Koronavirus juuri niin levittynyt kuin huhutaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Itse irtisanoisin. En välittäisi yhtään siitä mitä muut aattelee, varsinkaan häiriintyneet trollaajat.

Laittomasti.

Muttet toki tällaisia tajua.

Boris rajoitukset roskiin heitti,

tukahduttajat taas Alkoon suunnan otti,

ei auta tuskaan longkoviittityöttömän,

kuin punkkupullo tai pari päivässä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Oikeudessa tavataan jos tuollaisilla täysin tekaistuilla perusteilla yrittää irtisanoa.

Olettaen että heppu on ollut tietoinen sairastumisestaan ja tulee näissä oloissa töihin, kuka maksaa mahdolliset taloudelliset tappiot jotka seuraavat hänen välinpitämättömyyttään.

Eikä tässä tarvitse edes saliin asti mennä. Tyyppi itse kailotti osastolla älähtevänsä nenätökkäisyyn, joten porukka osaa "kiittää" oikeaa henkilöä jos lomat menee munille. Siinä tapauksessa en tule puuttimaan asiaan millään muotoa.

Ihminen yski töissä?

Koita nyt vähän rauhottua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Itse irtisanoisin. En välittäisi yhtään siitä mitä muut aattelee, varsinkaan häiriintyneet trollaajat.

Laittomasti.

Muttet toki tällaisia tajua.

Ei olisi laitonta.

Mutta oikeus tietenkin päättää virallisen linjan mukaan, oli laitonta, laillista tai mitä tahansa.

Itse kuitenkin asettaisin oikeuksien mahdollisten levittäjähörhöjen edelle muiden terveyden.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Oikeudessa tavataan jos tuollaisilla täysin tekaistuilla perusteilla yrittää irtisanoa.

Olettaen että heppu on ollut tietoinen sairastumisestaan ja tulee näissä oloissa töihin, kuka maksaa mahdolliset taloudelliset tappiot jotka seuraavat hänen välinpitämättömyyttään.

Eikä tässä tarvitse edes saliin asti mennä. Tyyppi itse kailotti osastolla älähtevänsä nenätökkäisyyn, joten porukka osaa "kiittää" oikeaa henkilöä jos lomat menee munille. Siinä tapauksessa en tule puuttimaan asiaan millään muotoa.

Ihminen yski töissä?

Koita nyt vähän rauhottua.

Miksi haluat levittää yleisvaarallista tarttumatautia joka on jo ties kuinka monta hautaan asti vienyt, käytkö myös huviksesi puukottelemassa satunnaisia vastaantulijoita vai mikä on takana kirjoituksessasi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vanhukset pidetään sisällä koska tahdotaan levittää eikä tukahduttaa. Jos voisi kansallisuudesta erota, eroaisin.

https://www.aamulehti.fi/tampere/art-2000008095342.html

Tampereen kotihoidosta puuttuu nyt kymmeniä lähihoitajia – ”Jos on suunniteltu, että viedään vanhus vaikka ulos, sitä ei ehditä tehdä”

Monet keikkatöitä ja sijaisuuksia tehneet lähihoitajat työskentelevät tällä hetkellä koronarokotusten parissa. Vajetta paikataan muun muassa teknologialla, kuten lääkeautomaateilla.

Sinulla, Tatjana, ei Suomen kansalaisuutta ole vaikka kuinka niin väittäisit.

Tatjanan kansalaisuus ei liity tähän keskusteluun mitenkään, joten jätä henkilöön menevät heitot muualle. Eri etniset ryhmät ovat ihan samanlaisia ihmisiä kuin muutkin.

Da da

Leikkimielinen profiili da daa kirjoittajasta:

ehkä kuiten suomalainen,n. 50 mies, Perussuomalainen, Trump tappio kirvelee vieläkin? Ei parisuhteessa, asuu luultavasti maaseudulla yksin koska aikaa on, vanhempia todennäköisesti ei enää ole. Hakee huomiota joka palstalla piristääkseen päiväänsä ja alapeukut toivottavia. Luultavasti on jokin lemmikki, kissa todennäköisesti koska ei vaadi vaivaa.

Da da t. Eri 😉

En mäkään persus usko, nehän sentäs heitti sen oman levittäjänsä ulos puolueesta toisin kuin muut jotka omiaan komppaa. Ei sillä että nekään oisi tahtonut järkiinsä tulla ja tukahduttamista ehdottaa millä oisivat vaalivoiton saaneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Itse irtisanoisin. En välittäisi yhtään siitä mitä muut aattelee, varsinkaan häiriintyneet trollaajat.

