Lue keskustelun säännöt.
Kertokaas päiväkodissa työskentelevät
22.05.2021 |
Mitä varhaiskasvatuksen opet ja hoitajat tekevät lepohetkillä? Lepparissa yleensä yksi työntekijä? Onko silloin työntekijän tauko? Jos lapset ovat nätisti sängyissään.
Kommentit (136)
Ok, eli huomenna lähetän johtajalle viestin että lapset jää keskenään ja lähden nyt kahville, johtajan työhuone sijaitsee n. 2 kilometrin päässä päiväkodistamme, katsotaan mitä tapahtuu, tulen kertomaan..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haasteellisten lasten lisäksi voi olla myös haasteellisia vanhempia.
Vierailija kirjoitti:
Haasteellisten lasten lisäksi voi olla myös haasteellisia vanhempia.
Eikä vain voi olla, vaan on. Lisänä s2-vanhemmat, joiden kohdalla yksinkertaistenkin asioiden viestittäminen voi vaatia kovan työn, moneen kertaan. Omassa ryhmässä 70% vieraskielisiä, eikä näy palkassa tai resursseissa.
Meille on ainakin painotettu että monikulttuurisuutta ei saa nähdä haasteena vaan mahdollisuutena ja rikkautena. Näin pk-seudulla.
Vierailija kirjoitti:
Ok, eli huomenna lähetän johtajalle viestin että lapset jää keskenään ja lähden nyt kahville, johtajan työhuone sijaitsee n. 2 kilometrin päässä päiväkodistamme, katsotaan mitä tapahtuu, tulen kertomaan..
Suosittelen. Nimittäin eikö se kuulu esimiehelle se tieto, ettei lakisääteiset tauot toteudu?
Itseasiassa laita sama viesti luottamusmiehellesikin. Kai kuulut liittoon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meille on ainakin painotettu että monikulttuurisuutta ei saa nähdä haasteena vaan mahdollisuutena ja rikkautena. Näin pk-seudulla.
Se on silti haaste. Tuohan on aivopesua. Vähän samaa kun väitetään, että inkluusio on parasta ikinä.
Nyt unohdetaan yksi tärkeä asia, eli se että päiväkodin johtajat ovat koulutukseltaan varhaiskasvatuksen opettajia, eli johtamistaidoista ei useilla tietoakaan. Työntekijät päiväkodeissa kuuluvat useisiin eri liittoihin, joten sekin hankaloittaa asioiden ajamista. Lakisääteinen tauko ei todellakaan toteudu päivittäin ja tämä on päiväkodin johtajankin mielestä kovin harmillista. Usein hänen ohjeenaan kaikkeen on että sumplikaa asia omassa tiimissä, sumplitaan juu kunhan kaikki ovat palanneet sairaslomalta töihin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitenkäs tämän ketjun saisi eteenpäin? Jos vaikka aloitettaisiin siitä, että linkki lähtisi liittojen pomolle?! Sekin yksi saatanan vitsi joka vaikeuttaa barrikadeille menoa ja lakkouhkia ymv, kun alan työntekijät kuuluvat liian moneen liittoon.
Mutta siis tämän ketjun linkki eteenpäin Superille, Tehylle, JHL:lle ja mitä muita niitä onkaan joihin alan tekijät kuuluu?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nyt unohdetaan yksi tärkeä asia, eli se että päiväkodin johtajat ovat koulutukseltaan varhaiskasvatuksen opettajia, eli johtamistaidoista ei useilla tietoakaan. Työntekijät päiväkodeissa kuuluvat useisiin eri liittoihin, joten sekin hankaloittaa asioiden ajamista. Lakisääteinen tauko ei todellakaan toteudu päivittäin ja tämä on päiväkodin johtajankin mielestä kovin harmillista. Usein hänen ohjeenaan kaikkeen on että sumplikaa asia omassa tiimissä, sumplitaan juu kunhan kaikki ovat palanneet sairaslomalta töihin...
