Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?
Miksi? Voisitteko laittaa kokemuksianne. Mietin tosissaan alaa ja nyt en ole ollenkaan enää varma.
Kommentit (1642)
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne on lähihoitajat ja perushoitajat jotka on joukolla lähteneet. Hehän tekevät sen raskaamman työn. Sairaanhoitaja ottaa vain verikokeita ym.
Raskaimman työn? Olen sh ja minun pitää kyllä ottaa verinäytteitä ja tehdä paperitöitä, huolehtia lääkkeet, labrat, vastata puheluihin, soitella joka paikkaan ja lisäksi vielä tehdä sitä perushoitoa. Perushoitajat käyt lakisääteiset tauot. Minulla soi puhelin ja on monta asiaa kesken, kun yritän pitää taukoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin hoitsut muka lähtisi? Huonommin palkattuun työhön? Hoitsuilla kuitenkin ok palkka ja ylitöitä saa tehdä jos raha kiinnostaa. Asuntolaina ja perhe myös usein motivoi käymään töissä vaikka välillä tuntuisi kurjalta.
Kun kroppa on vuorosta, niin väsynyt ettei jaksa ylitöitä. Itse teen osittaista työaikaa. Mieluiten tekisin jotain muuta, ei tätä jaksa. Ennen puutuin lääkärin virheisiin ym. Nykyään annan olla, vain potilaan henkeä uhkaavat hoidan. Tälläiset, ettei joku lääke imeydy kunnolla annosteltuna toisen kanssa, annan olla. Lääkärin homma. Potilas ei kuole, mutta paraneminen kestää ja hoitopäivät pitenee.
Sinun kaltaisten pitäisi pysyä poissa hoitajan työstä. On vastuutonta olla puuttumatta lääkkeiden yhteisvaikutuksiin, mikäli ne voivat vesittää hoidon. Vaan eipä lopu työt hoitajilta, kun asenne on tuo, ettei potilaan paraneminen kiinnosta.
Mihinkäs sieltä yhtäkkiä lähdet? Ei se sh:n tutkinto niin moneen taivu.
Meidän kaupungissa ei lähde. 1000 työtöntä hoitajaa ja muita työpaikkoja mihin lähteä ei kertakaikkiaan ole. Monella asuntolainaa.
Husin ongelma on se että rahat suunnataan väärin. Esim. nyt muutama vuoden projektina ollut "magneettisairaala" ja Jci-laatuluokitus vie karmean summan rahaa ja on täyttä kuraa. Tätä sitten toteuttavat ylihoitajat ja osastonhoitajat joita ei kiinnosta että kaikki perustoiminta on aivan retuperällä. Me hoitajat sitten kuunnellaan hirveä myötähäpeä mielessä tätä naurettavuutta. Ja todellisuudessa kaikki menee kovaa vauhtia alaspäin.
Vierailija kirjoitti:
Mihinkäs sieltä yhtäkkiä lähdet? Ei se sh:n tutkinto niin moneen taivu.
Kyllähän meillä on työpaikkoja jotka vetää myös hoitoalalle kouluttautuneita. Täällä suunnalla hoitajia työllistää esim. elintarvikeala. Toisaalta aina ei tarvi vaihtaa alaa, vaihdetaan yksityiselle puolelle jossa usein on sekä parempi työilmapiiri että tyytyväisemmät asiakkaat.
Mikä siellä leikkurissa niin työllistää? Ajattelin että osastoilla ennemminkin kriisi.
Moni on lähtenyt, mielenosoituksena mm. pakkorokotuksille.
Ihmetellään työssäjaksamista jos ei saa käydä ajallaan edes tauolla ja potilasmäärä kasvaa hoitajaa kohden( koska ei ole sijaisia.)
Jatkuva kiire ja stressi.
Kuka viisas keksisi oikean ratkaisun vuosia kestäneeseen pulmaan?
Ennen oli raskasta. Nykyajan ihmiset ovat kermaperseitä, eivätkä viitsisi nähdä mitään vaivaa.
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset kuvittelee että hoitaja on vastuussa ihmishengistä. Väärin. Kun palkka on nelinumeroinen luku, ei tuollaista vastuuta ole.
Esimerkiksi yliopistollisen sairaalan kirurgisilla osastoilla ei ole lääkäriä noin 20 h vuorokaudessa. Lääkärit käyvät aamupäivällä kiertämässä ja pyörähtävät osastolla uudestaan iltapäivällä. Muina aikoina lääkärin voi soittaa paikan päälle, jos sairaanhoitaja katsoo sen tarpeelliseksi. Lääkäri tulee, jos ei satu olemaan silloin tekemässä esimerkiksi päivystysleikkausta. Lääkäri, joka päivystysaikaan paikalle tulee, ei ole todennäköisesti ikinä nähnytkään potilasta aiemmin, eikä tiedä mitään hänen historiastaan, mutta lukee toki papereista jos ehtii. Hän saattaa olla myös täysin eri alan kirurgi (esim. ortopedi voi tulla katsomaan urologista ongelmaa). Tällöin hoitajan asiantuntemus k.o. erikoisalasta on paljon suurempi kuin lääkärin.
Sairaanhoitaja hoitaa yksin siis suurimman osan vuorokaudesta. Hänen täytyy osata tehdä arvio, miten tiheästi ketäkin potilasta pitää seurata. Sitten, kun hän toteuttaa seurantaa, hänen täytyy osata myös arvioida kaikki löydökset (Voiko tämä odottaa seuraavan päivän kiertoa vai soittaako lääkärille? Voiko vaivaa lääkitä luvissa olevilla lääkkeillä? Voiko luvissa olevia lääkkeitä antaa vai voivatko ne aiheuttaa vaaraa potilaan tilanteessa? jne.)
