Lue keskustelun säännöt.
Lidlin myyjille potkut paistotuotteiden syömisestä (HS)
09.09.2014 |
Saksalainen päivittäistavaraketju Lidl antoi vajaa vuosi sitten potkut kymmenelle työntekijälleen, jotka myönsivät syöneensä paistopisteestä yli jääneitä tuotteita. Myyjät valmistivat Lidlin paistopisteessä muun muassa leipää ja pullia.
Suurin osa myyjistä työskenteli Lidlin Raision-myymälässä. He ovat kaikki naisia, jotka nyt vaativat Helsingin käräjäoikeudessa 189 000 euron korvauksia laittomista työsuhteiden purkamisista ja maksamattomista irtisanomisajan palkoista.
Kanteet käsittelee Helsingin käräjäoikeus, sillä se on Lidlin Suomen-yhtiön kotipaikka.
Lidl päätti myyjien työsuhteen ilman irtisanomisaikaa sillä perusteella, että he olivat "anastaneet" Lidlin omaisuutta.
Työntekijöiden mukaan myymättä jääneet paistopisteen poistotuotteet olisivat muutoin menneet jätteeksi tai eläinten rehuksi. Kanteiden mukaan heille ei annettu varoitusta, vaan Lidl purki työsuhteen saman tien.
Naiset kertovat kanteissaan, että heidät kutsuttiin ensin "keskustelemaan" esimiehen toimistoon. Esimies oli kysynyt heiltä, tiesivätkö he paistopisteen tuotteiden syömisestä tai kotiin viemisestä.
Jos Lidlin palkkalainen myönsi tämän, hän sai potkut, pääosin 20-30 -vuotiaat työntekijät kertovat kanteissa.
Työntekijöiden mukaan Lidlissä ei ollut mitään suullista tai kirjallista kieltoa poistotuotteiden syömiseen. Lidl taas on vedonnut potkujen jälkeen käydyissä neuvotteluissa siihen, että uusille työntekijöille korostetaan heti ensimmäisen työpäivän aikana sitä, että poistotuotteita ei saa ottaa omaan käyttöön.
Kantajien mukaan he eivät ole saaneet tällaista koulutusta tai perehdytystä, vaan kokeneemmat työntekijät ovat perehdyttäneet heidän uunien käyttöön.
Perehdytystä antaneet ja jopa omat esimiehet ovat syöneet ylijäämätuotteita, joten työntekijät ovat luulleet sen olevan sallittua, kanteissa perusteellaan.
Potkut saaneet myyjät vetoavat siihenkin, että työntekijät ovat saaneet viedä kotiin myymättä jääneitä kukkia sekä lastauslaiturille jäänyttä kohmettunutta leipää. Kantajien mukaan yli jääneiden poistotuotteiden syöminen Lidlin myymälöissä on vuosia pitkä perinne.
Lidlin on määrä vastata entisten työntekijöidensä kanteisiin syyskuun loppuun mennessä, joten yhtiö kommentoi kanteita Helsingin Sanomille lyhyesti.
Lidlin hallintojohtajan Sami Pyykösen mukaan kanteessa on kyse tapauksesta, jossa työntekijät olivat ”ikävä kyllä ottaneet tuotteita omaan käyttöönsä toistuvasti ja joiltakin osin jopa järjestelmällisesti” syksyllä 2013.
Pyykösen mukaan sen 4 200 työntekijälle on selvää, että myynnistä poistettuja tuotteita ei voi ottaa omaan käyttöön.
Hänen mukaansa osa myynnistä poistetuista tuotteista lahjoitetaan ruoka-apua jakaville järjestöille, osa toimitetaan kierrätysraaka-aineeksi tai rehuksi, osa johonkin muuhun jatkokäsittelyyn.
No, jotain kertoo sekin, että saivat suoraan potkut eikä edes varoitusta..