Joo, kyllä minä ainakin olen saikulla herkästi. Turha tulla kitisemään mitään späivistä jos työpäivät ovat sellaisia ettei kahvitaukoa edes ehdi pitää. Sama oikeus on tietysti työkavereillakin, ilmanmuuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Menee vapaisiin sänkyihin ja ottaa päikkärit.
Näin on kerran käynyt itselleni, että löysin nukkuvien lasten lisäksi myös sohvalla nukkumassa olleen hoitajan. Säikähti suunnattomasti ja säntäsi ylös unenpöpperössä jotakin selitellen. Olin päässyt lähtemään töistä aiemmin ja päiväkodissa ei siis tiedetty, että haen lapseni jo normaalia aikaisemmin, siksi "pääsin" yllättämään.
Vierailija kirjoitti:
Tarkennan: mitä tekee tämä aikuinen joka on lepparissa tämän koko lepohetkemän ajan? Meidän lapsen lepparissa on vain yksi aikuinen ka he kuuntelevat satukirjaa. Kyselen siksi kun meidän tytön mukaan yksi aikuinen pelaa kännykällään tuon ajan. Niin mietin että onko tämä hänen "tauko"?
mitä nyt pimeessä/hämärässä huoneessa voi tehdä,etsii askartelu vinkkejä puhelimella, lukea kirjaa puhelimella
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkennan: mitä tekee tämä aikuinen joka on lepparissa tämän koko lepohetkemän ajan? Meidän lapsen lepparissa on vain yksi aikuinen ka he kuuntelevat satukirjaa. Kyselen siksi kun meidän tytön mukaan yksi aikuinen pelaa kännykällään tuon ajan. Niin mietin että onko tämä hänen "tauko"?
Minä ainakin luen lepparissa sitä satua lapsille. Sadun jälkeen silittelen niitä lapsia, jotka sitä haluavat. Ja loppuajan valvon, että lapsilla on kaikki hyvin, kun he nukkuvat/ lepäävät. Tuon viimeisen 5-15min aikana, jos tuuri käy saattaa olla hetki jolloin, voin katsoa kännykkää. Usein olen silloin jossain pinterestissä etsimässä askartelumalleja, googlaan lauluja jumppaohjetta jne.
Tai lukemassa/vastaamassa työ sähköposteihin...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkennan: mitä tekee tämä aikuinen joka on lepparissa tämän koko lepohetkemän ajan? Meidän lapsen lepparissa on vain yksi aikuinen ka he kuuntelevat satukirjaa. Kyselen siksi kun meidän tytön mukaan yksi aikuinen pelaa kännykällään tuon ajan. Niin mietin että onko tämä hänen "tauko"?
mitä nyt pimeessä/hämärässä huoneessa voi tehdä,etsii askartelu vinkkejä puhelimella, lukea kirjaa puhelimella
Ihan normaalia käyttää nukkarissa puhelinta. Edellisten lisäksi ainakin itse luen ja kirjoitan sähköposteja, vastaan kyselyihin/ tutkimuspyyntöihin, viestittelen vanhemmille ja monialaisille yhteistyökumppaneille, teen jotain pedagogiseen dokumentointiin liittyvää, siirrän valokuvia, perehdyn pedatiimeissä jaettuihin materiaaleihin, käyn läpi opiskelijan tehtävänantoja... Kaikkea sitä, mihin lasten hereillä ollessa ei pysty 5 sekuntia kauemmaksi ajaksi syventymään.
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs tämän ketjun saisi eteenpäin? Jos vaikka aloitettaisiin siitä, että linkki lähtisi liittojen pomolle?! Sekin yksi saatanan vitsi joka vaikeuttaa barrikadeille menoa ja lakkouhkia ymv, kun alan työntekijät kuuluvat liian moneen liittoon.
Mutta siis tämän ketjun linkki eteenpäin Superille, Tehylle, JHL:lle ja mitä muita niitä onkaan joihin alan tekijät kuuluu?!