Kirurgisilla osastoilla potilaan vointi voi muuttua hyvin äkillisesti. Potilas voi saada hengenvaarallisen sepsiksen ja sen oireet voi alkaa hyvin äkillisesti. Mm. vatsa-alueen leikatut voivat saada verenvuodon leikkausalueelle, joka ei näy millään tavalla ulospäin tai ole kivulias. Tuolloin sairaanhoitajan pitää huomata ennakoivat merkit (korkea pulssi, kylmän hikisyys, viileä periferia), sillä verenpaineiden tipahtaessa ollaan jo todella pulassa ja potilas voi menehtyä. Ja näihin tilanteisiin täytyy aloittaa hoito jo ennen lääkärin paikalle saapumista. Myös monet lääkärin määräämät lääkkeet tulee miettiä erikseen, voidaanko ne antaa vaiko eikö. Esim. veritulppia ehkäisevät lääkkeet aloitetaan monesti leikkauksen jälkeen illalla, mutta jos sellaisen annat potilaalle, jolla on mahdollinen verenvuoto myöhäisenä komplikaationa, niin se voi olla hengenvaarallista.
Lääkäreillä ja hoitajilla on omat tonttinsa. Jos jompi kumpi ei hoida tonttiaan, voi potilas olla silloin hengenvaarassa.
Vierailija kirjoitti:
Husin ongelma on se että rahat suunnataan väärin. Esim. nyt muutama vuoden projektina ollut "magneettisairaala" ja Jci-laatuluokitus vie karmean summan rahaa ja on täyttä kuraa. Tätä sitten toteuttavat ylihoitajat ja osastonhoitajat joita ei kiinnosta että kaikki perustoiminta on aivan retuperällä. Me hoitajat sitten kuunnellaan hirveä myötähäpeä mielessä tätä naurettavuutta. Ja todellisuudessa kaikki menee kovaa vauhtia alaspäin.
Tämä on totta. Tuon lisäksi vielä Apottiin laitettu melkein miljardi.
Miksi rahaa riittää tuon kaltaisiin turhuuksiin samaan aikaan kun hoitajia on liian vähän ja moni on täysin uupunut. Monesta paikasta ei löydy edes kunnollisia viilennyslaitteita.
Ja kehdataan sanoa että ei löydy mistään rahaa edes koronahoitajille jotka ahertavat täydessä suojavarustuksessa helteessä jollain 2500€ palkalla....
Tyytymättömyys on maailman palkka.
On siellä kamalaa. Siellä oli jo 20 vuotta sitten kun jätin ne hommat. Eikä ole tullut ikävä. Liikaa töitä liian vähällä työntekijämäärällä.
Lähi - ja perushoitajat tekevät likaisimman ja raskaimman työn. Tietokoneella istuvat sairaanhoitajat ja tulostelevat, lääkkeiden kanssa hösläävät sekä verikokeiden. Tämä on fakta !
Kuinka hyvin saatte työnohjausta tai muuta henkistä tukea?
Vierailija kirjoitti:
Mikä siellä leikkurissa niin työllistää? Ajattelin että osastoilla ennemminkin kriisi.
Leikattavat- ja leikkausta odottavat potilaat?
Usko tai älä, mutta jotku esim. lonkkamurtumapotilas saattaa joutua odottamaan monta vuorokautta ennen kuin pääsee leikkaukseen. Jokainen odotteluvuoroksusi lisää huomattavasti vanhan potilaan kuolleisuusriskiä leikkauksen jälkeen.
Mutta ongelma on siinä, että leikkurissa ei ole tarpeeksi sairaanhoitajia, jotta voitaisiin leikata samanaikaisesti useammassa päivystyssalissa. Ja siksi ei ole sairaanhoitajia tarpeeksi, että alunperinkin hoitajien mitoitus on liian vähäinen ja nyt eritoten koska lomille ja sairaslomille ei riitä paikkaajia. Sijaista ei voi ottaa mistä vaan sillä leikkuriin perehtyminen vie helposti vuoden ja ylikin.
Jotkut hoitajat voisivat tehdä jopa ylitöitäkin, mutta kun siitäkään ei haluta maksaa, niin eipä ketään huvita tehdä hyväntekeväisyyttä. Toki kirurgit ja anelääkärit t saavat kunnon korvaukset ylimääräisestä jononpurkutyöstä.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka hyvin saatte työnohjausta tai muuta henkistä tukea?
Absurdi ajatuskin että somatiikalla ehtisi istumaan työnohjauksessa. Psykiatrialla on tarjolla.
https://yle.fi/uutiset/3-12029417
Tää on varmaan jo täällä: ”Attendo tyhjentää hoivakotinsa Kuopion maaseudulla, kun viranomaiset puuttuivat paikan hoitajapulaan – uusia työntekijöitä ei löytynyt.”
Ei paljon hoitajamitoitukset auta. Tekijöitä ei ole.
Sinähän vitsin murjaisit!
Meillä leikkausosastolla on yli sata sairaanhoitajaa, eikä yhtään lähihoitajaa. Ja ovi käy niin, että hatut hulmuaa tuulessa. En edes pysy laskuissa mukana kuinka monta tulija ja lähtijää on ollut viimeisen vuoden aikana. Porukka lähtee raskaan työn, huonon palkan ja huonojen työolosuhteiden takia.
ps. en ole ottanut yhtään verikoetta viimeiseen seitsemään vuoteen