Lidlin myyjille potkut paistotuotteiden syömisestä (HS)
Saksalainen päivittäistavaraketju Lidl antoi vajaa vuosi sitten potkut kymmenelle työntekijälleen, jotka myönsivät syöneensä paistopisteestä yli jääneitä tuotteita. Myyjät valmistivat Lidlin paistopisteessä muun muassa leipää ja pullia.
Suurin osa myyjistä työskenteli Lidlin Raision-myymälässä. He ovat kaikki naisia, jotka nyt vaativat Helsingin käräjäoikeudessa 189 000 euron korvauksia laittomista työsuhteiden purkamisista ja maksamattomista irtisanomisajan palkoista.
Kanteet käsittelee Helsingin käräjäoikeus, sillä se on Lidlin Suomen-yhtiön kotipaikka.
Lidl päätti myyjien työsuhteen ilman irtisanomisaikaa sillä perusteella, että he olivat "anastaneet" Lidlin omaisuutta.
Työntekijöiden mukaan myymättä jääneet paistopisteen poistotuotteet olisivat muutoin menneet jätteeksi tai eläinten rehuksi. Kanteiden mukaan heille ei annettu varoitusta, vaan Lidl purki työsuhteen saman tien.
Naiset kertovat kanteissaan, että heidät kutsuttiin ensin "keskustelemaan" esimiehen toimistoon. Esimies oli kysynyt heiltä, tiesivätkö he paistopisteen tuotteiden syömisestä tai kotiin viemisestä.
Jos Lidlin palkkalainen myönsi tämän, hän sai potkut, pääosin 20-30 -vuotiaat työntekijät kertovat kanteissa.
Työntekijöiden mukaan Lidlissä ei ollut mitään suullista tai kirjallista kieltoa poistotuotteiden syömiseen. Lidl taas on vedonnut potkujen jälkeen käydyissä neuvotteluissa siihen, että uusille työntekijöille korostetaan heti ensimmäisen työpäivän aikana sitä, että poistotuotteita ei saa ottaa omaan käyttöön.
Kantajien mukaan he eivät ole saaneet tällaista koulutusta tai perehdytystä, vaan kokeneemmat työntekijät ovat perehdyttäneet heidän uunien käyttöön.
Perehdytystä antaneet ja jopa omat esimiehet ovat syöneet ylijäämätuotteita, joten työntekijät ovat luulleet sen olevan sallittua, kanteissa perusteellaan.
Potkut saaneet myyjät vetoavat siihenkin, että työntekijät ovat saaneet viedä kotiin myymättä jääneitä kukkia sekä lastauslaiturille jäänyttä kohmettunutta leipää. Kantajien mukaan yli jääneiden poistotuotteiden syöminen Lidlin myymälöissä on vuosia pitkä perinne.
Lidlin on määrä vastata entisten työntekijöidensä kanteisiin syyskuun loppuun mennessä, joten yhtiö kommentoi kanteita Helsingin Sanomille lyhyesti.
Lidlin hallintojohtajan Sami Pyykösen mukaan kanteessa on kyse tapauksesta, jossa työntekijät olivat ”ikävä kyllä ottaneet tuotteita omaan käyttöönsä toistuvasti ja joiltakin osin jopa järjestelmällisesti” syksyllä 2013.
Pyykösen mukaan sen 4 200 työntekijälle on selvää, että myynnistä poistettuja tuotteita ei voi ottaa omaan käyttöön.
Hänen mukaansa osa myynnistä poistetuista tuotteista lahjoitetaan ruoka-apua jakaville järjestöille, osa toimitetaan kierrätysraaka-aineeksi tai rehuksi, osa johonkin muuhun jatkokäsittelyyn.
No, jotain kertoo sekin, että saivat suoraan potkut eikä edes varoitusta..
Kommentit (57)
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:16"]
Asia on toki selvä ja sääntöjä noudatettava. Silti voi keskustella siitä onko siinä mitään järkeä. Miksi ihmeessä ei ravintolan henkilökunta voi syödä samaa ruokaa asiakkaiden kanssa (onko siinä kenties jotain vikaa?), esim. niin, että syödään pientä korvausta vastaan tai työpaikkaetuna sitä mitä kulloinkin jää myymättä?
[/quote] Olin nuorena laitosapulaisena eräässä hoitokodissa. Ruoka tuli keskuskeittiöltä ja sitä jäi aina yli. Laskisankkoon vain kaikki, vaikka henkilökunta yritti monesti ehdottaa, että saisivat ostaa sitä itselleen ja kustantaa niillä rahoilla asukkaille retkiä tai jotain muuta kivaa. Ei saanut, kaikki roskiin.
Joskus mietin, että mitä järkeä, kun maapallo hukkuu paskaan kohta, niin puoli ämpäriä makkarakeittoa vain kaatopaikalle, ettei vain kukaan syö sitä.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 12:32"]
Siis ideahan tässä on se että jos ylijäämät sais aina syödä niin silloin niitä tehtäis niin paljon että aina jäis "ylijäämiä". Ettekö ymmärrä näin yksinkertaista logiikkaa?
