Ensi lomakautena käytettävissä 38 lomapäivää, mitenhän kannattaa sijoitella lomat?

Vierailija kirjoitti:

Trolli.

Jos on jo 38 vuosilomapäivää, niin luulisi tietävän milloin lomansa haluaa viettää, eikä kyselisi lomanvietto ajan vinkkejä jostain vauvapalstalta.

No sinä nyt näet mörrinkäisiä ja härmiöitä joka puolella. 🤭

Ap ilmoitit että toimit hoitoalalla.

Mikä toimintakausi siellä kestää elokuun puolestavälistä toukokuun loppuun.

Mikä osa hoitopuolesta julkisella on tuollainen?

Vierailija kirjoitti:

Itse ottaisin kesällä 4vko:a putkeen, joulun aikaan muutaman päivän, keväällä viikon ja loput ripotellen pitkinä viikonloppuina. Jos siis saisi vapaasti valita.

Tämä on aika hyvä. Meillä taitaa olla pakollinen kesäloma 3 viikkoa. Voisin nipistää yhden viikon kesästä ja pitää sen vaikka maaliskuussa. Toisen huhtikuussa.

Vierailija kirjoitti:

Ap ilmoitit että toimit hoitoalalla.

Mikä toimintakausi siellä kestää elokuun puolestavälistä toukokuun loppuun.

Mikä osa hoitopuolesta julkisella on tuollainen?

Kasvatus/opetustoimi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse ottaisin kesällä 4vko:a putkeen, joulun aikaan muutaman päivän, keväällä viikon ja loput ripotellen pitkinä viikonloppuina. Jos siis saisi vapaasti valita.

Tämä on aika hyvä. Meillä taitaa olla pakollinen kesäloma 3 viikkoa. Voisin nipistää yhden viikon kesästä ja pitää sen vaikka maaliskuussa. Toisen huhtikuussa.

Mutta ap, vastahan sinä yhdessä kommentissasi sanoit, ettet voi pitää keväällä lomaa.

Maaliskuu ja huhtikuu ovat juuri kevätkuukausia.

Sinä olet vain trollailija, ja vedit hatusta koko aloituksen.

Älä nyt ainakaan joulunaikaan lomaile, äläkä uutenavuotenakaan. Touko-, kesä-, heinä- ja elokuu ovat ihan out. Syyskuun lopussa muutama viiikko, sehän on vielä kesälomakautta. Viikko maaliskuun puoliväliin. Loput panostat marraskuuhun, täysin aliarvostettu kuukausi. Otat koko marraskuun lomaa jos saat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse ottaisin kesällä 4vko:a putkeen, joulun aikaan muutaman päivän, keväällä viikon ja loput ripotellen pitkinä viikonloppuina. Jos siis saisi vapaasti valita.

Tämä on aika hyvä. Meillä taitaa olla pakollinen kesäloma 3 viikkoa. Voisin nipistää yhden viikon kesästä ja pitää sen vaikka maaliskuussa. Toisen huhtikuussa.

Mutta ap, vastahan sinä yhdessä kommentissasi sanoit, ettet voi pitää keväällä lomaa.

Maaliskuu ja huhtikuu ovat juuri kevätkuukausia.

Sinä olet vain trollailija, ja vedit hatusta koko aloituksen.

Härmiöpä hyvinkin.

Maaliskuussa voi pitää lomaa, hiihtolomalla kun lapsia on vähän eikä esiopetusta järjestetä. Käyttämättömät lomat tulee pitää pois huhtikuuhun mennessä, joten eiköhän se yksi viikko onnistu, vaikka pomo hiukan hammasta pureekin.

Kolmen viikon lomia on turha toivoa esioetusryhmään toukokuuksi, elokuuksi tai syyskuuksi. Elokuun ensimmäinen viikko saattaa onnistua.

Siinä sinulle mörrinkäistä.

