Muita jotka eivät halua palata etätöistä?

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan halua palata kotoa lusmuilemasta työkavereiden silmien eteen!

Saa samalla tehdä kaikki kotihommat, ei jää illalle kuten heillä jotka ovat työpaikalla ja tekevät töitä!

Juuri näin!

Itse olin pakotettuna etätöissä muutaman kuukauden toissa keväänä ja samalla kun availin konetta niin tuli laitettua pyykit koneeseen ja samalla kun olin "palaverissa" niin pesin ikkunoita. Koskaan ei ole koti ollut niin siistissä kunnossa kuin aikana jolloin tein etätöitä. Saisin tehdä vieläkin etätöitä niin paljon kuin sielu sietää,  mutta en halua. Meillä on tiivis työyhteisö ja suurin osa on paikalla. On helppo tehdä töitä kun skannata ja tulostaa isoista laitteista aina kun on tarve. Myöskään läppärillä ei ole mitenkään mielekästä käsitellä isoja tilastoja ja listoja, eli senkin vuoksi olen mieluummin toimistolla.

Olisi kiva tehdä silloin tällöin etää myös ulkomailla. Valtiolla ei ole sallittua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan halua palata kotoa lusmuilemasta työkavereiden silmien eteen!

Saa samalla tehdä kaikki kotihommat, ei jää illalle kuten heillä jotka ovat työpaikalla ja tekevät töitä!

Juuri näin!

Itse olin pakotettuna etätöissä muutaman kuukauden toissa keväänä ja samalla kun availin konetta niin tuli laitettua pyykit koneeseen ja samalla kun olin "palaverissa" niin pesin ikkunoita. Koskaan ei ole koti ollut niin siistissä kunnossa kuin aikana jolloin tein etätöitä. Saisin tehdä vieläkin etätöitä niin paljon kuin sielu sietää,  mutta en halua. Meillä on tiivis työyhteisö ja suurin osa on paikalla. On helppo tehdä töitä kun skannata ja tulostaa isoista laitteista aina kun on tarve. Myöskään läppärillä ei ole mitenkään mielekästä käsitellä isoja tilastoja ja listoja, eli senkin vuoksi olen mieluummin toimistolla.

Ohiksena, missä ja mitä enää skannataan ja tulostetaan? Jossain museossa ehkä kun digitalisoidaan menneiden aikojen dokumentteja, mutta ei kai missään muualla ole enää vuosiin skannattu tai tulostettu? 

Tämä keskustelu on kyllä ihan mielenkiintoinen. Ilmeisesti osa työelämästä on mennyt eteenpäin jo vuosikymmeniä sitten ja osalle ne asiat, jotka ovat muille olleet täysin selviä jo 90-luvulta, ovat vasta nyt tulleet eteen. Jännää kyllä, olisin luullut kaikkien tällaisten asioiden tulleen käsitellyiksi jo 90-luvulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan halua palata kotoa lusmuilemasta työkavereiden silmien eteen!

Saa samalla tehdä kaikki kotihommat, ei jää illalle kuten heillä jotka ovat työpaikalla ja tekevät töitä!

Juuri näin!

Itse olin pakotettuna etätöissä muutaman kuukauden toissa keväänä ja samalla kun availin konetta niin tuli laitettua pyykit koneeseen ja samalla kun olin "palaverissa" niin pesin ikkunoita. Koskaan ei ole koti ollut niin siistissä kunnossa kuin aikana jolloin tein etätöitä. Saisin tehdä vieläkin etätöitä niin paljon kuin sielu sietää,  mutta en halua. Meillä on tiivis työyhteisö ja suurin osa on paikalla. On helppo tehdä töitä kun skannata ja tulostaa isoista laitteista aina kun on tarve. Myöskään läppärillä ei ole mitenkään mielekästä käsitellä isoja tilastoja ja listoja, eli senkin vuoksi olen mieluummin toimistolla.

Eikai kukaan mitään muita koneita edes käytä nykyään kuin läppäreitä. Läppäreissä on niin valtavasti potkua että ihan varmasti pyörii mikä tahansa toimistosofta. Jos taas näyttö tuntuu liian pieneltä niin läppäriin saa helposti kytkettyä erillisen näytön, näppiksen ja hiiren.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä alan töitä? kirjoitti:

Mitä töitä te teette etätöinä - kiinnostaisi työ, jota voi tehdä etänä?

Toivottavasti yleistyisi, myös esim. koulukiusattujen vanhempineen pitäisi ehdottomasti harkita kotikoulua?

Esim. näitä voi tehdä etänä: asiakaspalvelu, HR, kaikenlaiset IT-hommat, koodaus, projektityö, kehittäminen, viestintä, talous.

Mun on melkein helpompi miettiä mitä EI voisi tehdä etänä. Jotain missä pitää mennä fyysisesti paikan päälle tekemään, sitä ei voi tehdä.

Koodaus joo siltä osin kun sitä tekee itsekseen ja moni muukin IT-alan tehtävä jonka tekee joka tapauksessa yksin. Mutta kyllä meillä on IT-hommissa on useampi todennut että tietyt jutut vaan toimii paljon paremmin kun ollaan saman pöydän ääressä eikä vain jossain ruudulla.

"IT-hommissa", joopa joo. Ei ole todellista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku täällä sanoi, että on "oma valinta" eikä työnantajan ongelma, jos kotiin ei mahdu toimistoa. Niin, kaikilla tulee olla se valinta mennä työpaikalle. Ei voi mitenkään olla niin, että työnantajat tulevaisuudessa olettavat, että jokainen pystyy asumaan niin tilavast. Kaikki eivät asu Kouvolassa tai Kevätkummussa. Palkkojen pitäisi olla todella paljon korkeammat, että saisin itsekseni kaksion ostettua ja sinne sen saakelin työhuoneen. Mä haluan kotonani säilyttää omia harrastusvälineitä ja käyttää niitä, esim. ompelukonetta jne. Niille voin järkätä pysyvät työpisteet, mutta en työvälineille, koska olen joka tapauksessa määräaikaisissa työsuhteissa. En rupea itse maksamaan pätkätyönantajia varten mitään.

Jos olet etätöissä, ei mikään pakota asumaan niin kalliilla alueella ettei ole varaa isompaan asuntoon. Sijantisi on tällöin oma valinta ja siitä maksat. Ei ole työnantajan ongelma, eikä kenenkään muunkaan. Toivottavasti sinulle järjestyy tilanne, että saat käydä toimistolla kuten haluat, eikä mene siihen, että se on kiellettyä tai mahdotonta.

