssipäivät on käytetty. Samoin työterveydenhuollosta. Tapaturmat vakuutusyhtiöt.
Suomessa puhutaan tunti tai kuukausi palkasta, mutta muualla maailmassa palkka muodostuu vuosiansiosta, joka on 13-14kk palkka eli tuplapalkka maksetaan työntekijälle kesällä ja jouluna.
Ai että Kela maksaa? Oletko koskaan miettinyt miten ja keneltä ne Kelan maksamat rahat on kerätty?
Joo ne kelarahat hakee työntekijä itse niiltä osin kun työnantaja ei maksa saikusta palkkaa. Työntekijä vaan saa enemmän, kun saa palkkaa, mutta työnantaja saa saman, minkä työntekijä olisi saanut kelalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.visma.fi/passeli/tyontekijan-kustannukset/
Täällä voi laskea ja katsoa ihan itse.
Eli 2000 bruttopalkka kustantaa yrittäjälle yhteensä 2499. Oikea kerroin on siis 1.25, ei 1.6.
työntekijästä tulee muitakin sivukuluja kuin palkan sivukulut.
Ne vähennetään verotuksessa. Työnantajan kannattaisi palkata pätevä kirjanpitäjä/lakimies ensitöikseen tai itse opiskella yrittäjyyttä.
Ei ne voitoksi silti käänny. Se että jotain saa "vähentää verotuksessa" ei tee siitä järkevää rahankäyttöä. TULOKSESTA ne ovat kuitenkin pois. Ja juuri tätä se "vähentää verotuksessa" tarkoittaa. TULOS pienenee esim 1000 eurolla, joten vero maksetaankin tonnia pienemmästä tulosta. Ei noita menoja VEROSTA vähennetä.
Kannattaisko sun lopettaa yrittäminen.
Kannattaisko sinun lopettaa neuvominen.
Vierailija kirjoitti:
Sanni16kerava kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sivukulut on noin 20% työntekijän palkasta.
Aika huono tuottavuus teidän töissä, jos ajatellaan että työntekijän palkka on 2000€, eikä se ole enää kannattavaa kun kulu on 2400€ työnantajalle.Höpöhöpö
Kun otetaan kaikki todelliset kulut huomioon, puhutaan 1.6-1.7 kertoimesta.Eli 2000 palkkaa saavan kustannus on 3.2-3.4k€.
Jos haluat että bisneksesi on tuottavaa, täytyy työntekijän tuoda taloon rahaa 2x palkkansa.
Tätä ei moni tyhmä duunarikaan tajua.
Komppaan tätä, 2X oma bruttopalkka laskutusta niin työnantaja on työtekijään tyytyväinen
Tästä unohtuu edelleen, että työnantajan oma työmäärä lisääntyy jokaisesta työntekijästä. Tai sitten täytyy pystyä palkkaamaan näitä kokonaisuudenpyörittäjiä, jotka hoitavat yrittäjän hommista osan. Mutta joiden työ ei ole suoraan laskutettavissa. Tavallaan firman sisäinen julkinen sektori.
Monella alalla yrittäminen on tyyppiä suo siellä vetelä täällä. Pienellä on tiettyjä etuja, isolla toisia, keskikokoisella ei kumpiakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole pakko perustaa firmaa, jos se kerran on Vihtorin vaikeaa ja kallista.
Jos tuntipalkka olis vaik euro ja veroja ja sivukuluja ei olis nii yritykset vois työllistää lapset ja vanhuksetkii. Suomi saataisiin nousuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän yrittäjät maksa edes itselleen eläkettä vaan ahnehtivat kassansa tyhjäksi. Valtio joutuu maksamaan jo 200 000 000 vuodessa yrittäjien eläkemaksuja, joita nämä eivät ole hoitaneet! En tiedä kuukuuko tuohon edes vielä maatalousyrittäjät, joilla on oma eläkejärjestelmä.
Vierailija kirjoitti:
Eihän yrittäjät maksa edes itselleen eläkettä vaan ahnehtivat kassansa tyhjäksi. Valtio joutuu maksamaan jo 200 000 000 vuodessa yrittäjien eläkemaksuja, joita nämä eivät ole hoitaneet! En tiedä kuukuuko tuohon edes vielä maatalousyrittäjät, joilla on oma eläkejärjestelmä.[/
https://yle.fi/uutiset/3-12009787
Tilanne on näköjään vielä huonompi. Yrittäjyyden voitot itselle ja valtio maksaa eläkkeenkin.
Onneksi on yrittäjiä, joilla on varaa maksaa kunnon palkkaa eikä valittaa eri palstoilla! Nostan heille hattua.
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/maatalous/artikkeli-1.513845
Pitihän se arvata: valtio maksaa suurimman osan maajussienkin eläkemaksuista.
mekin palkattaisiin enemmän työntekijöitä, jos niille riittäisi 3e/h pimeästi, mutta suomalaiset ovat niin laiskoja, ettei työ kiinnosta
Vierailija kirjoitti:
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/maatalous/artikkeli-1.513845
Pitihän se arvata: valtio maksaa suurimman osan maajussienkin eläkemaksuista.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000001886261.html
Järkyttäviä summia: valtio maksaa vuodessa miljardin maatalousyrittäjien eläkemaksuja!
Ei ne voitoksi silti käänny. Se että jotain saa "vähentää verotuksessa" ei tee siitä järkevää rahankäyttöä. TULOKSESTA ne ovat kuitenkin pois. Ja juuri tätä se "vähentää verotuksessa" tarkoittaa. TULOS pienenee esim 1000 eurolla, joten vero maksetaankin tonnia pienemmästä tulosta. Ei noita menoja VEROSTA vähennetä.