Kommentit (57)
Lidlin myymättä jääneet paistotuotteet (tai mitkään muutkaan poistotuotteet) eivät mene mihinkään ruoka-apuun. Kaikki myymättä jäänyt tavara menee roskiin, paistopistetuotteista osa kierrätykseen. Poistojen määrä huimaisi heikompaa, mutta minkäs teet? Näin hävikkiviikolla voitaisiin miettiä toiminnan eettisyyttä ja ekologisuutta. Aiemmin kirkon ruoka-apu haki viikoittain poistotuotteita hyötykäyttöön, mutta se yhteistyö on loppunut vuosia sitten. Tämä siis tiedoksi niille, jotka saivat sen käsityksen että myyjät posket pullollaan kiskoivat naamaansa leivät, jotka olisi voinut saada joku köyhä lapsiperhe.
Omassa myymälässäni ei ole kenelläkään tapana ottaa paistopisteeltä yhtään mitään omaan taskuun, mutta se että asia uutisoidaan kuin myyjät olisivat vieneet ruoka-apuun tarkoitettua tavaraa on väärin, sillä yhdenkään vähävaraisen suuhun se leipä ei olisi päätynyt muutenkaan. Tätä kannattaisi myös miettiä silloin kun kovaan ääneen ihmettelee kauppojen tiskeillä että miksei ole sitä tai tätä tuotetta. Jos kyseessä on tuoretuote, on sen tilauksessa/valmistuksessa jne. oltava varovainen, sillä muuten roskiin päätyvän tavaran määrä on hirmuinen. Kohtuullisuutta, vastuuta ja maalaisjärkeä pitäisi kaupan lisäksi löytyä myös asiakkaalta. Jos et ole aina vaatimassa juuri sitä tiettyä tuotetta, vaan otat sitä mitä näyttää olevan tarjolla, vaikutat siihen että tavaraa menee roskiin vähemmän. Monissa muissa kaupoissa roskiin heitettävän tavaran määrää vähennetään siten, että henkilökunta saa ottaa sitä itselleen joko ilmaiseksi tai pilkkahintaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heh. Naurattaa kyllä isojen ketjujen toiminta tässä asiassa. Itse olen pienessä elintarvikemyymälässä töissä ja meillä erikseen kerätään hävikkituotteet takahuoneeseen, josta sitten myyjät voivat niitä ottaa itselleen. Se on jopa suositeltua, koska on järjetöntä heittää syömäkelpoista ruokaa roskiin. Joo, toki joku voi keksiä käyttää moista systeemiä väärin, mutta pitääkö taas rankaista luotettavaa enemmistöä siitä että joukossa on se yksi kieroutunut yksilö, jonka on pakko kepulikonsteilla saada kaikesta aina maksimaalinen hyöty itselleen?
Lidlin hallintojohtajan Sami Pyykösen mukaan kanteessa on kyse tapauksesta, jossa työntekijät olivat ”ikävä kyllä ottaneet tuotteita omaan käyttöönsä toistuvasti ja joiltakin osin jopa järjestelmällisesti” syksyllä 2013.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 12:19"]
Tuollahan luki, että heidät perehdyttäneet henkilöt sekä esimiehetkin söivät noita paiston hävikkituotteita.
[/quote]
Sekö sen tekee sitten luvalliseksi? Jos poliisi ajaa punaisia päin, tarkoittaako se että se on luvallista?
KAIKKI niitä syö, sehän on selvää, mutta kaikki ei jää siitä kiinni, se on se ratkaiseva ero.
Tyhmintä tuossa on että ovat tunnustaneet tehneensä väärin ja ottaneen myymälän tuotteita, joissa on rahaa kiinni.
Virallinen tie noille ylijäämätuotteille on mennä roskiin, vaikka se miten tyhmää olisikin kun tuote on syömäkelpoinen. Heidän olisi pitänyt ottaa niitä roskista, silloin yrityksellä ei olisi ollut aihetta valittaa, vaikka siitäkin on myymälä varkaus syytteen jo nostanut.
Järkeä saa käyttää ja se on suotavaa myös naisilla.
Mikseivät osta niitä? Ei ne ole kalliita ja saavat vielä 25 pinnaa henkilökunta alea ja tollasen vanhan tuotteen päälle voi lätkästä vielä sen alennuksen, eli hintaa ei paljoa jää. Hullua et jotkut paistaa niitä tahallaan liikaa et voi sit viedä niit ilmaseks kotiinsa ja yritys joutuu maksamaan tuotteet ja vielä henkilön palkankin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitemmän päälle niitä kepulikonstien käyttäjiä on enemmän kuin yksi. Ja kyllä, paska homma että muut joutuu kärsimään mutta elämä on.