Jos on opiskellut tietyssä kaupungissa, omat ystävät ovat siinä kaupungissa jne. Niin onko teistä sellainen yhteiskunta toivottava, että jokainen yksineläjä joutuu keksimään jonkin random perähikiän, jonne muuttaa, jotta työnantajille ei tule kuluja toimistotiloista? Miksi niin monia tässä ketjussa oikeasti kiinnostaa työnantajan kulujen vähentäminen? Joo, voi järkevöittää ja supistaa tiloja ja kuluja, totta kai. Ei yhteiskunta voi odottaa ihmisiltä tiettyä varallisuutta, jotta saavat käydä töissä ja asua jossakin kaupungissa. Asun toistaiseksi vuokralla, mutta en tietenkään haaveile muuttavani omistusasuntoon Eiraan. Mutta ei kukaan voi velvoittaa tai odottaa, että ihmiset nyt yhtäkkiä muuttavat Hämeenkyröön ilman sosiaalisia suhteita sinne, jotta saavat halvemman kämpän, johon mahtuu se ekstrahuone.

Itse ainakin suhteutan menoni tuloihin. Arvostan suuresti tilaa ja iso koirani vaatii sitä, minkä vuoksi olen asunut suhteellisen isoissa asunnoissa. Olen joutunut sitten tinkimään siitä, että asunto ei ole uusi eikä hirveän trendikäs. Minulla ei ole myöskään varaa autoon, vaikka autoilua rakastankin.

Itseasiassa siinä olet väärässä, että yhteiskunta ei voi olettaa tiettyä varallisuutta. Se on vain yksinkertainen fakta, että jostain joutuu tinkimään toisinaan esimerkiksi työn, koulutuksen tai lasten takia. Voi olla, että jossain tulevaisuudessa, jos yksilöltä loppuu rahat kesken, niin ei muutakun kadulle. Onneksi Suomessa ei ole näin.

Mutta lisättäköön tähän maininta siitä, että olen itse vapaan valinnan kannalla, että toimistolla käyminen olisi mahdollista niille, jotka sinne haluaa. Voi olla esimerkiksi päiviä, kun toimistotilaa tarvitaan ja en usko, että kukaan täysin luopuu toimistotiloista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ketjun otsikko on "muita jotka ei halua palata toimistolle?", niin miksi ihmeessä täällä on paasaamassa niitä ihmisiä, jotka haluavat toimistolle?

Menkää sinne toimistolle ja perustakaa vaikka oma toimisto lovers -ketju, voitte siellä mehustella ja sopia livetapaamisia koska täällä netissä on niin vaikeaa puhua asioista ja kohdata ihmisiä.

Ehkä he pelkäävät joutuvansa opettelemaan työkaluja.

Joo, koska internet keksitiin eilen, sähköposti viime viikolla ja videokokoukset toissa päivänä. Niitähän ei ole työpaikoilla käytettykään, vaan kirjoituskoneet ovat hakanneet ja kirjeet vieneet viestit ja dokumentit eteenpäin. Oletteko te ottaneet nämä työkalut käyttöön vasta pandemian aikana? 

Luin eilen illalla tän hiha-Pena-Ritva-Annikin viestejä

ja mua nauratti tahattomasti mielikuva kv-firmasta, jossa lennetään läppäreitten kanssa yhteiseen aivoriiheen😁😁

Kenneth lentää Jenkeistä, Håkan Ruotsista ja Claudio Italiasta Pena-Annikin kanssa ympyrän muotoiseen pöytään ratkomaan dilemmaa.

Työni puolesta olen tekemisissä monen modernin kv-firman kanssa, ja etäpalaverit oli käytössä jo ennen pandemiaa, ja sen aikana loppui kaikki digiyhteydellä korvattavissa oleva lentely ylintä johtoa myöten, ja käytöntö jää pysyväksi.

Haluaisin kyllä kovasti tietää mikä on se iso kv-firma, missä ihmiset todellakin yhä lentävät ratkomaan ongelmia livenä aivoriiheen.🧐

Mulla on menossa kolmas Fortune 500 yritys, jossa olen töissä ja näin se homma menee. Ihan normaalisti on etäpalaverit käytössä, mutta myös osittain face to facet. Maanosien johtoryhmästä kokoonpano lentää vähintään kerran vuodessa jokaisen alueen pääkonttorille kuuntelemaan tulevan tilikauden suunnitelmat. Joskus tämä tapahtuu etänä johtuen aikatauluista, mutta ei aina. Myös alueiden toimitusjohtajat lentävät pari kertaa vuodessa pääkallonpaikalle parin päivän face to face strategiapalaveriin. Tämän tulokset sitten kerrotaan koko organisaatiolle livevideolähetyksessä. Samoin alueet ovat yhteydessä pääkonttoriin etäyhteyksin, mutta oman alueen ihmisten kanssa on jonkin verran face to face -palavereja ja niissä on oltava paikalla, jos ei ole pätevää syytä. Yleensä kaikki valitsevat olla paikalla näissä palavereissa. Pandemian jälkeen jatkuu hybridimalli kuten ennenkin, etätyöskentely ei siis ole mitään uutta. Vaikka pandemian aikana on saatu työt hoidettua täysin etänäkin, yhtiön johto kokee että organisaatiolle on enemmän hyötyä hybridimallista kuin 100% etätyöskentelystä. En koe mitään pahantahtoista siinä ja näillä ehdoilla firmaan on tultukin.    

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Suositteletko Herlinin bitcoiniakin? LOL. Teksti on samaa tasoa ja yhtä uskottavaa.

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ketjun otsikko on "muita jotka ei halua palata toimistolle?", niin miksi ihmeessä täällä on paasaamassa niitä ihmisiä, jotka haluavat toimistolle?

Menkää sinne toimistolle ja perustakaa vaikka oma toimisto lovers -ketju, voitte siellä mehustella ja sopia livetapaamisia koska täällä netissä on niin vaikeaa puhua asioista ja kohdata ihmisiä.

Ehkä he pelkäävät joutuvansa opettelemaan työkaluja.

Joo, koska internet keksitiin eilen, sähköposti viime viikolla ja videokokoukset toissa päivänä. Niitähän ei ole työpaikoilla käytettykään, vaan kirjoituskoneet ovat hakanneet ja kirjeet vieneet viestit ja dokumentit eteenpäin. Oletteko te ottaneet nämä työkalut käyttöön vasta pandemian aikana? 

Luin eilen illalla tän hiha-Pena-Ritva-Annikin viestejä

ja mua nauratti tahattomasti mielikuva kv-firmasta, jossa lennetään läppäreitten kanssa yhteiseen aivoriiheen😁😁

Kenneth lentää Jenkeistä, Håkan Ruotsista ja Claudio Italiasta Pena-Annikin kanssa ympyrän muotoiseen pöytään ratkomaan dilemmaa.

