Työvuorolista taas tehty sen mukaan miten rekijä ja sen bestis bilettää

Mikä on rekijä?

Kysy asiasta pomoltasi. Hän on varmasti tietoinen miten työvuorot menee ja hänen pitää puuttua tilanteeseen, jos siinä on jotain vilppiä.

Hih hih

Työvuorot pitäsi minusta arpoa.

Keikkalaiset, kun alkaa puuttua asioihin kummasti ne vuorot vähenee.

Onko perjantai-ilta nyt niin huono aika työskennellä?

Vierailija kirjoitti:

Kysy asiasta pomoltasi. Hän on varmasti tietoinen miten työvuorot menee ja hänen pitää puuttua tilanteeseen, jos siinä on jotain vilppiä.

Keikkalainen ei ole sama kuin vakinainen . Jos haluaa vuoroja ei auta kyseenalaistaa . 

Vierailija kirjoitti:

Keikkalaiset, kun alkaa puuttua asioihin kummasti ne vuorot vähenee.

Voi kuule, ainakaan hoitoalalla ei ole tuollaiseen asenteeseen varaa tai keikkalaiset siirtyvät muualle ja teillä ei ole työntekijöitä.

¨Vissiin joku mcdonalds ym paska paikka kyseessä, kun "bestikset" töissä... ainakin toivottavasti. 

Näinhän se on.

Vuorolistan tekijän pienet edut. Saa valittaa aina löytyy uusia keikkalaisia.

Vierailija kirjoitti:

Mikä on rekijä?

Voi että, ootpas sinä fiksu. 😱😳

Vierailija kirjoitti:

Onko perjantai-ilta nyt niin huono aika työskennellä?

Tuota voisi kysyä niiltä, jotka systemaattisesti haluavat silloin olla vapaalla. Jos kerran on muitakin, jotka toivoisivat voivansa olla illan vapaalla, pitäisi perjantai-illan vapaissa toki vuorotella. Pomoon yhteyttä, ja työsuojeluun, jos ei pomo kuuntele.

Mutta minkäslainen keikkalainen ap on? Meillä ainakin keikkalaiset tulevat nimenomaan paikkaamaan vuoroja, joista yllättäen puuttuu työntekijä. Silloin keikkalainen saa joka kerta valita, ottaako tarjotun vuoron vai ei. Jos taas vuorot on erikseen suunniteltu sinulle, kuulostat keikkalaisen sijaan sijaiselta, jonka mielipide pitää ottaa huomioon jo suunnittelussa.

Tämä on ihan normi myös kaupan alalla. Pomon bestikset saa aina kivat vuorot ja ne jotka ei suostu nuoleen pomon pyllyä on on aina pe ja la illat töissä. Ja su aamut. Kyllä ku oot neljättä viikkoa taas perjantai-iltana töissä niin alkaa vähän kyrsiä.

Nyt pitäisi tietää vähän enemmän taustoja, jotta voisi kunnolla kommentoida.

Nykyisillä tiedoilla vaikuttaa siltä, että ap ei ole ymmärtänyt mikä on syy keikkalaisen ottamiselle. Syitä on tietenkin monia, yksi näistä on, että saadaan työvoimaa niille päiville/vuoroille kun ei ole omia työntekijöitä käytettävissä. Joskus se tarkoittaa arkipyhiä, loma-aikoja tai, kuten tässä, perjantai-iltojen vuoroja. Miksi se siis olisi jotenkin väärin ap:ta kohtaan? Jos et halua tehdä perjantaivuoroja niin avaa hyvä ihminen suusi ja pyydä välillä muitakin vuoroja. Tai sitten vaan lopetat tuossa paikassa työnteon ja siirryt muualle. Toki "muualla" voi olla muita haasteita, kuten saatat olla joka ikinen sunnuntai tekemässä 04.00 alkavaa aamuvuoroa. Mut hei oot vapaa ne perjantai-illat.

