Työkaveri puristeli töissä perseestä. Miksen pysty jättämään sitä taakseni?
Olen alle 30-v nainen ja yksi työkavereistani on 50+ mies, joka oli ruvennut hakeutumaan seuraani töissä aina sopivan tilaisuuden tullen ja vääntämään vaikka tikusta asiaa. Mies oli mielestäni täysi ääliö, mutta olin sille tietysti asiallinen ja ystävällinen, koska työyhteisössä täytyy tulla kaikkien kanssa toimeen. Aluksi myös miehen käytös oli asiallista. Koin välillä jotkut jutut ahdistavina, mm. toistuvat maininnat siitä kuinka monissa maissa jopa kymmenien vuosien ikäerot parisuhteissa on täysin normaaleja. En kuitenkaan huomannut, että mies olisi varsinaisesti yrittänyt iskeä mua tms., vaan ajattelin että se vaan kokeilee varovasti lämpenenkö sille yhtään. Olin sille aina kylmä kuin kivi.
Yhtenä päivänä mies sai yhtäkkiä päähänsä ruveta puristelemaan mua perseestä kesken töiden. En silloin reagoinut asiaan mitenkään, koska paikalla oli myös tärkeitä asiakkaita enkä kehdannut tehdä asiasta niiden kuullen mitään numeroa. Poistuin vaan paikalta heti kun tilanne salli, ja ilmoitin tapahtuneesta heti sopivan tilaisuuden tullen esimiehelle.
Firmassa on häirinnän suhteen nollalinja, ja mies otettiin heti puhutteluun. Sen jälkeen asiaa käytiin läpi myös niin, että paikalla oli mun ja miehen lisäksi 2 firman edustajaa. Mies pyysi anteeksi, sanoi pitäneensä perseestä puristelua pelkkänä hauskana läppänä joka piristäisi päivääni ja ymmärtävänsä nyt puhuttelun jälkeen, että sellainen on sopimatonta käytöstä.
Kuukausi on kulunut ja kaiken pitäisi olla selvää. Mies on käyttäytynyt sen jälkeen asiallisesti ja lopettanut turhanpäiväisen kahdenkeskisen jutustelusta kanssani melkein kokonaan. Isomman porukan kesken jutellaan tietysti enemmän, mutta se on eri asia. En kuitenkaan pysty jättämään tapahtunutta taakseni, vaan koen miehen seurassa olemisen vastenmielisenä. Mokomakin ällöttävä limanuljaska, ties mitä sen likaisessa mielessä liikkuu vaikka se onkin ottanut muhun etäisyyttä.
Mistäköhän johtuu, että tällainen pieni asia on jäänyt vaivaamaan näin paljon? Pitäisikö hakeutua ammattilaisen juttusille vai meneekö tämä ohi itsekseen?
Kommentit (435)
Tee tiettäväksi julkisesti että ällöttää vieläkin
Vierailija kirjoitti:
Mielummin käy nyt työterveydessä juttelemassa asiasta muutaman kerran. (kun hautoo juttua ja se saa aivan liian isot mittasuhteet ja parin vuoden päästä tarviitkin sitten pidemmän hoidon)
Samalla tieto epäasiallisesta käytöksestä kulkee työterveyshuoltoon, jossa osataan suhtautua liimanäpin muihin uhreihin fiksusti ja saattaa asia työnantajan tietoon.
Mulkkua sinä vain kaipaat, nymfo.
Ihan normaalia, sillä perusoikeuksiasi on loukattu ja persettäsi on kirjaimellisesti r aiskattu tilassa, jonka pitäisi olla sinulle turvallinen. Lisäksi nyt tiedät että olet joka päivä tekemisissä r aiskaajan ja todennäköisesti pedon kanssa.
