Lue keskustelun säännöt.
Saako sairaanhoitajat ja lähihoitajat jo vihdoinkin paremmat palkat?
13.09.2021 |
Jos ei, niin pahoja asioita tapahtuu. Vähintään ylityö-/ vuoronvaihtokielto. Mahdollisesti lakko, tai jos se estetään joukkoirtisanoutumisia. Jännän äärellä ollaan…
Kommentit (318)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.[/quote
Apua. Käy kokeilemassa palomiehen työtä. Tiesitkö, että pelkästään syöpäriski palomiehellä on valtavan suuri? Etpä tietenkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
Ja se rahako tuo lisää tunteja työaikaan, leppoisia taukoja ja kiire loppuu kuin seinään?
Vierailija kirjoitti:
Hommiin vaan olen hoiva-avustaja palkkaa saan vähän yli 1800 toki sunnuntaista tai pyhästä enemmän miinus verot. Olen joko hoitotyössä tai keittiössä. Keittiössä hoidan aina vuoron aikana n.30 ihmisen ruokahuollon. Kaikkien astioiden pesun. Keskustelut ja virikkeellisen toiminnan jos mahdollista. Hoitotyössä pyrin ottamaan yhden enemmän kuin lähihoitajilla, koska he hoitavat lääkkeet ja haavojen hoidon ym.18Tulkaa oikeasti kokeilemaan, vaikka päiväksi.
Noissa töissä oli ennen laitoshuoltaja. (siivouksen ohella). Nyt ne on eriytetty hoiva-avustajalle, jolle maksetaan liki 200 euroa pienempää peruspalkkaa kuin laikkarille. Tuo on silmään kusemista jos joku.
En valita, työnkuva selkiytyi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Olen mielenkiinnolla seurannut "vierailijoiden" iänikuista koskaan päättymätöntä toistensa raatelua. Kielenkäyttö on koventunut. Pahoja asioita on kuulemma tulossa.
Käyttäkää nyt edes nimimerkkejä. Tiedän, että niin tarvitse tehdä ja sen voi joka kerta vaihtaa.
Omia viestejään kannattaa yläpeukuttaa ihan vaan muille rohkaisuksi. Tosikoille tiedoksi: Ihan vaan läpällä heitin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Tämä minuakin ihmetyttää. Nyt ollaan helpottamassa hoitajien taakkaa palkkaamalla hoitoapulaisia, mutta sekään ei tunnu kelpaavan. Osa hoitajista kun valittaa nimenomaan siitä, että aikaa kuluu perustehtäviin, joita voisi hoitaa vaikka laikkarit tai apulaiset. Juu, kielimuuri on ikävä asia, mutta kokemuksesta voin sanoa, että hyvällä perehdytyksellä saa mainiot apukädet.
Joskus kyllä mietin, että onkohan hoitajilla vähän hierarkiaongelmaakin? Olen käynyt opiskeluaikoina tekemässä sijaisuuksia sairaalassa. Siellä laitoshuoltajat (periaatteessa) veivät ruoat potilaille. Jostain syystä tuolla ei kuitenkaan sairaanhoitajat suostuneet tähän vaan hoitivat itse ruokatarjoilun. Siinä me laikkarit sitten vieressä katsottiin ja ihmeteltiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Ohis,Mistä meinasit, että palkataan lisää henkilökuntaa? Hoitajat lähtevät matalien palkkojen / työn kuormittavuuden vuoksi alalta ja sinä luulet, että lisä henkilökunnan palkkaaminen auttaa asiaa. Mistä ajattelit saada ne hoitajat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Tämä minuakin ihmetyttää. Nyt ollaan helpottamassa hoitajien taakkaa palkkaamalla hoitoapulaisia, mutta sekään ei tunnu kelpaavan. Osa hoitajista kun valittaa nimenomaan siitä, että aikaa kuluu perustehtäviin, joita voisi hoitaa vaikka laikkarit tai apulaiset. Juu, kielimuuri on ikävä asia, mutta kokemuksesta voin sanoa, että hyvällä perehdytyksellä saa mainiot apukädet.
Joskus kyllä mietin, että onkohan hoitajilla vähän hierarkiaongelmaakin? Olen käynyt opiskeluaikoina tekemässä sijaisuuksia sairaalassa. Siellä laitoshuoltajat (periaatteessa) veivät ruoat potilaille. Jostain syystä tuolla ei kuitenkaan sairaanhoitajat suostuneet tähän vaan hoitivat itse ruokatarjoilun. Siinä me laikkarit sitten vieressä katsottiin ja ihmeteltiin.
