Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Minimipalkaksi 15e/h mitäs sanotte?
06.02.2021 |
Sellaisella poikkeuksella että jos on edellisen 12kk:n aikana ollut enemmän kuin 6kk työttömänä on työnantajalla oikeus palkata työntekijä neljän kk:n ajaksi 10 eurolla/tunti. Tämä alennus sen vuoksi että työttömien on helpompi saada mahis näyttää kykynsä ja saada jalkaa oven väliin.
Kommentit (62)
Kelpaisi, nykyisin saan 11,56 €/h.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on satoja tuhansia ihmisiä joita työnantajat eivät palkkaa muuhun kuin ilmaistyöhön. Monien tuottavuus ei kerta kaikkiaan vain vastaa edes pientä palkkaa.
Se laskutoimitus minkä työnantaja aina palkkaamista harkitessaan tekee on työntekijän työpanoksen rahallisen tuottavuuden arviointi ja sen jälkeen kyseisen summan vertaaminen palkkasummaan. Jollei tuottavuus ole selvästi isompi kuin palkka ja muut työntekijän aiheuttamat kulut, niin palkkaaminen jää tekemättä. Tämä tarkoittaa sitä, että mitä korkeammiksi palkkoja nostetaan, niin sitä enemmän on työttömiä.
Raha. Tuottavuus. Kapitalistinen ajattelu rullaa vääjäämättä eteenpäin kohti rotkoa.
No sopisiko sinulle että alat maksamaan minulle 15€/tunti kuopan kaivamisesta? Ai ei. No miksi vaadit että yrittäjien pitäisi? He ovat ihan samanlaisia ihmisiä kuin sinäkin....
Öö..
Mä kaivan työkseni kuoppaa ja mulle maksetaan 22e/h...
Voiko te-toimisto pakottaa työttömän työhön josta maksetaan 4 euron tuntipalkkaa?
Ap, unoha koko juttu. Ei toimi Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä rahat? Suomessa on jo nyt paljon yksinyrittäjiä siksi että työllistäminen on niin kallista.
Työn verotukseen kevennystä ja palkan sivukuluihin rajuja leikkauksia. Etenkin pienten yrittäjien pitää saada helpotuksia työllistämisen kulujen suhteen, huomioda työterveysmenot ym. ja antaa niihn kunnon joustoa.
Sisäänajovaihetta voisi helpottaa niin että valtio tukee osaa yrityksistä palkan maksussa.
Asiahan on kuitenkin niin että valtio tukee näitä ihmisiä joka tapauksessa jos palkka on surkea, eikö olisi parempi että työn kautta nämä rahat kuitenkin tulisivat eikä kieroteitä pitkin.
Millä mittarilla määritellään mitkä yritykset saisivat tuon hyödyn ja mitkä eivät? Jos on kaksi täysin samanlaista kilpailevaa yritystä ja toinen saa hyödyn ja toinen ei niin se on tarpeeksi iso kilpailuetu saada se toinen konkurssiin (kulut pienemmät ja voi myydä tuotteita tai palveluita halvemmalla).
Tämä on iso kysymys johon ei ole antaa kunnon vastausta mutta jos heitetään vaikka näin että siivousalalla kaikki saavat valtiota sen 5 euroa tukina 15:sta. Ei tarvis sitä halpatyövoimaa enää tänne roudata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainakin voitaisiin kieltää ulkomaalainen työvoima. Menisin itsekin vaikka Viroon töihin puoleksi vuodeksi joka vuosi jos sieltä saisi 30e/kk liksaa hanttihommista.
Minä en kyllä 30 euron kuukausipalkalla tekisi yhtään mitään, enkä missään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ne työt joissa tuottavuus on alle 15€/h jäävät silloin tekemättä -> työpaikat häviävät.
entä sitten? työ jonka palkalla ei voi elää ei ole mielekästä työtä, joutakoot roskakoriin.
No mietihän kaupan alaa, työntekijä maksaa tällä palkalla yritykselle 25€/h eli 8 tunnin päivä maksaa minimissään sen 200€
Jos kate on tuotteissa 50% niin pitää sen 8 tunnin aikana myydä 400 eurolla tuotteita jotta saadaan pelkkä työntekijän kulu maksettua ja tähänkään ei olla laskettu mitään sairaslomia, hävikkejä yms.