Laittomasti.

Muttet toki tällaisia tajua.

Ei olisi laitonta.

Mutta oikeus tietenkin päättää virallisen linjan mukaan, oli laitonta, laillista tai mitä tahansa.

Itse kuitenkin asettaisin oikeuksien mahdollisten levittäjähörhöjen edelle muiden terveyden.

Tottakai kun et tajua asioita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Oikeudessa tavataan jos tuollaisilla täysin tekaistuilla perusteilla yrittää irtisanoa.

Olettaen että heppu on ollut tietoinen sairastumisestaan ja tulee näissä oloissa töihin, kuka maksaa mahdolliset taloudelliset tappiot jotka seuraavat hänen välinpitämättömyyttään.

Eikä tässä tarvitse edes saliin asti mennä. Tyyppi itse kailotti osastolla älähtevänsä nenätökkäisyyn, joten porukka osaa "kiittää" oikeaa henkilöä jos lomat menee munille. Siinä tapauksessa en tule puuttimaan asiaan millään muotoa.

Ihminen yski töissä?

Koita nyt vähän rauhottua.

Miksi haluat levittää yleisvaarallista tarttumatautia joka on jo ties kuinka monta hautaan asti vienyt, käytkö myös huviksesi puukottelemassa satunnaisia vastaantulijoita vai mikä on takana kirjoituksessasi?

Yski = puukottaminen

Tai paremminkin. Kyseenalaista älyttömyyteni = puukottaminen.

Äly hoi!

Tutkimuksen mukaan altistuminen aiemmin vähemmän vaarallisille koronaviruksille saattaa selittää lievempiä covid19-taudin oireita. Standfordin yliopiston mukaan syynä voi olla immuunijärjestelmän T-solujen muisti, joka on menneisyydessä oppinut tunnistamaan vaarattomampia koronaviruksia, jotka aiheuttavat tavallisia flunssia etenkin lapsilla. 

https://www.jpost.com/health-science/exposure-to-similar-weaker-coronav…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Itse irtisanoisin. En välittäisi yhtään siitä mitä muut aattelee, varsinkaan häiriintyneet trollaajat.

Laittomasti.

Muttet toki tällaisia tajua.

Ei olisi laitonta.

Mutta oikeus tietenkin päättää virallisen linjan mukaan, oli laitonta, laillista tai mitä tahansa.

Itse kuitenkin asettaisin oikeuksien mahdollisten levittäjähörhöjen edelle muiden terveyden.

Tottakai kun et tajua asioita.

Oikeudet ei määritä lakeja, vaikka kuinka rikkoisivat niitä tuomioissaan.

https://www.karjalainen.fi/ulkomaat/ranskassa-pelataan-koronaviruksen-m…

Ranskassa saatetaan heinäkuun loppuun mennessä nähdä koronaviruksen neljäs aalto herkästi tarttuvan deltamuunnoksen leviämisen takia, sanoi hallituksen tiedottaja maanantaina.

 Koronavirustartunnan saaneen Luxemburgin pääministerin Xavier Bettelin tilaa luonnehditaan vakavaksi mutta vakaaksi. Hänen kerrotaan pysyvän sairaalahoidossa kahdesta neljään päivää.

Currently, tourists cannot enter Israel as individuals unless they are coming to visit a first degree relative or are traveling as part of a small number of closed groups taking part in a pilot. Meanwhile, most hotels in Israel have mostly re-opened.

From August 1, 2021, individual tourists will be able to enter Israel subject to several criteria (read on for more). Most Israel package tours and regular tours will resume. This is the date we have all been waiting for!

Turistiliikenne on Israeliin mahdodotonta nyt. Vain sukulaiset jne.

Yksittäiset turistit vasta 1.elokuuta voidaan sallia.

5) Are hospitalizations increasing now in Israel? Yes, up “like clockwork” says

@JeffSmithi24

. Israel is 60% 2-dose Pfizer fully vaccinated. No other country has vaccinations higher than 🇮🇱. This, #DeltaVariant is a threat to every country right now. Leadership pay attention.

Kyllä, sairaalaan joutuneitten määrä lisääntyy tasaisen varmasti Israelissa.