[/quote]
Ai saanko ne työntekijät päättää, kuinka monta karjalanpiirakkaa paistetaan? Onkohan tää kauhuskenaario nyt kovin vakavasti otettava riski, varsinkin kun vertaa siihen, että valtavia määriä ihsmisravinnoksi kelpaavaa ruokaa kaadetaan päivittäin roskiin? Parempi laittaa ruokaa roskiin kuin että joku söisi sen?
[/quote] Tuntuu kornilta, kun puoli maailmaa näkee nälkää
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 14:03"]
Koiraselän? Se sana on doggy bag. Kuka ei osaa englantia tuon vertaa?
[/quote] Olen pahoillani että ohjelmistoni ei osannut erottaa noiden kahden sanan eroja. Itse en näe lukea, joten joudun olemaan sen varassa miten se osaa tulkita sanojen lausuntaani.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 14:31"]
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:16"]
Asia on toki selvä ja sääntöjä noudatettava. Silti voi keskustella siitä onko siinä mitään järkeä. Miksi ihmeessä ei ravintolan henkilökunta voi syödä samaa ruokaa asiakkaiden kanssa (onko siinä kenties jotain vikaa?), esim. niin, että syödään pientä korvausta vastaan tai työpaikkaetuna sitä mitä kulloinkin jää myymättä?
[/quote] Olin nuorena laitosapulaisena eräässä hoitokodissa. Ruoka tuli keskuskeittiöltä ja sitä jäi aina yli. Laskisankkoon vain kaikki, vaikka henkilökunta yritti monesti ehdottaa, että saisivat ostaa sitä itselleen ja kustantaa niillä rahoilla asukkaille retkiä tai jotain muuta kivaa. Ei saanut, kaikki roskiin.
Joskus mietin, että mitä järkeä, kun maapallo hukkuu paskaan kohta, niin puoli ämpäriä makkarakeittoa vain kaatopaikalle, ettei vain kukaan syö sitä.
[/quote]
Meillä lounasruokala myy rasioissa päivän päätteeksi ruoat asiakkaille (ja miksei tietty henkilökunnallekin). Ihan mainio systeemi. Postiuslistalle tulee viesti n. klo 14.30 lounasajan päätyttyä siitä, mitä on jäänyt yli ja tiskillä on nopeasti jono. Luulisin että kaikki menee. Työssäkäyvälle oiva apu päivällisen kanssa, monta kertaa viikossa käyn ostamassa. Ruoka ei ole mitenkään ilmaista, mutta hinta on kuitenkin erittäin kohtuullinen, koska muuten menis roskiin.
Veikkaan että tuo Lidlin tapa toimia noin johtuu siitä että (valitettavasti) joukkoon mahtuu aina k-päitä.
Tiedän että esim. yhdessä isossa tavaratalossa KAIKKI epäkurantit tavarat menevät suoraan kaatopaikalle, koska aiempaa tapaa jossa henkilökunta sai alennusta "rikkinäisistä" käytettiin väärin. Varsinkin vaateosastolla jossa kalliissa takissa saattoikin yhtäkkiä olla "saumassa reikä" tai "kaksi nappia irronnut" tyylisiä pikkuikoja --> takki takahuoneeseen ja sieltä henkiökunta sitten sai sen (tavarasta riippuen) ottaa maksutta/ostaa naurettavan minimaaliseen hintaan.
Isossa tavaratalossa on paljon työntekijöitä ja usein vaihtuuvuttakin on aika paljon, ja "kasvottomalta" pomolta on helppo monien varastaa. Vert. olisi töissä pienessä putiikissa jossa tuntee pomon hyvin ja vain muutama työntekijä. Vähän samaa moni tekee muillakin elämänaloilla, sossun/kelan tukia huijaa moni sellainen joka ei kuitenkaan menisi naapurin mummoa ryöstämään...
YLEENSÄ tuotteita saa syödä/maistaa jos niiden kanssa on tekemisissä, esim. aikanaan olin kahvilassa ja siellä sai joka päivä ottaa maksutta yhden tuotteen nk. kahvileiväksi kahvitunnille (tämä koski myös päivän keittoa ja salaatteja, ei vain suolaisia/makeita leivonnaisia) kyseissä kahvilassa haluttiin että työntekijät tuntevat tuotteet, jos tuli uusi tuote kaikki saivat siitä heti maistiaiset ottaa jne. Kotiin sai ostaa henkilökunta-alennuksella, yljääneet myytiin "yön yli nukkuneina" asiakkaille, jos keittoa jäi sen sai viedä maksutta kotiin (joka päivä tehtiin tietty määrä, ja ani harvoin sitä jäi yli, lähinnä jos huonon sään tmv. takia asiakkaita kävi normaalia vähemmän).