Työni puolesta olen tekemisissä monen modernin kv-firman kanssa, ja etäpalaverit oli käytössä jo ennen pandemiaa, ja sen aikana loppui kaikki digiyhteydellä korvattavissa oleva lentely ylintä johtoa myöten, ja käytöntö jää pysyväksi.

Haluaisin kyllä kovasti tietää mikä on se iso kv-firma, missä ihmiset todellakin yhä lentävät ratkomaan ongelmia livenä aivoriiheen.🧐

Mulla on menossa kolmas Fortune 500 yritys, jossa olen töissä ja näin se homma menee. Ihan normaalisti on etäpalaverit käytössä, mutta myös osittain face to facet. Maanosien johtoryhmästä kokoonpano lentää vähintään kerran vuodessa jokaisen alueen pääkonttorille kuuntelemaan tulevan tilikauden suunnitelmat. Joskus tämä tapahtuu etänä johtuen aikatauluista, mutta ei aina. Myös alueiden toimitusjohtajat lentävät pari kertaa vuodessa pääkallonpaikalle parin päivän face to face strategiapalaveriin. Tämän tulokset sitten kerrotaan koko organisaatiolle livevideolähetyksessä. Samoin alueet ovat yhteydessä pääkonttoriin etäyhteyksin, mutta oman alueen ihmisten kanssa on jonkin verran face to face -palavereja ja niissä on oltava paikalla, jos ei ole pätevää syytä. Yleensä kaikki valitsevat olla paikalla näissä palavereissa. Pandemian jälkeen jatkuu hybridimalli kuten ennenkin, etätyöskentely ei siis ole mitään uutta. Vaikka pandemian aikana on saatu työt hoidettua täysin etänäkin, yhtiön johto kokee että organisaatiolle on enemmän hyötyä hybridimallista kuin 100% etätyöskentelystä. En koe mitään pahantahtoista siinä ja näillä ehdoilla firmaan on tultukin.    

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Nyt se hihasta nykijä keksi uuden tarinan.

Kommentit aina tunnistaa siitä, että ne päätyvät henkilökohtaisiin, epäasiallisiin solvauksiin. Tähän mennessä nykyajasta pitävät ovat tuon mielestä olleet mt-ongelmaisia, juoppoja, työnarkomaaneja, työtä vieroksuvia, ankeuttajia, huonoja ihmisiä, huonot sosiaaliset taidot omaavia, nyt sitten koulukellusaajia.

Tosi hienoa argumentointia yrittää perustella omaa mielipidettään jatkuvasti kasvavalla määrällä solvauksia. NOT.

Missä kohtaa tekstiä solvataan muita? Näytä minulle se kohta, missä näin tehdään?  Todistit loppukaneettini oikeaksi toimimalla kuin koulukiusaaja, kun asia-argumetteja ei ole, niin solvataan ja käydään henkilökohtaisuuksiin. Et tuonut itse asiaan mitään vaan haukuit minua. Ihan kuin koulukiusaaja.  

Huvittavaa, todistit juuri tuon kommentin oikeaksi, päättämällä oman kommenttisi - taas kerran - henkilöön menevään solvaukseen. MOT.

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan halua palata kotoa lusmuilemasta työkavereiden silmien eteen!

Saa samalla tehdä kaikki kotihommat, ei jää illalle kuten heillä jotka ovat työpaikalla ja tekevät töitä!

Juuri näin!

Itse olin pakotettuna etätöissä muutaman kuukauden toissa keväänä ja samalla kun availin konetta niin tuli laitettua pyykit koneeseen ja samalla kun olin "palaverissa" niin pesin ikkunoita. Koskaan ei ole koti ollut niin siistissä kunnossa kuin aikana jolloin tein etätöitä. Saisin tehdä vieläkin etätöitä niin paljon kuin sielu sietää,  mutta en halua. Meillä on tiivis työyhteisö ja suurin osa on paikalla. On helppo tehdä töitä kun skannata ja tulostaa isoista laitteista aina kun on tarve. Myöskään läppärillä ei ole mitenkään mielekästä käsitellä isoja tilastoja ja listoja, eli senkin vuoksi olen mieluummin toimistolla.

Eikai kukaan mitään muita koneita edes käytä nykyään kuin läppäreitä. Läppäreissä on niin valtavasti potkua että ihan varmasti pyörii mikä tahansa toimistosofta. Jos taas näyttö tuntuu liian pieneltä niin läppäriin saa helposti kytkettyä erillisen näytön, näppiksen ja hiiren.

Kyllä käyttää. Meille ollaan juuri ostamassa läppärien kavereiksi pöytäkoneita kun läppäreissä ei vaan riitä kapasiteetti kaikkeen. Pilvipalveluita ollaan kokeiltu mutta sama teho maksaa aika paljon. Toki ongelma johtuu osin siitä että firma on joissain asioissa kankea että esim. läppäriä johon saisi väh. 64 GB muistia ei ole listalla.

- eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä alan töitä? kirjoitti:

Mitä töitä te teette etätöinä - kiinnostaisi työ, jota voi tehdä etänä?

Toivottavasti yleistyisi, myös esim. koulukiusattujen vanhempineen pitäisi ehdottomasti harkita kotikoulua?

Esim. näitä voi tehdä etänä: asiakaspalvelu, HR, kaikenlaiset IT-hommat, koodaus, projektityö, kehittäminen, viestintä, talous.

Mun on melkein helpompi miettiä mitä EI voisi tehdä etänä. Jotain missä pitää mennä fyysisesti paikan päälle tekemään, sitä ei voi tehdä.

Koodaus joo siltä osin kun sitä tekee itsekseen ja moni muukin IT-alan tehtävä jonka tekee joka tapauksessa yksin. Mutta kyllä meillä on IT-hommissa on useampi todennut että tietyt jutut vaan toimii paljon paremmin kun ollaan saman pöydän ääressä eikä vain jossain ruudulla.

"IT-hommissa", joopa joo. Ei ole todellista.

Ohjelmistokehitystä. Tiimin ikähaitari n. 25-63 v ja ainoastaan yksi taisi olla sitä mieltä että etänä sujuisi suunnittelupalaverit yhtä hyvin kuin toimistolla. Eikä ollut edes porukan nuorin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ketjun otsikko on "muita jotka ei halua palata toimistolle?", niin miksi ihmeessä täällä on paasaamassa niitä ihmisiä, jotka haluavat toimistolle?