Itsellä myös taustaa näistä, että miehet ja jopa sukulaiset käyttäytyvät asiattomasti. Olen joidenkin heidän kanssaan ollut tekemisissä väärinkohtelun jälkeen huomatakseni uudestaan, että kyseessä on heidän vakituinen persoonapiirteensä joka ei muutu sillä, että sen estää. Naisviha, seksismi, seksiaddiktio tai muu sairaus ei lopu sillä, että siitä näpäyttää sormille, se menee vaan piiloon, epäsuoraksi ja juonittelevammaksi.
Nykyään ajattelen asian niin, että ihminen lentää ulos yhdestä virheestä. Tarpeeksi monta kertaa olen antanut toisen mahdollisuuden päätyäkseni samaan lopputulokseen. Ihminen joka on arvoiseni ei tee sitä yhtä virhettä. Ja jos puhutaan tuon tason virheestä, että hän käy käsiksi perseeseesi, se ei ole mikään pikkuvirhe joka poistuu anteeksipyynnöllä vaan kertoo jotakin todella perustavanlaatuista hänen asenteistaan, arvoistaan ja luonteestaan.
Maailmassa on hyviäkin tyyppejä ja mahdollisuus tehdä työtä niin, ettei joudu r aiskatuksi tai työskentelemään r aiskaajien kanssa. Ehdottomasti en haluaisi jakaa samoja tilojakaan säännöllisesti r aiskaajien kanssa, ihan siitä huolimatta ovatko he r aiskanneet minua vai jotain muuta naista. Sellainen pahuus tarttuu ja on ilmassa, vaikka henkilö olisikin 8h päivässä näennäisen sivistynyt. Harmillisesti suurin osa paikkoja missä on miehiä, on tällaisia. :/ ihmiskunta on aika korruptoitunut ja miehet oksuja.
Vierailija kirjoitti:
Vanha ketju, mutta nostan.Mikä olisi ollut järkevin tapa torjua kourijakollega, ilman että esihenkilö olisi nähnyt tapausta.Ja välit olisivat säilyneet hyvinä.
Tuollainen tyyppi kuuluisi heittää ulos koko firmasta kerralla, eikä pakottaa hänen uhriaan kohtaamaan tätä joka päivä. Firma on mätä ja korruptoitunut eikä todellakaan edusta nollatoleranssia vaan "no tämän kerran" toleranssia sillä ukko jatkaa talossa. Nollatoleranssi tarkottaisi sitä että tulisi potkut ja asia tehtäisiin rikosilmoitus. Mätä, korruptoitunut firma siis kyseessä.
Muistan olleeni kymmeniä vuosia sitten kova perseenpuristeluja. Monet perseet tuli puristeltua. Kukaan ei valittanut tai vienyt asiaa eteenpäin. Nyt ei enää kiinnosta ja en uskaltaisikaan.
Vierailija kirjoitti:
Enemmän saisi olla perseenpuristelijoita työpaikoilla, sillä se on ilmaista istumatyön puuduttamien pakaralihasten hierontaa.
Miestyöpaikoilla joo. Ja voisivat ottaa toinen toidiltaan myös suihin lounastauoilla, vuorotellen. Tai niin että kaikki ottavat vaikka pomolta suihin.
Mutta siellä missä on naisia on parempi kun on vain kuohittuja miehiä tai ei miehiä ollenkaan. Kukaan ei kaipaa r aiskariukkojen seuraa edes työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Muistan olleeni kymmeniä vuosia sitten kova perseenpuristeluja. Monet perseet tuli puristeltua. Kukaan ei valittanut tai vienyt asiaa eteenpäin. Nyt ei enää kiinnosta ja en uskaltaisikaan.
Tulevaisuudessa homma tulee menemään niin että pojat pääsevät setien puristeltaviksi ettekä tule edes näkemään tyttöjä ja naisia. Syynä sellainen yksinkertainen pikku juttu kuin karma - sinäkin vanhana r aiskarina tulet kokemaan paljon kivoja hetkiä setien kanssa. Have fun
Yksittäisiä idiootteja vielä uskaltaa yrittää tässä matriarkaattisessa feminokratiassa. Sitä paitsi muutenkin työpaikkasuhteet on mitä vaarallisinta polttoainetta työurien tuhoamiseksi.
