Työnantaja ilmoitti - tervetuloa takaisin toimistolle JOS OLET ROKOTETTU
Että näin. Pörssiyritys, IT-alalla. Minua ei toimistolle siis haluta, koska he eivät selvästi usko rokotteensa tehoon.
Kiitos. Uuden työn haku käynnistyi.
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi ilmoittaa noin. Kaikki voivat mennä toimistolle.
Ihan mielenkiinnosta, miksi se on noin? Tiedätkö tai tietääkö joku?
Jos työnantaja tarjoaa samat työvälineet ja ohjelmat kaikille kotiin tai toimistolle, niin miksi ei siis voisi sanoa että vain osa saa palata? Tai entä jos olisi henkilöraja, että max 5 ihmistä toimistolla samaan aikaan, saako niin tehdä? Ja jos kenenkään ei tarvitse tulla toimistolle, päin vastoin toivotaan että kaikki on etänä, mutta jos nyt ehdottomasti haluaa niin rokotettu saa tulla toimistolle. Niin miksi ei näin saa tehdä? Siis lakiteknisesti miksei?
Mietin lähinnä onko se mitään syrjintää, jos saman työn voi tehdä missä vaan ja työnantaja tukee antamalla laitteet ja välineet... niin miksi se on syrjintää ettei pääse toimistolle?
No eihän se olekaan syrjintää ja noin saa tehdä. Älä usko kaikkea mitä täällä väitetään.
Vierailija kirjoitti:
Saako työnantaja sitten ilmoittaa näin:
Kaikki saavat jatkaa etätöitä vielä ainakin tämän vuoden loppuun. Lisäksi toimisto on kyllä auki klo 7-17, mutta suositaan nyt vahvasti etätöitä. Jos olet rokotettu niin voit halutessasi tulla myös toimistolle, muussa tapauksessa pysy vielä etätöissä.
Sama asia, vaikeammin vaan infottuna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä sama aloitus ollut täällä niin monesti, että epäilen tämän olevan rokotuspropagandaa, jonka pitäisi olevinaan motivoida ihmisiä menemään piikille.
Ei toimi. Ihmisten mieltä ei voi muuttaa, ne jotka ovat jo päättäneet että ei ota EIVÄT OTA, ja päinvastoin.
Ok... eli siis jos saisit uutta tietoa rokotteesta, joka varmistaisi sen turvallisuuden ja hyödyllisyyden, et silti ottaisi sitä. Eli päätöksesi perustuu...? Niin, mihin?
Siihen että olen jo sairastanut koronan ja se oli niin mieto tauti, että olen kokenut pahempia flunssiakin.
Vaikka sen saisi uudestaan, niin ottaisin ilolla sen uudestaan ilman piikkejä. Mutta toisaalta tiedetään jo se, että immuniteetti on elinikäinen, joten senkään takia ei tarvitse enää ottaa.
😅 Vai elinikäinen immuniteetti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako työnantaja sitten ilmoittaa näin:
Kaikki saavat jatkaa etätöitä vielä ainakin tämän vuoden loppuun. Lisäksi toimisto on kyllä auki klo 7-17, mutta suositaan nyt vahvasti etätöitä. Jos olet rokotettu niin voit halutessasi tulla myös toimistolle, muussa tapauksessa pysy vielä etätöissä.
Sama asia, vaikeammin vaan infottuna.
Mun on kyllä tosi vaikea ymmärtää mikä tossa viestissä olisi väärin tai huonoa.
Muuntuva virus aiheuttaa varmasti jatkossakin tautia kerran sairastaneelle, mutta lievempänä eli rokotuksia ei tarvitse enää ajatella otettavaksi koronaa vastaan.
Yleensä työsopparissa lukee, että työntekopaikan päättää työnantaja.
Vierailija kirjoitti:
Muuntuva virus aiheuttaa varmasti jatkossakin tautia kerran sairastaneelle, mutta lievempänä eli rokotuksia ei tarvitse enää ajatella otettavaksi koronaa vastaan.
Myös sairastaneen tulisi ottaa rokote ja piste. Suomi on ainut maa (ainakin niistä mitä olen korona-aikana seurannut), jossa sairastanut edes saa passin. Kaikki tutkimukset puoltavat sitä, että rokote kannattaa sen sairastetun taudin päälle ottaa. Sairastamalla saadut vasta-aineet ovat epävarmempia, saattavat olla kaiku ja säilyvät pitkään korkealla vain vakavasti sairastaneilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä sama aloitus ollut täällä niin monesti, että epäilen tämän olevan rokotuspropagandaa, jonka pitäisi olevinaan motivoida ihmisiä menemään piikille.
