Lue keskustelun säännöt.
Olen sairaslomalla ja jään työttömäksi. Saanko jotain tukia?
03.03.2021 |
Olen sairaslomalla työtapaturman takia ja jään nyt kesken sairaslomaa työttömäksi, koska pätkätyö loppuu. Sairaslomaa on jäljellä vielä 3 viikkoa. Kannattakohan hakea sairauspäivärahaa sille ajalle, kun olen työtön? Onko kenelläkään kokemuksia ja onko sairaspäiväraha vähemmän kuin työttömyystuki tai ansiosidonnainen? Ilmeisesti on omavastuuaika. Olen ihan pihalla näistä jutuista. Työni olisi jatkunut ilman loukkaantumista, joten voinkohan saada 3 kk karenssin?
Kommentit (43)
Nyt kannattaa olla luottamusmieheen/liittoon yhteydessä ( jos siis kuulut liittoon) Jos sulla on saikkua työtapaturmasta johtuen, niin voi olla, että vakuutus maksaa sulle saikun, vaikka työsi loppuisikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tule karenssia, jos sinut on itisanottu. Kannattaa selvittää oman työttömyyskassan tai kelan kanssa.
Toivottavasti et saa niin oppisit pärjäämään omillasi.
Työtön saa sairauspäivärähaa periaatteessa vain työkyvyttömyyden takia. Eli B-lausunto tarvitaan lääkäriltä.
https://www.kela.fi/sairauspaivaraha_maara
Jos et ole työkykyinen, niin haet ensin sairauspäivärahaa. Sitten kun sairausloma loppuu, niin työttömyysetuudelle (Kelalta tai ansiosidonnaisena omasta työttömyyskassasta).
Molemmissa etuuksissa on omavastuuaika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti et saa niin oppisit pärjäämään omillasi.
JUST! TÄMÄHÄN OLI TAAS KOKKAREPERS UN ALOITTAJAN TODELLINEN TARKOITUS TAAS TÄLLEKIN KETJULLE.
JA NYT SE SITTEN UPPAA TÄNNE JATKUVASTI TOTA SAMAA SONTAA.
KAIKKI TUET FRAMILLE NIIN NÄHDÄÄN KUKA NIITÄ TUKIA SAA!
Öö saako sunt irtisanoa noin selvästi tapaturman takia? Pitäskö ottaa siihen luottamusmieheen muutenkin yhteyttä??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen yhteydessä liittoon heti huomenna. On sen verran sekavaa. Sairasloma on yhteensä kuukauden mittainen. Minua ei irtisanottu vaan pätkätyö loppui. Olen ollut pätkätöissä samassa paikassa yhtäjaksoisesti vuodesta 2012 eli aika pitkään. Harmittaa, ettei sairastuessa ole kuitenkaan mitään turvaa. Tapaturmasta tehtiin ilmoitus vakuutusyhtiölle.
ALOITTAJA MIKSI LO IS IT TÄÄLLÄ TYÖAIKAAN PÄIVÄSTÄ TOISEEN?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saat sairauspäivä rahaa vain silloin jos lääkäri kirjoittaa sinulle todistuksen sellaisesta.
Muutoin lienee saat ansio päivärahaa tai tavallista päivärahaa ja tarvittaessa muita tukia.
Vierailija kirjoitti:
Öö saako sunt irtisanoa noin selvästi tapaturman takia? Pitäskö ottaa siihen luottamusmieheen muutenkin yhteyttä??
Kyseessä oli määräaikainen työsopimus ja se päättyy, niin ap kertoi. Ei ole irtisanottu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä sitä sairauspäivärahaa voit saada, jos et enää ole työelämässä?
Tai sitten saat sitä joltain muulta pohjalta tietyn ajan.
Sitten kun olet taas työkykyinen, joudut työnhakijaksi, sillä muutoin et saa mitään työttömyyskorvausta.
Kun kaikki tietty sairaspäivä aika loppuu, on haettava työkyvyttömyys eläkettä.
Ja se on sitten oma shownsa.
Vierailija kirjoitti:
Olen yhteydessä liittoon heti huomenna. On sen verran sekavaa. Sairasloma on yhteensä kuukauden mittainen. Minua ei irtisanottu vaan pätkätyö loppui. Olen ollut pätkätöissä samassa paikassa yhtäjaksoisesti vuodesta 2012 eli aika pitkään. Harmittaa, ettei sairastuessa ole kuitenkaan mitään turvaa. Tapaturmasta tehtiin ilmoitus vakuutusyhtiölle.
