Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suomessa on massiivinen työvoimapula
22.07.2021 |
Nyt terveyskeskuksia ja sairaaloita joudutaan sulkemaan kun hoitajia ei ole tarpeeksi:
https://yle.fi/uutiset/3-12027046
Myös ravintola-alalla on puute tarjoilijoista ja kokeista, joten piristys ruskettaa pohditaan sunnuntailisää muuttamalla:
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa. 2015 syksyllä saatiin 35t reipasta nuorta miestä Suomeen.
Sanoin Yle ja Hesari ym. ylistää somalinaisia maasta taivaisiin hoitotyössä. Silti heitä ei paljon töissä näy, kotona ovat mieluummin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei, vaan palkkapula. Pieni palkka korkean veroprosentin kanssa ei houkuttele tietyille, fyysisesti raskaille aloille.
Palkkapula? Hoitaja saa kuntasektorilla 3 133e kuussa ja sekö ei muka ole riittävästi? Vertaapa sit vaikka myyjän palkkaan, tavallinen myyjä saa vain noin 1 655e Prismassa. Siinä on sinulle ihmeteltävää.
En tiedä ensimmäistäkään hoitsua, jolla olisi peruspalkka päälle kolmen tonnin. KVTES mukaan vastaavat hoitajat ja perus sairaanhoitajat tienaa 2 375,71e/kk. Lisistä tullee jotain päälle sikäli kun tekee vuoroja joista lisiä maksetaan. Kaikille ei makseta.
NEljän vuoden kouluttautumisen jälkeen raskas työ ja himpun verran päälle 2000e palkka ei ole ihan toimiva yhtälö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei, vaan palkkapula. Pieni palkka korkean veroprosentin kanssa ei houkuttele tietyille, fyysisesti raskaille aloille.
Palkkapula? Hoitaja saa kuntasektorilla 3 133e kuussa ja sekö ei muka ole riittävästi? Vertaapa sit vaikka myyjän palkkaan, tavallinen myyjä saa vain noin 1 655e Prismassa. Siinä on sinulle ihmeteltävää.
En tiedä ensimmäistäkään hoitsua, jolla olisi peruspalkka päälle kolmen tonnin. KVTES mukaan vastaavat hoitajat ja perus sairaanhoitajat tienaa 2 375,71e/kk. Lisistä tullee jotain päälle sikäli kun tekee vuoroja joista lisiä maksetaan. Kaikille ei makseta.
NEljän vuoden kouluttautumisen jälkeen raskas työ ja himpun verran päälle 2000e palkka ei ole ihan toimiva yhtälö.
Palkkatietoa
https://www.tehy.fi/fi/system/files/mfiles/muu_dokumentti/kunta-alan_pa…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei, vaan palkkapula. Pieni palkka korkean veroprosentin kanssa ei houkuttele tietyille, fyysisesti raskaille aloille.
Palkkapula? Hoitaja saa kuntasektorilla 3 133e kuussa ja sekö ei muka ole riittävästi? Vertaapa sit vaikka myyjän palkkaan, tavallinen myyjä saa vain noin 1 655e Prismassa. Siinä on sinulle ihmeteltävää.
En tiedä ensimmäistäkään hoitsua, jolla olisi peruspalkka päälle kolmen tonnin. KVTES mukaan vastaavat hoitajat ja perus sairaanhoitajat tienaa 2 375,71e/kk. Lisistä tullee jotain päälle sikäli kun tekee vuoroja joista lisiä maksetaan. Kaikille ei makseta.
NEljän vuoden kouluttautumisen jälkeen raskas työ ja himpun verran päälle 2000e palkka ei ole ihan toimiva yhtälö.
Eikös ne vaativat työtehtävät ole juurikin sitä vuorotyötä, josta kyllä lisiä maksetaan? Miksi lisiä pitäisikään saada jossain Polvijärven äitiysneuvolassa, jossa on kolme asiakasta viikossa ja säännöllinen päivätyö?
Maassa voi olla hyvinkin samaan aikaan työttömyysongelma ja työvoimapula. Kuten Suomessa on nyt.
Työttömät eivät voi tehdä työtä, jota löytyy. Ei ole oikeaa ammattitaitoa, työn perässä ei voi/halua muuttaa. Ei huvita tehdä töitä.
