Rakennusalan yrittäjä totesi kyllästyneensä suomalaisiin työntekijöihin
Keskustelin taannoin erään raksayrittäjän kanssa ja hän sanoi, ettei enää tee edes mieli palkata suomalaisia työntekijöitä ja ymmärrän häntä erittäin hyvin, kun hän asiaa valaisi. Totesi, että suuri osa suomalaisista raksaukoista haluaa aina pitää vapaata ja jäädä ansiosidonnaiselle, kun saadaan jokin urakka tehtyä. Hän sanoi olevansa lopen kyllästynyt tilanteeseen, kun ei voi ottaa seuraavia urakoita kun ei tiedä, onko jätkät enää sitten töissä vai pitävätkö "omaa lomaa". Sanoi nykyään työllistävänsä lähinnä virolaisia ja että he eivät edes tule loppujaan suomalaisia halvemmaksi, mutta heidän kanssaan urakat ovat paremmin turvattuja.
Pakko sanoa, että ymmärrän tässä kohtaa yrittäjää varsin hyvin, vaikka muutoin ulkomaisen työvoiman käyttöä hieman karsastankin esim palkkojenpolkemismielessä, mutta tässä ei ole ollenkaan kyse siitä.
Kommentit (42)
Muistan itsekin, kun olin vuosituhannen alussa raksalla apupoikana, niin lähes puolet raksamiehistä oli viinaan meneviä poikamiehiä.
Saattaa olla, että työntekijät ovat lopen kyllästyneitä työnantajansa touhuihin, jos noin oikeasti toimivat.
Kun yritys on ulkomaalainen ja palkkaa ulkomaalaisen työntekijän niin hänen ei tarvitse maksaa veroja Suomeen 6 kuukauteen.
Miten nuo tytäryhtiöt menee?
Kertoo aika paljon työnantajasta.
Meidän firmassa maksetaan ihan perus konekuskille sen 4-5 tonnia kuussa, koska toimimme hyväkatteisella erikoisalalla eikä ole varaa päästää kuskeja karkaamaan.
T. Työpäällikkö
Vierailija kirjoitti:
Kannattaisiko laatia työntekijöille sellaiset sopimukset, että he saavat pitää vuosilomaa.
Kyllä heillä normaalit lomat olikin, mutta he halusivat olla vapaalla huomattavasti enemmän kuin normilomien verran.
Ap
Tietenkin rakennusalan yrittäjä on kyllästynyt suomalaisiin työntekijöihin.
Suomalainen kun on niin ahne, että hän haluaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja kehtaa pitää lakisääteiset tauot. Lomaakin se kehtaa olla vailla. Kerrassaan kelvoton turjake semmoinen.
Yrittäjän voitot jäävät pienemmiksi jos täytyy lakien ja säädösten mukaan toimia. Ei sellaista voi hyväksyä.
Vielä kun saisi vaihdettua asiakkaat sellaisiin, jotka eivät valita ihan jokaisesta viasta ja puutteesta. Sellaisia asiakkaita pitäisi saada, joille kelpaa paskempikin laatu. Mutta rahaa niiltä pöljäkkeiltä pitää saada paljon.
Tiedän yrittäjänä itsekin tunteen. Nykyään ei meinaa saada enää mistään kunnon halpaa orjatyövoimaa.
Rakennusalan yrittäjät ovat nykyään protestilistoilla! Erilaisia ongelmia esiintyy työturvallisuudessa ja laadun valvonnassa ym....
Vierailija kirjoitti:
Tiedän yrittäjänä itsekin tunteen. Nykyään ei meinaa saada enää mistään kunnon halpaa orjatyövoimaa.
Yrittäjänä 😆 Sinä tuskin olet edes ajokunnossa pariakaan kertaa viikossa 😂🤭
Mä olen kyllästynyt suomalaisiin rakennusyrittäjiin.
Ostin uudisasunnon, kerrostaloasunnon. Juuri siksi, että ei tulisi heti remontteja. Miten kävikään, uuden kerrostalon julkisivu kesti 12 vuotta, ja nyt on tulossa 400 000 e julkisivuremontti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaisiko laatia työntekijöille sellaiset sopimukset, että he saavat pitää vuosilomaa.