Tuo on aika tyypillistä meilläkin teollisuudessa. Sen tarkemmin yksilöimättä meillä oli insinööri- tai mekaanikkotaustalla työskentelvät kiukkuisia kun heidän päiviään kuormitti erilaiset suoritustason huoltotyöt. Näiden avustavien tehtävien hoidosta tehtiinkin ulkoisen toimijan kanssa sopimus. Ketään ei irtsanottu, mutta avustavia huoltotöitä olisi siis ulkoistettu. No, luottamusmiesasiahan siitä tuli ja aliurakoitsihan työlista suppeni alunperin ajatellusta melkoisesti :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Olen lähes vakuuttunut, että palomies/pelastaja ei taatusti savusukella 40 tuntia viikossa, jonka olet nyt laskenut verrannolliseksi työksi.
Olen lähes vakuuttunut siitä, että hoitaja ei juokse 40 tuntia viikossa, jonka olet nyt laskenut verrannolliseksi työksi.
Tervetuloa kotihoitoon katsomaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Ohis,Mistä meinasit, että palkataan lisää henkilökuntaa? Hoitajat lähtevät matalien palkkojen / työn kuormittavuuden vuoksi alalta ja sinä luulet, että lisä henkilökunnan palkkaaminen auttaa asiaa. Mistä ajattelit saada ne hoitajat?
Mahtaa olla kovin aluekohtaista. Meidän shp:ssä on hoitajien ja etenkin lähihoitajien työttömyyttä ja määräaikaisuus -sijaisuus -karuselli pyörii,
Eikös pääkaupunkiseudun yksiköissä tämä työvoiman saatavuus ole jo palkkauksessa otettu huomioon? Ystäväni ainakin kertoo saaneensa HUSissa melkein neljänneksen suuremmat keskiansiot
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Olen lähes vakuuttunut, että palomies/pelastaja ei taatusti savusukella 40 tuntia viikossa, jonka olet nyt laskenut verrannolliseksi työksi.
Olen lähes vakuuttunut siitä, että hoitaja ei juokse 40 tuntia viikossa, jonka olet nyt laskenut verrannolliseksi työksi.
Tervetuloa kotihoitoon katsomaan.
Tervetuloa palomiehen hommiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei. Kunhan sote saadaan täysimittaisesti käyttöön, niin lähäreitä aletaan muuntamaan asteittain kevytyrittäjiksi ja hyperaktiivisuusmalli patistelee työttömiä muutaman viikon väliajoin sinne tai Woltille/Foodoralle töihin.
Jos osastolla muutama hoitaja isolla palkalla, niin sitten hoito olisi hyvää.
On kyllä ihan mahdoton yhtälö. Kyllä niitä käsiparejakin tarvitaan siihen palkan oheen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Ohis,Mistä meinasit, että palkataan lisää henkilökuntaa? Hoitajat lähtevät matalien palkkojen / työn kuormittavuuden vuoksi alalta ja sinä luulet, että lisä henkilökunnan palkkaaminen auttaa asiaa. Mistä ajattelit saada ne hoitajat?
Entä jos maksettaisi parempaa peruspalkkaa mut vastaavasti lyhennettäisi lomia? Kävisikö se? Hoitaja saisi lisää fyrkkaa ja työyhteisö 3 työviikon verran lisäkäsiä vuodessa / kärppä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Ei ole hoitajia tulossa. Meidän yksiköstä sanoutui irti 7 hoitajaa ja uusia ei ole saatu. Nyt on seuraus se, että potilaspaikkoja on joudutty sulkemaan. Sama on tilanne muissa yksiköissä. Palkkoja nostamalla tulee lisää hoitaj8a ja resurssipula kprjaantuu ja hoitajat jaksaa paremmin.
Nyt vasn pitää Suomessa päättää että halutaanno me hoitoa vai ei.
Uskon hoitajien palkkojen korotukseen( enemmän kuin 15€/kk) vasta kun nään palkkakuitista sen toteutuneen.
Tod.näk pomoille menee palkkojen korotukset(heillä on palkat jääneet niin jälkeen(sarkasmi)).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Ei ole hoitajia tulossa. Meidän yksiköstä sanoutui irti 7 hoitajaa ja uusia ei ole saatu. Nyt on seuraus se, että potilaspaikkoja on joudutty sulkemaan. Sama on tilanne muissa yksiköissä. Palkkoja nostamalla tulee lisää hoitaj8a ja resurssipula kprjaantuu ja hoitajat jaksaa paremmin.
Nyt vasn pitää Suomessa päättää että halutaanno me hoitoa vai ei.
Missä tämä tilanne on? Siis alueellisesti?
