Lue keskustelun säännöt.
Muita jotka eivät halua palata etätöistä?
En varmaan ole yksin, kun tutkimusten mukaan yli 80% työntekijöistä länsimaissa, jotka ovat nyt tehneet koronan aikana etätöitä, ei halua palata toimistolle. Ja puolet harkitsisi irtisanoutumista jos pakotettaisiin takaisin toimistolle 5 päivää viikossa.
Mutta olisi kiva kuulla kohtalotovereista täällä Suomessa! Milloin ja missä määrin teidän työpaikoillanne palataan toimistolle, mitä olette siitä mieltä ja kuinka paljon teillä on neuvotteluvaraa työnantajienne kanssa?
Kommentit (2742)
Etätyö on nykyaikaa. Itse olen ollut toimistolla viimeksi vuonna 2004 ja koko sen jälkeisen ajan silti töissä, kotoa käsin! Kaikki työsopimukset tuon vuoden jälkeen ovat perustuneet 100% etätyöhön ja työnantajatkin olleet aivan eri puolilla suomea. Nyt on menossa kolmas työpaikka jossa olen ollut alusta asti etänä.
Toimistot ovat aivan turhia... Riittää että kotona on asiallinen nettiyhteys eli käytännössä kaapeli tai valokuitu ja sen jälkeen pyörii teamsit sun muut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Epäsuosittu kommentti mutta sanon silti: teitä etätyön tekijöitä pidetään meidän muiden työntekijöiden mielestä laiskottelijoina. Jos pitää piilotella työsuorituksiaan, on jotain salattavaa.
Vierailija kirjoitti:
Epäsuosittu kommentti mutta sanon silti: teitä etätyön tekijöitä pidetään meidän muiden työntekijöiden mielestä laiskottelijoina. Jos pitää piilotella työsuorituksiaan, on jotain salattavaa.
Miksi ajattelet, että etätyön tulokset ovat jotenkin piilossa? Ainakin mun työssäni se kävisi aika nopeasti ilmi, jos työt ovat tekemättä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epäsuosittu kommentti mutta sanon silti: teitä etätyön tekijöitä pidetään meidän muiden työntekijöiden mielestä laiskottelijoina. Jos pitää piilotella työsuorituksiaan, on jotain salattavaa.
Miksi ajattelet, että etätyön tulokset ovat jotenkin piilossa? Ainakin mun työssäni se kävisi aika nopeasti ilmi, jos työt ovat tekemättä.
Sama homma. Jos työt jäisivät tekemättä, se näkyisi nopeasti.
Vierailija kirjoitti:
Epäsuosittu kommentti mutta sanon silti: teitä etätyön tekijöitä pidetään meidän muiden työntekijöiden mielestä laiskottelijoina. Jos pitää piilotella työsuorituksiaan, on jotain salattavaa.
Nämä muut työntekijät, joilla aika menee sermin yli huudellessa samalla koko toimistoa häiriten, sekä niillä tunnin lounastauoilla. Samoin aina, kun tulee jotain ikävää tekemistä, nämä ovat vaikka järjestämässä kaappeja, että ei vaan tarvitse tehdä töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuuntelin kun toimistolle kaipaavat keskustelivat asiasta. Heillä oli ikävää kotona, kun koko ajan etänä "eikä ole ihmiskontakteja". Toisin sanoen he ovat yksinäisiä ja ainoa tapa saada kontaktia muihin on mennä toimistolle.
Vapaa-ajalla saisi myös niitä kontakteja, jos menisi harrastamaan ja osallistumaan. Mutta ei kun se on niin kiva jutella työkavereille, nyppiä hihasta, huudella sermin yli, käydä nojailemassa vieressä, viettää aikaa kahviossa... miettimättä onko se muille niin kivaa aina.
Ja muistutetaanpa taas: tarkistakaa että sovittu etätyö on merkitty työsoppariin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En halunnut enkä palannut. 100% etätyösoppari takataskussa.
En vaihtais pois enää. En aio mennä enää työnantajalle joka ei tätä mahdollista.
Tulevaisuus on tässä.
Kiitos korona. Sai viisaat työnantajat ymmärtämään asian.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olin eroamassa kun sanottiin että max 60% etänä. Lopulta työnantaja taipui 80% etään. Ei kiintiöpäiviä. Menen toimistolle kun se on järkevää n. kerran viikossa pariksi tunniksi
Vierailija kirjoitti:
Epäsuosittu kommentti mutta sanon silti: teitä etätyön tekijöitä pidetään meidän muiden työntekijöiden mielestä laiskottelijoina. Jos pitää piilotella työsuorituksiaan, on jotain salattavaa.
Olisi kiva tietää keiden "muiden" työntekijöiden. On töitä mitä ei (ainakaan vielä) voi tehdä etänä (vaikka bussikuski, rakennushommat jne.) mutta ihan samalla tavalla "tekemättömyys" huomattaisiin myös etätöissä.
Jos bussia ei näy/kylppärien laatat puuttuu, on se ehkä selkeämmin havaittavaa. Mutta ajatellaan vaikka Helsingin palkkasotkuja (huom: mitkä EIVÄT johdu etätyöstä) jos etätyössä oleva kirjanpitäjä/palkanlaskija jättää etätyöt tekemättä, se kyllä (jossain kohtaa!) näkyy monessakin asiassa.
