Lue keskustelun säännöt.
THL:n Salminen sanoi suoraan ettei maskisuosituksesta tulla luopumaan :(
18.06.2021 |
Ja perusteena oli se, että jos koronatilanne myöhemmin pahenee. Siis KAIKKI MUUT rajoitukset puretaan kyllä, ja sitten tarvittaessa otetaan uudestaan käyttöön, mutta jostain syystä maskisuositusta ei pureta edes silloin, kun voitaisiin, vaan maskitetaan ihmisiä varmuuden vuoksi kesähelteilläkin - vaikka ei olisi pakko.
Kommentit (97)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
30v rokotetaan jo. Kauanko tätä pelleilyä aiotaan jatkaa?
Oma veikkaus: Ensi vuoden juhannukseen asti.
Ei, ei, kun joka syksy alkaa flunssakausi - ja koronalle ei saa edes altistua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitsetteko oikeasti jonkun THL:n luvan jättää maski pois? Mitään pakkoa ei ole. Nyt taistelutahtoa ihmiset, pitäkää oikeuksistanne kiinni. Milloin meistä on tullut tällaisia alistujia? Me ei tarvita kenenkään lupaa siihen että saadaan harjoittaa meidän perusoikeuksia.
Kaikilla työpaikoilla ei valinnanmahdollisuutta ole. Ja maskisuositus antaa monille "luvan" hyökätä joko sanallisesti tai fyysisesti niiden kimppuun, joilla ei ole maskia. Tällaisia tilanteita on valitettavasti nähty. Itse näin, kun joku kommentoi raskaana olevalle naiselle maskittomuudesta. Nainen vastasi, että ei pysty käyttämään kun vauva painaa keuhkoja ja hengästyttää muutenkin. Vastaukseksi tämä toinen tönäisi naista - siis raskaana olevaa ihmistä! Joka oli kuitenkin selittänyt, että ei pysty käyttämään maskia raskauden vuoksi.
Tällaisista haluaisin ainakin itse eroon.
Aina on mahdollisuus valita. Toki esim. leikkaussalissa on pakko olla suojavarustus, mutta sinnekään ei ole mikään pakko mennä töihin, jos ei maskia halua käyttää. Jos esimies käyttäytyy asiattomasti, hänen toiminnastaan tehdään valitus hänen esimiehelleen tai tarvittaessa rikosilmoitus.
Voisi luulla, että asia on näin yksinkertainen; että ihmiset irtisanoutuisivat oikeuksiensa vuoksi. Käytännössä maskin käytön kuitenkin sanelee joku yksittäinen henkilö, kunnassa ainakin.
Ei tarvitse irtisanoutua. Riittää, että jättää maskin käyttämättä, jos ei ole leikkaussalihenkilökuntaa tai muuta, joilla on maski ollut käytössä ennen koronaakin. Jos esimies yrittää nillittää, sanot että kyseessä on suositus ja sitten näytät vaikka THL:n sivulta rautalankamallin, jossa kerrotaan, että suositus ei velvoita ketään ja sen noudattaminen on ihmisten omassa harkinnassa. Kukaan ei voi sinua pakottaa maskia käyttämään ellei se työnkuvasi vuoksi ole pakollista.
Kuinka moni haluaa haastaa esimiehensä?
Minä ajattelin esimerkillä niitä tuhansia lapsia, jotka käyttivät kuukausien ajan maskia koulussa.
Eikö se ole jo hitaammin käyvillekin selvää, että näitä maalitolppia siirretään nyt hamaan ikuisuuteen:
- vielä 2 viikkoa pitää tsempata
- vielä pääsiäiseen asti tsempataan
- vielä juhannukseen asti tsempataan
- vielä syksyyn asti tsempataan
- vielä tammikuuhun...
- vielä juhannukseen...
- vielä syksyyn asti tsempataan...
Kunnissakin on niin, ettei rehtori saa asiaa päättää: johtava rehtori sanelee. Ja kuka hänelle sanoo?
Kuka haluaa asettua vastaan, ja saada vihat niskoilleen? Käytännössä tämä kaikki toimii suurella joukkopaineella. Vastuu kierretään sanomalla, että "tietenkään ei ole pakollista :)"
Mä olin pitkään käyttämättä ja keväällä pahimpina hysterian aikoina käytin kaupoissa ihan lähimmäisiä rauhoittaakseni.
En aio pitää maskia enää kuin töissä koska siihen on pakko taipua. Mikä on sietämätöntä näillä tautimäärillä.
Julkisia en juuri käytä.
