Lue keskustelun säännöt.
Iltalehti paljastaa: tällaisia ovat Suomen työttömät - yksi käyrä näyttää hälytysmerkkiä työmarkkinoilta
03.09.2021 |
"Suomessa on tällä hetkellä vapaana poikkeuksellisen suuri määrä työpaikkoja. Ongelmana on se, että työnhakijoita on harvinaisen vähän, vaikka työttömiä on noin 300 000.
Kun koronapandemia alkaa hiljalleen väistyä, alta paljastuu työmarkkina pahenevine rakenneongelmineen.
Uudenmaan TE-toimiston yrityspalveluissa ongelma näkyy päivittäin.
Työnantajilta tulee palautetta, että työnhakijoita avoinna oleviin tehtäviin tulee vähän tai että hakeneilla työnhakijoilla on esimerkiksi työkykyyn liittyviä rajoitteita, TE-toimiston johtava asiantuntija Jaana Kanerva yritys- ja rekrytointipalveluista kertoo.
Kohtaanto-ongelma tulee esiin tilanteissa, joissa työnantajan ja työnhakijan toiveet ja odotukset eivät kohtaa, vaikka samaan aikaan olisi haussa runsaasti alan työpaikkoja ja toisaalta hakijoina kyseisen alan työnhakijoita.
Kohtaanto-ongelma voi näkyä esimerkiksi ravintola-alalla näin. Ravintola hakee aamupala- tai lounaskokkia perusammattitaidolla. Työnantajalla voi olla tarjolla laaja-alainen tehtävänkuva, mutta palkka ja työtunnit eivät vastaa hakijan toivetta.
Yleisesti ongelman taustalla on se, että työpaikat syntyvät kasvukeskuksiin, joissa asuntojen hinnat ovat korkeita. Tai palkkaus, työajat ja työmatkat eivät vastaa työnhakijan toiveita.
Suomessa oli heinäkuun lopussa 322 600 työtöntä työnhakijaa, kun mukaan lasketaan kokoaikaisesti lomautetut. Lukema oli noin 65 000 henkilöä pienempi kuin vuotta aikaisemmin heinäkuussa.
Samaan aikaan kun työvoimapula pahenee, Oikotie-hakupalvelun mukaan työnhakijoita on harvinaisen vähän, ja työvoimapula on leviämässä useammille aloille. Tilanne tuntuu järjettömältä, vaikka sille on jo opittu selittävä termikin: kohtaanto-ongelma.
Keitä ovat työttömät Suomessa? Miksi he eivät työllisty?"
Loput voit lukea tästä: https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008218897.html
Kommentit (245)
Pitäisi keskittyä siihen, kuinka koulutetaan ihmisiä aloille joilla on tekijöistä pulaa. Monet työttömät haluavat töihin, mutta heillä on väärän alan koulutus kyseiseen työhön. Tähän pitäisi saada taloudellista tukea.
Suomen päättäjien ongelma on, että he vaativat työperäistä muuttoa (josta syntyy myös paljon ongelmia, Euroopassakin on paljon esimerkkejä tästä) vaikka kotimaassa olisi tulijoita näihin töihin jos olisi koulutus.
Marin hehkuttaa kuinka koulutamme suomalaiset jatkossa korkeasti, mutta se ei saa olla ihanne. Kaikki eivät pysty korkeakouluopintoihin, osa ei motivoidu ja monet haluavat nähdä kättensä työn. Ei voi ajatella, että ulkomainen duunari saa viedä suomalaisen duunarin työn Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos maassa olisi työvoimapula, oltaisiin ihmisiä hakemassa töihin kissojen ja koirien kanssa. Yritykset kilpailisivat työntekijöistä tarjoamalla toinen toistaan parempia etuja. Mikäli osaaminen ei riitä, järjestettäisiin nopeita täsmäkoulutuksia. Näin ei ole, joten ei ole myöskään työvoimapulaa.
Puhutaan työn tekemisestä vastasin sitten kun kolminkertaistetaan palkat ja puolitetaan sosiaaliturva.