Like clockwork, serious COVID infections are surging--exactly 2 weeks after Israel's Delta outbreaks began. New COVID cases are up 1,000% ... and within the last few days, SERIOUS cases are up 35% as well. (from 26 serious, to 35)

@i24NEWS_EN

@DrEricDing

Mahtavia kasvulukuja Israelissa, myös vakavat 35% ylös.

Koronan vuoksi sairaalahoitoon joutuminen Englannissa on kasvamassa ripeästi, yli puolet alle 45-vuotiaita.

Admissions are rising sharply. The 7-day average is up to 287, up by 47% in the last week.  

All English Regions are now showing increases. The most rapid increase in in the South East, where the average has almost doubled in a week (but from small numbers). Other regions increased by 30-60%, except the East where growth is slower. 

Hospital bed occupancy for COVID-19 has risen by 29% in the last week, with mechanical ventilation bed occupancy up by 21%.

More reassuringly, there has been a dramatic fall in the average age of COVID-19 patients admitted to hospital. More than half of the patients are now aged below 45.  https://twitter.com/COVID19actuary/status/1412069490679025667/photo/1

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Itse irtisanoisin. En välittäisi yhtään siitä mitä muut aattelee, varsinkaan häiriintyneet trollaajat.

Laittomasti.

Muttet toki tällaisia tajua.

Ei olisi laitonta.

Mutta oikeus tietenkin päättää virallisen linjan mukaan, oli laitonta, laillista tai mitä tahansa.

Itse kuitenkin asettaisin oikeuksien mahdollisten levittäjähörhöjen edelle muiden terveyden.

Tottakai kun et tajua asioita.

Oikeudet ei määritä lakeja, vaikka kuinka rikkoisivat niitä tuomioissaan.

Munkä lain mukaan on ok irtisanoa ihminen, joka yskii töissä?

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on tainnut iskeä nyt vauhtisokeus ja ylioptimistisuus tämän taudin suhteen. Luvut nousee koko ajan mutta luotetaan siihen, että kun ollaan pärjätty niin hyvin tähänkin asti, niin mikä voisi mennä pieleen.

Niinkö?

Meillä on eri tasoille kriteerit.

Ei täällä ole ollut tapana etukäteen laittaa rajoutuksia. Vaikka sitä on huudettu 1,5 vuotta. Koskaan ei oo menny hyvin, nyt yhtäkkiä ennen menikin hyvun...

Onko sinulle iskenyt lukusokeus?

Voit olla varma, että hyvin menee jatkossakin!

Brasiliassahan keväällä raportoitiin samaa, että sairaalaan alkoivat joutua nelikymppiset ja nuoremmat. Uudet variantit näyttävät sairastuttavan entistä nuorempia entistä vakavammin.

Vierailija kirjoitti:

Koronan vuoksi sairaalahoitoon joutuminen Englannissa on kasvamassa ripeästi, yli puolet alle 45-vuotiaita.

Admissions are rising sharply. The 7-day average is up to 287, up by 47% in the last week.  

All English Regions are now showing increases. The most rapid increase in in the South East, where the average has almost doubled in a week (but from small numbers). Other regions increased by 30-60%, except the East where growth is slower. 

Hospital bed occupancy for COVID-19 has risen by 29% in the last week, with mechanical ventilation bed occupancy up by 21%.

More reassuringly, there has been a dramatic fall in the average age of COVID-19 patients admitted to hospital. More than half of the patients are now aged below 45.  https://twitter.com/COVID19actuary/status/1412069490679025667/photo/1

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kollega tuli tänään offiisiin pahassa köhässä enkä huomannut asiaa vasta kuin reilun tunnin kuluttua, koska menin suoraan neukkariin tullessani duuniin häntä tapaamatta.

Komensin kotiin koronatestin kautta, mutta nyt on älytön henkkoht kyrpiintyminen päällä. Koska pahimmillaan jeppe on altistanut koko kerroksen ja porukoilla on lomat alkamassa, varauksia yms...hieno homma, mitä ihmettä tuo heppu ajatteli aamulla kun jo silloin tiesi olevansa kipeenä ja silti tuli duuniin.

Angstissani kävi jo mielessä että olisiko irtisanomisen peruste osaston lähes tahallinen alstistaminen? Onni onnettomuudessa oli se että osa ehti aloittamaan lomat menneenä perjantaina.

Komensit kollegaa? Millä oikeudella?

Koska olen hänen työsuhteestaan/työtehtävistään päättävä vanhempi kollega.