OAJ:ta ei ainakaan kiinnosta. Enemmän niitä kiinnostaa savustaa sosionomit ja lastenhoitajat päiväkodista pois. Vuoteen 2030 mennessä lastenhoitajia vähennetään niin, että vain yksi kolmasosa henkilökunnasta on lastenhoitajia ja loput varhaiskasvatuksen opettajia ja sosionomeja. Käsittääkseni sosionomit tulisivat tekemään lastenhoitajan töitä, mutta kuka korkeakoulun käynyt suostuu tekemään hoitajan työt samalla surkealla palkalla?
OAJ ajaa yliopiston käyneiden opettajien asemaa ja senkin se hoitaa surkeasti. Ei niitä kiinnosta opettajien työolot ja palkka. Ainoastaan se, että nykyinen varhaiskasvatuksen opettaja kuulostaa vanhempien korviin hienommalta kuin lastentarhanopettaja. Huolestuttaa kyllä päiväkotien tulevaisuus. Miten sinne enää saadaan työntekijöitä tulevaisuudessa, kun yliopistokoulutetut eivät alalle halua jäädä huonojen työolojen takia ja lastenhoitajat potkitaan pellolle.
Olen ihmetellyt, että miksi päiväkodissa on töissä korkeakoulutettuja, jopa yliopiston käyneitä, joilla organisointikyky on niin heikko etteivät pysty pitämään lakisääteisiä taukoja?
Koulutustaustasta huolimatta siis vielä tietoisesti eivät toimi lain kirjaimen mukaan.
Samat ihmiset sitten ihmettelevät, miksi palkka on niin heikko. No kai se on, jos työntekijän kyvyt on tota luokkaa...
Ukko38 kirjoitti:
Olen ihmetellyt, että miksi päiväkodissa on töissä korkeakoulutettuja, jopa yliopiston käyneitä, joilla organisointikyky on niin heikko etteivät pysty pitämään lakisääteisiä taukoja?
Koulutustaustasta huolimatta siis vielä tietoisesti eivät toimi lain kirjaimen mukaan.
Samat ihmiset sitten ihmettelevät, miksi palkka on niin heikko. No kai se on, jos työntekijän kyvyt on tota luokkaa...
Juuri näin.
Laatikkoleukaisilla lentäjäkirurgeilla on huomattavasti vaativampi työ, oletko koskaan kuullut heidän valittavan taukojen puutteesta?
Ukko38, tervetuloa kokeilemaan niitä organisointitaitojasi ihan käytännössä!
Luulenpa ettei "edes" sinun taitosi riitä taikomaan lisää aikaa päivään tai lisää kasvattajia ryhmään, jos tyhjästä pitäisi nyhjäistä.
Esimerkkitilanne elävästä elämästä joka toistuu säännöllisesti: ryhmässä 22 lasta/3 kasvattajaa ja lapsista 3 jotka haastavat koko ajan ja 1 joka vaatisi hlökohtaisen avustajan koko ajan lähelleen ollen fyysisestikin aggressiivinen eikä vain kova huutamaan, kasvattajista 1 sairaana eikä sijaista saatu=22 lasta/2 kasvattajaa jotka kumpikin paikalla klo9-14 välisen ajan, aiemmin aamulla ja myöhemmin iltapvällä ollaan yksin tai jostain toisesta ryhmästä irrotetaan apukäsi/silmäparia vaikkapa siksi ajaksi, että lauma saadaan ulos. Lepohetkellä tarvitaan kumpaakin kasvattajaa, kahville ei todellakaan voi irtaantua koska silloin lapsilauman kanssa jäisi 1 kasvattaja=rikottaisiin entistäkin räikeämmin lakia ja jos jotakin sattuisi, niin....
Mutta kerro toki, kuinka sinä organisoisit itsesi tai työkaverisi tuosta kahvitauolle?
Siellä taas äänessä elottoman koneen äärellä päivät istuva keski-ikäistyvä besserwisser *oks*!
Tavoittaako whatsapilla tai puhelimitse? Itse laittaisin tiedon vaikka sitä kautta.