Ei toimi. Ihmisten mieltä ei voi muuttaa, ne jotka ovat jo päättäneet että ei ota EIVÄT OTA, ja päinvastoin.
Ok... eli siis jos saisit uutta tietoa rokotteesta, joka varmistaisi sen turvallisuuden ja hyödyllisyyden, et silti ottaisi sitä. Eli päätöksesi perustuu...? Niin, mihin?
Siihen että olen jo sairastanut koronan ja se oli niin mieto tauti, että olen kokenut pahempia flunssiakin.
Vaikka sen saisi uudestaan, niin ottaisin ilolla sen uudestaan ilman piikkejä. Mutta toisaalta tiedetään jo se, että immuniteetti on elinikäinen, joten senkään takia ei tarvitse enää ottaa.
"Mutta toisaalta tiedetään jo se, että immuniteetti on elinikäinen"
Missäs sellaista tiedetään..? Pietarissa?
On se outoa, että koronasta eniten öyhöttävät samalla tietävät koronasta vähiten.
Luulisi että tietäisit nämä perus jutut, jos kerta olet niin intohimoinen koronasta:
Mild COVID-19 induces lasting antibody protection, study finds
People who have had mild illness develop antibody-producing cells that can last lifetime
https://www.sciencedaily.com/releases/2021/05/210524110135.htm
Ei ole mitään uutta tietoa, että sairastetun viruksen tuoma suoja on todennäköisesti elinikäinen. Se olisi jopa poikkeuksellista jos näin ei olisi.
Jos et jaksa tutkimuksia lukea, niin jaksat katsoa tuoreen uutislähetyksen:
BOMBSHELL Report Suggests Natural Immunity Triggers Better Response Against COVID
Kim Iversen makes the case for rethinking COVID-19 immunity after a new report appears to cast doubt on the immuno-response of vaccine immunity.
Vierailija kirjoitti:
Ilmainen neuvo: älä ainakaan ota lopareita. Mene sinne toimistolle ja ilmoita että lain mukaan yksityiset terveystiedot ei kuulu työnantajalle. Anna niiden erottaa sut. Sitten voit viedä asian eteenpäin, koska laiton irtisanominen.
Tuskinpa mikään työnantaja, ainakaan pörssiyritys-kokoinen, alkaa kysellä rokotusstatusta. Eli fantasiaasi asian eteenpäin viemisestä voi olla vaikea saada toteutettua.
Vierailija kirjoitti:
Sairastamalla saadut vasta-aineet ovat epävarmempia, saattavat olla kaiku ja säilyvät pitkään korkealla vain vakavasti sairastaneilla.
Sairastin kerran influenssan (joka olikin ihan hirveä kokemus) ja siitä jäi niin paljon vasta-ainetta, että se teki minut sairaaksi vielä puoleksi vuodeksi taudin jälkeen. Tosi kiva juttu, kun oli influenssan jälkeen romuna ja sitten ei saanutkaan kokea itseään terveeksi kuin vasta seuraavana syksynä. Olen kylläkin ottanut rokotteen aina tuon tapauksen jälkeen ja otan nytkin. Mutta vasta-aineita hehkuttavilta usein unohtuu, että influenssa voi parantuakseen vaatia todella hurjia vasta-ainepitoisuuksia eikä elimistö oikein pidä siitä.
Ihan mielenkiinnosta, miksi se on noin? Tiedätkö tai tietääkö joku?
Jos työnantaja tarjoaa samat työvälineet ja ohjelmat kaikille kotiin tai toimistolle, niin miksi ei siis voisi sanoa että vain osa saa palata? Tai entä jos olisi henkilöraja, että max 5 ihmistä toimistolla samaan aikaan, saako niin tehdä? Ja jos kenenkään ei tarvitse tulla toimistolle, päin vastoin toivotaan että kaikki on etänä, mutta jos nyt ehdottomasti haluaa niin rokotettu saa tulla toimistolle. Niin miksi ei näin saa tehdä? Siis lakiteknisesti miksei?
Mietin lähinnä onko se mitään syrjintää, jos saman työn voi tehdä missä vaan ja työnantaja tukee antamalla laitteet ja välineet... niin miksi se on syrjintää ettei pääse toimistolle?