Eikö sitä kutsuta esimieheksi?

Esimies yleensä ymmärtää irtisanomisperusteet ja tässä sitä ei ole.

Itse irtisanoisin. En välittäisi yhtään siitä mitä muut aattelee, varsinkaan häiriintyneet trollaajat.

Laittomasti.

Muttet toki tällaisia tajua.

Ei olisi laitonta.

Mutta oikeus tietenkin päättää virallisen linjan mukaan, oli laitonta, laillista tai mitä tahansa.

Itse kuitenkin asettaisin oikeuksien mahdollisten levittäjähörhöjen edelle muiden terveyden.

Tottakai kun et tajua asioita.

Oikeudet ei määritä lakeja, vaikka kuinka rikkoisivat niitä tuomioissaan.

Munkä lain mukaan on ok irtisanoa ihminen, joka yskii töissä?

Tartuntatautilain mukaan ei saa pitää töissä, työsuojelulain mukaan ei saa pitää töissä.

En tiedä oletko huomannut koskaan mutta lakeja on ihan oikeasti olemassa, kännisenkin saa samantien laittaa pihalle. Tuossa hieman vakavampi asia kyseessä.

Ei tarkoita sitä että viranomaiset niitä noudattaisi.

Miksi Saksassa menee hyvin? 

"Although the proportion of Covid-19 cases linked to the more transmissible Delta strain is going up, the incidence rate is still falling in Germany."

Valtakunnallinen ilmaantuvuusluku on vain 5.

"The nationwide 7-day incidence stood 5.0 Covid infections per 100,000 people on Friday."

"Around 55 percent of the population has received at least one Covid jab, and 37.3 percent are fully vaccinated. "

https://www.thelocal.de/20210702/germanys-nationwide-covid-rate-sinks-t…

Mikä eroaa meidän ja Saksan strategioissa?

Saksassa Pfizer annokset annetaan (3-)6vkon välillä, tai siis se on suositus, kun meillä väli on 12vkoa. Tällä hetkellä suosittavat että AZ:n jälkeen otetaan rna rokote, 9-12vkoa ensimmäisen piikin jälkeen. Thl kannasta, siirrytäänkö meilläkin kahden eri valmistajan rokotetaktiikkaan, ei ole minulla tietoa.

Saksassa julkisessa liikenteessä ja kaupoissa on ollut pakko käyttää FFP2-tason tai kirurgista maskia. Pelkkä kangasmaski ei ole ollut riittävä, toisin kun meillä on kokoajan saanut mennä kauppaan ilman maskia jos niin on halunnut. Lisäksi ystävä kertoi joulun jälkeen, että liittovaltio on jakanut koteihin ilmaiseksi FFP2 -tason suojaimia.

Ilmaiset testit valtuutettiin Saksassa kaikille halukkaille maaliskuussa 2021. Käsittääkseni siis pikatestin on saanut apteekista ilmaiseksi kotiin niin halutessaan tai/ja lisäksi terveydenhuollon tekemänä testiin hakeuduttaessa. https://www.corona-kvwl.de/buergertestung 

Meillä saa ajan testaukseen, jonne on sitten lähdettävä muitakin mahdollisesti altistamaan, ellei ole itse ostanut omilla varoillaan testiä kotiin.

Lisäksi Saksassa on keväällä ollut paljonkin erilaisia ja osin paljon kovempia rajoituksia voimassa, erityisesti alueilla joilla ilmaantuvuus on ylittänyt arvon 100. Erikoinen ratkaisu, esimerkiksi, että kouluissa ja päiväkodeissa on ollut 2xvko testauspakko opettajille ja oppilaille. Meillä suljettiin ravintolat ja harrastuspaikkoja, eikä yksityisiä kokoontumisia varsinaisesti kielletty, suositeltiin vain, mutta Saksassa ilmaantuvuuden ollessa yli 100, saa tavata vain yhtä talouden ulkopuolista henkilöä.

https://www.integrationsbeauftragte.de/ib-de/staatsministerin/corona/wh…

Miten Saksassa tullaan reagoimaan Deltan aiheuttamaan uhkaan?

Saksassa on ollut käytössä lista maista, joista tultaessa joutuu olemaan 14vrk karanteenissa, vaikka olisikin rokotettu. Nyt maahantulosääntöihin on tulossa muutoksia.

https://www.thelocal.de/20210705/when-might-germany-ease-travel-rules-f…