+Omassa työssänikin on monta tapaa mitata se "työn tulos", voisin ehkä päivän olla telemättä mitään (=esimies luulisi että on unohtanut jonkun koulutuspäiväni tmv.) mutta toisen päivän jälkeen jo ihmettelisi miksi työt eivä etene
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuuntelin kun toimistolle kaipaavat keskustelivat asiasta. Heillä oli ikävää kotona, kun koko ajan etänä "eikä ole ihmiskontakteja". Toisin sanoen he ovat yksinäisiä ja ainoa tapa saada kontaktia muihin on mennä toimistolle.
Vapaa-ajalla saisi myös niitä kontakteja, jos menisi harrastamaan ja osallistumaan. Mutta ei kun se on niin kiva jutella työkavereille, nyppiä hihasta, huudella sermin yli, käydä nojailemassa vieressä, viettää aikaa kahviossa... miettimättä onko se muille niin kivaa aina.
Mulla on kotona ihmiskontakteja, enkä kaipaa niiden lisäksi puolituttuja toimistokontakteja. Pääosa työstäni on Teams-palavereita muualla töissä olevien kanssa sekä ajatustyötä sen välissä.
Kyllä etätyö on kilpailuvaltti työnantajilla ja nykyaikaa. En suostu enää ikinä toimistotyöhön, jota joutuu tekemään hälinässä, keskeytyksillä ja viettämään aikaa kahvitauoilla. Juon kahvin mieluummin työ ääressä, eikä minua kiinnosta työpaikalla kuin työ. Sosiaalinen kanssakäyminen työssä vie aikaa asiakkailta ja olennaiselta..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Inhoan etätyötä yli kaiken. Onneksi loppui. Aina sitä kannettavaa raahata edestakaisin kahden paikan väliä. Yäk.
Vierailija kirjoitti:
Inhoan etätyötä yli kaiken. Onneksi loppui. Aina sitä kannettavaa raahata edestakaisin kahden paikan väliä. Yäk.
No älä raahaa, teet vaan etänä!
Kaikkihan tässä etätyön mielekkyydessä ja hyödyllisyydessä on kiinni siitä oman työn sisällöstä. Ei kaikki mitä pystyy tekemään etänä ole välttämättä tuloksellisinta niin ja päin vastoin. Workshoppailut yms. voi olla huomattavasti tuloksellisempaa läsnä, monet muut palaverit voi toimia hyvinkin etänä, varsinkin jos porukka ei ole samalla toimistolla muutenkaan. Itsenäisen työn suhteen etäilyn järkevyys riippuu työrauhasta, riippuu onko toimisto vai koti rauhallisempi paikka.
Teen itse suurimman osan töistä etänä, mutta koronan jälkeen palailin osin toimistolle. Olen huomannut, että palaveripäivät on tosi epätehokkaita toimistolla, kun pitää liikkua ja raahailla konetta mukanaa, kahvi ja lounaskin vaatii kävelyä edes takaisin. Kotona kaikki tuo toimii vaivattomasti ja tehokkaasti.
Toimistolla sitten taas tapaa paljon niitä ihmisiä, joiden kanssa ei tee samoja töitä. Tulee juteltua paljon asioita, jotka etäillessä jäisi täysin pimentoon.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä etätyö on kilpailuvaltti työnantajilla ja nykyaikaa. En suostu enää ikinä toimistotyöhön, jota joutuu tekemään hälinässä, keskeytyksillä ja viettämään aikaa kahvitauoilla. Juon kahvin mieluummin työ ääressä, eikä minua kiinnosta työpaikalla kuin työ. Sosiaalinen kanssakäyminen työssä vie aikaa asiakkailta ja olennaiselta..
Tässä se toimistojen kuolema olikin täydellisesti kuvattu. Ei taida olla tällä menolla enää paluuta siihen, että työpaikka oli jokin yhteisö, jossa viihdyttiin ja luotiin hyviä työkaveri-suhteita. Firmatkin rakastaa sitä, että on maksimaalisen tehokasta. Toisaalta tuollainen työntekijä ei pahemmin sitoudu, vaan nostaa kytkintä hyvin herkästi, mikä ei yleensä olekaan firman intressi. Firman intressihän pitäisi olla hyvä tasapaino sen kanssa, että ihmiset kiinnittyy ja töissä on sopivasti sitä muutakin kuin työ.
Tänään aloitettu 100% etätyö. Välineet kävin hakemassa toimistolta joka oli 200 km päässä, mutta huomisesta alkaen etänä. Jännittää kyllä, että oppiiko työn, kun kerrankin on löytänyt hyvän työn, niin nyt on enemmän pelissäkin. Olen aikaisemmin tehnyt töitä jotka on aina ollu pidemmän matkan päässä kuten 70 km ja 122 km määräaikaisilla soppareilla. Nyt on kerrankin kunnon työ, niin pelottaa tosi paljon, että oppiiko työn jne.
En ole 6 vuoteen käyttänyt valoja päällä. Pidän tv:tä päällä josta tulee riittävästi valoa. Joskus illalla, kun luen lehteä, niin laitan yöpöydän lampun päälle, mutta kattovalaisimia en pahemmin käytä. Kun käyn wc:ssä niin laitan hetkeksi valon päälle ja kun poistun tiloista, niin valot kiinni. En pidä kirkkaista valoista, vaan saan niistä päänsäryn ja alan voimaan pahoin.