Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työnhaku soittamalla

Vierailija
08.03.2021 |

Miksi soittaen tj vastaa, jotta voisi ollakin työtä tarjolla ja on hyvin kiinnostunut kuulemastaan. Laitan hakemuksen pyytämälleen rekryhenkilölle kaikkine liitteineen eli hakemus ja ansioluettelo. Ne kunnossa sekä ajan tasalla. Todistukset OK.

Tulee vastaus, ettei nyt ole mahdollisuutta palkata. Ei edes palkkatuella.

Onko muilla ollut samaa? Kuinka näin eriäviä vastauksia saman pienen firman sisällä?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
08.03.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ennen vanhaan saapasteltiin suoraan pomon puheille ja kysyttiin pääsisikö töihin. Vielä 80-luvulla muistan saaneeni parikin työpaikkaa tällä metodilla.

Vierailija
2/5 |
08.03.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

On jokin tekijä, mikä torppaa sut: ikä, vääränlainen tausta, työttömyysjakso... jokin mikä ei tullut ilmi ekassa puhelussa. Todennäköisimmin ikä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
08.03.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Puhelimessa on aina oltava kohtelias kaikille.

Sehän antaisi huonon kuvan yrityksestä ja johdosta, jos toimitusjohtaja vain tylysti sanoisi, että ei, ei meillä ole työtä.

Kuuluu perus hyviin käytöstapoihin sanoa jotain myönteistä, ja kokenut ihminen tämän kyllä käsittää.

Jos olisi todella tarjolla töitä sillä hetkellä tai lähiaikoina, soittajalta kysyttäisiin työkokemusta alalta ja pyydettäisiin käymään ja sovittaisiin aika milloin tulee.

Tämä kannattaa sisäistää jokaisen työnhakijan, mitä enemmän töitä hakee ja soittelee, sitä enemmän työnhausta oppii ja siitäkin, miten haastettelussa kannattaa menetellä.

Vierailija
4/5 |
08.03.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ennen vanhaan saapasteltiin suoraan pomon puheille ja kysyttiin pääsisikö töihin. Vielä 80-luvulla muistan saaneeni parikin työpaikkaa tällä metodilla.

Se oli toinen aika.

Silloin ei ollut globaalia taloutta. Suomessa oli vielä yrityksiä ja Suomessa tehtiin paljon vientikauppaa Venäjälle.  Rutiininomaisia töitä oli tarjolla paljon, eli ne oppi nopeasti, eikä vaadittu erikoisosaamista eikä mistään digitaalisuudesta ollut vielä tietoakaan.

Vierailija
5/5 |
08.03.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

On jokin tekijä, mikä torppaa sut: ikä, vääränlainen tausta, työttömyysjakso... jokin mikä ei tullut ilmi ekassa puhelussa. Todennäköisimmin ikä.

Ehkä pitkä työttömyys kun lapsia neljä jotka syntyneet noin kahden vuoden välein. Liian kauan poissa työmarkkinoilta.

Näin meitä äitejä kiitetään.

Ap