Menkää sinne toimistolle ja perustakaa vaikka oma toimisto lovers -ketju, voitte siellä mehustella ja sopia livetapaamisia koska täällä netissä on niin vaikeaa puhua asioista ja kohdata ihmisiä.

Ehkä he pelkäävät joutuvansa opettelemaan työkaluja.

Joo, koska internet keksitiin eilen, sähköposti viime viikolla ja videokokoukset toissa päivänä. Niitähän ei ole työpaikoilla käytettykään, vaan kirjoituskoneet ovat hakanneet ja kirjeet vieneet viestit ja dokumentit eteenpäin. Oletteko te ottaneet nämä työkalut käyttöön vasta pandemian aikana? 

Luin eilen illalla tän hiha-Pena-Ritva-Annikin viestejä

ja mua nauratti tahattomasti mielikuva kv-firmasta, jossa lennetään läppäreitten kanssa yhteiseen aivoriiheen😁😁

Kenneth lentää Jenkeistä, Håkan Ruotsista ja Claudio Italiasta Pena-Annikin kanssa ympyrän muotoiseen pöytään ratkomaan dilemmaa.

Työni puolesta olen tekemisissä monen modernin kv-firman kanssa, ja etäpalaverit oli käytössä jo ennen pandemiaa, ja sen aikana loppui kaikki digiyhteydellä korvattavissa oleva lentely ylintä johtoa myöten, ja käytöntö jää pysyväksi.

Haluaisin kyllä kovasti tietää mikä on se iso kv-firma, missä ihmiset todellakin yhä lentävät ratkomaan ongelmia livenä aivoriiheen.🧐

Mulla on menossa kolmas Fortune 500 yritys, jossa olen töissä ja näin se homma menee. Ihan normaalisti on etäpalaverit käytössä, mutta myös osittain face to facet. Maanosien johtoryhmästä kokoonpano lentää vähintään kerran vuodessa jokaisen alueen pääkonttorille kuuntelemaan tulevan tilikauden suunnitelmat. Joskus tämä tapahtuu etänä johtuen aikatauluista, mutta ei aina. Myös alueiden toimitusjohtajat lentävät pari kertaa vuodessa pääkallonpaikalle parin päivän face to face strategiapalaveriin. Tämän tulokset sitten kerrotaan koko organisaatiolle livevideolähetyksessä. Samoin alueet ovat yhteydessä pääkonttoriin etäyhteyksin, mutta oman alueen ihmisten kanssa on jonkin verran face to face -palavereja ja niissä on oltava paikalla, jos ei ole pätevää syytä. Yleensä kaikki valitsevat olla paikalla näissä palavereissa. Pandemian jälkeen jatkuu hybridimalli kuten ennenkin, etätyöskentely ei siis ole mitään uutta. Vaikka pandemian aikana on saatu työt hoidettua täysin etänäkin, yhtiön johto kokee että organisaatiolle on enemmän hyötyä hybridimallista kuin 100% etätyöskentelystä. En koe mitään pahantahtoista siinä ja näillä ehdoilla firmaan on tultukin.    

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Nyt se hihasta nykijä keksi uuden tarinan.

Kommentit aina tunnistaa siitä, että ne päätyvät henkilökohtaisiin, epäasiallisiin solvauksiin. Tähän mennessä nykyajasta pitävät ovat tuon mielestä olleet mt-ongelmaisia, juoppoja, työnarkomaaneja, työtä vieroksuvia, ankeuttajia, huonoja ihmisiä, huonot sosiaaliset taidot omaavia, nyt sitten koulukellusaajia.

Tosi hienoa argumentointia yrittää perustella omaa mielipidettään jatkuvasti kasvavalla määrällä solvauksia. NOT.

Missä kohtaa tekstiä solvataan muita? Näytä minulle se kohta, missä näin tehdään?  Todistit loppukaneettini oikeaksi toimimalla kuin koulukiusaaja, kun asia-argumetteja ei ole, niin solvataan ja käydään henkilökohtaisuuksiin. Et tuonut itse asiaan mitään vaan haukuit minua. Ihan kuin koulukiusaaja.  

Huvittavaa, todistit juuri tuon kommentin oikeaksi, päättämällä oman kommenttisi - taas kerran - henkilöön menevään solvaukseen. MOT.

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Miksi roikut keskustelussa kun sulla ei ole muuta annettavaa kuin yrittää haastaa riitaa ja solvata muita? 

- eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku täällä sanoi, että on "oma valinta" eikä työnantajan ongelma, jos kotiin ei mahdu toimistoa. Niin, kaikilla tulee olla se valinta mennä työpaikalle. Ei voi mitenkään olla niin, että työnantajat tulevaisuudessa olettavat, että jokainen pystyy asumaan niin tilavast. Kaikki eivät asu Kouvolassa tai Kevätkummussa. Palkkojen pitäisi olla todella paljon korkeammat, että saisin itsekseni kaksion ostettua ja sinne sen saakelin työhuoneen. Mä haluan kotonani säilyttää omia harrastusvälineitä ja käyttää niitä, esim. ompelukonetta jne. Niille voin järkätä pysyvät työpisteet, mutta en työvälineille, koska olen joka tapauksessa määräaikaisissa työsuhteissa. En rupea itse maksamaan pätkätyönantajia varten mitään.

Jos olet etätöissä, ei mikään pakota asumaan niin kalliilla alueella ettei ole varaa isompaan asuntoon. Sijantisi on tällöin oma valinta ja siitä maksat. Ei ole työnantajan ongelma, eikä kenenkään muunkaan. Toivottavasti sinulle järjestyy tilanne, että saat käydä toimistolla kuten haluat, eikä mene siihen, että se on kiellettyä tai mahdotonta.

Jos on opiskellut tietyssä kaupungissa, omat ystävät ovat siinä kaupungissa jne. Niin onko teistä sellainen yhteiskunta toivottava, että jokainen yksineläjä joutuu keksimään jonkin random perähikiän, jonne muuttaa, jotta työnantajille ei tule kuluja toimistotiloista? Miksi niin monia tässä ketjussa oikeasti kiinnostaa työnantajan kulujen vähentäminen? Joo, voi järkevöittää ja supistaa tiloja ja kuluja, totta kai. Ei yhteiskunta voi odottaa ihmisiltä tiettyä varallisuutta, jotta saavat käydä töissä ja asua jossakin kaupungissa. Asun toistaiseksi vuokralla, mutta en tietenkään haaveile muuttavani omistusasuntoon Eiraan. Mutta ei kukaan voi velvoittaa tai odottaa, että ihmiset nyt yhtäkkiä muuttavat Hämeenkyröön ilman sosiaalisia suhteita sinne, jotta saavat halvemman kämpän, johon mahtuu se ekstrahuone.