Isommissa paikoissa tosin voisi tulla sekin eteen, että jos vaikka Lidlissä jäisi 10kpl riisipiirakoita yli, niin kuka ne saisi ottaa... Jos vaikka myyjiä vuorossa 12 ja jokainen haluaisi piirakan mutta niitä ei riitä kaikille. Tai eehä jos joku nopea paistopisteellä ottaisi kaikki aina omaan reppuunsa eikä esim. kassalla olevat ikinä ehtisi ns. jaolle jne. eli pelisääntöjen luominen voi olla vaikeaa jos haluaa olla tasapuolinen...
43 vielä jatkaa, että tuohon aiempaan jossa kauppias antoi potkut kun näki että työntekijä maistoi leikkeleen: JOS maistoi sen ns. asiakkaiden edessä tiskillä se on aika asiatonta napsia tiskistä omaan suuhunsa tavaraa...
Natsisiva nyt on kaikinpuolin ihan persiistä!
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 12:14"]Akat varastaa ja sitten ihmettelevät, että saivat heti potkut. Kyllä on tyhmiä naisia.
[/quote]
Mistä päättelet, että ovat naisia?
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 12:41"]
Naisia näemmä kaikki, eivät raukat tajua että kuormasta ei syödä. Luulisi olevan sen verran edes maalaisjärkeä, mut ei.
Eri asia jos roskista ottaa...
[/quote]
Pieni ristiriita. syödäkkö vai heittääkkö roskiin? Heittääkkö roskiin ja ottaa sieltä vai ottaako ilmasta kiinni, ennen kuin ne lentävät roskikseen.
Harmittaa ruuan hukkaan heittäminen, mutta nuo säännöt ovat varmaan tulleet käytännön syistä.
Minusta ylijäämät pitäisi myydä henkilökunta-alennuksella. On tyhmää heittää hyvää ruokaa roskiin jos.
En ymmärrä, miksi he söivät niitä. Tuohan lihottaa aivan hirveästi. Kävelen aina sen hyllyn ohi ja siinä on aina pelkästään lihavia ihmisiä.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 15:59"]
En ymmärrä, miksi he söivät niitä. Tuohan lihottaa aivan hirveästi. Kävelen aina sen hyllyn ohi ja siinä on aina pelkästään lihavia ihmisiä.
[/quote] Mikä niissä lihottaa, sekö kun ne on vasta paistettuja? Vai onko niissä liian vähän säilöntäaineita verrattuna normaaleihin pussitettuihin leipiin, sekö lihottaa?
Iltasanomissa tai -lehdessä luki, että tuotteet menivät rehuksi ja se oli korjattu juttuun kesken päivää. Onkohan pelkkää kaunistelua Lidliltä tuokin "oikaisu"? Mutta silti, ymmärsin myös uutisesta, ettei tuollainen toiminta ollut kielletty. Eli mitä haittaa siitä Lidlille on, jos eläinten rehuksi menevää ruokaa syö ensin joku ihminen? Ja vielä oma työntekijä? Siis niin paljon, että antavat POTKUT? Että pistää vihaksi tuollainen. En menekään Lidliin vähään aikaan.
Toivon todella, että Lidl häviää jutun, varoitus olisi todellakin riittänyt!
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014090918645243_uu.shtml
"Haastehakemusten mukaan kyseisessä myymälässä ei ole koskaan ollut poistotuotteiden syömistä tai viemistä koskevaa ohjeistusta, eikä asiasta ole irtisanottujen työntekijöiden mukaan annettu koskaan myöskään suullista ohjeistusta koulutuksen tai työhön liittyvän perehdytykseen yhteydessä. - Tapaa, että työntekijät ovat syöneet tai ottaneet paistopisteen poistotuotteita, on noudatettu Lidl-ketjun myymälöissä vuosia. Ottaen huomioon sen, että työntekijän tullessa myymälään työhön ja vanhempien työntekijöiden tätä tehdessä ja näyttäessä esimerkkiä, on selvää, että työntekijälle ei voi mistään syntyä kuvaa, että poistotuotteiden ottaminen tai syöminen olisi kiellettyä, haastehakemuksissa todetaan."
[quote author="Vierailija" time="10.09.2014 klo 01:11"]
"Haastehakemusten mukaan kyseisessä myymälässä ei ole koskaan ollut poistotuotteiden syömistä tai viemistä koskevaa ohjeistusta, eikä asiasta ole irtisanottujen työntekijöiden mukaan annettu koskaan myöskään suullista ohjeistusta koulutuksen tai työhön liittyvän perehdytykseen yhteydessä. - Tapaa, että työntekijät ovat syöneet tai ottaneet paistopisteen poistotuotteita, on noudatettu Lidl-ketjun myymälöissä vuosia. Ottaen huomioon sen, että työntekijän tullessa myymälään työhön ja vanhempien työntekijöiden tätä tehdessä ja näyttäessä esimerkkiä, on selvää, että työntekijälle ei voi mistään syntyä kuvaa, että poistotuotteiden ottaminen tai syöminen olisi kiellettyä, haastehakemuksissa todetaan."
[/quote] Aivan varmasti ollut ohjeistusta, mutta tottakai ne nyt väittää että ei ole ollut ollut, koska ovat oikeuteen menossa. On heidän sanansa työnantajan sanaa vastaan.
Toinen sivu...?