Vierailija kirjoitti:

Itse hoitoalalla 38 lomapäivää. Kesällä saa pitää 3vko kesäkuu-elokuu välillä. Yhden viikon toukokuussa tai syyskuussa. Ajankohdat tapeltava työkavereiden kanssa. Todella kuormittavaa. Tällä hetkellä en vielä tiedä tulevan kesän lomani ajankohtaa. Vahvistetaan 1kk ennen alkua kuten laki vaatii. Ei paljon auta työssä palautumiseen. Mitään ei voi varata, lopulta kaikki majoitukset ym on varattuna.

Loput pidettävä talvella, mutta joululistassa ei ole saanut pitää 8v. Nämäkin väännettävä työporukalla, yksi saa olla kerrallaan pois. Vähemmän tappelua kuitenkin kuin kesällä. Että ei ne niin kovin suurta juhlaa ole.

Nyt on kyllä taas niin tyhjästä nurisemista kuin olla ja osaa. Ai ei ole suurta juhlaa, jos on 38 lomapäivää ja pidettävänä vielä niin, että viikosta kuluu 5, eikä 6 päivää?! Toi on yhtä raivostuttavaa, kun perheelliset on itkeneet koko koronavuoden, kuinka raskasta on ollut, kun mihinkään ei pääse ja ketään ei näe. 

Loma on aina lomaa, oli ajankohta milloin tahansa. Joo ihanaa olisi, jos aina saisi hyvissä ajoin tietää, että oma loma on juuri silloin, kun on parhaat säät ja edullisimmat matkat jne., mutta lienee kaikille selvää, että jos sellaista haluaa, pitää jäädä pois työelämästä. Uskomatonta.

Ja ennen kuin joku tulee vinkumaan, etten tiedä, minkälaista se on oikesti, niin kyllä tiedän. Minä olen ns. pitkälomalainen ja tänä kesänä olen lomalla 12.7. alkaen 4 viikkoa. Ensimmäistä kertaa melkein kahteen kymmeneen vuoteen olen lomalla niin, että tulen töihin jo elokuun alkupuoliskolla. Tähän asti lomani ovat olleet poikkeuksetta elo-syyskuussa ja joskus todella kauan sitten kesäkuun alussa. 

Vierailija kirjoitti:

Älä nyt ainakaan joulunaikaan lomaile, äläkä uutenavuotenakaan. Touko-, kesä-, heinä- ja elokuu ovat ihan out. Syyskuun lopussa muutama viiikko, sehän on vielä kesälomakautta. Viikko maaliskuun puoliväliin. Loput panostat marraskuuhun, täysin aliarvostettu kuukausi. Otat koko marraskuun lomaa jos saat.

Tällöin otan sairauslomaa. Pitäähän sitäkin miettiä.

Itse en osaa suunnitella lomiani niin olen taantunut kouluaikojen systeemiin. Käytettävissä siis 40 lomapäivää. Otan ne seuraavasti: maaliskuussa viikko (35), toukokuussa viikko (30), kesällä kolme (15), lokakuussa viikko (10), jouluna kaksi viikkoa (0). Ja ylitunneista kertyy pari hassua päivää noiden lisäksi, pidän silloin tällöin pitkiä viikonloppuja.

Tietenkin sillä tavoin, että koko kuntapuoli menee kiinni lomakaudeksi.

Yksityisellä puolella on kesäksi käytössä 4 kpl ma-pe jaksoja.

Lähinnä ihmettelen miten verorahoilla on luotu kuntatyöntekijöille 38 päivän lomia eli melkein 2 kuukauden lomat.

Ai hitsi, unohdin kokonaan että lomaa onkin 38+5!! Tämähän mutkistaa asioita.

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin sillä tavoin, että koko kuntapuoli menee kiinni lomakaudeksi.

Yksityisellä puolella on kesäksi käytössä 4 kpl ma-pe jaksoja.

Lähinnä ihmettelen miten verorahoilla on luotu kuntatyöntekijöille 38 päivän lomia eli melkein 2 kuukauden lomat.

Tuolla sun laskutavalla yksityisellä puolella tulee 6 viikkoa lomaa. Ja ylläri pylläri, kuntapuolella lomapäivät lasketaan pikkasen eri tavalla, joten sielläkin tulee 6 viikkoa lomaa.

