Lue keskustelun säännöt.
Miksi se on joillekin niin kauhean katkera paikka, jos jotkut vapaa-ajallaan puhuvat työasioista työporukan whatsapp-ryhmässä?
28.05.2021 |
Joillekin tuntuu olevan hirveän katkera ja ylitsepääsemätön asia se, että jotkut työyhteisön jäsenet viesteilevät työjuttuja vapaa-ajallaan. On tyyppejä, joiden pitää aina oikein vartavasten tuoda se esille, että he eivät kyllä vapaalla ollessaan työjuttuja vilkaisekaan ja tuntuvat katsovan pitkin nokanvartta niitä, jotka tätä tekevät. Mihin tämä katkeruus perustuu? Onko siinä takana huoli esim omasta asemasta työpaikalla, kun muut ovat vapaaehtoisesti aktiivisempia vai mikä siinä on?
En minäkään työporukan whatsapp-ryhmää vapaalla seuraa, jos on muuta menoa. Jos taas on seesteinen ilta ilman sen kummempaa tekemistä, niin ihan aikani kuluksi joskus katselen, että mistä siellä keskustellaan ja saatan kommentoida itsekin. En minä ainakaan koe, että se olisi minulta jotenkin pois tai haittaisi elämääni.
Kommentit (89)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.Miksi jotkut olettavat, että työasioita pitää hoitaa vapaa-ajalla? Työasioiden läpi läpi käymiseen pitää olla aikaa työaikana, jolloin käydää läpi esim. uuden käytännöt.
Ei esim vuorotyössä, kuten meillä ole kaikki töissä yhtä aikaa. Kyllä se on elintärkeää seurata työporukan whatsappia, kun menee yövuoroon tai viikonloppuvuoroon, että mitä ongelmia koneissa ja laitteissa on edellisellä vuorolla ollut. Kyllä siinä jokaisen on joustettava, kun työvuorot pyörii 24/7.
Ei teillä työnantaja paljon piittaa tietoturvasta. Vai onko niin, että teillä ei työnantaja edes tiedä teidän ryhmästä?
Teillä vissiin loppuu tuotanto jos Zuckerberg pistää whatsuppin kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vihaan duuniani ja suurin osa työkavereistani on ääliöitä. Saan ihan riittävästi heistä työajalla, todellakaan ei kiinnosta seurata mitään lässytystä enää vapaa-ajalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.Miksi jotkut olettavat, että työasioita pitää hoitaa vapaa-ajalla? Työasioiden läpi läpi käymiseen pitää olla aikaa työaikana, jolloin käydää läpi esim. uuden käytännöt.
Ei esim vuorotyössä, kuten meillä ole kaikki töissä yhtä aikaa. Kyllä se on elintärkeää seurata työporukan whatsappia, kun menee yövuoroon tai viikonloppuvuoroon, että mitä ongelmia koneissa ja laitteissa on edellisellä vuorolla ollut. Kyllä siinä jokaisen on joustettava, kun työvuorot pyörii 24/7.
Olen työpaikassa, missä moni tekee vuorotyötä, eikä whatappi ole elintärkeä. Vuoron vaihtuessa lähtevä vuoro kertoo töihin saapuville esim. koneiden ongelmat ja muut mitä pitäisi tietää. Tai viesti jätetään työpisteelle paperilapulla. Kommunikoida voi muutenkin puhelimen välityksellä, mikä tietty on vierasta alle 25-vuotiaille
No kyllä kait nyt whatsapp on parempi keino saattaa tietoa sellaisille, jotka eivät ole sillä hetkellä työvuorossa kuin esim soittaminen. Viittaan siihen kun kommentoit, että puhelimen välityksellä voi muutoinkin kommunikoida.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.Miksi jotkut olettavat, että työasioita pitää hoitaa vapaa-ajalla? Työasioiden läpi läpi käymiseen pitää olla aikaa työaikana, jolloin käydää läpi esim. uuden käytännöt.
Ei esim vuorotyössä, kuten meillä ole kaikki töissä yhtä aikaa. Kyllä se on elintärkeää seurata työporukan whatsappia, kun menee yövuoroon tai viikonloppuvuoroon, että mitä ongelmia koneissa ja laitteissa on edellisellä vuorolla ollut. Kyllä siinä jokaisen on joustettava, kun työvuorot pyörii 24/7.
