Millaiset IT-alan työt ovat parhaita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mieheni tekee tietojärjestelmiä valtiolliseen laitokseen. Hän on pitkälle koulutettu tietojenkäsittelytieteilijä (FM, ei perusinssi, matemaattisempi ja analyyttisempi lähestymistapa). Päivät pelkkiä (etä)palavereja, tai jos 8h päivässä on palsu yhdelsältä, yhdestätoista yhteen ja kolmesta neljään, rikkoo nekin päivittäisen työhönupooutumisen. Ja jos palaverit ei riko niin työpaikan sisäiset ristiriitaiset toiveet vie napot. Mahdollisesti hänen tekemänsä järjestelmät ei ikinä ehdi kansalaisten näkösille tuotantoon, koska ne pösilöt muuttavat jatkuvasti lennosta toiveitaan ja speksejään.

Ikävää katella ettei hän saa keskeytysten takia aikaiseksi, vaikka työtehtävät itsessään sopisivat hänelle aika hyvin. Tahtoisin koittaa pelastaa hänet paremmalle elämänpolulle mutta mitäs minä voin. Vaihtaispa putkimieheksi, silläkin elättäisi perheen ja olisi sentään elämäniloa?

Kuulostaa, että miehesi on ylipätevä ko työhön. Valtion työt ovat tunnetusti pääosin suojatyöpaikkoja ja miehesi kaltainen palaa siellä loppuun, koska suuri osa työstä on näennäispuuhastelua. Koeta kannustaa siirtymään oikeisiin töihin, joissa voi saada jotakin aikaan. Pahoittelen suorapuheisuuttani, mutta mieheni oli valtiolla.

Lisäys: hän joutui pois firmasta yt takia ja oli pari vuotta ko keisarin uudet vaatteet -näytelmässä

Älähän nyt, kävi munkki, saa nukkua aamulla myöhään ja irvistellä etäpalaverissa ”pomojen” neronleimauksille. Parasta on olla tekemättä ei mitään!

Minua ainakin raivostuttaa nuo vapaamatkustajat ja verorahojen väärinkäyttäjät. Turhia tärkeilijöitä, joilla ei ole tekemistä oikeiden ammattien kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paras: Palvelunkehitystyö. Harvemmin on kiire, mutta palkka ok. Ei vaadita suurtakaan IT:n substanssiosaamista, mutta viestintätaitoja on löydyttävä ja käsien heiluttava. Miinusta tulee siitä, että jos jää työttömäksi, voi olla vaikea löytää uutta vakanssia ilman sitä substanssiosaamista.

Huonoin: Koodaaja pienehkössä pelifirmassa. Jäätäviä cruncheja, joita projektinhallinnan ja viestinnän epämääräisyys (tai jopa lähes täydellinen puuttuminen) ja aliresursoitu tiimi eivät varsinaisesti helpota. Erityisen ikävä rasti, jos sattuu muita paremman osaamisensa takia ajautumaan tulipalojen sammuttajaksi a.k.a. katastrofaalisten bugien pikakorjaajaksi (usein pikkutunneille asti). Startupissa palkan ohuutta tilkitään oletetulla "intohimolla". Jos valittaa palkasta, vastataan "tehkää paremmin myyviä pelejä". :D

Peliala ei kai varsinaisesti ole IT-alaa? Joka tapauksessa se voi olla paljon mielenkiintoisempaa kuin koodata bisnesohjelmia.

En tarkoittanut niinkään työn sisältöä kuin työnteon edellytyksiä tyypillisessä startupissa.

Ajattelin hakea ministeriöstä määräaikaista työtä tietohallinnon alalla mutta tämän(kin) ketjun luettuani mietin onko valtion työ haitaksi jos haluaa myöhemmin uralla yritykseen ?

Teen vaativia tietiliikennealan suunnittelutöitä kunnalla. Työkokemusta n. 30 vuotta. Palkka 3500€/kk.

