Miten on mahdollista, että hoitajista on niin kova pula, kun heitä aloittaa joka vuosi opinnoissa sadoittain?

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitaja sairaanhoitaja koulutuksella pääsee myös esim kelaan töihin, esim kuntoutus ja sairauspäivärahapuolelle.

Toimistotyöajat. Ei ehkä ihan se ala mihin koulutuksella pyritään, mutta noissa hommissa on myös tuosta koulutuksesta on hyötyä.

Ei pääse. Hain useasti viime vuonna, kerran pääsin haastatteluun. Kokemusta myös vastaavista hallintotehtävistä jota ei monella hoitajalla ole. Hakijoita useita satoja ja 20 otettiin. Kuntoutuspuolella ei pääse edes haastatteluihin. Ikää varmaan liikaa, Kelahan on tunnetusti ikär asist inen putiikki. t.sh

Vierailija kirjoitti:

koska soveltuvuuskokeet eivät osaa tunnistaa niitä henkilöitä, joilla on oikeasti kyky pysyä työssään ja jotka oikeasti haluavat sitä tehdä. SIksi sinne valitaan porukkaa, joka vaihtaa alaa  pian oikeat työt aloitettuaan huomattuaan ettei ala sovi heille.

Wtf:D? Eli mielestäsikö on olemassa jokin testeillä tunnistettava ihmistyyppi, joka nauttii nimenomaan tajuttomasta kiireestä aliresurssoinnin takia, fyysisestä mutta monesti taidollisesti ja henkisestikin rankasta työstä joka täytyy tehdä minuuttipelillä, koulutuksen vastaamattomuudesta työelämän tarpeisiin ja vielä miten sattuu sijoittuvista työvuoroista kruunattuna huonoilla etenemismahdolmisuuksilla ja palkan huonoudella?

Nykyistä hoitotyölinjaa pitäisi uudistaa.

Palkkausta nostaa ja työtahtia hidastaa, henkilöstöä lisätä sekä työssäjaksamista tukea.

Lisäksi työaikaa voisi lyhentää eli 6h/vuoro.

He jotka haluavat tehdä kaksi vuoroa putkeen voisivat tehdä max 12h per päivä.

Työvuorot voisi jakaa neljään vuoroon.

Aamuvuoro 7.00-13.00

Päivä-iltavuoro 13.00-19.00

Ilta-yöuoro 19.00-1.00

Yövuoro 1.00-7.00

Yksinäinen jaksaa vielä jotenkin 8h per päivä. Koska ei muuta vastuuta työn ulkopuolella.

Perheellisillä "hoitotyöt" jatkuvat kotona perheestä huolehtien.Joten heillä on monin kerroin rankempaa, eikä taida löytyä aikaa juurikaan työstä palautumiselle.

Tämä pitäisi huomioida niin, että työaikoja lyhennettäs ja palkkauksta nostettaisiin.

Opiskellessani sairaanhoitajaksi opiskelijoita oli noin 35. Lopulta sairaanhoitajaksi meistä valmistui noin 10. Suurin osa lopetti jo opiskeluaikana.

Tämä ei ole todellakaan pulan pääsyy, mutta sh-koulutuksella työllistyy hyvin myös Suomen rajojen ulkopuolella. Moni lähtijä jää sille tielleen, ja miksipä ei, jos saa ulkomailla enemmän palkkaa pienemmällä työmäärällä.