Haiskahtaa taas maantavalta aka. korruptiolta. Miksi Carl Haglund (RKP), jolla ei ole mitään osaamista tai kokemusta alalta, valittiin työeläkeyhtiön johtoon?
Finanssivalvontakin on jo huolissaan hänen epäpätevyydestään.
Kysymys kuuluu, MIKSI tällainen tyyppi sitten valittiin tehtävään?
Kommentit (59)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Hankenin kiintiömaisteri vastaa tasoltaan Pihtiputaan amk:n tradenomia.
Tiedät itsekin, että väitteesi on naurettava, mutta pitäähän sitä tuohtumusta nyt sitten jotenkin purkaa.
Joo pahoittelen, että pilkkasin Pihtiputaan AMK:tä. Hankenin taso on tosiaan vielä alempi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Hankenin kiintiömaisteri vastaa tasoltaan Pihtiputaan amk:n tradenomia.
Yleisesti johtajan ei tarvitse osata tehdä kaikkien alaistensa hommia vaan johtajan tulisi osata johtaa. Se on ihan eri kyky. Johtajalla on asiantuntija-alaisia just siksi että ne voi pitää huolen asiantuntemuksesta mutta johtaja tekee suuremmat strategiset päätökset johtoryhmänsä kanssa. Tietty jotain siitä toimialastakin kannattaisi osata.
Haglundin osaamisesta en tiedä ja aina vähän epäilyttää jos broileria ollaan nimittämässä johonkin oikeaan hommaan ohi pätevämpien että onko tuolla edes sitä johtamisosaamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Hankenin kiintiömaisteri vastaa tasoltaan Pihtiputaan amk:n tradenomia.
Tiedät itsekin, että väitteesi on naurettava, mutta pitäähän sitä tuohtumusta nyt sitten jotenkin purkaa.
Ruotsinkielisille on väestöosuuteen verrattuna kolminkertainen määrä kauppatieteen opiskelupaikkoja suomenkielisiin verrattuna. Tästä seuraa ihan suoraan se, että taso ei voi kovin kummoinen olla, kun pääsyvaatimuksena on käytännössä ruotsinkielisyys ja koulun ulko-oven löytäminen.
Haglundin Hanken-tutkinto todennäköisesti varsin kevyt. Tietääkseni ei ole pääaineenaan opiskellut rahoitusalaa. Jos näin olisi, niin sitten koulutuspohja olisi jo vähän parempi.
Se ettö Fiva julkisestu puuttuu nimitykseen, on jo niin korkean kynnyksen takana, että heillä täytyy olla aika painavat perusteet toiminnalleen.
Yksityisen iso rahoitusalan yrityksen johtoon Haglundilla ei olisi ollut mitään asiaa. Ei edes keskijohtoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Hankenin kiintiömaisteri vastaa tasoltaan Pihtiputaan amk:n tradenomia.
Yleisesti johtajan ei tarvitse osata tehdä kaikkien alaistensa hommia vaan johtajan tulisi osata johtaa. Se on ihan eri kyky. Johtajalla on asiantuntija-alaisia just siksi että ne voi pitää huolen asiantuntemuksesta mutta johtaja tekee suuremmat strategiset päätökset johtoryhmänsä kanssa. Tietty jotain siitä toimialastakin kannattaisi osata.
Haglundin osaamisesta en tiedä ja aina vähän epäilyttää jos broileria ollaan nimittämässä johonkin oikeaan hommaan ohi pätevämpien että onko tuolla edes sitä johtamisosaamista.
Jos Hankkenilla luki rahoitusta pääaineen niin tietty vuoen perehyttämisen jälkeen saattaisi toimia toimmarina jos lähipiirissäon vankkaa osaamista hänen tuekseen.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Ison eläkeyhtiön johtajalla pitäisi olla erinomaiset tiedot rahoitusalasta ja sijoittamisesta. Luottamustoimet elinkeinoelämän johdossa eivät anna tätä pätevyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Hankenin kiintiömaisteri vastaa tasoltaan Pihtiputaan amk:n tradenomia.
Yleisesti johtajan ei tarvitse osata tehdä kaikkien alaistensa hommia vaan johtajan tulisi osata johtaa. Se on ihan eri kyky. Johtajalla on asiantuntija-alaisia just siksi että ne voi pitää huolen asiantuntemuksesta mutta johtaja tekee suuremmat strategiset päätökset johtoryhmänsä kanssa. Tietty jotain siitä toimialastakin kannattaisi osata.