Vierailija kirjoitti:

Ajattelin hakea ministeriöstä määräaikaista työtä tietohallinnon alalla mutta tämän(kin) ketjun luettuani mietin onko valtion työ haitaksi jos haluaa myöhemmin uralla yritykseen ?

Jos olet lyhyen ajan,vois olla ok lisä cv:hen,ei meriitti mutta ei haittakaan.jos olet pidempään,voi olla haitaksi jos tähtäät dynaamisempiin hommiin

Olen kunnan tietohallintopäällikkö. Helpohko toimistohomma,joskus parit kilpailutukset ja laitteistojen uusintasuunnitelmia.Palkka 4100 ja päälle kvtes 8 pros lisä.Tietohallintopäällikkö-nimike on overstatement.Ei ole alan koulutusta,työssä oppinut valt.maist.

Ei ole hyvä eikä huono paikka.Täysin hajuton ja mauton lähinnä.

Vierailija kirjoitti:

Onko muita yliopiston koulutustaustoja kuin FM (tietojenkäsittelytiede) tai DI (amk:ssa liuta erilaisia) ?

Miehellä (tää joka tienaa niin paljon ettei meinata uskoa) on tiimikaverina yksi fyysikko (FM) ja myös tiimin esimies on fyysikko (en tiedä onko TkT vai FT). Fyysikot nyt ylipäätään taitaa olla sellaisia, että ne taipuu vaikka mihin. Ainakin nää DI-fyysikot.

Aalto yliopisto on nykyisin paras koulutuspaikka näihin töihin. Kysyntää piisaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko muita yliopiston koulutustaustoja kuin FM (tietojenkäsittelytiede) tai DI (amk:ssa liuta erilaisia) ?

Miehellä (tää joka tienaa niin paljon ettei meinata uskoa) on tiimikaverina yksi fyysikko (FM) ja myös tiimin esimies on fyysikko (en tiedä onko TkT vai FT). Fyysikot nyt ylipäätään taitaa olla sellaisia, että ne taipuu vaikka mihin. Ainakin nää DI-fyysikot.

Fyysikko on hyvä tausta. Riittävän teoreettinen ja looginen ymmärtääkseen it-asioita. Toinen ääripää on se joukko, joka on valmistunut jostakin sosiaalitieteistä. Se on niin kaukana tekniikasta kuin mahdollista. Sieltä syntyy tauotta aivopieruja. Olen seurannut sivusta yhtä tiimiä, jossa tuollainen ”löytö”.

Vierailija kirjoitti:

Ajattelin hakea ministeriöstä määräaikaista työtä tietohallinnon alalla mutta tämän(kin) ketjun luettuani mietin onko valtion työ haitaksi jos haluaa myöhemmin uralla yritykseen ?

Miettisin tuota kahdelta kannalta. Miltä se näyttää CV:ssä jatkossa? En usko että tekee suurta vaikutusta ainakaan. Mutta vieläkin tärkeämpi kysymys: Mitä tuollaisessa paikassa työskentely tekee sinulle? Jos määräaikaisuus on pitkä, totut siihen laiskanpuskeaan meininkiin ja pullakahveihin, voi olla ettei sinusta ole sen jälkeen oikeisiin töihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko muita yliopiston koulutustaustoja kuin FM (tietojenkäsittelytiede) tai DI (amk:ssa liuta erilaisia) ?

Miehellä (tää joka tienaa niin paljon ettei meinata uskoa) on tiimikaverina yksi fyysikko (FM) ja myös tiimin esimies on fyysikko (en tiedä onko TkT vai FT). Fyysikot nyt ylipäätään taitaa olla sellaisia, että ne taipuu vaikka mihin. Ainakin nää DI-fyysikot.

Fyysikko on hyvä tausta. Riittävän teoreettinen ja looginen ymmärtääkseen it-asioita. Toinen ääripää on se joukko, joka on valmistunut jostakin sosiaalitieteistä. Se on niin kaukana tekniikasta kuin mahdollista. Sieltä syntyy tauotta aivopieruja. Olen seurannut sivusta yhtä tiimiä, jossa tuollainen ”löytö”.

