Lue keskustelun säännöt.
90-luvulla puhuttiin että tulee suuri työvoimapula
21.04.2021 |
Kun suuret ikäluokat jää eläkkeelle ja silloin nuoret työttömät, jotka kärsivät lamasta, uskoivat työllistyvänsä joskus. Missä se työvoimapula viipyy? Koko ajan vaan tulee lisää työttömiä.
Kommentit (15)
Asiaa hoettiin vuosikymmenet. Yhtä hyvää ennustamista kuin THL:n koronatartunnat ja vahvemman kaljan kauppoihin tuomisen aiheuttamasta viinankulutuksen kasvusta.
Täällä menee kaikki käteen, mitä virkamiehet ja viranomaiset ennustavat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitä paikkaa lentokoneittain tänne tuotavat maahanmuttajat.
Jos nokia olisi yhtä vahva kuin vuonna 2000, olisi tilanne täysin toinen.
Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa, nuoremmat sukupolvet ei perikuntien asunnoista maksa mitään, kun työt on osa-aikatöitä, työmarkkinatukitöitä ja nollasopimuksia.
Meidänkin kerrostalossa on 2 perikunnan asuntoa tyhjänä, vuokralaisiakaan ei riitä.
Vierailija kirjoitti:
Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa, nuoremmat sukupolvet ei perikuntien asunnoista maksa mitään, kun työt on osa-aikatöitä, työmarkkinatukitöitä ja nollasopimuksia.
Meidänkin kerrostalossa on 2 perikunnan asuntoa tyhjänä, vuokralaisiakaan ei riitä.
Nuoremmat ikäpolvet perii muuttotappiopaikkakunnilla homeiset torpat ja joutuvat perintöverojen takia taloudelliseen ahdinkoon, mitään keinoahan noista ei ole kieltäytyäkään kun ongelma siirtyy vaan eteenpäin omille lapsille. Terveisin eräs jota odottaa muutaman vuoden päästä kaksi hometaloa ja arvoton kesämökkipommi. En todellakaan tiedä miten niistä selvitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainahan eliitin ketkut osaavat hölmöläisiä vedättää ja keksiä kohtuu uskottavia "tarinoita". Luuletteko että mikään on tuosta muuttunut?
Nyt teille on syötetty kaikkea sontaa tietoajasta ja kaikkien aikojen parhaimmasta aikakaudesta. Ehkä materiaalinen elintaso on tosiaan nyt korkeampi kuin koskaan ja rikollisuuskin alhaalla pl. tuontityövoima, mutta ei tämä kovin onnelliselta ja kestävältä vaikuta. Mutta jos vetää nappeja naamariin ja lukee uutisista, että olet onnellisin kansalainen maailmassa, niin kai sitä silloin on.
5 skenaariota, jotka eivät ole toteutuneet:
1. Täystyöllisyys js työvoimapula suurten ikäluokkien eläköityessä
2. Suomen maatalouden kulta-aika, ilmastonmuuutos, väestönkasvu ja aavikoituminen aiheuttaa sen, että Suomessa tuotetut eluntarvikkeet viedään kiljuen käsistä hyvään hintaan.
3. Suomessa keitetään sellua ja tehdään paperia maailman tappiin, sille riittää ostajia.
4. Omistusasunnon ostaminen on hyvä sijoitus aina, ainakin jos on jonkinlainen kaupunki 100km säteellä.
5. Käsityöammatit kokevat renessanssin, kannattaa kouluttautua puusepäksi, ompelijaksi, korusepäksi....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletus silloin oli, että maailma ei muutu mitenkään. Globalisaatio kuitenkin kannusti teettämään yksinkertaista työtä halvemmissa maissa tai roboteilla. Tekoäly korvaa ihmisen yhä useammassa työssä. Halvemmista maista kannattaa työdä tekijöitä tänne esim. hoitajia Filippiineiltä tai rakennusmiehiä -staneista.
