Avi muistuttaa: Työnantajan täytyy luetteloida koronalle altistuneet kaikilla aloilla – "Moni on ollut hämmentynyt"

Ei hätää! Jos on maski, ei altistu koronalle.

Mutta miksi kaikki sinä Savonlinnan bussissa sairastui, vaikka muilla oli maskit paitsi sillä yskijällä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jokaisen työnantajan täytyy luetteloida työntekijöidensä terveystietoja?

Hmm, tietosuojavaltuutetulle työnsarkaa...

Altistuminen ei ole terveystieto.

Mitenkäs rekisteröit työpaikalla koronaan altistuneet jos et tiedä kenellä työntekijöistä on korona?

Riippuu varmaan työstä paljon. Bussikuski voitaneen merkitä altistuneeksi jos paljastuu tartuntaketju vaikka helsinki-rovaniemi matkalla.

Jaa et työnantajien pitää jatkossa lukea aivan kaikki uutiset, niiden perusteella päätellä onko oma työntekijä altistunut jossain jollekin. Kätevää. Entäs firmat joissa tehdään enimmäkseen töitä paikallaan. Mistäs työnantaja ne altistumiset siellä konttoreissa saa tietoon, arvailemalla?

Ei työnantaja voi altistuneita rekisteröidä ellei ala rekisteröidä tartunnan saaneitakin.

Ei kai niitä mistään uutisista tarvitse lukea. Eiköhän se tieto mene työnantajalle ihan siinä jäljitysprosessissa. Eihän tässä puhuta kuin työssä altistumisesta. 

Ja miten niin, jos tehdään töitä paikallaan? Jos toimistossa on x määrä työntekijöitä torstaina klo 8-16 ja tiedetään, että siellä toimistossa on torstaina klo 14-15 käynyt koronapositiivinen henkilö, mitä siinä mielestäsi pitää arvailla? 

Esimerkissäsi ei tarvitse arvailla mitään. Se kuka jäljittää tuon positiivisen hlön liikkeitä soittaa yritykseen että tällainen kävi siellä 14-15, ketäs se tapasi, työnantaja kertoo ketä oli siihen aikaan tstolla töissä, kuka tapasi henkilön ja se siitä. Mutta mihin tässä tarvitaan mitään erityistä korona-altistusrekisteriä työpaikalla?

 

"Miksi luettelointi on tärkeää?

Ajantasaisen luettelon avulla työnantaja voi seurata altistumisten kokonaistilannetta ja arvioida työsuojelutoimenpiteiden riittävyyttä. Luettelon tietoja käytetään esimerkiksi ammattitautitapausten selvittämiseen ja pysyvien tai piilevien sairauksien sekä vakavien pitkäaikaisten jälkivaikutusten seurannassa. Työsuojeluviranomainen käyttää luetteloa muun muassa sen arvioimiseen, ovatko työpaikalla käytetyt keinot altistumisen estämiseen ja vähentämiseen olleet tehokkaita. Myös tartuntatautiviranomainen voi tarvita luetteloa.

Miten luettelon pitämistä valvotaan?

Työsuojelutarkastajat valvovat biologisten tekijöiden hallintaa työpaikoilla. Valvonnassa keskitytään erityisesti siihen, miten työpaikat ovat tunnistaneet biologiset vaarat ja arvioineet niiden riskit sekä toteuttaneet altistumista vähentävät toimenpiteet ja seuranneet niiden vaikuttavuutta. Altistuneiden luettelo on yksi valvottavista asioista. 

Covid19-epidemian vuoksi tarkastuksia tehdään myös toimialoille, joilla biologisia tekijöitä ei ole aiemmin juuri huomioitu, kuten kuljetusalalle, kouluihin ja kaupan alalle. Tarkastuksia tehdään koko maassa. " 

https://www.tyosuojelu.fi/-/koronalle-tyossa-altistuneet-tyontekijat-tu…;

"Työnantajan on pidettävä luetteloa vakavan vaaran tai vakavan sairauden ihmiselle aiheuttaville biologisille tekijöille työssä altistuneista työntekijöistä." sanoo asiaan liittyvä työsuojelulaki.

Jos korona luetaan joukkoon niin jatkossa jokaisen työnantajan pitää alkaa rekisteröidä jokikinen nuhakuume ja kausiflunssa koska kyllä nekin aiheuttavat kuolemia.

Tuolla työsuojelun sivulla onkin linkki biologisten tekijöiden luokitukseen. Kyllähän tämä asia on aika selvä, kun vain etsii oikeat lähteet tämän taivastelun ja arvuuttelun sijaan. 

Niin, siellä on lista johon on lueteltu melkein kaikki mahdolliset ja mahdottomat biologiset uhat.

Onko sinun työnantajallasi tarkka rekisteri siitä ketkä työpaikallasi ovat altistuneet pernarutolle? Eikö? Aijai.