Voin kuvitella.Tuli hyvät naurut, kiitos.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelin hakea ministeriöstä määräaikaista työtä tietohallinnon alalla mutta tämän(kin) ketjun luettuani mietin onko valtion työ haitaksi jos haluaa myöhemmin uralla yritykseen ?

Miettisin tuota kahdelta kannalta. Miltä se näyttää CV:ssä jatkossa? En usko että tekee suurta vaikutusta ainakaan. Mutta vieläkin tärkeämpi kysymys: Mitä tuollaisessa paikassa työskentely tekee sinulle? Jos määräaikaisuus on pitkä, totut siihen laiskanpuskeaan meininkiin ja pullakahveihin, voi olla ettei sinusta ole sen jälkeen oikeisiin töihin. 

Nyt kirjoitetaan asiaa. Jos olet nuori,mieti alimmaista kohtaa. Olen nähnyt parin opiskelukaverin kohdalla sen kuuluisan laitostumisen valtion palveluksessa. On niin helppoa mukautua matalaan vaatimustasoon ja menettää osaaminen. Jos olet aikeissa hankkia lapsen (jos olet nainen varsinkin), voi olla väliaikainen helppo kausi.Silloin voi toimia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paras: Palvelunkehitystyö. Harvemmin on kiire, mutta palkka ok. Ei vaadita suurtakaan IT:n substanssiosaamista, mutta viestintätaitoja on löydyttävä ja käsien heiluttava. Miinusta tulee siitä, että jos jää työttömäksi, voi olla vaikea löytää uutta vakanssia ilman sitä substanssiosaamista.

Huonoin: Koodaaja pienehkössä pelifirmassa. Jäätäviä cruncheja, joita projektinhallinnan ja viestinnän epämääräisyys (tai jopa lähes täydellinen puuttuminen) ja aliresursoitu tiimi eivät varsinaisesti helpota. Erityisen ikävä rasti, jos sattuu muita paremman osaamisensa takia ajautumaan tulipalojen sammuttajaksi a.k.a. katastrofaalisten bugien pikakorjaajaksi (usein pikkutunneille asti). Startupissa palkan ohuutta tilkitään oletetulla "intohimolla". Jos valittaa palkasta, vastataan "tehkää paremmin myyviä pelejä". :D

Peliala ei kai varsinaisesti ole IT-alaa? Joka tapauksessa se voi olla paljon mielenkiintoisempaa kuin koodata bisnesohjelmia.

Kyllähän se nyt on sovelluskehitystä siinä missä muukin softan tekeminen.

On eri juttu tehdä ohjelmistoja ja tehdä viihdettä/taidetta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelin hakea ministeriöstä määräaikaista työtä tietohallinnon alalla mutta tämän(kin) ketjun luettuani mietin onko valtion työ haitaksi jos haluaa myöhemmin uralla yritykseen ?

Miettisin tuota kahdelta kannalta. Miltä se näyttää CV:ssä jatkossa? En usko että tekee suurta vaikutusta ainakaan. Mutta vieläkin tärkeämpi kysymys: Mitä tuollaisessa paikassa työskentely tekee sinulle? Jos määräaikaisuus on pitkä, totut siihen laiskanpuskeaan meininkiin ja pullakahveihin, voi olla ettei sinusta ole sen jälkeen oikeisiin töihin. 

Nyt kirjoitetaan asiaa. Jos olet nuori,mieti alimmaista kohtaa. Olen nähnyt parin opiskelukaverin kohdalla sen kuuluisan laitostumisen valtion palveluksessa. On niin helppoa mukautua matalaan vaatimustasoon ja menettää osaaminen. Jos olet aikeissa hankkia lapsen (jos olet nainen varsinkin), voi olla väliaikainen helppo kausi.Silloin voi toimia.