Näin äkkiseltään mitään mistään tietämättä tämä ei voi olla kannattavaa, olen vain seurannut asuinalueen kioskilla tapahtuvaa myyntiä ja miettinyt millä ihmeellä se pysyy pystyssä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voisin katsella työntekijöiden ilmeitä palkkapäivänä. Palkka olisi toki 15 e/h ja tilinauha näyttää, että 1800 e on tienattu, mutta käteen siitä jäisi noin 700 e, koska verotusta pitäisi kiristää ja vakuutukset, eläkemaksut jne. siirtyisi 100 % työntekijän itsensä maksettaviksi.
Ei valtio voi tukea yritysten työllistämistä, jos ei samalla ymmärretä verottaa työntekoa.
Tukeehan se nyttenkin mutta todella typerästi. Hankintaan halpistyövoimaa jotka jää muutaman vuoden jälkeen tänne pyörittelemään peukaloitaan kun ei enää hommat nappaa ja maahan saa jäädä. Ovat myös riippuvaisia muista tukirahoista jo työssäoloaikana. Ja pieni palkka lisää mt-ongelmia mikä lisää veromenoja joten siitä kannattaa hieman maksaa että ihmiset työllistyy kunnon palkalla.
Ideana olisi se että työllistämiskuluissa päästäisiin siihen että se työnantajan kokonais potti ei juuri kasvaisi kun sivukulut ja muut pienenisi.
Cat LC320 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on satoja tuhansia ihmisiä joita työnantajat eivät palkkaa muuhun kuin ilmaistyöhön. Monien tuottavuus ei kerta kaikkiaan vain vastaa edes pientä palkkaa.
Se laskutoimitus minkä työnantaja aina palkkaamista harkitessaan tekee on työntekijän työpanoksen rahallisen tuottavuuden arviointi ja sen jälkeen kyseisen summan vertaaminen palkkasummaan. Jollei tuottavuus ole selvästi isompi kuin palkka ja muut työntekijän aiheuttamat kulut, niin palkkaaminen jää tekemättä. Tämä tarkoittaa sitä, että mitä korkeammiksi palkkoja nostetaan, niin sitä enemmän on työttömiä.
Raha. Tuottavuus. Kapitalistinen ajattelu rullaa vääjäämättä eteenpäin kohti rotkoa.
No sopisiko sinulle että alat maksamaan minulle 15€/tunti kuopan kaivamisesta? Ai ei. No miksi vaadit että yrittäjien pitäisi? He ovat ihan samanlaisia ihmisiä kuin sinäkin....
Öö..
Mä kaivan työkseni kuoppaa ja mulle maksetaan 22e/h...
hei mutta sähän tienaat sitten tällä. Ala mulle maksaa 14 euroa/h että menen tuohon pihalleni kaivamaan kuoppaa (jonka täytän viikonloppuna) ja veloita siltä 22 euroa/h joka sulle on sen valmis maksamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on satoja tuhansia ihmisiä joita työnantajat eivät palkkaa muuhun kuin ilmaistyöhön. Monien tuottavuus ei kerta kaikkiaan vain vastaa edes pientä palkkaa.
Se laskutoimitus minkä työnantaja aina palkkaamista harkitessaan tekee on työntekijän työpanoksen rahallisen tuottavuuden arviointi ja sen jälkeen kyseisen summan vertaaminen palkkasummaan. Jollei tuottavuus ole selvästi isompi kuin palkka ja muut työntekijän aiheuttamat kulut, niin palkkaaminen jää tekemättä. Tämä tarkoittaa sitä, että mitä korkeammiksi palkkoja nostetaan, niin sitä enemmän on työttömiä.
Raha. Tuottavuus. Kapitalistinen ajattelu rullaa vääjäämättä eteenpäin kohti rotkoa.
Nii! Sit noi valtion kommarit nostaa koko aika veroja ja säätää jotain sairaita säädöksiä, mitä pitäis noudattaa,
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työn verotukseen kevennystä ja palkan sivukuluihin rajuja leikkauksia.
Sivukulujen leikkaaminen tarkoittaisi myös työttömyysturvan leikkaamista, samoin tulevan eläkkeen leikkaamista. Ei voida leikata ja ylläpitää samaa tasoa samaan aikaan.
Suuret ikäluokat nauttivat palkkoihin/maksamiinsa eläkemaksuihin nähden muhkeista eläkkeistä. Nykyiset työikäiset jäävät tässä maksajan asemaan.