Haglundin osaamisesta en tiedä ja aina vähän epäilyttää jos broileria ollaan nimittämässä johonkin oikeaan hommaan ohi pätevämpien että onko tuolla edes sitä johtamisosaamista.
Jos Hankkenilla luki rahoitusta pääaineen niin tietty vuoen perehyttämisen jälkeen saattaisi toimia toimmarina jos lähipiirissäon vankkaa osaamista hänen tuekseen.
Niin pappan tai muun ruotsinkielisen sukulaisen firmassa...
tarkoitus on tunaroida rahat "kadoksiin"jos on otettu tosi paska hakija rahan käsittelyyn tai joku rkp tyyppi eiks ne walhströmit, jotenki rikastunu valtion omaisuuden siirroilla, jos oikein muistan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Aivan varmasti on ollut hyvä ja päteviä hakijoita ja siitä kertoo myös, että tiedot muista hakijoista on salattu.
"Työeläkeyhtiöt toimivat julkisella rahalla, mutta ne eivät ole julkisuuslain piirissä toisin kuin suuri työeläkelaitos Keva. Työeläkemaksujen maksajilla ja vakuutetuilla ei ole siksi mahdollisuuksia arvioida, minkälaisesta hakijajoukosta esimerkiksi Haglund valittiin pätevimmäksi tehtävään."
Voishan ne hakijat tulla julkisuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni yksityinen firma palkkaisi toimitusjohtajan, jota pitää ensin kouluttaa vuoden verran, jotta tajuaisi edes perusasiat hommastaan?
Eikö toi ole nimenomaan yksityinen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä hakijoita oli vähän tai ei löytynyt muilta ominaisuuksilta sopivaa henkilöä. Emme tiedä kuinka hyvät johtamistaidot Haglundilla saattaa olla. Haglund on kauppatieteiden maisteri ja opiskellut julkishallintoa ja on EVAn ja ETLAn puheenjohtaja. Hänellä ei ole eläkerahastoasioista kokemusta, mutta muuten on talouspuolelta kokemusta. Ei siis ole kyse ihmisestä, joka tulee täysin talousasioiden ulkopuolelta. Toivottavasti hänet saadaan koulutettua tehtävään riittävästi, että hän pystyy työnsä hoitamaan hyvin. Tai sitten haetaan uusi johtaja taas.
Aivan varmasti on ollut hyvä ja päteviä hakijoita ja siitä kertoo myös, että tiedot muista hakijoista on salattu.
"Työeläkeyhtiöt toimivat julkisella rahalla, mutta ne eivät ole julkisuuslain piirissä toisin kuin suuri työeläkelaitos Keva. Työeläkemaksujen maksajilla ja vakuutetuilla ei ole siksi mahdollisuuksia arvioida, minkälaisesta hakijajoukosta esimerkiksi Haglund valittiin pätevimmäksi tehtävään."
Voishan ne hakijat tulla julkisuuteen.
Olisiko se haastavaa tulevan urakehityksen kannalta?
Vanha juttu, mutta mies taas otsikoissa. Tällä kertaa uuden nuoremman vaimonsa ja tulevan lapsensa vuoksi.
Niin no eipähän sitä kansanedustajaksikaan vaadita mitään X määrä koulutuksia ja todistuksia ym.
Tuohonkin paikkaan olisi voinut laittaa työttömän 9 euroa per päivä tai vietnamilaisen. Työnlaatu olisi ollut parempi ja osaamista olisi ollut enemmän.
Hyvät liksat vetää, 20k kk ja vuos joku opasti duuniin. Nyt vaihtanut nuorempaan vaimoon ja uus lapsi tulossa
Aivan varmasti on ollut hyvä ja päteviä hakijoita ja siitä kertoo myös, että tiedot muista hakijoista on salattu.
"Työeläkeyhtiöt toimivat julkisella rahalla, mutta ne eivät ole julkisuuslain piirissä toisin kuin suuri työeläkelaitos Keva. Työeläkemaksujen maksajilla ja vakuutetuilla ei ole siksi mahdollisuuksia arvioida, minkälaisesta hakijajoukosta esimerkiksi Haglund valittiin pätevimmäksi tehtävään."