En ole kunnon it osaaja muuta voin allekirjoittaa tuon vaaran. En ole koskaan osannutkaan it asioita eikä ole koulutusta siihen mutta olen it virassa virkakierron seurauksena. Copy-pastaan muistioihin kaikkea vanhoista muistioista. Työ on supersupertylsää. Osa puljussamme tuntuu luulevan itseään it-guruiksi kun saa patsastella puheenjohtajana jossain työryhmässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelin hakea ministeriöstä määräaikaista työtä tietohallinnon alalla mutta tämän(kin) ketjun luettuani mietin onko valtion työ haitaksi jos haluaa myöhemmin uralla yritykseen ?

Miettisin tuota kahdelta kannalta. Miltä se näyttää CV:ssä jatkossa? En usko että tekee suurta vaikutusta ainakaan. Mutta vieläkin tärkeämpi kysymys: Mitä tuollaisessa paikassa työskentely tekee sinulle? Jos määräaikaisuus on pitkä, totut siihen laiskanpuskeaan meininkiin ja pullakahveihin, voi olla ettei sinusta ole sen jälkeen oikeisiin töihin. 

Ja näkyy myös vyötäröllä...turha kiire ei rasita ja löhöilyksi menee kun etätyötkin nyt

Olen palveluneuvoja ja työ on suht hektistä, mutta tykkään. Palkka on noin 2,8. Koulutus datanomi.

Mikä on loppujen lopuksi IT työtä mietiskelin...Jotkut tituleeraa itseään IT osaajiksi, vaikkei olisi kunnon koulutustakaan ja tekee lähinnä jotain paperin kääntelyä. Tässäkin ketjussa tulee tämä esiin. Silti nimike on joku tietohallinto sitä tai tätä. Maailma on mennyt kummalliseksi, kun voi olla töitä, joissa ei ole tuotoksia, kun ei ole tavoitteitakaan eikä oikein mitään konkreettista, mitä voisi arvioida. Näytetään joskus dioja seminaarissa ja puhutaan samoja suunnitelmia vuodesta toiseen, ilman mitään järkevää lopputulemaa! Minä ihmettelen!

Koodari on kunkku.Saan 4t ja rapiat ja olen uran alussa.

tietohallintopäällikkö, julkinen sektori, palkka 3500,lyhyt työaika, ei juuri kehitysmahdollisuuksia,mutta helppo työ on perheelliselle etu.

Vierailija kirjoitti:

Oma mies on peruskoodaaja, ei siis mitään esimiesvastuita, vaan jäsen tiimissä. Palkka 10000€/kk ja viime vuonna tuli osakepalkkiojärjestelmän kautta vielä palkkaa enemmän. On töissä firmassa, jolla on omat tuotteet ja joita kehitellään vuosikausia. Näin sivusta katsottuna tuo vaikuttaa paljon mukavammalta puuhalta kuin olla konsulttina, joka tekee tilaustöitä eri firmoille nopealla sykkeellä, joka projektissa vähän eri teknologiat ja ohjelmointikielet käytössä. Mies on vääntänyt C-kieltä varmaan viimeiset 20 vuotta. Osaa varmaan muutakin, mutta tuolla tehdään pääosa hommista. 

Ajattelisin, että joku iso firma, jolla on omat tuotteet, olisi hyvä. Iso siksi, että voi ehkä talon sisällä vaihdella hommia. Ja että on sitä palkanmaksukykyä vähän eri tavalla kuin startupeilla. 

Kannattaa myös katsoa, että firmassa pidetään työntekijöistä hyvää huolta. Palkka pitää olla kohdillaan, että voi keskittyä työntekoon eikä tarvitse murehtia raha-asioita. Mutta pitää olla lisäksi joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätöitä. Työajanseuranta on vähän old school. Jos jotain tällaista kyttäysjärjestelmää on, niin sitä pitäisin hälytysmerkkinä. Espressokone on must, kuntosali ja sauna plussaa. Jos ei firmassa ole työntekijöille saunaa, niin ehkä katselisin muita työpaikkoja. 

Hieno tarina, Hermanni!