Meillä päin hoitajat ja lääkärit ihan avoimesti kertoo, että esim päivystyksen resurssia on voinut pienentää työterveyshuollon kattavuuden kasvaessa viimeisen vuosikymmenen aikana. Korona-aika on ensisestään vähentänyt kiireitä osastoilla. Tämä Itäisessä Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä nostaisin palomiesten ja rajavartijoiden palkkoja. Niiden tessin mukanen palkka on 1900e/kk, lähihoitajilla se on vissiin jopa parempi?
Hoitaja juoksee koko työvuoron, palomies ehtii työpaikan kuntosalilla pitää huolta kunnostaan, rajavartija työ taitaa olla vielä leppoisampaa, mutta toki jos eletään 1920-lukua miähille pitää maksaa.
Niin no, tämänhän voisi kääntää niin, että hoitaja pitää leppoisat pitkät tauot ja työvuoro kuluu, kun vaihdetaan muutamat kakkavaipat ja pidetään seuraa vanhuksille samaan aikaan, kun palomies riskeeraa oman hengensä äärimmäisen haastavissa tulipalo-olosuhteissa. Ääripäät, ääripäät.
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.
No mut eikö tuo paranisi palkkaamalla lisää henkilökuntaa? Tai jakamalla työkuormaa /resurssia tasaisemmin? Ystäväni työskentelee yliopistosairaalassa ja on varsin tyytyväinen palkkaansa sekä työhönsä. Toiset päivät on hektisiä, toisina taas ei tahdo aika kulua. Ns infektio-osasto on työteliäämpi kuin tavallinen, siksi työtä kierrätetään, jotta jokainen saa sen leppoisamman viikon vuorollaan.
Kuulostaa, että teidän alalla on resurssien jaossa ongelma. Jos palkkoja korotetaan ja samalla pyritään korjaamaan reusrssinpuutetta niin seuraavaksi kunnat korottaa veroäyriään (tai ns maakuntavero nousee jos se toteutuu) ja se on tasapuolisesti pois myös sieltä hoitajan pussista. Ja taas ollaan palkkakuopassa :'(
Ei ole hoitajia tulossa. Meidän yksiköstä sanoutui irti 7 hoitajaa ja uusia ei ole saatu. Nyt on seuraus se, että potilaspaikkoja on joudutty sulkemaan. Sama on tilanne muissa yksiköissä. Palkkoja nostamalla tulee lisää hoitaj8a ja resurssipula kprjaantuu ja hoitajat jaksaa paremmin.
Nyt vasn pitää Suomessa päättää että halutaanno me hoitoa vai ei.
Kysyn vielä sinultakin:
Entä jos maksettaisi parempaa peruspalkkaa mut vastaavasti lyhennettäisi lomia? Kävisikö se? Hoitaja saisi lisää fyrkkaa ja työyhteisö 3 työviikon verran lisäkäsiä vuodessa / kärppä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen 3 vuorotyötä sairaanhoitajana. Kaikkia vuoroja. Käteen jäävä palkka kuukaudessa 2000-2100.Ilman lisiä jää alle 1800.
Ylitöitä tekemällä voi päästä tätä korkeammille palkoille, mutta ei se pitäisi mennä niin!
Se aiheuttaa sen, että jossain vaiheessa sairastuu, kun keho ja mieli ei palaudu. Sitten ollaan sairaslomalla, ja taas koku saa mahdollisuuden päästä niille "hyville tienesteille" oman terveytensä kustannuksella.
Jos peruspalkka olisi järkevällä tasolla, ei tarvetta näille ylitöille olisi, ja sairaslomat loppuunpalaneilta hoitajilta vähenisi.Älä puhu paskaa. Väitteesi palkastasi on jopa av-palstan mittapuulla naurettava
Ei puhu paskaa, vaan puhui NETTOPALKASTA.
Josta jätit sopivasti ne lukemattomat lisät pois. Eli sössönsöö vaan.
Taidat olla hoitaja, kun on matikka noin hyvin hallussa. 2.200 euron nettoansiot vastaa hieman yli 3.000 euron bruttoansioita, joka on kutakuinkin sairaanhoitajan mediaaniansio lisineen päivineen.
Miksi sitten moni miessairaanhoitaja tienaa kolmivuorotyössään yli 4000 helpostikin?
Että sössönsöö sinnekin
ehkä ne käy joskus työpaikallakin, eikä saikuta jatkuvasti jokaisen ahdistuksen vuoksi
Apua. Köy kokeilemassa hoitajan työtä. Ei ole leppoisia taukoja. Edes pissillä et ehdi käymään, kuin kerran vuorossa. Ainaa tehty liian pienellä väkimäärällä töitä, nyt kun on vielä vajaamiehitys niin edes ruokatauolle et ehdi. Ja on fyysisesti raskasta.