Hyvä, että lyhyempi tyäaika on noussut keskusteluun

Vierailija kirjoitti:

No mutta eikös se kiky ollutkaan hyvä jossa työaikaa pidennettiin.

Eikä se työajan lyhennys toteudu ikinä. Yrittäjät joutuisi palkkaan lisää työntekijöitä saadakseen saman työmäärän teetettyä.

Tämä kommentti kuvastaa erinomaisesti paikoilleen jämähtäneitä suomalaisia pk-yrittäjiä.

Kaikki tutkimukset työajan lyhentämisestä kertovat tuottavuuden paranemisesta. Tuottavuus - ei työaika - on se olennainen juttu - ja se, mikä jättää yrittäjällekin viivan alle enemmän.

Tuottavuutta voidaan parantaa kaikkein yksinkertaisimmin ja halvimmalla antamalla henkiöstölle valtuudet oman työnsä kehittämisen. Työntekijät kun ovat parhaita asiantuntijoita oman työnsä kehittämisessä.

Lisäksi digitalisaation käyttöönotto parantaisi tuottavuutta, mutta tutkimusten mukaan suomalaiset yritykset ovat hyvin heikosti ottaneet digitalisaation käyttöön. Esim. taloushallinnon digitalisointi kannattaisi tehdä ehdottomasti.

Digitalisointi ei välttämättä vähennä ihmistyövoiman tarvetta, mutta kasvattaa tuottavuutta ihmisten työaikaa fiksummin käyttämällä.

Mutta. Suomalaiset yrittäjät ovat aika juntteja , eivätkä ole halukkaita investoimaan digitalisaatioon, tai tilastojen mukaan mihinkään muuhunkaan.

Tästä on seurannut henkiöstökulujen kasvu suhteessa liikevaihtoon ja työantajat yrittävät nyt pitää omasta, isommasta siivustaan kinni "paikallisella sopimisella",eli heikentämällä työehtoja ja palkkoja.

Tosin tämä ratkaisu ei kanna liiketaloudellisesti pidemmän päälle; toimintatapojaan muuttavat ja kehittävät yritykset valtaavat suuremman osuuden markkinoista hyvinkin pian. Tulee myös huomata, että kotimarkkinayritykset, joita p-yrityksistämme on 96 %, ovat sangen riippuvaisia. palkansaajien ostovoimasta. Palkansaajat kun ovat viime kädessä jokaisen yrityksen maksava asiakaskunta.

Työajan lyhentämisellä lisätään tuottavuutta, asiakastyytyväisyyttä ja vähennetään sairauspoissaoloja.

Koko hommassa ei tarvita muuta kuin yrittäjien asennemuutos.

Vierailija kirjoitti:

Mielellään tekisin vaikka 4 pv/vk ja alemmalla palkallakin. Mutta ei saa, kun ei ole tekijöitä tilalle.

Mites ne kaikki työttömät?

Vierailija kirjoitti:

Suomessa kokonaisuutena katsoen, ei ole ollenkaan pitkät viikottaiset työajat.

Itseasiassa lyhyemmät kuin monissa muissa maissa, jopa Euroopassa.

Ja lisäksi Suomessa on erittäin pitkät lomat.

Suomen työaika on kehittyneiden Europan maiden keskikastia. Lomat ovat meillä itse asiassa lyhyemmät kuin niissä, koska esim, katolisissa maissa on enemmän palkallisia uskonnollisia juhlapäiviä.

Lisäksi useissa maissa maksetaan kolmannentoista kuukauden palkka, tosiiss ajopa neljännentoista, mitä voi verrata meidän pienempään lomakorvaukseen.

Tiedot löytyvät Eurostatista.

Vierailija kirjoitti:

Tuo jää vain haaveeksi kun työnantajat yksipuolisesti irtautumassa työehtosopimuksista eikä vasemmistohallitus reagoi mitenkään.

Vai luuleeko joku että paikallisella "sopimisella" (sanelulla) saataisiin lyhyempi työaika? :D

Hallitus ei voi reagoida. Ainoastaan liitot voivat ja ne sen tuelvat tekemään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulee koskemaan vain julkisia aloja, joilla on jo nyt paremmat edut muutenkin.

Yksityisten alojen työntekijät eivät tästä pääse nauttimaan.

Mitkä julkisen puolen paremmat edut?   Kerro niistä, että muutkin saavat tietää?

Julkisella puolella on ainoastaan pitemmät lomat, kuin yksityisellä.

Ja nekin saatiin työehtosopimuksissa läpi vain siksi, koska julkisen alan palkat ovat alempia kuin yksityisen.

Ei noita pitkiä lomia työnantaja annna, vaan ne neuvoteltu työehtosopimuksissa.

Julkisella puolella kaikkien palkka on sama, samassa työssä.

Mutta yksityinen puoli voi maksaa hyvälle ja ammattitaitoiselle työntekijälle suurempaa palkkaa ja antaa bonuksia päälle.

Tälläisiä juttuja ei julkisella ole.  

Kolikolla on aina kaksi puolta, julkisella puolella on aloja, mistä saa parempaa palkkaa kuin yksityiseltä.

Olen hyvä ja ammattitaitoinen, alan TES sanelee, ettei palkkaa enempää tule, eikä bonuksia, saati pitempiä lomia.

Nämä yksityisten alojen paremmat palkat ja bonukset koskevat vain tiettyjä ja harvoja aloja.

Ennenkuin riennät sanomaan, miksi emme siirry julkiselle puolelle, ei sinne kaikki mahdu ja ne jotka ovat joskus mahtuneet on ulkoistettu mahdollisimman paljon sinne yksityiselle puolelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ei ole noussut

Sen sijaan työaikaa tulisi pidentää 45 tuntiin viikossa ja ottaa ¨loppiainen , vappu ja helatorstai työpäiviksi takaisin

Työajan pidennys menee vastoin tulevaisuuden arvioihin, ettei ihmisille ole tarjolla niin paljoa työtä kuin nyt. 

Niin, ei kaikille ihmisille... joillekin kuitenkin on. Vai kenen luulet korvaavan sydänkirurgin työaikavähennyksiä, jos lääkäreistä on jo nyt pulaa? Ja luuletko, että joku lääkäri todella pienentää työtuntejaan ja liksaansa? Ei, lääkäri menee tekemään entistä enemmän lisätunteja yksityiselle, koska voi. Vai koskeeko tämä lyhyempi työaika ja pienempi palkka vain ja ainoastaan niitä aloja, joilla on paljon työttömiä? Eli valmiiksi matalapalkka-aloja.