Vuosaaren Subwayn työntekijä perehdytys järkytti (blogi)

Olen itse töissä työpaikassa, missä on paljon opiskelijoita töissä tekemässä iltavuoroja ja välivuotta viettämässä ym siis vanhempien työntekijöiden lisäksi. Pari vuotta sitten kun aloitin, varmasti jokainen perheenjäseneni ja tuttavani muistaa, kuinka kehuin kaikki työkaverini aivan maasta taivaisiin! Olivat niin ihania, aina sai ja nimenomaan uskalsi kysyä, koskaan ei haukuttu eikä toruttu. Jos tein jotain väärin, se kerrottiin ystävällisesti ja kehittävästi keskustellen. Nyt kun olen itse ollut kauemman töissä, pyrin olemaan täsmälleen yhtä hyvä työkaveri ja kärsivällinen ja kannustava ohjaaja uusille tulokkaille, kuin minulle oltiin silloin aloittaessani!
Mutta oli ystävällinen vastaanotto minullekin silloin aivan täysin uutta. Edellisissä töissä kesätyöntekijöitä kohdeltiin kuin idiootteja.

Facebookissa on suljettu ryhmä joka on täynnä entisten työntekijöiden kauhukertomuksia.

up

Onko Suomen SUBWAY jo puuttunut asiaan !!!!!!!!!!!!!!!!!

[quote author="Vierailija" time="29.08.2014 klo 23:49"]

Yhtään tuota "tukevaa" naista puolustelematta mutta ihan kaikkea mitä netissä kirjoitetaan ei kannata uskoa.

Myöskin aika monessa kirjoituksessa mennään aika lähelle kunnianloukkauksen rajaa.

Ja tuntuu olevan muutama "entinen" työntekijä aika hanakasti kommentoimassa joka paikassa ympäri nettiä tätä saagaa. Ilmeisesti tullut tossua ko. paikasta?

[/quote]

Voinut tulla tossuakin ko. paikasta, mutta LAITTOMISTA SYISTÄ

 "työntekijät joutuvat maksamaan itse, jos rahaa puuttuu kassasta, ei irtisanomisaikoja, irtisanotaan heti jos sanoo vastaan, palkkaa maksetaan miten sattuu, ei minimipalkkaa, sairaana pitää tulla töihin jne"

uusi kirjoitus , googlatkaa

Vuosaaren Subwayn työpaikkakiusaaminen jatkuu takahuoneessa!

bwayn brand manager kertoi Helsingin uutisissa olevansa tietoinen tilanteesta ja apua on kuulemma tarjottu, missä se apu nyt sitten näkyy? Viikko sitten yksi työntekijä taas irtisanoutui omistajan törkeän käytöksen vuoksi. Vanhoille työntekijöille yritetään olla mieliksi, mutta uudet saavat kokea sen kiusaamisen ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Eikö Subway oikeasti saa tällaista omistajaa kuriin?? Ketju pesee kätensä tästä hommasta, kun ei kuulemma voi puuttua omistajan tekemisiin. Miksi ihmeessä ketjussa edes on brand manager, jos oman ketjun epäkohtiin ei kunnolla puututa. Vuosaaren Subwayn omistaja jatkaa nuorten terrorisointia, niin kauan kunnes siihen kunnolla puututaan. Vuosaarelaisten pitäisi ehdottomasti boikotoida tätä paikkaa ja jokaiselle kiusatulle pitää saada juridista tukea ja omistaja täytyy haastaa oikeuteen.