Mä kärsin kuumasta hirveästi muutenkin ja olen aivan raivoissani että tätä öyhötystä jatketaan vieläkin!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jyväskylän kaupunki on tiivistänyt koronaohjeissaan erinomaisesti tämänkin asian. Tässä teille suora lainaus:
Suosituksilla ja rajoituksilla halutaan suojata erityisesti riskiryhmiin kuuluvia henkilöitä sekä estää tartuntojen leviäminen.
Suositukset eivät ole velvoittavia. Jokainen asukas päättää itse niiden noudattamisesta.
Linjaukset ovat velvoittavia toimintaohjeita Jyväskylän kaupungin palveluissa.
Rajoitukset ovat asukkaiden oikeuksia rajoittavia päätöksiä, jotka perustuvat lainsäädännössä annetun julkisen vallan käyttöön.
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmeessä kukaan enää kuuntelee WHO:n -> THL:n juttuja?
Masokismia, kai.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vahva suositus on lain kiertämistä - kuin veropetos.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitsetteko oikeasti jonkun THL:n luvan jättää maski pois? Mitään pakkoa ei ole. Nyt taistelutahtoa ihmiset, pitäkää oikeuksistanne kiinni. Milloin meistä on tullut tällaisia alistujia? Me ei tarvita kenenkään lupaa siihen että saadaan harjoittaa meidän perusoikeuksia.
Kaikilla työpaikoilla ei valinnanmahdollisuutta ole. Ja maskisuositus antaa monille "luvan" hyökätä joko sanallisesti tai fyysisesti niiden kimppuun, joilla ei ole maskia. Tällaisia tilanteita on valitettavasti nähty. Itse näin, kun joku kommentoi raskaana olevalle naiselle maskittomuudesta. Nainen vastasi, että ei pysty käyttämään kun vauva painaa keuhkoja ja hengästyttää muutenkin. Vastaukseksi tämä toinen tönäisi naista - siis raskaana olevaa ihmistä! Joka oli kuitenkin selittänyt, että ei pysty käyttämään maskia raskauden vuoksi.
Tällaisista haluaisin ainakin itse eroon.
Aina on mahdollisuus valita. Toki esim. leikkaussalissa on pakko olla suojavarustus, mutta sinnekään ei ole mikään pakko mennä töihin, jos ei maskia halua käyttää. Jos esimies käyttäytyy asiattomasti, hänen toiminnastaan tehdään valitus hänen esimiehelleen tai tarvittaessa rikosilmoitus.
Voisi luulla, että asia on näin yksinkertainen; että ihmiset irtisanoutuisivat oikeuksiensa vuoksi. Käytännössä maskin käytön kuitenkin sanelee joku yksittäinen henkilö, kunnassa ainakin.
Ei tarvitse irtisanoutua. Riittää, että jättää maskin käyttämättä, jos ei ole leikkaussalihenkilökuntaa tai muuta, joilla on maski ollut käytössä ennen koronaakin. Jos esimies yrittää nillittää, sanot että kyseessä on suositus ja sitten näytät vaikka THL:n sivulta rautalankamallin, jossa kerrotaan, että suositus ei velvoita ketään ja sen noudattaminen on ihmisten omassa harkinnassa. Kukaan ei voi sinua pakottaa maskia käyttämään ellei se työnkuvasi vuoksi ole pakollista.
Kuinka moni haluaa haastaa esimiehensä?
Minä ajattelin esimerkillä niitä tuhansia lapsia, jotka käyttivät kuukausien ajan maskia koulussa.
Harmi vaan, että sinun "esimerkkisi" ei hetkauta pätkääkään yhtään lastaan. Kyllä esimiehen toimintakin pitää pysyä kyseenalaistamaan. Vai orjatyössäkö olet ja pompit vaikka yhdellä jalalla koko päivän, jos pomo käskee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maailmalla hyväksikäytetään sitä tosiasiaa, että ihmiset ovat ITSEKKÄITÄ ("tahdon 2 viikon vapaan!" jne.) - ja tietämättömiä, jopa naiiveja. Ei haluta olla erilaisia ja joutua ongelmiin, mennään virran mukana. No, jos sopii että se on pysyvää, massan virta tosin vie paljon muutakin mukanaan.
Toisaalta täytyy sanoa, että maailma tarvitsikin tällaisen kriisin! Minulle tämä on ollut siunaus, uusia mahdollisuuksia.
Vierailija kirjoitti:
Kunnissakin on niin, ettei rehtori saa asiaa päättää: johtava rehtori sanelee. Ja kuka hänelle sanoo?