Työttömistä ei ole ratkaisijaksi Suomen työvoimapulaan.
Älkää enää huutako: "työttömät niihin vapaisiin työpaikkihin" Se ei ole todellisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä ihmettä täällä oikein ul is taan hoitajien palkoista? Ihan normaalia tesin mukaista palkkaa saavat. Miksi esimerkiksi lähihoitajan tulisi saada palkkaa alkaen 3500€/kk, kun sitä eivät saa edes maisterit vastaavalla alalla? Selittäkää.
koska ei oikeasti ole halua (kutsumusta) tehdä sen alan töitä eli hoitaa toista ihmistä.
sama ulina on lasten suhteen. halutaan rahaa jotta voidaan tehdä lapsi. tämmöisellä arvomaailmalla tuleekin tosi tasapainoinen kasvatus seuraaville sukupolville.
Työlle tekijä ja talous kuntoon kirjoitti:
Maassa voi olla hyvinkin samaan aikaan työttömyysongelma ja työvoimapula. Kuten Suomessa on nyt.
Työttömät eivät voi tehdä työtä, jota löytyy. Ei ole oikeaa ammattitaitoa, työn perässä ei voi/halua muuttaa. Ei huvita tehdä töitä.
Työttömistä ei ole ratkaisijaksi Suomen työvoimapulaan.
Älkää enää huutako: "työttömät niihin vapaisiin työpaikkihin" Se ei ole todellisuutta.
Suomessa on jotain 500 000 työtöntä ja maahan paitsi päästetään porukkaa EU:n ulkopuolelta tekemään niitä duuneja joita suomalaiset voisi tehdä niin myös tuotetaan kausityövoimaa joka ei suurempaa ammattitaitoa vaadi.
Ehkä yrittäjiä pitäisi "kannustaa" etsimään duunarinsa suomalaistyöttömien joukosta sen sijaan että aina ja joka tilanteessa eka ratkaisu on päästää joku jostain muualta tekemään se duuni kun yrittäjälle ei jostain syystä (palkkavaatimukset? työehdot?) suomalaistyötön kelpaa.
Nykysysteemi tukee mitä surkeimpia työnantajia kun työehdoista voidaan joustaa loputtomiin ja aina löytyy joku ulkomailta tekemään oli olosuhteet miten karut tahansa ja palkka miten pieni tahansa. Jännä että tämänkin asian ääneensanominen vaatii kokoomuksen äänestäjää kun taas ay-liike joka istuu hallituksessa sallii tilanteen jatkua tuppisuuna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei, vaan palkkapula. Pieni palkka korkean veroprosentin kanssa ei houkuttele tietyille, fyysisesti raskaille aloille.
Palkkapula? Hoitaja saa kuntasektorilla 3 133e kuussa ja sekö ei muka ole riittävästi? Vertaapa sit vaikka myyjän palkkaan, tavallinen myyjä saa vain noin 1 655e Prismassa. Siinä on sinulle ihmeteltävää.
En tiedä ensimmäistäkään hoitsua, jolla olisi peruspalkka päälle kolmen tonnin. KVTES mukaan vastaavat hoitajat ja perus sairaanhoitajat tienaa 2 375,71e/kk. Lisistä tullee jotain päälle sikäli kun tekee vuoroja joista lisiä maksetaan. Kaikille ei makseta.
NEljän vuoden kouluttautumisen jälkeen raskas työ ja himpun verran päälle 2000e palkka ei ole ihan toimiva yhtälö.
Eikös ne vaativat työtehtävät ole juurikin sitä vuorotyötä, josta kyllä lisiä maksetaan? Miksi lisiä pitäisikään saada jossain Polvijärven äitiysneuvolassa, jossa on kolme asiakasta viikossa ja säännöllinen päivätyö?
Täytyyhän sielläkin saada samat kolmivuorolisät kuin jossain hyksin leikkaussalipäivystysvuoroduunissa.
Mulle kelpaisi työt noilta molemmilta aloilta, mutta ei ole muuta koulutusta kuin lukio (luen parhaillani pääsykokeisiin). Pelkällä lukiotaustalla pääsee kokemukseni mukaan lähinnä ruokakauppaan töihin.
Alue: Aihe vapaa
Onko rekrytty liikaa hyviä tyyppejä, joilta ei työelämätaidot oikein sujukaan?