Lidlissä ei ole henkilökunta-alennusta, eikä paistopistetuotteita saa alentaa, sillä se olisi myynnistä pois kun asiaakkaat tulisivat ostamaan "vain niitä alennettuja".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asia on harvinaisen selvä. Jos työnantaja on kieltänyt, ei siinä selittelemistä. Itse olen allekirjoittanut työnantajan kanssa työsopimuksen, jossa useita sivuja luettavaa ennen allekirjoitusta. Olen tarjoilija. Emme saa syödä ravintolassa muuta kuin henkilökunnalle valmistettua ruokaa ja siitä maksamme n. 5€. Mitään ei tulisi mieleenkään viedä kotiin-eikä syödä työssäkään.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:06"]
Asia on harvinaisen selvä. Jos työnantaja on kieltänyt, ei siinä selittelemistä. Itse olen allekirjoittanut työnantajan kanssa työsopimuksen, jossa useita sivuja luettavaa ennen allekirjoitusta. Olen tarjoilija. Emme saa syödä ravintolassa muuta kuin henkilökunnalle valmistettua ruokaa ja siitä maksamme n. 5€. Mitään ei tulisi mieleenkään viedä kotiin-eikä syödä työssäkään.
[/quote] Ette siis täytä dogbackiä aina kotiin lähtiessänne ja tarjoa perheellenne ilmaisen, mutta sekalaisen aterian? Jos työnantaja tarjoaa ruokaedun, hän kyllä ilmoittaa siitä erikseen, jos ei ilmoita niin kuka kuvittelee voivansa syödä ilmaiseksi työnanatajan piikkiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 12:52"]
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 12:19"]
Tuollahan luki, että heidät perehdyttäneet henkilöt sekä esimiehetkin söivät noita paiston hävikkituotteita.
[/quote]
Sekö sen tekee sitten luvalliseksi? Jos poliisi ajaa punaisia päin, tarkoittaako se että se on luvallista?
KAIKKI niitä syö, sehän on selvää, mutta kaikki ei jää siitä kiinni, se on se ratkaiseva ero.
Tyhmintä tuossa on että ovat tunnustaneet tehneensä väärin ja ottaneen myymälän tuotteita, joissa on rahaa kiinni.
Virallinen tie noille ylijäämätuotteille on mennä roskiin, vaikka se miten tyhmää olisikin kun tuote on syömäkelpoinen. Heidän olisi pitänyt ottaa niitä roskista, silloin yrityksellä ei olisi ollut aihetta valittaa, vaikka siitäkin on myymälä varkaus syytteen jo nostanut.
Järkeä saa käyttää ja se on suotavaa myös naisilla.
[/quote]
Kai nyt itsekin tajuat, että työntekijät olisivat yhtä hyvin voineet olla miehiä. Kaupassa on myös miehiä töissä. Kun nyt koko ajan hoet tuota, että nämä olivat naisia.
Asia on toki selvä ja sääntöjä noudatettava. Silti voi keskustella siitä onko siinä mitään järkeä. Miksi ihmeessä ei ravintolan henkilökunta voi syödä samaa ruokaa asiakkaiden kanssa (onko siinä kenties jotain vikaa?), esim. niin, että syödään pientä korvausta vastaan tai työpaikkaetuna sitä mitä kulloinkin jää myymättä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:13"]
Kai nyt itsekin tajuat, että työntekijät olisivat yhtä hyvin voineet olla miehiä. Kaupassa on myös miehiä töissä. Kun nyt koko ajan hoet tuota, että nämä olivat naisia.
[/quote]
Olisivat, miehet vaan eivät ikinä olisi tunnustaneet tuollaista ja olisivat tehneet homman salaa. Naiset taas luulivat tekojensa olevan sallittua.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:16"]
Asia on toki selvä ja sääntöjä noudatettava. Silti voi keskustella siitä onko siinä mitään järkeä. Miksi ihmeessä ei ravintolan henkilökunta voi syödä samaa ruokaa asiakkaiden kanssa (onko siinä kenties jotain vikaa?), esim. niin, että syödään pientä korvausta vastaan tai työpaikkaetuna sitä mitä kulloinkin jää myymättä?