Ja vielä ylläri pylläri.

Pitkillä lomilla kompensoidaan sitä, että yleisesti kuntapuolen palkat ovat heikommat kuin yksityisella sektorilla.

Kuntapuolella ei ole myöskään mitään suurempia etuja eikä bonuksia sun muita, joita yritykset jakavat.

Pitkät lomat ova kilpailuvaltti julkisella, sillä palkoilla kuntapuoli ei kykene asiantuntijoita töihin houkuttelemaan.

Itse en voi kun haaveilla tuollaisista määristä lomaa. Itselläni kesällä 24 ja talvella 6 lomapäivää ja lauantait syö lomapäiviä, eli täydet lomat = 5 viikkoa.

7,5 viikkoa tuntuisi ihan luksukselta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jätä ainakin lauantai päivät käyttämättä.

Viikon loma vie 5 päivää, kahden viikon loma 10 jne.

Jos et kunnallisella ole niin viikko vie 6 pv. Jos esimies tai palkanlaskija on hereillä niin kyllä se lauantaipäivä sieltä napataan vaikka yrittäisit kuinka pätkiä lomaasi.

Valtiolla myös 5 pv/vko.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin sillä tavoin, että koko kuntapuoli menee kiinni lomakaudeksi.

Yksityisellä puolella on kesäksi käytössä 4 kpl ma-pe jaksoja.

Lähinnä ihmettelen miten verorahoilla on luotu kuntatyöntekijöille 38 päivän lomia eli melkein 2 kuukauden lomat.

Tuolla sun laskutavalla yksityisellä puolella tulee 6 viikkoa lomaa. Ja ylläri pylläri, kuntapuolella lomapäivät lasketaan pikkasen eri tavalla, joten sielläkin tulee 6 viikkoa lomaa.

Etkö osaa laskea? 4 viikkoa on 1 kuukausi. Kunnalla näytetään lomailevan melkein 2 kuukautta.

Vierailija kirjoitti:

Ja vielä ylläri pylläri.

Pitkillä lomilla kompensoidaan sitä, että yleisesti kuntapuolen palkat ovat heikommat kuin yksityisella sektorilla.

Kuntapuolella ei ole myöskään mitään suurempia etuja eikä bonuksia sun muita, joita yritykset jakavat.

Pitkät lomat ova kilpailuvaltti julkisella, sillä palkoilla kuntapuoli ei kykene asiantuntijoita töihin houkuttelemaan.

Oalkat ovat ihan kilpailukelpoiset yksityiseen puoleen, vielä järjettömät lomat päälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin sillä tavoin, että koko kuntapuoli menee kiinni lomakaudeksi.

Yksityisellä puolella on kesäksi käytössä 4 kpl ma-pe jaksoja.

Lähinnä ihmettelen miten verorahoilla on luotu kuntatyöntekijöille 38 päivän lomia eli melkein 2 kuukauden lomat.

Tuolla sun laskutavalla yksityisellä puolella tulee 6 viikkoa lomaa. Ja ylläri pylläri, kuntapuolella lomapäivät lasketaan pikkasen eri tavalla, joten sielläkin tulee 6 viikkoa lomaa.

Etkö osaa laskea? 4 viikkoa on 1 kuukausi. Kunnalla näytetään lomailevan melkein 2 kuukautta.

Osaan laskea. Kuntapuolella tuli ajatuskatkos, mutta yksityispuolella tuolla laskutavalla on kulunut 30 päivästä vasta 20, joten 10 täytyy olla vielä jäljellä.

Itse kikkailen loppuvuoteen lomia siltä varalta, että käsky käy takaisin avotoimistoon. Vähän on sellainen kutina, että työnantaja(t) saattaa väkisin käskeä ihmisiä takaisin toimistolle, vaikka korona jylläisi vielä valtoimenaan. Ja joillakin työpaikoillahan on jo idiootti pomopuoli näin määrännyt.