Paikan toiminnasta on otettu vuosia sitten yhteyttä aluehallintovirastoon ja sieltä ei apua ole saatu. Kuulemma jonkun työsuhteessa olevan työntekijän pitäisi tehdä ilmoitus työpaikan tapahtumista. Kuka nuori oikeasti uskaltaa tuollaisen omistajan alaisuudessa tehdä ilmoitusta. Käytös on niin törkeää ja uhkaavaa, että ei siinä tervejärkinen uskalla mitään sanoa. Paikassa on niin kova vaihtuvuus työntekijöissä, että jossakin asia on varmasti huomattu. Mielestäni työsuojeluviranomaisten olisi aika puuttua tähän, koska kiusaamista on kestänyt vuosia ja siitä ei loppua tule ennen kunnon toimia. Ei tällaisen ihmisen pitäisi toimia yrittäjänä ketjussa, jolla on hyvä maine. Minulla ei ole mitään Subwayn ketjua vastaan ja olen aina saanut hyvää palvelua ja leivät ovat mahtavan makuisia. Tällaista yhtä työpaikkaterroristia en voi sietää ja en ymmärrä miten tässä maassa voi näin kauan kyykyttää nuoria työntekijöitä. Työntekijöiden tarinat ja kokemukset laittavat lukijan herkäksi ja mitään keksittyjä juttuja ne eivät tosiaan ole. Viimeinen työsuhde etukin on kuulemma otettu Vuosaaren Subwayssa pois. Ennen jos ei pitänyt taukoa yli neljää tuntia vuorossa, sai puolikkaan leivän ilmaiseksi.

Siis ajatelkaa toisen työturvallisuus ja työhyvinvointi on yhden leivän arvoinen!? Haluan vielä laittaa vanhojen työntekijöiden ajatuksia epäkohdista tiivistettynä. Jokainen teistä lukijoista varmasti ymmärtää millaisesta työpaikasta on kyse!

- Ongelmia palkanmaksuissa, palkan määrä ja sairausajan palkat - Epäkohtia hygieniasäännösten noudattamisessa (hygieniapassin puuttuminen, mahdollisesti myös salmonellatesteissä epäkohtia) - Sairauslomien pitämisen kieltäminen, jopa silloin, kun lääkärintodistus on esitetty - Toistuvaa huutamista ja haukkumista työntekijöitä kohtaan - Fyysisellä väkivallalla uhkaamista sekä estämistä. - Uhkaamista potkuilla, iltalisien poistamisella - Osa edellä mainitusta huonosta kohtelusta ja käytöksestä on tapahtunut asiakkaiden kuullen ja nähden. - Pelon ilmapiiri varsinkin omistajan läsnäollessa - Eriarvoinen kohtelu työvuorojen jaossa. Työvuorot vähenivät ainakin jos oli ollut sairauslomalla. ”Lellikeille” annettiin rahakkaammat sunnuntaivuorot - Valvontakameroiden käyttäminen työntekijöiden valvomiseen ja kontrollointiin, myös etänä kotoa käsin. Varmaa tietoa ei ole, onko kameroita myös esimerkiksi työntekijöiden taukotiloissa ym. kielletyissä paikoissa. - Epäilys kuuntelulaitteista useammalta työntekijältä ja epäilys, että käytetään työntekijöiden valvomiseen ja kontrollointiin. - Kokemus omistajan alaisena näyttää kertomusten perusteella aiheuttaneen usealle työntekijälle alemmuuden tunnetta, unihäiriöitä ja psyykkistä oireilua. - Kokemus omistajan alaisena on ollut traumaattinen usealle työntekijälle. Oireilu, kuten unihäiriö, painajaisunet, ahdistus ja masennus ovat joidenkin kohdalla jatkuneet työsuhteen jälkeenkin. Lisäksi osa kertoo pelänneensä tai pelkäävänsä hakeutua työelämään uudestaan. - Kertomuksista käy ilmi, että omistajaa on huomautettu huonosta käytöksestä, tuloksetta. Alaiset itse, heidän vanhempansa sekä asiakkaat ovat yrittäneet puuttua huonoon kohteluun.

Tällaisia asioita ei ihan tyhjästä keksitä! Miettikää Vuosaarelaiset missä syötte tulevaisuudessa, koska tätä paikkaa tukemalla työpaikkakiusaaminen jatkuu varmasti ennen kuin siihen joku laittaa lopun. Minä ja monet muut olemme valmiita laittamaan kiusaamiselle lopun ja jokainen nykyinen ja entinen työntekijä saa tarvittaessa tukea ja ohjausta miten asiat viedään eteenpäin.

mikä sen ämmän nimi on

Miten Subway ei saa tuommoista toimintaa kuriin? Voisivatkohan (potentiaaliset) asiakkaat järjestää rauhanomaisen mielenilmauksen Subin edessä?