Nykyajan kännykkä käteen kiinni kasvanut sukupolvi (alle 25-vuotiaat) eivät ilmeisesti ole kuulleet muista tavoista viestiä kuin puhelin. No heillähän on tapana vierekkäin istuessaankin keskustella somen välityksellä kun eivät ilmeisesti osaa puhua-
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.Miksi jotkut olettavat, että työasioita pitää hoitaa vapaa-ajalla? Työasioiden läpi läpi käymiseen pitää olla aikaa työaikana, jolloin käydää läpi esim. uuden käytännöt.
Ei esim vuorotyössä, kuten meillä ole kaikki töissä yhtä aikaa. Kyllä se on elintärkeää seurata työporukan whatsappia, kun menee yövuoroon tai viikonloppuvuoroon, että mitä ongelmia koneissa ja laitteissa on edellisellä vuorolla ollut. Kyllä siinä jokaisen on joustettava, kun työvuorot pyörii 24/7.
Ei teillä työnantaja paljon piittaa tietoturvasta. Vai onko niin, että teillä ei työnantaja edes tiedä teidän ryhmästä?
Teillä vissiin loppuu tuotanto jos Zuckerberg pistää whatsuppin kiinni.
Onko tuo Zuckerberg joku formulakuski?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.Miksi jotkut olettavat, että työasioita pitää hoitaa vapaa-ajalla? Työasioiden läpi läpi käymiseen pitää olla aikaa työaikana, jolloin käydää läpi esim. uuden käytännöt.
Ei esim vuorotyössä, kuten meillä ole kaikki töissä yhtä aikaa. Kyllä se on elintärkeää seurata työporukan whatsappia, kun menee yövuoroon tai viikonloppuvuoroon, että mitä ongelmia koneissa ja laitteissa on edellisellä vuorolla ollut. Kyllä siinä jokaisen on joustettava, kun työvuorot pyörii 24/7.
Olen työpaikassa, missä moni tekee vuorotyötä, eikä whatappi ole elintärkeä. Vuoron vaihtuessa lähtevä vuoro kertoo töihin saapuville esim. koneiden ongelmat ja muut mitä pitäisi tietää. Tai viesti jätetään työpisteelle paperilapulla. Kommunikoida voi muutenkin puhelimen välityksellä, mikä tietty on vierasta alle 25-vuotiaille
No kyllä kait nyt whatsapp on parempi keino saattaa tietoa sellaisille, jotka eivät ole sillä hetkellä työvuorossa kuin esim soittaminen. Viittaan siihen kun kommentoit, että puhelimen välityksellä voi muutoinkin kommunikoida.
On vahingossa jäänyt kuin sana pois. Piti olla Kommikoida voi muutenkin kuin puhelimen välityksellä
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.
Jos ne asiat ovat niin yksinkertaisia, että 5 minuuttia menee niiden läpikäymiseen, ei luulisi kellään olevan vaikeuksia selittää niitä sitten maanantaina henkilöille, jotka eivät halua whatsappailla viikonlopulla.
Kyllä nyt kuulostaa lähinnä siltä, että kiusallanne halusitte eristään tämän ihmisen porukasta. Voin oikein kuvitella, kuinka olette huokailleet ja tekoärsyyntyneet tyyliin "voi voi, kun sinulle joutuu taas kertomaan nämä asiat erikseen" ja yrittäneet saada hänet näyttämään huonolta, ja vain siksi, ettei halunnut tehdä vapaalla työasioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.
Töihin liittyvät asiat hoidetaan työajalla eikä vapaa-ajalla.
Kysymys on vähän periaatteesta: jos pomosi kysyisi kesken viikonlopun, että tuletko tekemään töihin yhden jutun jossa menee 5-10 min, ilman palkkaa, menisitkö? Siksi en käytä työasioihin minuuttiakaan.
On joka tapauksessa esimiehen hommaa hyväksyä ja tiedottaa tärkeät asiat. Meidän työ on sen verran tarkkaa ja säädeltyä, että Irkku ja Pirre eivät voi keskenään päättää että hei, tämä asia tehdäänkin tästä lähtien näin. Vaan asioiden muutokseen tarvitaan keskustelua, yhteistyötä muiden tahojen kanssa, kunnolliset toimintaohjeet jne.