Itse ainakin suhteutan menoni tuloihin. Arvostan suuresti tilaa ja iso koirani vaatii sitä, minkä vuoksi olen asunut suhteellisen isoissa asunnoissa. Olen joutunut sitten tinkimään siitä, että asunto ei ole uusi eikä hirveän trendikäs. Minulla ei ole myöskään varaa autoon, vaikka autoilua rakastankin.

Itseasiassa siinä olet väärässä, että yhteiskunta ei voi olettaa tiettyä varallisuutta. Se on vain yksinkertainen fakta, että jostain joutuu tinkimään toisinaan esimerkiksi työn, koulutuksen tai lasten takia. Voi olla, että jossain tulevaisuudessa, jos yksilöltä loppuu rahat kesken, niin ei muutakun kadulle. Onneksi Suomessa ei ole näin.

Mutta lisättäköön tähän maininta siitä, että olen itse vapaan valinnan kannalla, että toimistolla käyminen olisi mahdollista niille, jotka sinne haluaa. Voi olla esimerkiksi päiviä, kun toimistotilaa tarvitaan ja en usko, että kukaan täysin luopuu toimistotiloista.

Niinhän minäkin suhteutan! Ja olen suhteuttanut ne siihen, että ketään ei pakoteta hankkimaan ekstrahuonetta työhuoneeksi. Totta kai joutuu tinkimään joistain asioista, mutta ei nyt tämä pandemian aiheuttama etätyövillitys voi olla jokin normi, että nyt ihmisten pitää sen vuoksi ruveta muuttamaan muualle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ketjun otsikko on "muita jotka ei halua palata toimistolle?", niin miksi ihmeessä täällä on paasaamassa niitä ihmisiä, jotka haluavat toimistolle?

Menkää sinne toimistolle ja perustakaa vaikka oma toimisto lovers -ketju, voitte siellä mehustella ja sopia livetapaamisia koska täällä netissä on niin vaikeaa puhua asioista ja kohdata ihmisiä.

Ehkä he pelkäävät joutuvansa opettelemaan työkaluja.

Joo, koska internet keksitiin eilen, sähköposti viime viikolla ja videokokoukset toissa päivänä. Niitähän ei ole työpaikoilla käytettykään, vaan kirjoituskoneet ovat hakanneet ja kirjeet vieneet viestit ja dokumentit eteenpäin. Oletteko te ottaneet nämä työkalut käyttöön vasta pandemian aikana? 

Luin eilen illalla tän hiha-Pena-Ritva-Annikin viestejä

ja mua nauratti tahattomasti mielikuva kv-firmasta, jossa lennetään läppäreitten kanssa yhteiseen aivoriiheen😁😁

Kenneth lentää Jenkeistä, Håkan Ruotsista ja Claudio Italiasta Pena-Annikin kanssa ympyrän muotoiseen pöytään ratkomaan dilemmaa.

Työni puolesta olen tekemisissä monen modernin kv-firman kanssa, ja etäpalaverit oli käytössä jo ennen pandemiaa, ja sen aikana loppui kaikki digiyhteydellä korvattavissa oleva lentely ylintä johtoa myöten, ja käytöntö jää pysyväksi.

Haluaisin kyllä kovasti tietää mikä on se iso kv-firma, missä ihmiset todellakin yhä lentävät ratkomaan ongelmia livenä aivoriiheen.🧐

Mulla on menossa kolmas Fortune 500 yritys, jossa olen töissä ja näin se homma menee. Ihan normaalisti on etäpalaverit käytössä, mutta myös osittain face to facet. Maanosien johtoryhmästä kokoonpano lentää vähintään kerran vuodessa jokaisen alueen pääkonttorille kuuntelemaan tulevan tilikauden suunnitelmat. Joskus tämä tapahtuu etänä johtuen aikatauluista, mutta ei aina. Myös alueiden toimitusjohtajat lentävät pari kertaa vuodessa pääkallonpaikalle parin päivän face to face strategiapalaveriin. Tämän tulokset sitten kerrotaan koko organisaatiolle livevideolähetyksessä. Samoin alueet ovat yhteydessä pääkonttoriin etäyhteyksin, mutta oman alueen ihmisten kanssa on jonkin verran face to face -palavereja ja niissä on oltava paikalla, jos ei ole pätevää syytä. Yleensä kaikki valitsevat olla paikalla näissä palavereissa. Pandemian jälkeen jatkuu hybridimalli kuten ennenkin, etätyöskentely ei siis ole mitään uutta. Vaikka pandemian aikana on saatu työt hoidettua täysin etänäkin, yhtiön johto kokee että organisaatiolle on enemmän hyötyä hybridimallista kuin 100% etätyöskentelystä. En koe mitään pahantahtoista siinä ja näillä ehdoilla firmaan on tultukin.    

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Nyt se hihasta nykijä keksi uuden tarinan.

Kommentit aina tunnistaa siitä, että ne päätyvät henkilökohtaisiin, epäasiallisiin solvauksiin. Tähän mennessä nykyajasta pitävät ovat tuon mielestä olleet mt-ongelmaisia, juoppoja, työnarkomaaneja, työtä vieroksuvia, ankeuttajia, huonoja ihmisiä, huonot sosiaaliset taidot omaavia, nyt sitten koulukellusaajia.

Tosi hienoa argumentointia yrittää perustella omaa mielipidettään jatkuvasti kasvavalla määrällä solvauksia. NOT.

Missä kohtaa tekstiä solvataan muita? Näytä minulle se kohta, missä näin tehdään?  Todistit loppukaneettini oikeaksi toimimalla kuin koulukiusaaja, kun asia-argumetteja ei ole, niin solvataan ja käydään henkilökohtaisuuksiin. Et tuonut itse asiaan mitään vaan haukuit minua. Ihan kuin koulukiusaaja.  

Huvittavaa, todistit juuri tuon kommentin oikeaksi, päättämällä oman kommenttisi - taas kerran - henkilöön menevään solvaukseen. MOT.

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Miksi roikut keskustelussa kun sulla ei ole muuta annettavaa kuin yrittää haastaa riitaa ja solvata muita? 