V*ttu tätä nykystä patalaiskaa kermaperse nuorisoa. 

Vierailija kirjoitti:

Tämä on ihan normi myös kaupan alalla. Pomon bestikset saa aina kivat vuorot ja ne jotka ei suostu nuoleen pomon pyllyä on on aina pe ja la illat töissä. Ja su aamut. Kyllä ku oot neljättä viikkoa taas perjantai-iltana töissä niin alkaa vähän kyrsiä.

Neljänä perjantaina tienaat yhden perjantain palkan kuukaudessa ylimärästä ja vähän enemmänkin. Tietenkin veetuttaa jos kaverit bilettää ja itse istuu kassalla. Kun itse olin aikoinaan kaupassa töissä tienasin vajailla tunneilla 2-3 iltaa ja lauantait (+joskus sunnuntait) tekemällä suunnilleen saman kuin aamuja 8h tekevä kaverini. Olihan toi raskasta mennä täyden koulupäivän jälkeen vielä myymään ja kassalle mutta niin rahoitin opiskeluni. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keikkalaiset, kun alkaa puuttua asioihin kummasti ne vuorot vähenee.

Voi kuule, ainakaan hoitoalalla ei ole tuollaiseen asenteeseen varaa tai keikkalaiset siirtyvät muualle ja teillä ei ole työntekijöitä.

Muutetaan taktiikkaa kun niistä tekijöistä tulee pulaa :D Suomalainen kaikesta nuriseva työntekijä tuntee vielä sen nahoissaan...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keikkalaiset, kun alkaa puuttua asioihin kummasti ne vuorot vähenee.

Voi kuule, ainakaan hoitoalalla ei ole tuollaiseen asenteeseen varaa tai keikkalaiset siirtyvät muualle ja teillä ei ole työntekijöitä.

Siivousalalla tämä ei ole ongelma. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keikkalaiset, kun alkaa puuttua asioihin kummasti ne vuorot vähenee.

Voi kuule, ainakaan hoitoalalla ei ole tuollaiseen asenteeseen varaa tai keikkalaiset siirtyvät muualle ja teillä ei ole työntekijöitä.

No, sinne hoitoalallekin koulutetaan koko ajan uusia tekijöitä. Rajat on auki.

Hoitoalan keikkalaisilla ei ole mitään oikeuksia. "Perehdytys" työpaikalla on heitto pää edellä altaan syvään päätyyn ja katsotaan, osaako se uida. Jos ei osaa, niin nolataan, juorutaan selän takana, kiusataan ja vi##uillaan. Hoitoalalla on naisvaltainen työyhteisö ja kurja työilmapiiri ja sen kyllä huomaa!

Työvuorotarjous kilahtaa puhelimeen usein vime tingassa - joskus vain tuntia ennen työvuoron alkua. Viime tingassa tulevan työvuoron vastaanottaminen on mahdotonta perheelliselle ja kaukana asuvalle työntekijälle. Moni hoitoalan keikkalainen huolehtii alle kouluikäisistä ja kouluikäisistä lapsista.

Keikkalainen vaihtaa työvaatteensa yleensä joko siivouskomerossa tai wc-tilassa. Keikkalaisella ei ole oikeutta lakisääteiseen työterveyshuoltoon. Keikkalainen ei saa autolleen edullisempaa pysäköintilupaa sairaalan pysäköintialueelta. Epäsäännölliseen vuorotyöhön on mahdotonta kulkea julkisella kulkuneuvolla, koska linja-autoaikataulut ja eriskummalliset työajat eivät kohtaa lainkaan. Keikkalaisella ei ole oikeutta maksuttomaan koulutukseen tai muihin työnantajan tarjoamiin henkilöstöetuihin.

Kaupan päälle keikkalainen voi kohdata epäasiallista kohtelua ja pahimmissa paikoissa on jopa työpaikkakiusaamista! Näin toimii suuri yliopistosairaala Tampereella.