Omassa työssäni meriirit tulee vähän muusta kuin siitä nyhrääkö kotisohvalla jotain työjuttua. Yleensä ne jotka tekevät tästä kotityöajasta numeron, eivät ole niitä ykkösnyrkkejä työajalla (ja ehkä kompensoivat sitä tällä "extratyöllä"). Lisäksi heillä ei ilmeisesti ole oikein muutakaan tekemistä. Lapset on jo isoja, mies reissuhommissa, merkittäviä harrastuksia ei ole, kavereilla on kiirettä... niin että tehdänpä olo tärkeäksi ja aletaan jauhaa jotain nippeliasiaa wa:ssa. Tulee kivempi olo, kun kollega kertoo viikonlopun koskeslasku- kalliokiipeilyreissustaan, voi sanoa, että mepä puhuttiiiin ihan TYÖasioita. Jos olisit ollut mukana, et olisi ihan naurettavasti pihalla kuin lumiukko ja tietäisit, että taukohuoneen kahvikupit on nykyään Vasemmassa hyllyssä ja lasit Oikella...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.Jos ne asiat ovat niin yksinkertaisia, että 5 minuuttia menee niiden läpikäymiseen, ei luulisi kellään olevan vaikeuksia selittää niitä sitten maanantaina henkilöille, jotka eivät halua whatsappailla viikonlopulla.
Kyllä nyt kuulostaa lähinnä siltä, että kiusallanne halusitte eristään tämän ihmisen porukasta. Voin oikein kuvitella, kuinka olette huokailleet ja tekoärsyyntyneet tyyliin "voi voi, kun sinulle joutuu taas kertomaan nämä asiat erikseen" ja yrittäneet saada hänet näyttämään huonolta, ja vain siksi, ettei halunnut tehdä vapaalla työasioita.
Maanantaina? Voi kuule, jos tullaan lauantai-iltana yövuoroon, niin vuoroa koskevat asiat pitää olla tiedossa silloin eikä maanantaina.
Henkisesti heikkoja luusereita on joka lähtöön, jotka romahtavat heti kun näkevät vapaa-ajallaan yhdenkin työviestin. Yleensä nämä tyypit ovat vielä niitä paskimpia työntekijöitä muutoinkin. Aktiivisimmat ja osaavimmat tyypit saattavat käydä läpi työasioita ihan ajankuluksi, koska heitä kiinnostaa elämässä muukin kuin kullin lutkuttaminen tai pimpin hierominen vapaa-ajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Henkisesti heikkoja luusereita on joka lähtöön, jotka romahtavat heti kun näkevät vapaa-ajallaan yhdenkin työviestin. Yleensä nämä tyypit ovat vielä niitä paskimpia työntekijöitä muutoinkin. Aktiivisimmat ja osaavimmat tyypit saattavat käydä läpi työasioita ihan ajankuluksi, koska heitä kiinnostaa elämässä muukin kuin kullin lutkuttaminen tai pimpin hierominen vapaa-ajalla.
Vaikka sinä et keksi vapaa-ajalle muuta tekemistä kuin kullin lutkuttamisen/pimpin hieromisen on turha kuvitella, että kaikkien elämä on yhtä sisällötöntä. Juure he, joilla ei ole muuta elämää, ehtii roikkumaan työpaikan whatsapp ryhmässä kaiken vapaa-aikansa
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.
Tämä on nimenomaan se pointti miksi työasioita ei kuulu käsitellä vapaalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen mies. En kuulu ryhmiin koska työskentelen hoitoalalla ja haluan olla vapaalla täysin rauhassa.
Vierailija kirjoitti:
Ei nykyään eletä enää mitään 70-lukua, että työt on ma-pe klo 8-16. Meillä ainakin syrjäytyisi hyvin nopeasti työyhteisöstä, jos ei seuraisi työporukan whatsappia jo silläkin, koska meillä ihmiset työskentekevät eri aikoina. Joku voi olla vapaalla kun joku on töissä, ja näiden vapaalla olleiden on tärkeää tietää, että mitä on tapahtunut heidän vapaalla ollessaan.