- eri

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku täällä sanoi, että on "oma valinta" eikä työnantajan ongelma, jos kotiin ei mahdu toimistoa. Niin, kaikilla tulee olla se valinta mennä työpaikalle. Ei voi mitenkään olla niin, että työnantajat tulevaisuudessa olettavat, että jokainen pystyy asumaan niin tilavast. Kaikki eivät asu Kouvolassa tai Kevätkummussa. Palkkojen pitäisi olla todella paljon korkeammat, että saisin itsekseni kaksion ostettua ja sinne sen saakelin työhuoneen. Mä haluan kotonani säilyttää omia harrastusvälineitä ja käyttää niitä, esim. ompelukonetta jne. Niille voin järkätä pysyvät työpisteet, mutta en työvälineille, koska olen joka tapauksessa määräaikaisissa työsuhteissa. En rupea itse maksamaan pätkätyönantajia varten mitään.

Jos olet etätöissä, ei mikään pakota asumaan niin kalliilla alueella ettei ole varaa isompaan asuntoon. Sijantisi on tällöin oma valinta ja siitä maksat. Ei ole työnantajan ongelma, eikä kenenkään muunkaan. Toivottavasti sinulle järjestyy tilanne, että saat käydä toimistolla kuten haluat, eikä mene siihen, että se on kiellettyä tai mahdotonta.

Jos on opiskellut tietyssä kaupungissa, omat ystävät ovat siinä kaupungissa jne. Niin onko teistä sellainen yhteiskunta toivottava, että jokainen yksineläjä joutuu keksimään jonkin random perähikiän, jonne muuttaa, jotta työnantajille ei tule kuluja toimistotiloista? Miksi niin monia tässä ketjussa oikeasti kiinnostaa työnantajan kulujen vähentäminen? Joo, voi järkevöittää ja supistaa tiloja ja kuluja, totta kai. Ei yhteiskunta voi odottaa ihmisiltä tiettyä varallisuutta, jotta saavat käydä töissä ja asua jossakin kaupungissa. Asun toistaiseksi vuokralla, mutta en tietenkään haaveile muuttavani omistusasuntoon Eiraan. Mutta ei kukaan voi velvoittaa tai odottaa, että ihmiset nyt yhtäkkiä muuttavat Hämeenkyröön ilman sosiaalisia suhteita sinne, jotta saavat halvemman kämpän, johon mahtuu se ekstrahuone.

Itse ainakin suhteutan menoni tuloihin. Arvostan suuresti tilaa ja iso koirani vaatii sitä, minkä vuoksi olen asunut suhteellisen isoissa asunnoissa. Olen joutunut sitten tinkimään siitä, että asunto ei ole uusi eikä hirveän trendikäs. Minulla ei ole myöskään varaa autoon, vaikka autoilua rakastankin.

Itseasiassa siinä olet väärässä, että yhteiskunta ei voi olettaa tiettyä varallisuutta. Se on vain yksinkertainen fakta, että jostain joutuu tinkimään toisinaan esimerkiksi työn, koulutuksen tai lasten takia. Voi olla, että jossain tulevaisuudessa, jos yksilöltä loppuu rahat kesken, niin ei muutakun kadulle. Onneksi Suomessa ei ole näin.

Mutta lisättäköön tähän maininta siitä, että olen itse vapaan valinnan kannalla, että toimistolla käyminen olisi mahdollista niille, jotka sinne haluaa. Voi olla esimerkiksi päiviä, kun toimistotilaa tarvitaan ja en usko, että kukaan täysin luopuu toimistotiloista.

Niinhän minäkin suhteutan! Ja olen suhteuttanut ne siihen, että ketään ei pakoteta hankkimaan ekstrahuonetta työhuoneeksi. Totta kai joutuu tinkimään joistain asioista, mutta ei nyt tämä pandemian aiheuttama etätyövillitys voi olla jokin normi, että nyt ihmisten pitää sen vuoksi ruveta muuttamaan muualle.

Jos ei ole varaa, niin sitten ei ole varaa. Sinulla on joko varaa asua _mukavasti_ Helsingissä tai sinulla ei ole varaa siihen. End of story. Saisin Helsingin yksiön vuokratasolla itselleni pakasta vedetyn 100 neliöisen kattohuoneiston vuokrattua paikkakunnalta, jossa asun, mutta minulla on muita kuluja, joten asun halvemmin.

Ymmärtääkseni sinua ei ole kukaan pakottamassa minnekään. (Paitsi epidemiatilanteessa kotiin, mutta jos ajatellaan tulevaisuutta) Miksi edes pidät sellaista oletusta yllä, että tulevaisuudessa ei pääse työpaikalle ollenkaan? En ainakaan usko, että kovin moni työpaikka luopuu täysin toimistoista, joten varmasti vielä pääset tekemään pätkiä toimistolla.

Lisäksi onko työhuone pakollinen vai mukavuustekijä? Jotkut rakentaa työpisteensä makkarin kaappiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ketjun otsikko on "muita jotka ei halua palata toimistolle?", niin miksi ihmeessä täällä on paasaamassa niitä ihmisiä, jotka haluavat toimistolle?

Menkää sinne toimistolle ja perustakaa vaikka oma toimisto lovers -ketju, voitte siellä mehustella ja sopia livetapaamisia koska täällä netissä on niin vaikeaa puhua asioista ja kohdata ihmisiä.

Ehkä he pelkäävät joutuvansa opettelemaan työkaluja.

Joo, koska internet keksitiin eilen, sähköposti viime viikolla ja videokokoukset toissa päivänä. Niitähän ei ole työpaikoilla käytettykään, vaan kirjoituskoneet ovat hakanneet ja kirjeet vieneet viestit ja dokumentit eteenpäin. Oletteko te ottaneet nämä työkalut käyttöön vasta pandemian aikana? 

Luin eilen illalla tän hiha-Pena-Ritva-Annikin viestejä

ja mua nauratti tahattomasti mielikuva kv-firmasta, jossa lennetään läppäreitten kanssa yhteiseen aivoriiheen😁😁

Kenneth lentää Jenkeistä, Håkan Ruotsista ja Claudio Italiasta Pena-Annikin kanssa ympyrän muotoiseen pöytään ratkomaan dilemmaa.

Työni puolesta olen tekemisissä monen modernin kv-firman kanssa, ja etäpalaverit oli käytössä jo ennen pandemiaa, ja sen aikana loppui kaikki digiyhteydellä korvattavissa oleva lentely ylintä johtoa myöten, ja käytöntö jää pysyväksi.