Suurista ikäluokista lähti Ruotsiin 60- ja 70-luvuilla satoja tuhansia. Usko pois, heitä ei huomioitu suurta työvoimapulaa ennustettaessa. Suuret ikäluokat kokonaisuudessaan laskettiin poistuvaksi Suomen työmarkkinoilta, vaikka sadat tuhannet olivat lähteneet vuosikymmeniä sitten, eivätkä koskaan palanneet.
Niin hepposissa kantimissa ovat ennusteet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alat ja koulutukset ei kohtaa. Suomalaiset menee maisterikoulutukseen humanistisille höpöaloille, kun työpaikat syntyvät vaikkapa akkutehtaisiin ja vanhusten hoitoon. Kaikki tuet pois niin alkaa tehdastyö ja vanhusala kiinnostaa.
Puhuttiin joo, työnantajapuoli ja poliitikot. Tavallinen ajatteleva kansa tiesi jo silloin että meillä on niin suuri työvoimareservi työttömissä että tähän maahan ei ikinä tule työvoimapulaa. Eikä tulliut, eikä todellakaan ole edes näköpiirissä.
Jos minä olisin työministeri, niin puuttuisin noihin työnantajien työvoimapula-puheisiin ja pyytäisin heitä kertomaan avoimet tyäpaikkansa, niin työkkäri lähettää jokaiseen sovitun määrän soveltuvia työtä vaikka olevia ehdokkaita. Tarvittaessa vaikka 50-5000 hakijaa per työpaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi ei. Suuret ikäluokat ovat niitä, jotka syntyivät vuosina 1945-1950. Tuosta voi jo päätellä, että viimeiset jäivät eläkkeelle vuonna 2015.
Se oli kuusi vuotta sitten. Työvoimapula olisi koittanut 10 vuotta sitten, jos olisi ollut koittaakseen. Rummutukset ja pärinät suuresta työvoimapulasta voi lopettaa.
Rahvasta vedettiin nenästä. Face it.
Mutta palataanpa nykyaikaan, eikä jäädä vatvomaan vanhoja vedätyksiä. Nyt vaaditaan julkisen talouden sopeutustoimia. Pitäisikö rahvaan taas suostua vedätykseen?
Suuret ikäluokat pilasivat monien nuorempien työllistymismahdollisuudet.
Päättäjätkin silloin olivat juuri heitä.
Siksi en ryhdy hoitajaksi ikinä. En tosiaan halua hoitaa sitä jengiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos nokia olisi yhtä vahva kuin vuonna 2000, olisi tilanne täysin toinen.
Nokian kasvu söi kaiken muun elektroniikkateollisuuden.
90-luvulla Suomi oli pullollaan pieniä ja keskisuuria elektroniikka-alan yrityksiä.
Nokian nousun myötä kaikki halusiva suuren ja mahtavan N:n alihankkijoiksi.
Osin tämä ryntäys koski monia metallipajoja myös.
2000-luvun alkupuolella alkoi alihankkijoiden ulosliputus, tuhansia työpaikkoja menetettiin ilman, että asiasta pidettiin mitään melua.
Vasta, kun irtisanomisia alkoi tulla Nokian ydintoiminnoista, alkoi hätähuuto.
Silloin paska oli jo housussa, eipä mitään tehtävissä.
Nokian olisi suonut olevan teknologiateollisuuden veturi, joka poikii muuta alan teollisuutta.
Se söikin kaiken.
Kuviteltiin, että ihmisten siirtyessä eläkkeelle aukeaisi hirveä määrä työpaikkoja. Yritykset päättivätkin tehostaa asioita päättämällä, että vähemmälläkin henkilökunnalla pärjää. Eli nykyään hirvee kiire ja tehojen tarkkailua, koska yksi hlö joutuu tekemään vähintään kahden työt. Ja sitten nuoret uupuu tämän työtaakan alle. Ainakin Oy:t saa maksettua lisää osinkoja osakkeenomistajilleen työelämässä vielä olevien selkänahasta.