Pomoksi valittiin ihan väärä ihminen
6 kk sitten työryhmäämme tuli uusi työntekijä. Kukaan ei oikein pitänyt kyseisestä ihmisestä, koska hän ei puhunut paljoa ja ei tehnyt meidän muiden kanssa mitään vapaa-ajalla. Nyt pomomme lähti ja tilalle palkattiin tämä uusi työntekijä. Hän ei edes ole paperilla meitä parempi, koska hän on elämä koululainen (ei koulutusta peruskoulun jälkeen)
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Tulipa vahva de ja vu -fiilis lähes 20 vuoden takaa. Silloinen pomoni lähti toisiin haasteisiin ja se oli iso harmi monelle. Hän kun johti esimerkillään ja jämäkkyydellään, kaikkien oli kiva tehdä töitä. Koskaan ei tullut tilannetta, josta hän ei tiukan, mutta silti rennon otteensa avulla selvinnyt. Henkilökuntaa meillä oli yli 30, kaikki hyvin erilaisia ihmisiä ja homma toimi silti mainiosti.
Uusi pomo oli ns. pik k u h i t *eri joka ensi töikseen otti koko henkilökunnan koolle aamuviideltä ettei kukaan voinut vedota kouluun tai muihin menoihin. Palaveriin oli pakko tulla. Lisäksi yksi totaalinen m u lqu ylennettiin vuorovastaavaksi. Meno oli heti aivan hanurista, rentous katosi työnteosta. Sairauslomat lisääntyivät ja osa häipyi puolen vuoden sisällä muualle (minä mukaan lukien).
Työntekijät ovat työyhteisön tärkein voimavara, heidän ehdoilla pitää mennä! Tulos tulee sitä kautta itsestään.
Tuohon viimeiseen kappaleeseen tiivistyy se syy, miksi sinä et ole esihenkilö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulipa vahva de ja vu -fiilis lähes 20 vuoden takaa. Silloinen pomoni lähti toisiin haasteisiin ja se oli iso harmi monelle. Hän kun johti esimerkillään ja jämäkkyydellään, kaikkien oli kiva tehdä töitä. Koskaan ei tullut tilannetta, josta hän ei tiukan, mutta silti rennon otteensa avulla selvinnyt. Henkilökuntaa meillä oli yli 30, kaikki hyvin erilaisia ihmisiä ja homma toimi silti mainiosti.
Uusi pomo oli ns. pik k u h i t *eri joka ensi töikseen otti koko henkilökunnan koolle aamuviideltä ettei kukaan voinut vedota kouluun tai muihin menoihin. Palaveriin oli pakko tulla. Lisäksi yksi totaalinen m u lqu ylennettiin vuorovastaavaksi. Meno oli heti aivan hanurista, rentous katosi työnteosta. Sairauslomat lisääntyivät ja osa häipyi puolen vuoden sisällä muualle (minä mukaan lukien).
Työntekijät ovat työyhteisön tärkein voimavara, heidän ehdoilla pitää mennä! Tulos tulee sitä kautta itsestään.
Tuohon viimeiseen kappaleeseen tiivistyy se syy, miksi sinä et ole esihenkilö.
Hah, olin jo tavallista duunaria pykälän ylempänä tuossa kohtaa. Lisäksi sain ylennyksen, kun vaihdoin ketjun toiseen paikkaan ja ylenin vielä pari pykälää senkin jälkeen, kunnes päätin kouluttautua uudestaan ja vaihdoin alaa. Ja kyllä se on esiMIES, vaikka sanoisit mitä tahansa tänä perseestä olevana nykyaikana.
Olisiko sitten aika vaihtaa työpaikkaa kun hissukat vetää teidän räväkkien ohi ihan peruskoulupohjalta?