työtodistuksen pyytäminen
Tuleeko siihen muutakin kuin pelkkä työ ja työskentelyaika?
Kommentit (5)
Jos ei muuta sano, niin tulee vain yllämainitut. Ainakin meillä pitää erikseen pyytää ns. arvostelu todistukseen.
Tulee myös työsuhhteen päättymisen syy. Jos siitä ei muuten lue, pyydä sitä, sillä tarvit sen mahdollisesti te-toimistossa aioidssasi.
Meillä tulee tarkoin kirjallisesti määritellä mitä työtodistukseen laitetaan. Jos työtodistukseen kirjoittaa jotain mitä työntekijä ei halua niin se on rangaistava teko. Jos haluaa arvioinnit niin pitää varautua siihen että ne voivat olla huonotkin. Siihen lopputulokseen kun ei sitten itse pysty aikuttamaan.
[quote author="Vierailija" time="12.11.2014 klo 08:22"]
Meillä tulee tarkoin kirjallisesti määritellä mitä työtodistukseen laitetaan. Jos työtodistukseen kirjoittaa jotain mitä työntekijä ei halua niin se on rangaistava teko. Jos haluaa arvioinnit niin pitää varautua siihen että ne voivat olla huonotkin. Siihen lopputulokseen kun ei sitten itse pysty aikuttamaan.
[/quote]
Paitsi että työtodistuksen arviointiin ei saa kirjoittaa mitään negatiivista.
Halutessasi voit pyytää arvioinnilla todistuksen.