Kuka haluaa asettua vastaan, ja saada vihat niskoilleen? Käytännössä tämä kaikki toimii suurella joukkopaineella. Vastuu kierretään sanomalla, että "tietenkään ei ole pakollista :)"
Mikään ei ikinä muutu, jos aina vaan alistutaan. Eikä siitä mitään vihoja saa kuin korkeintaan maskihullulta, jos käyttää omia aivojaan. Ja hulluista nyt ei kukaan tervejärkinen välitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitsetteko oikeasti jonkun THL:n luvan jättää maski pois? Mitään pakkoa ei ole. Nyt taistelutahtoa ihmiset, pitäkää oikeuksistanne kiinni. Milloin meistä on tullut tällaisia alistujia? Me ei tarvita kenenkään lupaa siihen että saadaan harjoittaa meidän perusoikeuksia.
Kaikilla työpaikoilla ei valinnanmahdollisuutta ole. Ja maskisuositus antaa monille "luvan" hyökätä joko sanallisesti tai fyysisesti niiden kimppuun, joilla ei ole maskia. Tällaisia tilanteita on valitettavasti nähty. Itse näin, kun joku kommentoi raskaana olevalle naiselle maskittomuudesta. Nainen vastasi, että ei pysty käyttämään kun vauva painaa keuhkoja ja hengästyttää muutenkin. Vastaukseksi tämä toinen tönäisi naista - siis raskaana olevaa ihmistä! Joka oli kuitenkin selittänyt, että ei pysty käyttämään maskia raskauden vuoksi.
Tällaisista haluaisin ainakin itse eroon.
Aina on mahdollisuus valita. Toki esim. leikkaussalissa on pakko olla suojavarustus, mutta sinnekään ei ole mikään pakko mennä töihin, jos ei maskia halua käyttää. Jos esimies käyttäytyy asiattomasti, hänen toiminnastaan tehdään valitus hänen esimiehelleen tai tarvittaessa rikosilmoitus.
Voisi luulla, että asia on näin yksinkertainen; että ihmiset irtisanoutuisivat oikeuksiensa vuoksi. Käytännössä maskin käytön kuitenkin sanelee joku yksittäinen henkilö, kunnassa ainakin.
Ei tarvitse irtisanoutua. Riittää, että jättää maskin käyttämättä, jos ei ole leikkaussalihenkilökuntaa tai muuta, joilla on maski ollut käytössä ennen koronaakin. Jos esimies yrittää nillittää, sanot että kyseessä on suositus ja sitten näytät vaikka THL:n sivulta rautalankamallin, jossa kerrotaan, että suositus ei velvoita ketään ja sen noudattaminen on ihmisten omassa harkinnassa. Kukaan ei voi sinua pakottaa maskia käyttämään ellei se työnkuvasi vuoksi ole pakollista.
Kuinka moni haluaa haastaa esimiehensä?
Minä ajattelin esimerkillä niitä tuhansia lapsia, jotka käyttivät kuukausien ajan maskia koulussa.
Harmi vaan, että sinun "esimerkkisi" ei hetkauta pätkääkään yhtään lastaan. Kyllä esimiehen toimintakin pitää pysyä kyseenalaistamaan. Vai orjatyössäkö olet ja pompit vaikka yhdellä jalalla koko päivän, jos pomo käskee?
On epäolennaista, hetkauttaako se tuhansia lapsia vai ei - aikuiset ovat vastuussa maskin mahdollisista pitkäaikaisvaikutuksista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö se ole jo hitaammin käyvillekin selvää, että näitä maalitolppia siirretään nyt hamaan ikuisuuteen:
- vielä 2 viikkoa pitää tsempata
- vielä pääsiäiseen asti tsempataan
- vielä juhannukseen asti tsempataan
- vielä syksyyn asti tsempataan
- vielä tammikuuhun...
- vielä juhannukseen...
- vielä syksyyn asti tsempataan...
Nimenomaan tämä. Ja sitten välillä joku vihjailee, että "maskit ovat tulleet jäädäkseen, kuten Aasiassa" eli pikkuhiljaa totutellaan tässä ikuiseen maskisuositukseen.
Joko nyt tuli selväksi, että käytätte maskia, vaikka sitä ei edes suositella mitenkään tieteellisin argumentein? Ihan huviksenneko? Sehän on... neuroottista.
"Se loppuu silloin, kun ihmiset älyää lopettaa. Ihme pelleilyähän tämä on ollutkin."