Haluaisin kyllä kovasti tietää mikä on se iso kv-firma, missä ihmiset todellakin yhä lentävät ratkomaan ongelmia livenä aivoriiheen.🧐

Mulla on menossa kolmas Fortune 500 yritys, jossa olen töissä ja näin se homma menee. Ihan normaalisti on etäpalaverit käytössä, mutta myös osittain face to facet. Maanosien johtoryhmästä kokoonpano lentää vähintään kerran vuodessa jokaisen alueen pääkonttorille kuuntelemaan tulevan tilikauden suunnitelmat. Joskus tämä tapahtuu etänä johtuen aikatauluista, mutta ei aina. Myös alueiden toimitusjohtajat lentävät pari kertaa vuodessa pääkallonpaikalle parin päivän face to face strategiapalaveriin. Tämän tulokset sitten kerrotaan koko organisaatiolle livevideolähetyksessä. Samoin alueet ovat yhteydessä pääkonttoriin etäyhteyksin, mutta oman alueen ihmisten kanssa on jonkin verran face to face -palavereja ja niissä on oltava paikalla, jos ei ole pätevää syytä. Yleensä kaikki valitsevat olla paikalla näissä palavereissa. Pandemian jälkeen jatkuu hybridimalli kuten ennenkin, etätyöskentely ei siis ole mitään uutta. Vaikka pandemian aikana on saatu työt hoidettua täysin etänäkin, yhtiön johto kokee että organisaatiolle on enemmän hyötyä hybridimallista kuin 100% etätyöskentelystä. En koe mitään pahantahtoista siinä ja näillä ehdoilla firmaan on tultukin.    

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Nyt se hihasta nykijä keksi uuden tarinan.

Kommentit aina tunnistaa siitä, että ne päätyvät henkilökohtaisiin, epäasiallisiin solvauksiin. Tähän mennessä nykyajasta pitävät ovat tuon mielestä olleet mt-ongelmaisia, juoppoja, työnarkomaaneja, työtä vieroksuvia, ankeuttajia, huonoja ihmisiä, huonot sosiaaliset taidot omaavia, nyt sitten koulukellusaajia.

Tosi hienoa argumentointia yrittää perustella omaa mielipidettään jatkuvasti kasvavalla määrällä solvauksia. NOT.

Missä kohtaa tekstiä solvataan muita? Näytä minulle se kohta, missä näin tehdään?  Todistit loppukaneettini oikeaksi toimimalla kuin koulukiusaaja, kun asia-argumetteja ei ole, niin solvataan ja käydään henkilökohtaisuuksiin. Et tuonut itse asiaan mitään vaan haukuit minua. Ihan kuin koulukiusaaja.  

Huvittavaa, todistit juuri tuon kommentin oikeaksi, päättämällä oman kommenttisi - taas kerran - henkilöön menevään solvaukseen. MOT.

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Miksi roikut keskustelussa kun sulla ei ole muuta annettavaa kuin yrittää haastaa riitaa ja solvata muita? 

- eri

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan.

Niin, tiedät mikä itsessäsi on vikana, eli asia-argumentit ja kokemus puuttuvat, joten et kykene muuhun kuin epäasiallisuuksiin, henkilökohtaisuuksiin, nimittelyyn ja koulukiusaamiseen. Sun henkilökohtaiset ongelmat nyt eivät kuitenkaan kuulu tähän keskusteluun, joten mene työstämään niitä muualle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ketjun otsikko on "muita jotka ei halua palata toimistolle?", niin miksi ihmeessä täällä on paasaamassa niitä ihmisiä, jotka haluavat toimistolle?

Menkää sinne toimistolle ja perustakaa vaikka oma toimisto lovers -ketju, voitte siellä mehustella ja sopia livetapaamisia koska täällä netissä on niin vaikeaa puhua asioista ja kohdata ihmisiä.

Ehkä he pelkäävät joutuvansa opettelemaan työkaluja.

Joo, koska internet keksitiin eilen, sähköposti viime viikolla ja videokokoukset toissa päivänä. Niitähän ei ole työpaikoilla käytettykään, vaan kirjoituskoneet ovat hakanneet ja kirjeet vieneet viestit ja dokumentit eteenpäin. Oletteko te ottaneet nämä työkalut käyttöön vasta pandemian aikana? 

Luin eilen illalla tän hiha-Pena-Ritva-Annikin viestejä

ja mua nauratti tahattomasti mielikuva kv-firmasta, jossa lennetään läppäreitten kanssa yhteiseen aivoriiheen😁😁

Kenneth lentää Jenkeistä, Håkan Ruotsista ja Claudio Italiasta Pena-Annikin kanssa ympyrän muotoiseen pöytään ratkomaan dilemmaa.

Työni puolesta olen tekemisissä monen modernin kv-firman kanssa, ja etäpalaverit oli käytössä jo ennen pandemiaa, ja sen aikana loppui kaikki digiyhteydellä korvattavissa oleva lentely ylintä johtoa myöten, ja käytöntö jää pysyväksi.

Haluaisin kyllä kovasti tietää mikä on se iso kv-firma, missä ihmiset todellakin yhä lentävät ratkomaan ongelmia livenä aivoriiheen.🧐

Mulla on menossa kolmas Fortune 500 yritys, jossa olen töissä ja näin se homma menee. Ihan normaalisti on etäpalaverit käytössä, mutta myös osittain face to facet. Maanosien johtoryhmästä kokoonpano lentää vähintään kerran vuodessa jokaisen alueen pääkonttorille kuuntelemaan tulevan tilikauden suunnitelmat. Joskus tämä tapahtuu etänä johtuen aikatauluista, mutta ei aina. Myös alueiden toimitusjohtajat lentävät pari kertaa vuodessa pääkallonpaikalle parin päivän face to face strategiapalaveriin. Tämän tulokset sitten kerrotaan koko organisaatiolle livevideolähetyksessä. Samoin alueet ovat yhteydessä pääkonttoriin etäyhteyksin, mutta oman alueen ihmisten kanssa on jonkin verran face to face -palavereja ja niissä on oltava paikalla, jos ei ole pätevää syytä. Yleensä kaikki valitsevat olla paikalla näissä palavereissa. Pandemian jälkeen jatkuu hybridimalli kuten ennenkin, etätyöskentely ei siis ole mitään uutta. Vaikka pandemian aikana on saatu työt hoidettua täysin etänäkin, yhtiön johto kokee että organisaatiolle on enemmän hyötyä hybridimallista kuin 100% etätyöskentelystä. En koe mitään pahantahtoista siinä ja näillä ehdoilla firmaan on tultukin.    

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Nyt se hihasta nykijä keksi uuden tarinan.

Kommentit aina tunnistaa siitä, että ne päätyvät henkilökohtaisiin, epäasiallisiin solvauksiin. Tähän mennessä nykyajasta pitävät ovat tuon mielestä olleet mt-ongelmaisia, juoppoja, työnarkomaaneja, työtä vieroksuvia, ankeuttajia, huonoja ihmisiä, huonot sosiaaliset taidot omaavia, nyt sitten koulukellusaajia.