Kannattaa ottaa liittoon yhteyttä, varmasti saat sieltä selkeämmän vastauksen :) Ilman tukia et tietenkään jää, mahdollisesti voit saada työtapaturmavakuutuksen kautta päivärahaa. Jos et jostain syystä saisi sairauspäivärahaa, niin sitten olet työttömyyspäivärahalla eli saat ansiosidonnaisen kassasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä sitä sairauspäivärahaa voit saada, jos et enää ole työelämässä?
Tai sitten saat sitä joltain muulta pohjalta tietyn ajan.
Sitten kun olet taas työkykyinen, joudut työnhakijaksi, sillä muutoin et saa mitään työttömyyskorvausta.
Kun kaikki tietty sairaspäivä aika loppuu, on haettava työkyvyttömyys eläkettä.
Ja se on sitten oma shownsa.
Niin, Kelalta sitä sairauspäivärahaa voi saada, työtönkin.
Soitan liittoon ja kysyn. Edelleen olen huolissani tuosta, saanko 3 kk:n karenssin, koska työ olisi jatkunut ilman sairaslomaa. Palaan samaan paikkaan sairasloman jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä sitä sairauspäivärahaa voit saada, jos et enää ole työelämässä?
Tai sitten saat sitä joltain muulta pohjalta tietyn ajan.
Sitten kun olet taas työkykyinen, joudut työnhakijaksi, sillä muutoin et saa mitään työttömyyskorvausta.
Kun kaikki tietty sairaspäivä aika loppuu, on haettava työkyvyttömyys eläkettä.
Ja se on sitten oma shownsa.
Niin, Kelalta sitä sairauspäivärahaa voi saada, työtönkin.
Sairauspäiväraha on tarkoitettu korvaamaan ansionmenetyksiä. Mitä ansionmenetyksiä työttömällä on?
https://www.kela.fi/sairauspaivaraha
kela kirjoitti:
Sairauspäiväraha korvaa alle vuoden kestävän työkyvyttömyyden aiheuttamaa ansionmenetystä.
Vierailija kirjoitti:
Soitan liittoon ja kysyn. Edelleen olen huolissani tuosta, saanko 3 kk:n karenssin, koska työ olisi jatkunut ilman sairaslomaa. Palaan samaan paikkaan sairasloman jälkeen.
Et tietenkään saa karenssia, kun et itse ole irtisanoutunut. Vähän erikoiselta kyllä kuulostaa tuo, että saikun ajaksi laittavat sut pihalle ja sitten saikun jälkeen takaisin. Muista sanoa tämä liitolle, jotta osaavat neuvoa oikein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä sitä sairauspäivärahaa voit saada, jos et enää ole työelämässä?
Tai sitten saat sitä joltain muulta pohjalta tietyn ajan.
Sitten kun olet taas työkykyinen, joudut työnhakijaksi, sillä muutoin et saa mitään työttömyyskorvausta.
Kun kaikki tietty sairaspäivä aika loppuu, on haettava työkyvyttömyys eläkettä.
Ja se on sitten oma shownsa.
Niin, Kelalta sitä sairauspäivärahaa voi saada, työtönkin.
Sairauspäiväraha on tarkoitettu korvaamaan ansionmenetyksiä. Mitä ansionmenetyksiä työttömällä on?
https://www.kela.fi/sairauspaivaraha
kela kirjoitti:
Sairauspäiväraha korvaa alle vuoden kestävän työkyvyttömyyden aiheuttamaa ansionmenetystä.
https://www.kela.fi/kun-elamantilanne-muuttuu_jos-sairastut
Työtön työnhakija saa työttömyysetuutta vain jos hakee kokopäivätyötä. Jos ei sairauden takia voi hakea kokopäivätyötä, niin menettää työttömyysetuutensa (= verrattavissa ansiomenetykseen) ja näin ollen työtön hakee sairauspäivärahaa.
Saahan sitä sairaspäivärahaa näimmä työtönkin, mutta mitään järkeä sitä ei työttömänä ole hakea.
https://www.kela.fi/kun-elamantilanne-muuttuu_jos-sairastut
kela kirjoitti:
Jos olet työtön työnhakija, voit saada sairauspäivärahaa. Jos olet saanut sairastumistasi edeltävien 4 kuukauden aikana työttömyysetuutta, sairauspäivärahasi on vähintään 86 % työttömyysetuuden määrästä. Työttömyysetuutta ei makseta samalta ajalta kuin sairaus- tai osasairauspäivärahaa.
Tämä ei siis edes koske juuri työttömäksi jäänyttä AP:ta.
Tietysti haet nyt heti sairasrahaa, työttömyyskorvauksiin pitää olla työkykyinen. Sen työttömyys hakemuksen laitat sitten voimaan kun sairausloma on ohi.