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on heikosti koulutetuissa ihmisissä. Sellaisia ojankaivuu työpaikkoja ei enää ole, toimistoissa ei ole enää toimistosihteereitä saati sitten toimistoapulaisia. Osaamista tarvittaisiin ihan huiman paljon enemmän. Samaan aikaan ylikasvanut sosiaaliturva on opettanut nämä ihmiset keskiluokan elintasolle ja kuvitelmat ovat, että ilman koulutusta päästäisiin samaan palkkatasoon kuin akateemiset ihmiset. Ihan tiedoksi, että jos suomalaisen keskipalkka om 3500 euroa, niin 50% saa alle sen ja osa isostikin alle sen. Nämä työt ovat niitä, joihin kouluja käymättömien rahkeet riittävät ehkä.
Kaikista ihmisistä ei ole kouluttautumaan pitkälle. Itse asiassa kaikista ihmisistä ei ole edes käymään amista loppuun, vaikka amiksen vaatimustaso on on vedetty todella alas.
Mikä on näiden ihmisten paikka yhteiskunnassa?
Vierailija kirjoitti:
Jos maassa olisi työvoimapula, oltaisiin ihmisiä hakemassa töihin kissojen ja koirien kanssa. Yritykset kilpailisivat työntekijöistä tarjoamalla toinen toistaan parempia etuja. Mikäli osaaminen ei riitä, järjestettäisiin nopeita täsmäkoulutuksia. Näin ei ole, joten ei ole myöskään työvoimapulaa.
Näin on. Yritykset haluavat halpaa työvoimaa ulkomailta. Suomalaisilta työttömiltä tuet pois ja sillan alle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka hullu jaksaa enää töitä tehdä. Relaa!
Juuri näin. Hullujen hommaa.
Ikeakin sanoo: ihanaa olla kotona.
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi keskittyä siihen, kuinka koulutetaan ihmisiä aloille joilla on tekijöistä pulaa. Monet työttömät haluavat töihin, mutta heillä on väärän alan koulutus kyseiseen työhön. Tähän pitäisi saada taloudellista tukea.
Suomen päättäjien ongelma on, että he vaativat työperäistä muuttoa (josta syntyy myös paljon ongelmia, Euroopassakin on paljon esimerkkejä tästä) vaikka kotimaassa olisi tulijoita näihin töihin jos olisi koulutus.
Marin hehkuttaa kuinka koulutamme suomalaiset jatkossa korkeasti, mutta se ei saa olla ihanne. Kaikki eivät pysty korkeakouluopintoihin, osa ei motivoidu ja monet haluavat nähdä kättensä työn. Ei voi ajatella, että ulkomainen duunari saa viedä suomalaisen duunarin työn Suomessa.
Suomen työpaikoilla vaaditaan asiakkaide. Ja takia tiukkaa kielitaitoa minkä takia moni ulkomaalainen jää Suomessa työllistymättää. Vaikeaa on esimerkiksi toimia Suomessa valkovenäläisenä lääkärinä tai apteekkarina jos asiakas ei osaa venäjää jolloin kommunikaatiosta asiakaspalvelijan ja asiakkaan välillä ei oikein luonnistu kun ei ymmärretä toisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä yhtään leimaavia tämmöset otsikot. "Katsokaa kaikki näitä laiskoja friikkejä, joita ei huolita mihinkään!!"
Työttömiä on paljon erilaisia, sen nyt luulisi olevan selvää jo kaikille. Nuoria, vanhoja, miehiä, naisia, korkekoulutettuja, peruskoulun keskeyttäneitä, laiskoja, aktiivisia, mielenterveysongelmaisia, vapaaehtoistyötä tekeviä, säästöillä eläjiä, ekohippejä.....
Vierailija kirjoitti:
Käyrän mukaan Suomessa on siis noin 70 000 avointa työpaikkaa ja noin 35 000 työtöntä. Jossain on siis vikaa kun syntyy tällainen kohtaanto-ongelma jossa työpaikat eivät löydä työntekijöitä vaikka avoimia paikkoja on enemmän kuin työttömiä.
35 000 työtöntä:D? Nyt tais jäädä muutama laskematta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on heikosti koulutetuissa ihmisissä. Sellaisia ojankaivuu työpaikkoja ei enää ole, toimistoissa ei ole enää toimistosihteereitä saati sitten toimistoapulaisia. Osaamista tarvittaisiin ihan huiman paljon enemmän. Samaan aikaan ylikasvanut sosiaaliturva on opettanut nämä ihmiset keskiluokan elintasolle ja kuvitelmat ovat, että ilman koulutusta päästäisiin samaan palkkatasoon kuin akateemiset ihmiset. Ihan tiedoksi, että jos suomalaisen keskipalkka om 3500 euroa, niin 50% saa alle sen ja osa isostikin alle sen. Nämä työt ovat niitä, joihin kouluja käymättömien rahkeet riittävät ehkä.