Nyt odotetaan jotain hallitsijoiden kimppajulistusta. Mutta ei sellaista tule, koska meillä on tauti, joka mutatoituu kuin influenssa, mutta jolle ei saisi edes altistua. Missä realismi, ihmiset?
"Kolmen viikon varautumisaika" on venähtänyt toistaiseksi voimassa olevana.
Niin, miksi poistuisi? Mikä olisi se kriteeri, jolla poistuisi?
Hah hah, "omapahan on valintanne, kun käytätte maskia jopa helteillä... :D"
Tuo oli THL:n viesti. Että he saavat suositella mitä tykkäävät, ja jokaisen pitäisi itse tajuta, onko siinä enää MITÄÄN järkeä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitsetteko oikeasti jonkun THL:n luvan jättää maski pois? Mitään pakkoa ei ole. Nyt taistelutahtoa ihmiset, pitäkää oikeuksistanne kiinni. Milloin meistä on tullut tällaisia alistujia? Me ei tarvita kenenkään lupaa siihen että saadaan harjoittaa meidän perusoikeuksia.
Kaikilla työpaikoilla ei valinnanmahdollisuutta ole. Ja maskisuositus antaa monille "luvan" hyökätä joko sanallisesti tai fyysisesti niiden kimppuun, joilla ei ole maskia. Tällaisia tilanteita on valitettavasti nähty. Itse näin, kun joku kommentoi raskaana olevalle naiselle maskittomuudesta. Nainen vastasi, että ei pysty käyttämään kun vauva painaa keuhkoja ja hengästyttää muutenkin. Vastaukseksi tämä toinen tönäisi naista - siis raskaana olevaa ihmistä! Joka oli kuitenkin selittänyt, että ei pysty käyttämään maskia raskauden vuoksi.
Tällaisista haluaisin ainakin itse eroon.
Aina on mahdollisuus valita. Toki esim. leikkaussalissa on pakko olla suojavarustus, mutta sinnekään ei ole mikään pakko mennä töihin, jos ei maskia halua käyttää. Jos esimies käyttäytyy asiattomasti, hänen toiminnastaan tehdään valitus hänen esimiehelleen tai tarvittaessa rikosilmoitus.
Voisi luulla, että asia on näin yksinkertainen; että ihmiset irtisanoutuisivat oikeuksiensa vuoksi. Käytännössä maskin käytön kuitenkin sanelee joku yksittäinen henkilö, kunnassa ainakin.
Ei tarvitse irtisanoutua. Riittää, että jättää maskin käyttämättä, jos ei ole leikkaussalihenkilökuntaa tai muuta, joilla on maski ollut käytössä ennen koronaakin. Jos esimies yrittää nillittää, sanot että kyseessä on suositus ja sitten näytät vaikka THL:n sivulta rautalankamallin, jossa kerrotaan, että suositus ei velvoita ketään ja sen noudattaminen on ihmisten omassa harkinnassa. Kukaan ei voi sinua pakottaa maskia käyttämään ellei se työnkuvasi vuoksi ole pakollista.
Kuinka moni haluaa haastaa esimiehensä?
Minä ajattelin esimerkillä niitä tuhansia lapsia, jotka käyttivät kuukausien ajan maskia koulussa.
Harmi vaan, että sinun "esimerkkisi" ei hetkauta pätkääkään yhtään lastaan. Kyllä esimiehen toimintakin pitää pysyä kyseenalaistamaan. Vai orjatyössäkö olet ja pompit vaikka yhdellä jalalla koko päivän, jos pomo käskee?
On epäolennaista, hetkauttaako se tuhansia lapsia vai ei - aikuiset ovat vastuussa maskin mahdollisista pitkäaikaisvaikutuksista.
Niin ovat. Siksi kukaan vastuullinen aikuinen ei lastaan pakota maskia laittamaan eikä omalla esimerkillään tue hyödyttömän rätin käyttöä. Ei, vaikka rehtori vetäisi minkälaiset itku-potkuraivarit. Se kun on HUOLTAJA, joka päättää alaikäisen lapsen asioista, ei rehtori.
Ei tarvitse irtisanoutua. Riittää, että jättää maskin käyttämättä, jos ei ole leikkaussalihenkilökuntaa tai muuta, joilla on maski ollut käytössä ennen koronaakin. Jos esimies yrittää nillittää, sanot että kyseessä on suositus ja sitten näytät vaikka THL:n sivulta rautalankamallin, jossa kerrotaan, että suositus ei velvoita ketään ja sen noudattaminen on ihmisten omassa harkinnassa. Kukaan ei voi sinua pakottaa maskia käyttämään ellei se työnkuvasi vuoksi ole pakollista.