Anne Aziz tms. Löytyy kyl facebookista. Sillä on kaiketi joku ählämi miehenä. Ei tollanen kettumainen vaalee laardikasa suomalaista miestä saisi.

Mikähän sukunimi ennen ? ollut Nokialla töissä....itsekin olen

Ei ole todellista.  Nyt kyllä boikotoin kaikkia Subeja, jos ketju ei tuollaista saa kuriin.

TAI joku lakimies voisi laittaa lapsensa töihin vakoilemaan ja keräämään todisteita.  

Uskomatonta!!! En kyllä enää IKINÄ asioi SubWayssä, jos siellä on VATSATAUTISIA / FLUNSSAISIA, SAIRAITA TYÖNTEKIJÖITÄ LEIPIÄ TEKEMÄSSÄ!!! Toivon todella, että tämä ongelma on vain A. A.:n omistamissa paikoissa, varmuuden vuoksi taidan kuitenkin jättää kaikki Subwayt jatkossa väliin. YÖK. Ja Vuosaaressa / Ruoholahdessa (+Tikkurilassa?) en enää käy myöskään omistajan luokattoman huonon käytöksen takia.

Niin metsä vastaa, kuin sinne huudetaan. Subwayn imagolle tuollainen yrittäjä on TODELLA haitallinen!!! Kehotan, ettei kukaan muukaan asioi ketjun liikkeissä (jo hygieniasyistäkin) ennenkuin asiaan saadaan oikeasti muutos.

59, Googlen kuvahaulla voit katsoa naamaa.

Mullakin on tuollainen mielikuva itä-hesalaisista. Kauheita ihmisiä ovat! 

up

Sääliksi köy kyllä yrityksen nuoret työntekijät. Ravintola-alalle on muodostunut aikojen alussa joku vanhempien työntekijöiden narsistinen asenne nuorempia kohtaan, jota itsekin olen todistanut. Itsekin aloitin työuran harjoittelijana, ja sain melkoista sontaa niskaan. Yksityiset yrityäjät puhuivat paskaa jos en pärjännyt keittiön pyörityksessä yksin 17-vuotiaana ( eräässä paikassa oli ihan käytäntönä vähentää keittiömestarin ylityötunteja pistämällä harkkari aamu- tai iltavuoroon yksikseen). Oli mukava tulla aamulla töihin, kun ei edes tiennyt mistä aloittaa, ja sitten kun joku joutui neuvomaan miten niitä hommia tehdää, oltiin ihan naama irvussa.

Tämäkin rouva kuullostaa tyypilliseltä ravintolayrittäjältä (siis iän puolesta), joka olettaa, että jokainen on syntyessään oppinut kaikki maailman kassajärjestelmät yms.

Nuorien puolesta olen pahoillani. Tekstini saattaa olla tyrhaa yleistämistä, mutta omien kokemuksien perusteella näin toimitaan tainon toimittu. Nuoremman polven yrittäjät ovat olleet positiivisempia, ja heillä on ollut aitoa intoa jakaa omia oppejaan.

[quote author="Vierailija" time="23.09.2014 klo 11:49"]

59, Googlen kuvahaulla voit katsoa naamaa.

[/quote]

Kertoo kaiken

Kääk! Toihan omistaa vissiin myös Ruoholahden subin, ainakin on siellä aina välillä. Tosi pelottava nainen jotenkin, ihan näin asiakkaanakin. En viitsisi reklamoida silloin kun on palvelemassa :o

[quote author="Vierailija" time="23.09.2014 klo 14:04"]

Kääk! Toihan omistaa vissiin myös Ruoholahden subin, ainakin on siellä aina välillä. Tosi pelottava nainen jotenkin, ihan näin asiakkaanakin. En viitsisi reklamoida silloin kun on palvelemassa :o

[/quote]

Ruoholahden ja Järkäsaaren ja Vuosaaren subit

Ja Subwaysn entinen maajohtaja on hänen perhetuttu (lasten kummi) eli siski ketju ei uskalla puuttua laittomuuksiin ja siihen ettÄ SAIRAANA PITÄÄ OLLA TÖISSÄ