Kaikista ihmisistä ei ole kouluttautumaan pitkälle. Itse asiassa kaikista ihmisistä ei ole edes käymään amista loppuun, vaikka amiksen vaatimustaso on on vedetty todella alas.
Mikä on näiden ihmisten paikka yhteiskunnassa?
Siitä syystä amiksen papereilla ei kannata ketään palkatta kun ammatilaitoksesta valmistuu nykyään pelkkää kouluttamatonta epävalmista ja epäpätevää työväkeä.
Vierailija kirjoitti:
Töitä:
- Nollatuntisoppareita
- Myyntiä provikkapalkalla
- Yölehden jakoa 30 eur yö
jne.
Meillä on palkanmaksupula. Pula vakituisista työpaikoista.
Onhan niitä muitakin töitä, mutta nekin raskaanpuoleisia ja joillain aloilla vieroksutaan vasta-alkajia. Toisaalta ymmärrän jos pieni firma palkkaa kalliin työntekijän, ei tee mieli ottaa vastavalmistunutta. Hoitoalaan ei panosteta samaan aikaan kuin hoivattavien määrä kasvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Avoimet työpaikat -> tarjoilija. Positiivisuus ja hymyileväisyys näyttää olevan tärkeitä kriteerejä. Saattaa olla suht haastavaa löytää riittävästi tälläisiä henkilöitä – ikävä kyllä 😁
Miksi tekisin töitä kun työttömyysturva on mulle riittävä ja tiedoksi vaikka olisin karenssissa niin pärjäisin sillä leikatulla toimeentulotuella myös.
t. Onnellinen työtön
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on heikosti koulutetuissa ihmisissä. Sellaisia ojankaivuu työpaikkoja ei enää ole, toimistoissa ei ole enää toimistosihteereitä saati sitten toimistoapulaisia. Osaamista tarvittaisiin ihan huiman paljon enemmän. Samaan aikaan ylikasvanut sosiaaliturva on opettanut nämä ihmiset keskiluokan elintasolle ja kuvitelmat ovat, että ilman koulutusta päästäisiin samaan palkkatasoon kuin akateemiset ihmiset. Ihan tiedoksi, että jos suomalaisen keskipalkka om 3500 euroa, niin 50% saa alle sen ja osa isostikin alle sen. Nämä työt ovat niitä, joihin kouluja käymättömien rahkeet riittävät ehkä.
Kaikista ihmisistä ei ole kouluttautumaan pitkälle. Itse asiassa kaikista ihmisistä ei ole edes käymään amista loppuun, vaikka amiksen vaatimustaso on on vedetty todella alas.
Mikä on näiden ihmisten paikka yhteiskunnassa?
Sitten pitää tyytyä niihin suorittaviin työpaikkoihin, siivoustyöhön, taksin tai bussin ajoon, kaupan kassalle, paistamaan Hesessä hampurilaisia, vaihtamaan vammaisen vaippoja jne. Niistä ei saa keskiluokan elintasoa, mutta kaikki ovat ihan kunniallisia ammatteja. Ei ole mikään itseisarvo, että kaikilla on oikeus keskiluokan elintasoon taidoista ja kyvyistä huolimatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyrän mukaan Suomessa on siis noin 70 000 avointa työpaikkaa ja noin 35 000 työtöntä. Jossain on siis vikaa kun syntyy tällainen kohtaanto-ongelma jossa työpaikat eivät löydä työntekijöitä vaikka avoimia paikkoja on enemmän kuin työttömiä.
Tämän viikon Markkinaraadissa keskustellaan työvoimapulasta. Työttömiä työnhakijoita on 323 000 ja avoimia työpaikkoja 136 000. Kohtaanto-ongelma nousee aina uudestaan esiin, mutta millä se ratkaistaan?
Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle toteaa, että tilanne on järkyttävä. Hän nostaa esiin, ettei sosiaaliturvaan ole tehty muutoksia vuosiin.
