Työnantaja ilmoitti - tervetuloa takaisin toimistolle JOS OLET ROKOTETTU

Sinä teet valinnan olla hankkimatta suojaa tautia vastaan, työnantaja pyrkii pitämään sinut terveenä ja työkykyisenä sallimalla etätyöt. Te rokotevastaiset olisitte paljon vakavamminotettavia jos ette vääntäisi ihan jokaista asiaa osaksi tätä hullua uhriutumista

Vierailija kirjoitti:

Ilmainen neuvo: älä ainakaan ota lopareita. Mene sinne toimistolle ja ilmoita että lain mukaan yksityiset terveystiedot ei kuulu työnantajalle. Anna niiden erottaa sut. Sitten voit viedä asian eteenpäin, koska laiton irtisanominen.

Mut ei kai sitä eroteta? Sanotaan vaan et pysy etätöissä? Miksi se erotettais? Ja jos menis sit kuitenkin toimistolle "väkisin" niin työnantaja varmaan lähettäis kaikki kotiin etätöihin ja pistäis toimiston uudestaan kiinni.

Vierailija kirjoitti:

Mä en halua takaisin toimistolle eli sinänsä olisi OK. Meillä tulee kyselyä kuka ottanut rokotteen ja kuka ei.

Eikös terveystiedot ole yksityisiä, eivät kuulu työnantajalle.

Itse annoin myös lopputiliin yhdelle kuskille, tämä korona aika toi kyllä esille ihmisen tyhmyyden. Tämäkin vaikutti ennen koronaa ihan tavalliselta 50 v mieheltä tosin heikosti koulutettu eli peruskoulu käytynä mutta korona aikaan alkoi höpöttää ja jakaa näitä tokentuben höpöjuttuja eikä suostunut maskia käyttämään eikä rokotetta ottamaan ja näissä hommissa se on ehdoton pakko.

Sama homma minulla. Olen ottanut rokotteen, mutta valehtelin, että en ole. Näin saan jatkaa etätöissä.

Aika hölmö pitää olla, jos menee toimistolle vain sen takia, että joku voi luulla sinua rokotevastaiseksi.

Kuka sinne konttorille ylipäätään haluaa?

Meillä toimistolla on voitu olla jo 3 vko ja sinä aikana 6 on sairastunut koronaan. Onneksi rokotettuja ei enää testata! Me rokottamattomat olemme valinneet etätyön ihan suosiolla ja pysymme terveinä.

On paljon ammatteja ja työtehtäviä, joissa voidaan työntekijältä edellyttää terveydentilaan liittyvien ehtojen täyttymistä, esim. elintarvikeala (salmonellatodistus) ym. Monet ehkä muistavat ajan, jolloin kaikilla lasten parissa työtätekeviltä edellytettiin keuhkoröntgeniä jne. Eikä siinä ole kysymyksessä terveydentilaan liittyvä syrjiminen vaan tartuntatautien leviämisen estäminen. 

Myös tiettyjen rokotteiden voimassaolo on ennenkin pitänyt työnantajalle esittää tietyissä tapauksissa. Nyt tästä on tehty kummallinen ongelma, mikä tietysti kuvaa aikamme minäkeskeisyyttä.

Jos ei halua rokotetta ottaa, pitää tyytyä siihen, että silloin kaikki ovet eivät aukene. Elämähän on muutenkin valintoja täynnä.

Onneksi olen jo eläkkeellä. Ei haittaa.

Rikosrekisteri voidaan tarkistaa samalla. Kaikki joilla on yhtäkään merkintää lentävät ulos. ^ Öyhön öyhön

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ei voi Suomessa ilmoittaa asiaa noin eli töihin vain, oli rokotettu tai ei.

Kyllä työnantaja voi määrittää, kuka tekee etätöitä ja kuka ei.

Niin meilläkin. En oe rokotettu ja menin konttorille. Kuten pari muutakin rokottamatonta jotka tiedän. Työnantajahan ei koskaan niitä rokotustietoja mistään saa, eikä niitä tarvi edes henkilökohtaisesti kertoa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ei voi Suomessa ilmoittaa asiaa noin eli töihin vain, oli rokotettu tai ei.

No kyllä voi.

Ainahan voi yrittää jos haluaa haasteen oikeuteen ja haluaa maksaa korvaukset mitä laittomasta irtisnomisesta joutuu maksamaan.

Työsuojelillinen näkökulma. Ei niin yksinkertaista.

Sivunmennen, Mutta kun et halua rokotetta, saat taudin. Ei siinä pahaa ole, mutta kulutat veroeuroja turhaan kun päädyt teholle

Ainahan voit valehdella ottaneesi. Ei työnantaja voi sitä mistään tarkistaa.

Vierailija kirjoitti:

Ilmainen neuvo: älä ainakaan ota lopareita. Mene sinne toimistolle ja ilmoita että lain mukaan yksityiset terveystiedot ei kuulu työnantajalle. Anna niiden erottaa sut. Sitten voit viedä asian eteenpäin, koska laiton irtisanominen.

Työnantajan ohjeista piittaamatomuus ja potentiaalisen terveysriskin aiheuttaminen on ihan riittävät perusteet irtisanomiselle. Tosin varoitus tulee ensin. 

Saako työnantaja sitten ilmoittaa näin:

Kaikki saavat jatkaa etätöitä vielä ainakin tämän vuoden loppuun. Lisäksi toimisto on kyllä auki klo 7-17, mutta suositaan nyt vahvasti etätöitä. Jos olet rokotettu niin voit halutessasi tulla myös toimistolle, muussa tapauksessa pysy vielä etätöissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä sama aloitus ollut täällä niin monesti, että epäilen tämän olevan rokotuspropagandaa, jonka pitäisi olevinaan motivoida ihmisiä menemään piikille.

Ei toimi. Ihmisten mieltä ei voi muuttaa, ne jotka ovat jo päättäneet että ei ota EIVÄT OTA, ja päinvastoin.

Ok... eli siis jos saisit uutta tietoa rokotteesta, joka varmistaisi sen turvallisuuden ja hyödyllisyyden, et silti ottaisi sitä. Eli päätöksesi perustuu...? Niin, mihin?

Siihen että olen jo sairastanut koronan ja se oli niin mieto tauti, että olen kokenut pahempia flunssiakin.

Vaikka sen saisi uudestaan, niin ottaisin ilolla sen uudestaan ilman piikkejä. Mutta toisaalta tiedetään jo se, että immuniteetti on elinikäinen, joten senkään takia ei tarvitse enää ottaa.

"Mutta toisaalta tiedetään jo se, että immuniteetti on elinikäinen"

Missäs sellaista tiedetään..? Pietarissa?

Ei voi ilmoittaa noin. Kaikki voivat mennä toimistolle.

Vierailija kirjoitti:

Joillakin rokotevastaisuus on merkki salaliittoteorioihin höyrähtämisestä. Ei ehkä ole valtti työmarkkinoilla tai ei ainakaan paranna työnantajan mielikuvaa työntekijän henkisestä kapasiteetista.

Toki joillakin on. ns rationaalinen ja "pätevä" syy rokotteen ottamatta jättämiseen.

Rokoitetut osoittavat ainakin tekevänsä kyseenalaistamatta juuri kuten käsketään, eli tässä mielessä hyvä merkki työnantajalle!