Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työkaverini ei suostu käyttämään maskia töissä
13.04.2021 |
Työskentelemme vammaisten pienten lasten parissa, monilla lapsilla on kehitysvammaan liittyviä sairauksia, jonka vuoksi mahdollinen koronatartunta voisi olla kohtalokas.
Työkaverini on sitä mieltä, että korona on höpötystä ja maskit turhia.
Ärsyttää tuollainen ylimielisyys ja vastuuttomuus.
Kommentit (41)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi täällä puolustetaan työnantajien yksinoikeutta sanella tuollaista? Oletteko fasisteja vai mitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maskit eivät estä koronaviruksen leviämistä.
Esti tai ei, jos työnantaja määrää että töissä käytetään maskia, niin sitten käytetään!
Jos työnantaja käskee hypätä kaivoon, niin sitten hypätään!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tollaselle työkaverille joka ilmiantaa tuommoisesta asiasta kuten maski pitäisi antaa varoitus. On paljon muita asioita mistä pitäisi ilmoittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tämähän kuuluu työnantajalle, ei vauvapalstalle.
Meillä on myös maskipakko, silloinkin kun ei ole potilaita läsnä. Potilaiden kanssa kaikki käyttää, mutta kun ollaan omassa porukassa, maskia käyttää noin puolet. Asiasta on huomautettu useita kertoja, esimies on sitä mieltä, että on naurettavaa joutua holhoamaan aikuisia ihmisiä tällaisen takia, kun säännöt ovat selvät ja samat kaikille. Kirjallisia varoituksia ei ole jaettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai teillä on työpaikalla yleiset säännöt ja ohjeet koronan torjumista varten?
Ja niitähän tulisi kaikkien noudattaa.
Sehän tässä juuri onkin, että kun ei edes työpaikoille ole valtakunnallisesti määrätty maskipakkoa, niin tilanne on tämä. Joko työntekijällä on lupa olla suojelematta muita tai asiakkaalla on lupa olla suojelematta työtään tekeviä ( en tarkoita, että aloittajan juuri työpaikalla pitäisi asiakkailla maskit olla).
Ei ole ainoa työpaikka, jossa tilanne tuo.
ei ole TyönANTAJALLA on velvollisuus huolehtia niin työntekijöiden kuin asiakkaiden terveyttä ja näin ollen oikeus vaatia maskin käyttöä, ihan samalla tavalla kuin kypärän käyttöä työmaalla. Jos työntekijä ei tähän suostu, on työnantajalla velvollisuus määrätä poistumaan henkilö työpaikalta. Tällöin työntekijä menettää sen päivän palkan. Jos työnantaja ei määräystä ole antanut, niin silloin tietenkään maskia ei ole pakko pitää kun työnantaja on arvioinut riskin pieneksi.
Eli valinta ei ole viimekädessä työntekijän vaan työnantajan ja sillä mennään.
Vierailija kirjoitti:
Miksi täällä puolustetaan työnantajien yksinoikeutta sanella tuollaista? Oletteko fasisteja vai mitä?
ei faktan toteaminen ole mitään puolustelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai teillä on työpaikalla yleiset säännöt ja ohjeet koronan torjumista varten?
Ja niitähän tulisi kaikkien noudattaa.
Sehän tässä juuri onkin, että kun ei edes työpaikoille ole valtakunnallisesti määrätty maskipakkoa, niin tilanne on tämä. Joko työntekijällä on lupa olla suojelematta muita tai asiakkaalla on lupa olla suojelematta työtään tekeviä ( en tarkoita, että aloittajan juuri työpaikalla pitäisi asiakkailla maskit olla).
Ei ole ainoa työpaikka, jossa tilanne tuo.
Valtakunnalliselta tasoltahan säännön ei todellakaan tarvitse tulla. Tämä työntekijä tahallaan ja tarkoituksella vaarantaa asiakkaittensa terveyden päivittäin ja se on lakiin kirjattu, rankaistava teko. Tämä on ihan selvä asia ja ap.n tulisikin tehdä hänestä ilmoitus työterveyden kautta viranomaisille.
Tsi sitten hänellä on jokin painava syy miksi ei käytä ja hän ei halua kaltaisellesi sitä kertoa. Vaikutat aika ilkeämieliseltä huutelijalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai teillä on työpaikalla yleiset säännöt ja ohjeet koronan torjumista varten?
Ja niitähän tulisi kaikkien noudattaa.
Sehän tässä juuri onkin, että kun ei edes työpaikoille ole valtakunnallisesti määrätty maskipakkoa, niin tilanne on tämä. Joko työntekijällä on lupa olla suojelematta muita tai asiakkaalla on lupa olla suojelematta työtään tekeviä ( en tarkoita, että aloittajan juuri työpaikalla pitäisi asiakkailla maskit olla).
Ei ole ainoa työpaikka, jossa tilanne tuo.
Valtakunnalliselta tasoltahan säännön ei todellakaan tarvitse tulla. Tämä työntekijä tahallaan ja tarkoituksella vaarantaa asiakkaittensa terveyden päivittäin ja se on lakiin kirjattu, rankaistava teko. Tämä on ihan selvä asia ja ap.n tulisikin tehdä hänestä ilmoitus työterveyden kautta viranomaisille.
*heikommassa ja puolustuskyvyttömässä tilassa olevat asiakkaat. Tämä on siis tilanne tällaisissa laitoksissa ihan ilman koronaakin, mutta korona on nyt toki se ensi sijainen rikkeen täyttävä pointti.
Vierailija kirjoitti:
Tsi sitten hänellä on jokin painava syy miksi ei käytä ja hän ei halua kaltaisellesi sitä kertoa. Vaikutat aika ilkeämieliseltä huutelijalta.
Tällöin hän saa työterveyden kautta siirron toisiin tehtäviin, pois asiakastyöstä.
Onko kyse yksityisen sektorin hoitopalveluista?
En usko maskin hyötyihin, mutta käytän koska työnantaja määrää. Välillä käyn sitten parvekkeella haukkaamassa happea, kun hapen puutteesta johtuva päänsärky äityy pahaksi. En todellakaan haluais käyttää maskia yhtään missään ja se aiheuttaa oireita, mutta minkäs teet kun käsky käy..
Vierailija kirjoitti:
En usko maskin hyötyihin, mutta käytän koska työnantaja määrää. Välillä käyn sitten parvekkeella haukkaamassa happea, kun hapen puutteesta johtuva päänsärky äityy pahaksi. En todellakaan haluais käyttää maskia yhtään missään ja se aiheuttaa oireita, mutta minkäs teet kun käsky käy..
Kannattaisi tuosta peruskunnosta alkaa pitää muutenkin huolta jos maski aiheuttaa hapen puutetta. Hapenottokyky on jo sen verran heikko että mikä tahansa tauti voi sinulle olla jo tappava, jos todella tulee hapen puutetta maskia käytettäessä.
Vierailija kirjoitti:
Olisi kiva kuulla näiltä maskikieltäytyjiltä, mitä he tuumaisivat, jos he joutuisivat hoidettaviksi sairaalaan, eikä hoitohunkilökunta käyttäisi maskeja tai suojahansikkaita. Mahtaisi tulla ulina.
Tämä!
Alue: Aihe vapaa
Yleisillä paikoilla on maskisuositus, mutta työpaikoilla työnantaja on se joka sanelee ehdot miten töissä ollaan. Voi olla esimerkiksi tietyt työvaatteet joihin on pakko pukeutua, voi olla että pitkät hiukset on pidettävä kiinni, voi olla myös pakko käyttää maskia. Täysin selvä asia. Meilläkin on työpaikalla maskipakko.