”Tiedämme, että kun ansiosidonnainen työttömyysturvakausi loppuu, niin siellä tulee työllistymispiikki.”
”Kyllä Suomessa pitäisi tunnustaa se, ettei ihmisiä kannata suojella työltä liian hyvällä sosiaaliturvalla”, Helle sanoo.
(Kauppalehti 3.9.21)
Tämähän on päivän selvää. En käsitä kenen ääliön kynästä on lähtenyt tämä kahden kerroksen työttömyysturva! Joillakin on oikeus ansiopäivärahaan, joka on isompi kuin monen työssäkäyvän palkka! Tietenkin se on kestämätöntä. Nopeasti yksi samansuuruinen kansalaispalkka, olkoon sitten vaikka 750 e / kk. Siihen joku euro per mukula lisää, jos olet perheellinen. Yrittäjyys lähtee heti nousuun, kun ihmiset saa vapaasti tehdä asioita ja nostaa omaa elintasoaan ilman tätä h e l v e t i n kyttäämistä!!
Ja huom. nautin itse kohta tuota ansiosidonnaista, mutta näen kyllä selvästi, miten kohtuuton se on. En käsitä, että joku kehtaa sitä puolustella, kun toiset joutuvat olemaan peruspäivärahalla!
Vierailija kirjoitti:
Ei tällä mankunalla haluta työllistää suomalaisia vaan moninkertaistaa ulkomaisten työntekijöiden määrä joita valtion sitten pitäisi verorahoilla kuskata Suomeen tekemään töitä lähes palkatta ja ilman kielitaitoa.
Kumma juttu ettei edes EU:n yhteisiltä työmarkkinolta 550 miljoonan asukkaan potentiaalista löydy työntekijöitä Suomeen. Mikä kiikastaa, vai jostain Afrikan savimajastako pitää porukkaa alkaa rahtaamaan?!
Aika paljon on vanhempia ihmisiä, jotka eivät työnatajille kelpaa ja sitten taas nuoria vähänkoulutettuja, jotka eivät oikeastaan haluakaan käydä säännöllisessä palkkatyössä, kun on parempaakin tekemistä.
Minäkin olen "ollut kotona" jo 30 vuotta. Näin mennään jatkossakin.
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi keskittyä siihen, kuinka koulutetaan ihmisiä aloille joilla on tekijöistä pulaa. Monet työttömät haluavat töihin, mutta heillä on väärän alan koulutus kyseiseen työhön. Tähän pitäisi saada taloudellista tukea.
Suomen päättäjien ongelma on, että he vaativat työperäistä muuttoa (josta syntyy myös paljon ongelmia, Euroopassakin on paljon esimerkkejä tästä) vaikka kotimaassa olisi tulijoita näihin töihin jos olisi koulutus.
Marin hehkuttaa kuinka koulutamme suomalaiset jatkossa korkeasti, mutta se ei saa olla ihanne. Kaikki eivät pysty korkeakouluopintoihin, osa ei motivoidu ja monet haluavat nähdä kättensä työn. Ei voi ajatella, että ulkomainen duunari saa viedä suomalaisen duunarin työn Suomessa.
Naulan kantaan.
Siinä riistetään täkäläistä ja tulijaa, jos luodaan halpatyömarkkinat joihin palkataan vähiten vaativat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyrän mukaan Suomessa on siis noin 70 000 avointa työpaikkaa ja noin 35 000 työtöntä. Jossain on siis vikaa kun syntyy tällainen kohtaanto-ongelma jossa työpaikat eivät löydä työntekijöitä vaikka avoimia paikkoja on enemmän kuin työttömiä.
35 000 työtöntä:D? Nyt tais jäädä muutama laskematta.
MOl sivuilla on 29546 työpaikkaa avoinna.
"Työttömiä oli Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan vuoden 2021 kesäkuussa 220 000 (virhemarginaali ±24 000), mikä oli 7 000 enemmän kuin vuotta aiemmin."
Hmm. 220 000- 29 546= 190 454 työtöntä enemmän kuin työpaikkoja..
Ei tällä mankunalla haluta työllistää suomalaisia vaan moninkertaistaa ulkomaisten työntekijöiden määrä joita valtion sitten pitäisi verorahoilla kuskata Suomeen tekemään töitä lähes palkatta ja ilman kielitaitoa.