Ehkä parempi sitten jutella työterveydessä asiasta, jos et muuten yli pääse. Asia on kuitenkin asiallisesti käsitelty sinun, hänen ja työnantajan edustajien kesken, joten sen pitäisi olla loppuunkäsitelty. Toisten ajatuksiinhan emme pääse ja ihmiset ajattelevat mitä ajattelevat - osa niistäkin, jotka eivät perseitä puristele, joten sitä sinun on turha miettiä.
Vierailija kirjoitti:
Yksittäisiä idiootteja vielä uskaltaa yrittää tässä matriarkaattisessa feminokratiassa. Sitä paitsi muutenkin työpaikkasuhteet on mitä vaarallisinta polttoainetta työurien tuhoamiseksi.
Matriarkaalista kun ei saa r aiskata naisia työpaikalla? :) matriarkaalista olisi laittaa miehet lukkojen taa ja estää heitä edes näkemästä naisia.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä parempi sitten jutella työterveydessä asiasta, jos et muuten yli pääse. Asia on kuitenkin asiallisesti käsitelty sinun, hänen ja työnantajan edustajien kesken, joten sen pitäisi olla loppuunkäsitelty. Toisten ajatuksiinhan emme pääse ja ihmiset ajattelevat mitä ajattelevat - osa niistäkin, jotka eivät perseitä puristele, joten sitä sinun on turha miettiä.
Nimenomaan ei asiallisesti vaan rikos on tapahtunut. Rikosilmoitusta ei ole tehty, ap ei ole saanut vahingonkorvauksia ja r aiskaajaukko jatkaa firman rahojen nostamista samalla kun r aiskaroi työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä parempi sitten jutella työterveydessä asiasta, jos et muuten yli pääse. Asia on kuitenkin asiallisesti käsitelty sinun, hänen ja työnantajan edustajien kesken, joten sen pitäisi olla loppuunkäsitelty. Toisten ajatuksiinhan emme pääse ja ihmiset ajattelevat mitä ajattelevat - osa niistäkin, jotka eivät perseitä puristele, joten sitä sinun on turha miettiä.
Niinpä, tämän vuoksi työnantajan kannattaisi valikoida vähän tarkemmin työntekijänsä ettei mukaan pääse tällaisia mätäyksilöitä. Ilmapiirin kuitenkin aistii vaikka r aiskari ei kopeloisikaan naisen sukuelimiä fyysisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielummin käy nyt työterveydessä juttelemassa asiasta muutaman kerran. (kun hautoo juttua ja se saa aivan liian isot mittasuhteet ja parin vuoden päästä tarviitkin sitten pidemmän hoidon)
Samalla tieto epäasiallisesta käytöksestä kulkee työterveyshuoltoon, jossa osataan suhtautua liimanäpin muihin uhreihin fiksusti ja saattaa asia työnantajan tietoon.
Poliisille tämä tieto kuuluu. Ihmiset ivat hölmöjä kun suostuvat noihin firman sisäisiin käsittelyihin, kyseessä on rikos ja työntekijä suorittanut seksuaalirikoksen toista työntekijää kohtaan. Kertoo myös aika paljon firmasta jos ei hr itse ehdota rikosilmoiten tekemistä, vissiin kyseessä on joku talo missä ei paljon naisten itsemääräämisoikeutta arvosteta.
Tarvittaisiin jotain rekistereitä tällaisista toimijoista, jotta naiset osaisivat välttää yrityksiä, missä seksuaalirikollisuus rehottaa.
Käy työterveydessä ja valita että jäi trauma. Pyydä firman piikkiin keskusteluapua