Sitten ne asiat pitää delegoida jotenkin muuten työn sisälle, palkata uutta henkilökuntaa hoitamaan juoksevat asiat tai mitä ikinä se vaatiikaan. Se ei ole työntekijän harteilla, jos työnantaja haluaisi hommien pyörivän 24/7. Se on hänen itse aiheutettu ongelma, joka myös on ratkaistava itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työryhmässä oli juuri tälläinen kitisijä, joka aina korosti sitä, kuinka hänellä on muutakin elämää kuin katsoa työporukan whatsappia vapaa-ajalla. Sitten kun tultiin vapailta töihin, niin hän oli ihan h-moilasena monista asioista, että miksi tämä on näin tai näin, tai miksi tämä ei toimi? Nämä asiat oli käyty läpi työporukan whatssapissa ja minä, sekä suurin osa muista oli täysin tietoisia näistä muutoksista, vaikka oltiin kaikki oltu vapaalla. Ehkä 5-10 min joutui vapaalla "uhraamaan" tähän aikaa, ja sekin meni siinä sivussa kun istui vessassa paskalla.
Muiden piti sitten aina olla neuvomassa tätä yhtä sankaria, joka oli pihalla kuin lintulauta.Jos ne asiat ovat niin yksinkertaisia, että 5 minuuttia menee niiden läpikäymiseen, ei luulisi kellään olevan vaikeuksia selittää niitä sitten maanantaina henkilöille, jotka eivät halua whatsappailla viikonlopulla.
Kyllä nyt kuulostaa lähinnä siltä, että kiusallanne halusitte eristään tämän ihmisen porukasta. Voin oikein kuvitella, kuinka olette huokailleet ja tekoärsyyntyneet tyyliin "voi voi, kun sinulle joutuu taas kertomaan nämä asiat erikseen" ja yrittäneet saada hänet näyttämään huonolta, ja vain siksi, ettei halunnut tehdä vapaalla työasioita.
Maanantaina? Voi kuule, jos tullaan lauantai-iltana yövuoroon, niin vuoroa koskevat asiat pitää olla tiedossa silloin eikä maanantaina.
No voi voi, kun ne tiedot on sieltä työpaikalta työaikana saatava.
Minun puolesta työkaverit saavat keskenään jauhaa työasioista vaikka 24/7, mutta oletan heidän ymmärtävän, että minä haluan vapaa-ajalla olla rauhassa.
Ja tämä ketju päätyy Ilta-Sanomien otsikoksi viimeistään maanantaina.....
Olen poistanut itseni noista työpaikan wa- ryhmistä. Koska inhoan työtäni ja olen siihen henkisesti loppu. En halua että mikään siitä muistuttaa minua vapaa- ajallani. Koska muuten en jaksa enää mennä sinne jollen saa hengähtää. Viestit luen sitten työpuhelimelta aina kun vuoroni alkaa.
Nyt näemmä perustettiin uusi työpaikan ryhmä joka koskee illanviettoja yms, en ole vielä kehdannut siitä poistua ja tämän viikon olin vapailla, osittain tuntuu kuin en olis vapailla ollutkaan. Koska ne työkavereiden viestit jo tuo työpaikan mieleen.
Ahdistaa.
Samoin meillä. Itse olen toimihenkilö ja aivan vasta selviteltiin yhden työntekijäryhmän whatsup-hässäkkää. Yhtiö on linjannut, että wa:ssa ei jaeta mitään virallista yhtiön tietoa, salassapitosääntöjen vuoksi. Siellähän oli duunarit jaelleet tiukasti salassipidettäviä tietoja, kuvina ja teksteinä. Meillä on tuotantotiloissa kuvaaminen kielletty. Tympeä juttu kaiken kaikkiaan. Varoituksistakin jo keskusteltiin, mutta jätettiin nyt vielä antamatta.
Meillä on omassa organisaatiossa wa-ryhmä, jonka johtaja on perustanut. Mutta se on lähinnä kanava, jossa toivotellaan hyviä jouluja ja nimipäiväonnitteluja, linkkejä alaa koskeviin artikkeleihin ja sen sellaisiin. Kaikki työtä koskeva tieto jaetaan virallisia kanavia pitkin. Minusta se on hyvä näin.