Tosi hienoa argumentointia yrittää perustella omaa mielipidettään jatkuvasti kasvavalla määrällä solvauksia. NOT.

Missä kohtaa tekstiä solvataan muita? Näytä minulle se kohta, missä näin tehdään?  Todistit loppukaneettini oikeaksi toimimalla kuin koulukiusaaja, kun asia-argumetteja ei ole, niin solvataan ja käydään henkilökohtaisuuksiin. Et tuonut itse asiaan mitään vaan haukuit minua. Ihan kuin koulukiusaaja.  

Huvittavaa, todistit juuri tuon kommentin oikeaksi, päättämällä oman kommenttisi - taas kerran - henkilöön menevään solvaukseen. MOT.

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan. 

Miksi roikut keskustelussa kun sulla ei ole muuta annettavaa kuin yrittää haastaa riitaa ja solvata muita? 

- eri

Kun asia-argumetit ja oma kokemus asiasta puuttuvat, niin turvaudutaan henkilökohtaisuuksiin ja nimittelyyn kuin koulukiusaaja konsanaan.

Joo, tiedämme jo että toimit näin. Ei sinun sitä tarvitse toistella. Ei ole kenellekään tuo, mitä kerrot itsestäsi, jäänyt epäselväksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan halua palata kotoa lusmuilemasta työkavereiden silmien eteen!

Saa samalla tehdä kaikki kotihommat, ei jää illalle kuten heillä jotka ovat työpaikalla ja tekevät töitä!

Juuri näin!

Itse olin pakotettuna etätöissä muutaman kuukauden toissa keväänä ja samalla kun availin konetta niin tuli laitettua pyykit koneeseen ja samalla kun olin "palaverissa" niin pesin ikkunoita. Koskaan ei ole koti ollut niin siistissä kunnossa kuin aikana jolloin tein etätöitä. Saisin tehdä vieläkin etätöitä niin paljon kuin sielu sietää,  mutta en halua. Meillä on tiivis työyhteisö ja suurin osa on paikalla. On helppo tehdä töitä kun skannata ja tulostaa isoista laitteista aina kun on tarve. Myöskään läppärillä ei ole mitenkään mielekästä käsitellä isoja tilastoja ja listoja, eli senkin vuoksi olen mieluummin toimistolla.

Ohiksena, missä ja mitä enää skannataan ja tulostetaan? Jossain museossa ehkä kun digitalisoidaan menneiden aikojen dokumentteja, mutta ei kai missään muualla ole enää vuosiin skannattu tai tulostettu? 

Eiköhän tässäkin ole keskustelemassa henkilö, joka ei ole tehnyt etätyötä jos nyt on tehnyt edes etänä tehtävää työtä koskaan. Pystyyhän sen lukemaan rivien välistä, ettei ole käsitystä siitä mitä sellainen työ edes on. Noiden lisäksi tuo "läppärillä ei ole mielekästä käsitellä.." on myös hauska heitto - etäduunarilla on yleensä iso näyttö ellei useampi ja läppäri kytketään niihin kiinni. Vielä ysärillä ja nollarilla oli tärkeää, että työkone oli mahdollisimman "tehokas" (sen ajan mittapuulla) eli ekat läppäritkin oli raskaita. Muistan hyvin sen kynnyksen mikä itsellä oli hyväksyä et enää ei tarvitse ottaa raskainta läppäriä, "joka jaksaa pyörittää" vaan se pieni ja kevyt oli ihan riittävä omiin hommiin. Pilvessä ja muuallahan kaikki muutenkin on', eikä siinä fyysisessä laitteessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä alan töitä? kirjoitti:

Mitä töitä te teette etätöinä - kiinnostaisi työ, jota voi tehdä etänä?

Toivottavasti yleistyisi, myös esim. koulukiusattujen vanhempineen pitäisi ehdottomasti harkita kotikoulua?

Esim. näitä voi tehdä etänä: asiakaspalvelu, HR, kaikenlaiset IT-hommat, koodaus, projektityö, kehittäminen, viestintä, talous.

Mun on melkein helpompi miettiä mitä EI voisi tehdä etänä. Jotain missä pitää mennä fyysisesti paikan päälle tekemään, sitä ei voi tehdä.

Koodaus joo siltä osin kun sitä tekee itsekseen ja moni muukin IT-alan tehtävä jonka tekee joka tapauksessa yksin. Mutta kyllä meillä on IT-hommissa on useampi todennut että tietyt jutut vaan toimii paljon paremmin kun ollaan saman pöydän ääressä eikä vain jossain ruudulla.

"IT-hommissa", joopa joo. Ei ole todellista.

Luin saman ja mietin, että joku koodari tukehtuu lounasleipäänsä tuota lukiessaan :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan halua palata kotoa lusmuilemasta työkavereiden silmien eteen!

Saa samalla tehdä kaikki kotihommat, ei jää illalle kuten heillä jotka ovat työpaikalla ja tekevät töitä!

Juuri näin!

Itse olin pakotettuna etätöissä muutaman kuukauden toissa keväänä ja samalla kun availin konetta niin tuli laitettua pyykit koneeseen ja samalla kun olin "palaverissa" niin pesin ikkunoita. Koskaan ei ole koti ollut niin siistissä kunnossa kuin aikana jolloin tein etätöitä. Saisin tehdä vieläkin etätöitä niin paljon kuin sielu sietää,  mutta en halua. Meillä on tiivis työyhteisö ja suurin osa on paikalla. On helppo tehdä töitä kun skannata ja tulostaa isoista laitteista aina kun on tarve. Myöskään läppärillä ei ole mitenkään mielekästä käsitellä isoja tilastoja ja listoja, eli senkin vuoksi olen mieluummin toimistolla.

Eikai kukaan mitään muita koneita edes käytä nykyään kuin läppäreitä. Läppäreissä on niin valtavasti potkua että ihan varmasti pyörii mikä tahansa toimistosofta. Jos taas näyttö tuntuu liian pieneltä niin läppäriin saa helposti kytkettyä erillisen näytön, näppiksen ja hiiren.

Kyllä käyttää. Meille ollaan juuri ostamassa läppärien kavereiksi pöytäkoneita kun läppäreissä ei vaan riitä kapasiteetti kaikkeen. Pilvipalveluita ollaan kokeiltu mutta sama teho maksaa aika paljon. Toki ongelma johtuu osin siitä että firma on joissain asioissa kankea että esim. läppäriä johon saisi väh. 64 GB muistia ei ole listalla.

- eri

"pilvipalveluita ollaan kokeiltu"

Juu juu, ja Pekkaa nykästiin hihasta, että ei me haluta tommosia. Kuolen nauruun.