[/quote] Kait kirjanpidon takia, halutaan nähdä missä on oikeasti myyntiä ja missä ei. Asiakkaiden ruoka pitää valmistaa kalliilla tuntiliksoilla, henkilökunnan ruoka tuskin on gurmeeta. Liikehän itse päättää mitä etuja antaa, vai antaako mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi on ollut selvät sävelet silloin kun elintarviketeollisuudessa/kaupassa olin:
Maraboun suklaatehtaalla söi syödä tehtaassa niin paljon kuin napa vetää, ja voit uskoa ettei se napa enää parin viikon Daimin mässytyksen jälkeen juuri sitä suklaata vedä. Mitään pakattua tai pakkaamatonta ei saanut viedä töistä ulos, siitä sai välittömästi potkut ja ratsioita pidettiin.
Ruokakaupassa HeVi osastolla oli kunnia-asia tietää hedelmät ja osata valita asiakkaalle vaikka syötäväksi passeli avocado tai mango. Niitä sai ja piti maistaa ja niiden syömistä ei kyllä sitten valvottu mitenkään. Paistopiste toi joskus kahvihuoneeseen jostain syystä myyntiin kelpaamatonta (esim. pikkuisen liian tummaksi mennyttä) ja/tai hävikiksi menevää ja paistopisteen hävikkiä sai ostaa hyvällä alennuksella kaupan mentyä kiinni. Edelleen kaupasta ei saanut viedä ulos mitään maksamatonta.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 12:32"]
Siis ideahan tässä on se että jos ylijäämät sais aina syödä niin silloin niitä tehtäis niin paljon että aina jäis "ylijäämiä". Ettekö ymmärrä näin yksinkertaista logiikkaa?
[/quote]
Ai saanko ne työntekijät päättää, kuinka monta karjalanpiirakkaa paistetaan? Onkohan tää kauhuskenaario nyt kovin vakavasti otettava riski, varsinkin kun vertaa siihen, että valtavia määriä ihsmisravinnoksi kelpaavaa ruokaa kaadetaan päivittäin roskiin? Parempi laittaa ruokaa roskiin kuin että joku söisi sen?
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:12"]
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:06"]
Asia on harvinaisen selvä. Jos työnantaja on kieltänyt, ei siinä selittelemistä. Itse olen allekirjoittanut työnantajan kanssa työsopimuksen, jossa useita sivuja luettavaa ennen allekirjoitusta. Olen tarjoilija. Emme saa syödä ravintolassa muuta kuin henkilökunnalle valmistettua ruokaa ja siitä maksamme n. 5€. Mitään ei tulisi mieleenkään viedä kotiin-eikä syödä työssäkään.
[/quote] Ette siis täytä dogbackiä aina kotiin lähtiessänne ja tarjoa perheellenne ilmaisen, mutta sekalaisen aterian? Jos työnantaja tarjoaa ruokaedun, hän kyllä ilmoittaa siitä erikseen, jos ei ilmoita niin kuka kuvittelee voivansa syödä ilmaiseksi työnanatajan piikkiin?
[/quote]Koiraselän? Se sana on doggy bag. Kuka ei osaa englantia tuon vertaa?
Ai ton takia siellä Raision pisteessä on ollut aina kaikki hyvät loppu! Työntekijät vetää ne takahuoneessa.
Lidl tulee häviämään tämän. Purku on niin viimesijainen keino.
Lakimies
[quote author="Vierailija" time="09.09.2014 klo 13:35"]Ai saanko ne työntekijät päättää, kuinka monta karjalanpiirakkaa paistetaan?
[/quote]
En tiedä Lidlistä, mutta ainakin siinä kahvilassa, jossa tyttäreni oli töissä, nimenomaan työntekijöiden piti seurata eri tuotteiden tilannetta ja päättää, koska ja kuinka paljon paistetaan lisää. Tuotteiden syöminen oli työntekijöiltä kielletty, jotta he eivät olisi tahallaan paistaneet ylimääräisiä.
Naisia näemmä kaikki, eivät raukat tajua että kuormasta ei syödä. Luulisi olevan sen verran edes maalaisjärkeä, mut ei.
Eri asia jos roskista ottaa...