Järjestelmä pitäs rakentaa ihan uusiks niin että saadaan työntekeminen kannattavaksi jokaselle osapuolelle. Nämä nykyiset sivukulut on mun mielestä suurempi ongelma kuin verotus joka sekin on korkea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työn verotukseen kevennystä ja palkan sivukuluihin rajuja leikkauksia.
Sivukulujen leikkaaminen tarkoittaisi myös työttömyysturvan leikkaamista, samoin tulevan eläkkeen leikkaamista. Ei voida leikata ja ylläpitää samaa tasoa samaan aikaan.
Suuret ikäluokat nauttivat palkkoihin/maksamiinsa eläkemaksuihin nähden muhkeista eläkkeistä. Nykyiset työikäiset jäävät tässä maksajan asemaan.
EI kannata maksaa niiden kommareiden eläkkeitä edes. Kerjätköön mokomat loiset.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on satoja tuhansia ihmisiä joita työnantajat eivät palkkaa muuhun kuin ilmaistyöhön. Monien tuottavuus ei kerta kaikkiaan vain vastaa edes pientä palkkaa.
Se laskutoimitus minkä työnantaja aina palkkaamista harkitessaan tekee on työntekijän työpanoksen rahallisen tuottavuuden arviointi ja sen jälkeen kyseisen summan vertaaminen palkkasummaan. Jollei tuottavuus ole selvästi isompi kuin palkka ja muut työntekijän aiheuttamat kulut, niin palkkaaminen jää tekemättä. Tämä tarkoittaa sitä, että mitä korkeammiksi palkkoja nostetaan, niin sitä enemmän on työttömiä.
Isoihin firmoihin pesiytyy turhia kengänkuluttajia. Olen 150 työntekijän tehtaassa töissä ja täällä helposti 20 työntekijää, jotka voisi heti potkia pois ja tuotanto ei vähene. 8 tunnin työpäivästä 1-2 tuntia tekevät jotain työtä muistuttavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kelpaisi, nykyisin saan 11,56 €/h.
Ei sinun palkkasi nousisi vaan sinun työsi loppuisi. Vieläkö kelpaa?
Ihan sama vaikka kaille alettais maksaa kymmenen kertaista palkkaa, kun silloin hinnatkin muuttuisivat 10x kalliimmiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kelpaisi, nykyisin saan 11,56 €/h.
Ei sinun palkkasi nousisi vaan sinun työsi loppuisi. Vieläkö kelpaa?
Mun ala ei lopu, koe-eläin bisnes on tärkeää. Toki itse voin saada potkut.
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama vaikka kaille alettais maksaa kymmenen kertaista palkkaa, kun silloin hinnatkin muuttuisivat 10x kalliimmiksi.
Juuri näin, maailma ei pyöri jos kaikilla on yhtä paljon. Jokaiselle suomalaiselle miljoona euroa tilille niin kuka siellä kaupankassalla silloin istuu? 🤔
Ei 15€/h mikään megaliksa ole. 37,5h viikossa on n. 2200€/kk-verot. - matkat&lounas&työvaatteet, välineet)
Kun miettii vuokria pk-seudulla ja muut laskut tohon päälle, yksinasuvalla lähes 1000€/kk, niin ei ihan kuninkaaksi elele.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ne työt joissa tuottavuus on alle 15€/h jäävät silloin tekemättä -> työpaikat häviävät.
entä sitten? työ jonka palkalla ei voi elää ei ole mielekästä työtä, joutakoot roskakoriin.
Minä työskentelen kahvilassa opintojen ohella, palkka 11,90e/h. Tykkään työstäni. Iso osa työkavereistani on myös opiskelijoita. Kai ymmärrät että jos palkat nousevat niin yleensä myös hinnat nousevat? Kahvi + pulla maksaisi monessa sitten tyyliin 10e että työntekijöille on varaa maksaa kunnolla. Ja vuoroihin palkattaisiin vähemmän porukkaa, yksi henkilö joutuisi tekemään käytännössä kahden työt kun lisää väkeä ei haluttaisi palkata.
Alue: Aihe vapaa
Voisin katsella työntekijöiden ilmeitä palkkapäivänä. Palkka olisi toki 15 e/h ja tilinauha näyttää, että 1800 e on tienattu, mutta käteen siitä jäisi noin 700 e, koska verotusta pitäisi kiristää ja vakuutukset, eläkemaksut jne. siirtyisi 100 % työntekijän itsensä maksettaviksi.
Ei valtio voi tukea yritysten työllistämistä, jos ei samalla ymmärretä verottaa työntekoa.