Kyllä heillä normaalit lomat olikin, mutta he halusivat olla vapaalla huomattavasti enemmän kuin normilomien verran.
Ap
Näin myös terveydenhuollossa. Kaikki haluaa tehdä 50-75 pros työaikaa. Silläkin palkalla kuulemma elää.
Kukaan järkevä ihminen ei ryhdy Suomessa yrittäjäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiedän yrittäjänä itsekin tunteen. Nykyään ei meinaa saada enää mistään kunnon halpaa orjatyövoimaa.
Yrittäjänä 😆 Sinä tuskin olet edes ajokunnossa pariakaan kertaa viikossa 😂🤭
Sinäkin luuseri voisit tulla minulle töihin, etkä vain piereskellä yksin kotonasi. Annan neljä euroa tunti ja palvelusetelin kerran viikossa.
Ajatella että joku haluaa pitää vapaata, nauttia elämästä, viettää aikaa perheensä tai ystäviensä kanssa, rentoutua, pitää huolta itsestään ja silleen. Kuinka stn törkeetä. Onneksi voi roudata ahmadeja ja mahmudeja tekemään laatuhommia tänne halvalla. Ei ihme että talot homehtuu jo ennen kuin ovat edes valmiita.
Vierailija kirjoitti:
Mä olen kyllästynyt suomalaisiin rakennusyrittäjiin.
Ostin uudisasunnon, kerrostaloasunnon. Juuri siksi, että ei tulisi heti remontteja. Miten kävikään, uuden kerrostalon julkisivu kesti 12 vuotta, ja nyt on tulossa 400 000 e julkisivuremontti.
Täällä korjaillaan putkiremontin jälkiä vielä 10 vuoden jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen kyllästynyt suomalaisiin rakennusyrittäjiin.
Ostin uudisasunnon, kerrostaloasunnon. Juuri siksi, että ei tulisi heti remontteja. Miten kävikään, uuden kerrostalon julkisivu kesti 12 vuotta, ja nyt on tulossa 400 000 e julkisivuremontti.
Täällä korjaillaan putkiremontin jälkiä vielä 10 vuoden jälkeen.
No putkiremontti on vielä kamalampi kuin julkisivuremppa.
Vierailija kirjoitti:
Ajatella että joku haluaa pitää vapaata, nauttia elämästä, viettää aikaa perheensä tai ystäviensä kanssa, rentoutua, pitää huolta itsestään ja silleen. Kuinka stn törkeetä. Onneksi voi roudata ahmadeja ja mahmudeja tekemään laatuhommia tänne halvalla. Ei ihme että talot homehtuu jo ennen kuin ovat edes valmiita.
Näinhän se on. Sen vuoksi sote-alalla onkin karmiva työvoimapula. Yli nelikymppiset ja Kokoomus ei ymmärrä että parikymppisille vapaa-aika on tärkeämpää kuin työ.
Toinen asia sitten on miten kuitataan vähenevät verotulot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaisiko laatia työntekijöille sellaiset sopimukset, että he saavat pitää vuosilomaa.
Kyllä heillä normaalit lomat olikin, mutta he halusivat olla vapaalla huomattavasti enemmän kuin normilomien verran.
Ap
Näin myös terveydenhuollossa. Kaikki haluaa tehdä 50-75 pros työaikaa. Silläkin palkalla kuulemma elää.
Siis nämä hoitsut, jotka juuri ulisivat olevansa niiiiiin pienipalkkaisia ja sorrettuja. Voi oksetus.
Onhan se nyt huutava vääryys että ihmisillä on muutakin elämää kuin työ. Kyllähän sillä pienimmällä mahdollisella palkalla pitää elää vain työskentelyä varten että omistajat tienaa vielä pikkuisen enemmän veroparatiisien kautta
Kannattaisiko laatia työntekijöille sellaiset sopimukset, että he saavat pitää vuosilomaa.